大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)方法在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的運(yùn)用

◎陳東升

傳統(tǒng)的審計(jì)工作模式中，審計(jì)人員的工作經(jīng)驗(yàn)、綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與敏銳的判讀能力往往發(fā)揮出關(guān)鍵作用，這種完全依賴(lài)于內(nèi)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的工作模式，很難解決一些難題，如難以確定審計(jì)工作方向與審計(jì)工作重點(diǎn)、難以有效整合人員數(shù)量相對(duì)不足的審計(jì)資源與難以形成高質(zhì)量的內(nèi)審評(píng)價(jià)結(jié)論與內(nèi)審報(bào)告等。大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)審工作中，就可以有效解決這些陳舊性難題，大幅度提升內(nèi)審工作效率，得出完善的內(nèi)審結(jié)論、形成高質(zhì)量的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，通過(guò)有效的內(nèi)審工作強(qiáng)化對(duì)各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控與監(jiān)督，為企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的順利實(shí)現(xiàn)提供基礎(chǔ)性保障。

一、大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)審工作面臨的挑戰(zhàn)

1.對(duì)內(nèi)審人員的專(zhuān)業(yè)技能提出了新的要求。

大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)審人員工作隊(duì)伍，一般具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)與審計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景，在工作中會(huì)是不是受到抽樣思維模式的影響，一些傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)不能完全勝任新時(shí)代內(nèi)審工作的崗位職責(zé)需求，尤其是面對(duì)信息化時(shí)代中對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)知與應(yīng)用技能普遍稍顯不足，如此，如何提升固有內(nèi)審工作人員的大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用與操控能力，提升數(shù)據(jù)收集、處理與分析能力，不斷提升內(nèi)生工作質(zhì)量，就是一項(xiàng)巨大挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代企業(yè)就應(yīng)強(qiáng)化對(duì)內(nèi)審人員的繼續(xù)教育工作，在強(qiáng)化內(nèi)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力訓(xùn)練的同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)數(shù)字化內(nèi)審理念的培訓(xùn)，促進(jìn)工作思維轉(zhuǎn)變，適應(yīng)信息化、數(shù)字化時(shí)代需求。除此之外，現(xiàn)代企業(yè)還應(yīng)加大復(fù)合型內(nèi)審人才的引進(jìn)力度，人才招聘時(shí)重在對(duì)綜合能力的考核，尤其是考核對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用技能水平，以期在內(nèi)審崗位中發(fā)揮出傳幫帶作用。

2.對(duì)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)提出新的要求。

內(nèi)審人員在使用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作之前，需要提取到各個(gè)部門(mén)、各個(gè)環(huán)節(jié)的各類(lèi)數(shù)據(jù)信息，為了提升內(nèi)審工作的準(zhǔn)確性，內(nèi)審人員還需要對(duì)收集到的相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行核實(shí)、分類(lèi)整理與分析，剔除掉一些無(wú)用信息，形成有效的、與各個(gè)業(yè)務(wù)或環(huán)節(jié)相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)鏈條，從而提升內(nèi)審工作的實(shí)施效果。但是內(nèi)審人員在收集信息的過(guò)程中，遇到的一個(gè)障礙就是企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)力度不夠，沒(méi)有構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù)，各個(gè)部門(mén)、機(jī)構(gòu)的信息數(shù)據(jù)單獨(dú)存儲(chǔ)，數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、格式也并不一致，這就給內(nèi)審人員提取數(shù)據(jù)時(shí)帶來(lái)極大困難，這就需要現(xiàn)代企業(yè)重視內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)一存儲(chǔ)，并注意到各個(gè)機(jī)構(gòu)、各個(gè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)信息的關(guān)聯(lián)性，從而實(shí)現(xiàn)各種信息數(shù)據(jù)的充分共享，為內(nèi)審人員有效使用大數(shù)據(jù)技術(shù)提供便利。除此之外，內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)不單單是為了有效開(kāi)展內(nèi)審工作，也可為各項(xiàng)管理工作的順利推進(jìn)提供基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)支撐，充分整合財(cái)務(wù)、人事、經(jīng)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)等機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)資料，實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的有效流通與充分整合，提升整體運(yùn)行效率。

