張楠 李潤芳
摘 要: 近幾年來,隨著國家越來越重視學(xué)生教育發(fā)展,也引起了社會的高度關(guān)注。在中職的教育層面來看學(xué)習(xí)策略對中職學(xué)生來說是至關(guān)重要的,它可以帶動學(xué)生自我學(xué)習(xí)技能的發(fā)揮,從而有效提高了中職學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,并最終能全面加強中職學(xué)生的綜合素養(yǎng)。本文分析了我國中職學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,中職學(xué)生培養(yǎng)學(xué)習(xí)策略的重要性,就“臨夏中職學(xué)生學(xué)習(xí)策略”課題進行深入探究。
關(guān)鍵詞:臨夏中職;中等職業(yè)教育;學(xué)生;學(xué)習(xí)策略
中職學(xué)校的基礎(chǔ)教育是中國國家高等教育制度中至關(guān)重要的組成部分,而學(xué)習(xí)策略在中職學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中是必不可少的。在當(dāng)前的中職學(xué)校教育現(xiàn)狀和傳統(tǒng)教學(xué)理念以及學(xué)生自身素質(zhì)特點的影響下,由于學(xué)生對學(xué)習(xí)策略的了解還不夠,導(dǎo)致中職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力一般都不強,不利于學(xué)生全面素質(zhì)的發(fā)展,也極大影響了國家對高素質(zhì)人才的需求。因此,必須在培育中職學(xué)生正確學(xué)習(xí)策略的過程中,從思想基礎(chǔ)抓起,培養(yǎng)學(xué)習(xí)動機,激發(fā)個人潛能,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,改善學(xué)生自我意識,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。
一、目前中職教育的現(xiàn)狀
中職學(xué)生教育作為我國教育中不可缺少的一部分,其對我國經(jīng)濟發(fā)展和人才培養(yǎng)有很大的影響。但是目前中職教育的發(fā)展并不樂觀,還有很多問題,在我國中職教育的發(fā)展上產(chǎn)生很大影響。在整體上來看,只重視學(xué)生對技術(shù)的學(xué)習(xí)和了解卻不注重其學(xué)習(xí)策略的培養(yǎng)是不可取的。從教師方面來看,在教學(xué)過程教師受到傳統(tǒng)教學(xué)觀念影響,理念和實際發(fā)生沖突,陷入傳統(tǒng)教學(xué)的誤區(qū),同時教師在接受國家對課程方面的新策略也會受到傳統(tǒng)觀念影響,都不利于學(xué)生對學(xué)習(xí)策略的培養(yǎng)。
二、中職學(xué)生運用學(xué)習(xí)策略的積極意義
學(xué)習(xí)策略分為三大類策略:認(rèn)知策略、元認(rèn)知策略、資源管理策略。其作用都是為了更好地加強中職學(xué)生的學(xué)習(xí)技能,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,增強學(xué)生的創(chuàng)造力,使國家的教育素質(zhì)得到更好的發(fā)展。
(一)認(rèn)識策略的積極意義
認(rèn)知策略主要是對事實的有效認(rèn)知,對于儲存的知識體系中提取重要的方法和技術(shù),進行精細(xì)加工和組織策略。在中職學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中有利于學(xué)生在學(xué)習(xí)中為了在大腦中保持應(yīng)用信息,高度集中注意力;有利于學(xué)生大在腦中做新舊知識的整合,形成新的知識框架;有利于學(xué)生在原有的學(xué)習(xí)知識上進行新的精細(xì)加工,分為很多小類,提高學(xué)生的記憶能力;有利于學(xué)生有目的性的學(xué)習(xí),進而形成一系列精細(xì)的步驟,每個步驟產(chǎn)生相應(yīng)的問題,進行目的性的整理劃分。
(二)元認(rèn)知策略的積極意義
元認(rèn)知策略是中職學(xué)生對自己認(rèn)知過程的策略。在教學(xué)過程中促進中職學(xué)生對自我進行了解認(rèn)識,對自己的學(xué)習(xí)計劃做出合理的安排,能把握好自身的復(fù)習(xí)時間;有助于中職學(xué)生對自己的能力做出評估,更高效的進行能力范疇內(nèi)的事情;也有助于中職學(xué)生主動地對自身認(rèn)知能力進行調(diào)適與規(guī)劃。
(三)資源管理策略的積極意義
資源管理策略就是協(xié)助中職學(xué)生有效管理運用環(huán)境與資源的策略,有助于中職學(xué)生對自己的生活環(huán)境做出相應(yīng)的調(diào)整策略以滿足自己的需求;有助于中職學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)心境的管理;有助于中職學(xué)生對自己學(xué)習(xí)工具的利用、社會性人力資源的利用。
三、中職學(xué)生學(xué)習(xí)策略的對策和建議
(一)培養(yǎng)學(xué)習(xí)動機
