季華實驗室：“雙輪”驅動 奮力打造先進制造戰(zhàn)略科技力量

文/潘慧

[導讀]

季華實驗室（先進制造科學與技術廣東省實驗室）是廣東省委、省政府首批建設的4家省實驗室之一，由全國政協(xié)教科衛(wèi)體委員會副主任、科技部原副部長曹健林擔任首任理事長和主任。季華實驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設原則，面向世界科技前沿、面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場，圍繞國家和廣東省重大需求，集聚整合國內外優(yōu)勢創(chuàng)新資源，通過打造一支扎根佛山的科研隊伍、搭建一個國際高端的科研平臺、沉淀一批自主可控的核心技術、帶動一方創(chuàng)新驅動的新興產(chǎn)業(yè)，力爭將實驗室建設成為先進制造科學與技術領域國內一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺，引領支撐區(qū)域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

季華實驗室（以下簡稱“實驗室”）位于廣佛交界中心地區(qū)——佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域，整體占地1000畝，其中科研用地240畝，建筑面積30萬平方米，規(guī)劃產(chǎn)業(yè)化基地760畝，首期5年建設期投入總經(jīng)費不低于55億元。

季華實驗室園區(qū)航拍

自2018年啟動建設以來，實驗室堅持科技創(chuàng)新與體制機制創(chuàng)新“雙輪”驅動，以科研任務為第一要務，大力推進基礎條件建設、制度建設、人才團隊建設，整體水平位居省實驗室前列。截至2022年4月底，實驗室全職引進中國科學院院士1名、雙聘院士15名、高層次人才38人、高級職稱236人，人員規(guī)模達1294人，形成了一支扎根本土的科研隊伍；累計申請發(fā)明專利784件，其中已授權262件，專利申請量位居省實驗室首位；孵化科技型企業(yè)14家，促進了一批優(yōu)秀科研成果落地轉化。園區(qū)一期基建12.8萬平方米已于2020年12月正式投入使用，成為首個入駐自建園區(qū)的省實驗室，并獲“中國建筑工程魯班獎”。

“佛山一號”衛(wèi)星整體效果圖

頂天立地 加快關鍵核心技術攻關

實驗室所有學科建設和任務確定都必須服從“頂天立地”的原則。“頂天”即面向世界科技前沿和國家重大需求，實現(xiàn)原始創(chuàng)新和戰(zhàn)略技術突破；“立地”即面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場和廣東省重大需求，突破共性關鍵技術，推動產(chǎn)業(yè)升級。在季華實驗室理事長兼主任曹健林的倡議和指導下，實驗室緊扣先進制造科學與技術這一主線，先期確定了光學工程、機械工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、材料科學與工程及生物醫(yī)學工程6個學科方向，部署了機器人及其關鍵技術、半導體技術與裝備、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進遙感裝備、增材制造、新材料新器件研究、微納制造8個研究方向，持續(xù)開展前沿引領技術、顛覆性技術和產(chǎn)業(yè)關鍵共性技術研發(fā)。

放眼全球，面對商業(yè)成像衛(wèi)星競爭日趨激烈的局面，實驗室經(jīng)過18個月的攻堅克難，完成“佛山一號”衛(wèi)星的設計研制并成功發(fā)射升空。在全球范圍同等能力下，“佛山一號”衛(wèi)星實現(xiàn)了體積最小、重量最輕，成為全球首顆100公斤0.5米分辨率光學成像衛(wèi)星，較傳統(tǒng)同分辨率衛(wèi)星研制成本大幅降低、周期大幅縮短?！胺鹕揭惶枴毙l(wèi)星不僅使佛山加入了衛(wèi)星制造這一重要現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)行列，還為我國商業(yè)遙感衛(wèi)星的大批量生產(chǎn)與組網(wǎng)部署提供了技術示范。

新型顯示在廣東省高端制造業(yè)中具有重要戰(zhàn)略地位，占據(jù)我國新型顯示產(chǎn)業(yè)市場營收的半壁江山。但廣東省顯示裝備和顯示材料等關鍵核心技術嚴重缺乏，特別是產(chǎn)業(yè)核心制造裝備面臨“卡脖子”問題。為解決產(chǎn)業(yè)困境，實驗室率先布局了OLED噴墨打印裝備及配套OLED墨水材料的研制，目前已完成200mmX200mm OLED發(fā)光層像素噴墨打印裝備樣機的研制工作并成功點亮試驗基板，研發(fā)出了兩個系列共計20余種高色純度高效率的OLED材料，并與多家龍頭企業(yè)開展合作。

在核心裝備的攻關過程中，實驗室主動對接國家重大項目和工程，組建大團隊、培育大項目、建設大平臺，牽頭部署啟動顯示制造裝備重大項目，籌建信息裝備國家技術創(chuàng)新中心。同時作為體制機制創(chuàng)新的“試驗田”，積極探索關鍵核心技術攻關新型舉國體制“廣東路徑”。在組織模式上采用行政總指揮和技術總指揮“兩總”系統(tǒng)并行的管理架構和運作機制，由曹健林兼任行政總指揮和技術總指揮，對項目整體進行統(tǒng)籌抓總，確保戰(zhàn)略不踩空、技術不偏離；在運營模式上采取集團化運行的模式，以產(chǎn)業(yè)集團作為運營主體，聯(lián)合相關領域的優(yōu)勢科研單位和產(chǎn)業(yè)鏈上下游掌握一定核心技術的企業(yè)共同組建創(chuàng)新聯(lián)合體，綜合實施“公開擇優(yōu)”“揭榜制”“賽馬制”“定向委托”等多種攻關方式。