3.對(duì)有效開(kāi)展內(nèi)審工作提出了新的要求。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代數(shù)字化技術(shù)的使用是一把雙刃劍，大數(shù)據(jù)技術(shù)也不例外，內(nèi)審人員使用大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)展內(nèi)審工作，可以有效提升工作效率，提升內(nèi)審質(zhì)量，但是，這種技術(shù)一旦使用不當(dāng)，也會(huì)帶來(lái)新的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，這點(diǎn)必須引起內(nèi)審人員的高度注意。內(nèi)審人員在使用大數(shù)據(jù)技術(shù)就應(yīng)注意收據(jù)提取的真實(shí)性、提升數(shù)據(jù)提取質(zhì)量，同時(shí)在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與處理時(shí)還應(yīng)注意安全性，進(jìn)行必要的加密處理，因?yàn)橐恍┖诵臄?shù)據(jù)信息暫時(shí)不宜公開(kāi)，一旦發(fā)生泄露就會(huì)給企業(yè)造成不必要的損失。具體而言，在進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與提取時(shí)，部分內(nèi)審人員對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的各項(xiàng)功能認(rèn)識(shí)不全面，沒(méi)有有效開(kāi)展數(shù)據(jù)篩選工作，就選擇了提交，后續(xù)人員誤認(rèn)為這些數(shù)據(jù)已經(jīng)經(jīng)過(guò)甄別，故此直接進(jìn)行分析處理，有可能出現(xiàn)解讀錯(cuò)誤情況，甚至?xí)纬慑e(cuò)誤、虛假的審計(jì)結(jié)論，這種情況就應(yīng)該引起注意。信息安全處理至關(guān)重要，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，提升加密處理等級(jí)，定期或不定期對(duì)內(nèi)審工作環(huán)境進(jìn)行安全掃描操作、加強(qiáng)安全技術(shù)檢測(cè)，確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與處理的絕對(duì)安全，在源頭上杜絕信息泄露行為的發(fā)生。

二、大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)在內(nèi)審計(jì)劃制定階段的應(yīng)用分析

內(nèi)審人員在制定內(nèi)審計(jì)劃、明確內(nèi)審重點(diǎn)環(huán)節(jié)時(shí)，需要突出一些重點(diǎn)內(nèi)容，如內(nèi)審工作的開(kāi)始時(shí)間、具體內(nèi)審業(yè)務(wù)、與之相對(duì)應(yīng)的時(shí)間點(diǎn)、需要準(zhǔn)備的審計(jì)資料、總體時(shí)間安排等，除了這些基本信息外，還應(yīng)及時(shí)公布上次內(nèi)審活動(dòng)起止時(shí)間與內(nèi)審結(jié)果報(bào)告、隨后的風(fēng)險(xiǎn)控制與整改進(jìn)展情況、審計(jì)委員會(huì)尤其是內(nèi)審人員構(gòu)成、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的變動(dòng)情況、戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)整情況、最近周期的市盈率與盈利情況等，做到讓其他人員一目了然，然后有效進(jìn)行配合。傳統(tǒng)的工作模式中，內(nèi)審人員在制定總體工作計(jì)劃時(shí)，由于難以提取到完整的數(shù)據(jù)信息鏈條，難以做到內(nèi)審環(huán)節(jié)的全覆蓋，工作效率較低；同時(shí)，在選擇重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，往往依靠?jī)?nèi)審人員以往的工作經(jīng)驗(yàn)，隨機(jī)挑選一些自認(rèn)為會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)因素的環(huán)節(jié)，或者是依靠上次審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)結(jié)論，重點(diǎn)審計(jì)、監(jiān)督與控制對(duì)一些薄弱環(huán)節(jié)整改落實(shí)情況，很難對(duì)新出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)審計(jì)處理。這就使得內(nèi)審工作的開(kāi)展具有一定的主觀(guān)性與隨意性特征，難以應(yīng)對(duì)充滿(mǎn)變數(shù)的環(huán)境因素與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)整情況，難以形成高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告。