目前,許多中職學(xué)校為了促進學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,采用一些強制性手段使學(xué)生學(xué)習(xí),這樣做的結(jié)果并不理想,學(xué)生被迫學(xué)習(xí)并不會提高成績,反而還會產(chǎn)生厭學(xué)情緒。
鑒于此,為了改變學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,應(yīng)該做到以下幾點:
1、給予學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的自由性,允許學(xué)生有自己的學(xué)習(xí)時間。
2、學(xué)校應(yīng)給予學(xué)生有效地幫助,多鼓勵學(xué)生。引導(dǎo)學(xué)生及學(xué)生家長解放思想,正確認(rèn)識職業(yè)教育發(fā)展路徑,,在問卷中顯示50.7是手政策影響,50.1%的人是受同學(xué)的影響,因此要明確學(xué)生上學(xué)的目的。堅定上學(xué)的意愿。
3、教師應(yīng)該對學(xué)生有一定的認(rèn)知,幫助學(xué)生找到自己感興趣的事情并發(fā)展成一定的能力。
4、實行獎勵措施,調(diào)動學(xué)生積極性,讓他們感受到學(xué)習(xí)的滿足感。
(二)挖掘個人潛能
中職學(xué)生都有著很多興趣和優(yōu)點,例如游戲、文學(xué)、體育、藝術(shù)等方面,但是往往家長和教師認(rèn)為這些興趣不務(wù)正業(yè),以傳統(tǒng)的觀念去對待,這樣只會把學(xué)生在學(xué)習(xí)的道路上越推越遠(yuǎn),調(diào)查中51%的學(xué)生還是愿意根據(jù)自身的興趣愛好參加校園活動。所以應(yīng)該積極鼓勵學(xué)生發(fā)展對自身有利的興趣,教師也應(yīng)該通過有效的手段引導(dǎo)學(xué)生把興趣轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力,進而更一步發(fā)展興趣,成為學(xué)生個人的潛能點。
(三)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍
中職學(xué)生在學(xué)習(xí)期間大多處于群體中,人與人之間的行為影響是相互的在調(diào)查中51%的學(xué)生更是喜歡以小組討論的形式學(xué)習(xí)。因此中職學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可以形成小組學(xué)習(xí),相互督促,相互幫助,在班級管理中營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,樹立正確的學(xué)風(fēng),47%的學(xué)生認(rèn)為良好的學(xué)校環(huán)境也是影響學(xué)生學(xué)習(xí)能否更好學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。這樣不僅可以形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,還能更好的幫助中職學(xué)生培養(yǎng)學(xué)習(xí)策略。
(四)改善自我意識,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力
自我意識,顧名思義就是對自身各種身心狀態(tài)的認(rèn)識、對人格的形成、行為發(fā)展起著重要作用。因此要幫助中職學(xué)生消除對自己不好的認(rèn)知,改善他們的自我意識。在學(xué)生自我意識的要素中,自我評價能力起著關(guān)鍵性作用,所以學(xué)校和教師要給予學(xué)生積極的評價,樹立學(xué)生的自信心。教師應(yīng)該有效地引導(dǎo)學(xué)生的自我意識,使學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生能動力和效率性。還要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)方面有自我調(diào)控能力,要有自律性及時間安排性,這樣才能進一步使學(xué)生產(chǎn)生自主學(xué)習(xí)能力。
結(jié)語
總之,在中職學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,學(xué)習(xí)策略對學(xué)生自身素質(zhì)的全面發(fā)展起著重要作用。所以,學(xué)校除了教導(dǎo)學(xué)生技術(shù)知識也要對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力進行培養(yǎng),使得學(xué)生對于學(xué)習(xí)知識進一步鞏固和記憶。教師也要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)信心,結(jié)合實際和理念,對學(xué)生運用學(xué)習(xí)策略起到一定引導(dǎo)作用。學(xué)生自身也要提高對學(xué)習(xí)策略的認(rèn)知,加強對學(xué)習(xí)策略的掌握和運用,切實有效地提高學(xué)習(xí)能力,進而成為高效性人才。
參考文獻
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