大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)的使用，就可以有效避免這些缺陷，同時(shí)還具備其他優(yōu)勢(shì)，有效提升內(nèi)審工作質(zhì)量。第一，大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)可以為工作人員提供可視化數(shù)據(jù)分析，把大量、各類(lèi)數(shù)據(jù)信息通過(guò)可視化處理，形成直觀(guān)展示數(shù)據(jù)，簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)提取流程，內(nèi)審人員就可以在變提取邊觀(guān)看時(shí)進(jìn)行交互式篩選處理，提取到最有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息，為內(nèi)審計(jì)劃制定提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。故此，無(wú)論是內(nèi)審計(jì)劃編制人員、還是內(nèi)審計(jì)劃的最終審批人員，都可以有效提升工作效率，進(jìn)行直觀(guān)內(nèi)審判斷，科學(xué)確定內(nèi)審重點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升整體推進(jìn)質(zhì)量。第二，內(nèi)審人員可以使用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)提升數(shù)據(jù)處理效率，大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、甄別、分類(lèi)、篩選與分析處理，內(nèi)審人員就可以把精力集中在分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升風(fēng)險(xiǎn)挖掘與預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性與科學(xué)性，就可以落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)審工作理念，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行精確定位，把這些重點(diǎn)環(huán)節(jié)及時(shí)寫(xiě)入到內(nèi)審工作計(jì)劃中，明確重點(diǎn)、突出難點(diǎn)，從而有針對(duì)性地開(kāi)展內(nèi)審工作。第三，大數(shù)據(jù)技術(shù)還有助于推進(jìn)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，以?xún)?nèi)審工作為契機(jī)，以?xún)?nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)為基石，構(gòu)建多種類(lèi)型的數(shù)據(jù)庫(kù)，做好各種類(lèi)型的數(shù)據(jù)儲(chǔ)備工作，為后續(xù)進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析做好基礎(chǔ)性工作。大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)的應(yīng)用，還有助于內(nèi)部審計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的有序銜接，確保內(nèi)審工作的連續(xù)性，內(nèi)審人員在制定年度內(nèi)審計(jì)劃時(shí)就會(huì)避免出現(xiàn)遺漏情況，確保各個(gè)年度、各個(gè)季度內(nèi)審工作的有效銜接，結(jié)合企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃來(lái)執(zhí)行內(nèi)審工作。多個(gè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的建立也有助于數(shù)據(jù)在各個(gè)部門(mén)、機(jī)構(gòu)的充分共享，推進(jìn)相關(guān)工作的有序進(jìn)行。

內(nèi)審人員使用大數(shù)據(jù)內(nèi)審技術(shù)就可以精選審計(jì)項(xiàng)目，最終形成整體審計(jì)工作計(jì)劃，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、行業(yè)發(fā)展情況等項(xiàng)目，分主題進(jìn)行數(shù)據(jù)采集工作。在數(shù)據(jù)積累達(dá)到一定數(shù)量后，按照不同項(xiàng)目按照相關(guān)關(guān)鍵詞開(kāi)展數(shù)據(jù)識(shí)別、甄別、篩選與處理工作，充分解讀、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，同時(shí)結(jié)合以往年度內(nèi)審工作的開(kāi)展、執(zhí)行、整改情況，列舉出做的比較好的環(huán)節(jié)，適當(dāng)指出需要進(jìn)一步改進(jìn)的環(huán)節(jié)，在制定年度審計(jì)工作計(jì)劃時(shí)，突出重點(diǎn)，按照風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)弱等級(jí)的指標(biāo)對(duì)將需要重點(diǎn)審計(jì)的環(huán)節(jié)、項(xiàng)目、業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行排序，最終輸出形成經(jīng)過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)分析后的可視化年度審計(jì)計(jì)劃。大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)數(shù)據(jù)采集工作示意圖見(jiàn)圖1-1。

圖1-1 大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)數(shù)據(jù)采集功能示意圖

三、大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)在內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行階段的應(yīng)用分析

內(nèi)審人員在執(zhí)行內(nèi)審工作計(jì)劃時(shí)，面臨的一項(xiàng)主要問(wèn)題就是如何有效分配有限的審計(jì)資源，因?yàn)橐皇菍徲?jì)時(shí)間就較短，必須在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)；而是相關(guān)企業(yè)都會(huì)涉及多條經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)量較大，形成大量、繁雜的數(shù)據(jù)信息，這就增加了審計(jì)人員的工作壓力。大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用就可以有效解決這一難題，其分析預(yù)測(cè)功能可以對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，智能學(xué)習(xí)技術(shù)可以建立數(shù)據(jù)模型，對(duì)未來(lái)可能發(fā)生的項(xiàng)目或行為進(jìn)行有效預(yù)測(cè)，這就可以有效指導(dǎo)內(nèi)審工作在執(zhí)行階段的運(yùn)行情況，突出重點(diǎn)、明確職責(zé)，有效搭配、使用審計(jì)資源，加大對(duì)一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)、項(xiàng)目的評(píng)估與監(jiān)督，或者是進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，不斷捕捉新的數(shù)據(jù)信息，隨時(shí)調(diào)整審計(jì)重心，按照計(jì)劃安排有序推進(jìn)內(nèi)審工作。大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)分析預(yù)測(cè)功能示意圖見(jiàn)圖1-2。

1-2 大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)分析預(yù)測(cè)功能示意圖

除了可以有效整合資源優(yōu)勢(shì)外，在內(nèi)審項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以憑借篩選與分析功能，幫助審計(jì)人員盡早挖掘出潛在的風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)點(diǎn)，審計(jì)人員不用到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)就可以獲取充分的審計(jì)證據(jù)，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)閱讀數(shù)據(jù)庫(kù)，不需要各個(gè)部門(mén)的配合與協(xié)調(diào)，就可以完成收據(jù)提取工作，有效提升審計(jì)工作效率、縮短項(xiàng)目溝通時(shí)間，內(nèi)審人員可以集中精力去對(duì)一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控、檢查與監(jiān)督，變相延長(zhǎng)了審計(jì)工作時(shí)間，節(jié)約了審計(jì)工作成本，使得內(nèi)審工作突破了時(shí)間與空間限制，通過(guò)人機(jī)交互就可以進(jìn)行智能化處理，不斷提升內(nèi)審工作的數(shù)字化、信息化與智能化程度。大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)來(lái)分許各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，不僅僅可以充分使用企業(yè)內(nèi)部的各種數(shù)據(jù)信息，還可以有效收集企業(yè)外部環(huán)境中跟財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)關(guān)的各種數(shù)據(jù)，擴(kuò)大內(nèi)審工作的覆蓋范圍，進(jìn)行有效的行業(yè)對(duì)比，挖掘出外部環(huán)境中可能存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，提前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，做好預(yù)防工作，也有助于提升內(nèi)審報(bào)告的完整性，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供高質(zhì)量?jī)?nèi)審報(bào)告。

除此之外，在內(nèi)審項(xiàng)目的執(zhí)行階段中，內(nèi)審人員憑借大數(shù)據(jù)內(nèi)審技術(shù)，還有助于提升內(nèi)審執(zhí)行情況的真實(shí)性、客觀(guān)性。傳統(tǒng)工作模式中，內(nèi)審人員不論是在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)、或者是非現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審工作時(shí)，都嚴(yán)重依賴(lài)于個(gè)人的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力、職業(yè)敏感度與超強(qiáng)判斷力，但是在繁重的內(nèi)審工作面前，這些人員基本上都處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，精力高度集中，同時(shí)也需要一些非專(zhuān)業(yè)人員的幫助，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)判斷失誤情況，非專(zhuān)業(yè)人員也會(huì)出現(xiàn)疏漏與錯(cuò)誤操作行為，甚至出現(xiàn)需要繼續(xù)返工的情況，這又加大了內(nèi)審人員的工作負(fù)擔(dān)，同時(shí)，一些內(nèi)審結(jié)論的得出，難免會(huì)有一些主觀(guān)色彩。大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用就可以有效避免這個(gè)問(wèn)題，內(nèi)審人員只要嚴(yán)格執(zhí)行操作程序要求，發(fā)布正確的操作指令，計(jì)算機(jī)就可以按照指令進(jìn)行操作，形成客觀(guān)、真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，工作人員依靠真實(shí)的數(shù)據(jù)對(duì)各個(gè)相互來(lái)進(jìn)行客觀(guān)判斷，避免人為經(jīng)驗(yàn)的參與、干預(yù)，得出準(zhǔn)確、公正、客觀(guān)、真實(shí)的評(píng)價(jià)結(jié)論，最終形成高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告。

四、大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)在內(nèi)審報(bào)告形成階段的應(yīng)用分析

大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用，一方面可以將大量的同行業(yè)內(nèi)不同單位的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比較，另一方面可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部的同一審計(jì)項(xiàng)目逐年開(kāi)展情況進(jìn)行比較分析。通過(guò)橫向與縱向的對(duì)比，來(lái)為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障，形成證據(jù)支持。

內(nèi)部審計(jì)報(bào)告是否具有建設(shè)性，是衡量其整體質(zhì)量的一項(xiàng)重要因素。實(shí)務(wù)工作中，要想在審計(jì)報(bào)告中形成有針對(duì)性、可行性、建設(shè)性的審計(jì)建議，是有著一定難度的。審計(jì)建議，同時(shí)還是今后企業(yè)內(nèi)部接受審計(jì)的部門(mén)和人員，進(jìn)行全面整改的依據(jù)和重要保證，因此在審計(jì)報(bào)告中尤為重要。內(nèi)部審計(jì)的報(bào)告階段，引入大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，能夠充分挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，在提升報(bào)告質(zhì)量上具有突出的作用效果。傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，往往依賴(lài)于審計(jì)人員的個(gè)人專(zhuān)業(yè)判斷，給出審計(jì)結(jié)論，其結(jié)論具有一定的滯后性，并且只是向管理層傳遞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)一些違規(guī)線(xiàn)索進(jìn)行反饋。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的技術(shù)處理，核心信息的自動(dòng)提取，整理出帶有規(guī)律性和普遍性的問(wèn)題，再深度挖掘問(wèn)題產(chǎn)生的多維度原因，及時(shí)進(jìn)行反饋，在此基礎(chǔ)上形成更切合實(shí)際的、針對(duì)性更強(qiáng)、依據(jù)更充分的審計(jì)建議和意見(jiàn)，以實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的作用效果。并且，大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用，可以將內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中的核心內(nèi)容，進(jìn)行可視化分析與結(jié)果呈現(xiàn)，增強(qiáng)了內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的可讀性與實(shí)用性。

五、結(jié)語(yǔ)

在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)中，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，集成企業(yè)內(nèi)外部的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的多維度查詢(xún)、分析應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等的通盤(pán)掌握，充分發(fā)掘?qū)徲?jì)信息中蘊(yùn)藏的價(jià)值，形成了風(fēng)險(xiǎn)定位識(shí)別、控制和預(yù)警，極大地拓展了內(nèi)部審計(jì)的范圍、內(nèi)容和對(duì)象，促進(jìn)了內(nèi)部審計(jì)工作方式的轉(zhuǎn)變，有效解決了實(shí)務(wù)工作中任務(wù)艱巨、審計(jì)資源緊缺所導(dǎo)致的審計(jì)覆蓋面有限的問(wèn)題，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的增值作用。