多措并舉 打造扎根本土的科研團隊

實驗室在“從0到1”的創(chuàng)業(yè)過程中容易遇到無人、少人、缺人的創(chuàng)業(yè)空窗期。為解決人才短缺問題，實驗室堅持系統(tǒng)化、整建制、全鏈條的人才引進辦法，多措并舉，快速組建起核心管理隊伍及高水平科研團隊。

2018年5月3日，首批建設運營團隊從援建單位整建制派出進駐佛山，包括常務副主任、副主任、主任助理和各管理部門負責人在內的核心管理人員均脫離原單位全職加入實驗室，在理事會領導下全身心投入啟動建設工作，迅速搭建起了涵蓋科研管理、條件保障、人力管理、財務管理、綜合管理、知識產(chǎn)權管理等的全方位組織管理框架。

為快速形成科研生產(chǎn)力，實驗室堅持系統(tǒng)化全鏈條地引進高端科研團隊。根據(jù)工程研究特點，引進科研團隊成員注重形成工藝配套及技術關聯(lián)，打通產(chǎn)業(yè)鏈上下游。如微波與真空研究團隊是圍繞半導體產(chǎn)業(yè)關鍵零部件、設備、裝備等不同環(huán)節(jié)，從美國、新加坡等發(fā)達國家領軍企業(yè)引進，短期內便研發(fā)出了微波電源、射頻電源、靜電涂覆設備等系列“卡脖子”產(chǎn)品并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，填補了國內市場空白。

實驗室研制的大功率微波電源

科研隊伍建設的關鍵在引，難點在留，因此，實驗室在人才引育過程中注重人才本土化，打造扎根佛山的科研人才隊伍，以確保實驗室的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。實驗室制定了靈活的人才引進政策，確立“以全職人員為主、柔性引進為輔”的用人機制，要求團隊帶頭人或核心骨干成員全職到崗，充分發(fā)揮其在團隊中的引領與凝聚作用；已獲批正高級專業(yè)技術職稱的評審權限及佛山市企業(yè)博士后工作站分站，打通了科技人才在本地的事業(yè)晉升通道。同時在績效管理等方面為人才“松綁”，確立了“不唯論文、不唯職稱、不唯學歷”的用人傾向，注重標志性成果的質量、貢獻和影響。在啟動建設期內，實驗室全職人員數(shù)量占省內全部省實驗室全職人數(shù)的38%，員工離職率僅為2.6%，遠低于2021年高科技行業(yè)平均10.7%的主動離職率。

實驗室將人才培養(yǎng)的重點聚焦于青年才俊，創(chuàng)新科研組織模式，支持青年人才挑大梁當主角。如，自主設立青年創(chuàng)新基金，每年投入不少于1500萬元的科研經(jīng)費支持35歲以下青年科研人員自由申報課題，已培育出新型非充氣輪胎、基于拉曼分析的機械自動化摘酒設備等兼具科研創(chuàng)新性及產(chǎn)業(yè)轉化潛力的特色成果；成立X研究室（X Lab）及青年創(chuàng)新學社，組織不同專業(yè)領域的青年人才組建交叉學科團隊，加強學科之間協(xié)同創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)技術需求開展聯(lián)合攻關，在人工智能發(fā)酵食品檢測技術研究方面已取得階段性進展，與九江酒廠達成技術研發(fā)協(xié)議，推動釀酒工藝流程數(shù)字化智能化轉型。

創(chuàng)新引領 推動科技成果產(chǎn)業(yè)化落地

“我們所有項目最終都要在佛山扎根，以回報佛山人民對實驗室的信任?！辈芙×直硎荆瑢嶒炇覐娬{“扎根佛山”，不僅是培養(yǎng)本土化的人才隊伍，還要讓科研成果在佛山、在廣東落地。

首先，從制度創(chuàng)新入手，實驗室制定了《季華實驗室科技成果轉化辦法》，規(guī)定對科技成果完成人及在轉化工作中作出重要貢獻的人員，科技成果落地佛山后獎勵成果轉化總收益的90%，落地廣東省內其他區(qū)域的獎勵70%，落地廣東省外及國外的獎勵50%，以導向性政策促進科技成果本地轉化。

實驗室獲得的資質

為讓科學家放開手腳專注技術攻關，實驗室成立了全資控股的運營性資產(chǎn)運營管理平臺——季華科技有限公司，并設立了一支成果轉化基金，為科研成果向項目公司轉化提供場地支持、創(chuàng)業(yè)服務、科技金融等全鏈條一站式的綜合創(chuàng)業(yè)服務。通過實驗室搭建的成果轉化“快車道”，已有佛儀科技、季華恒燁等14家科技型企業(yè)相繼孵化落地佛山。

在以科技創(chuàng)新引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，實驗室還堅持立足產(chǎn)業(yè)實際，尊重企業(yè)主體地位，堅守服務企業(yè)初心。實驗室建立了定期調研機制，由常務副主任親自帶隊走訪調研了200余家佛山相關企業(yè)。從加強共性技術研發(fā)和促進先進適用技術擴散兩個方向出發(fā)，實驗室已與超百家省內企業(yè)開展合作，其中近半為佛山本地優(yōu)勢企業(yè)。例如在機器人及其關鍵技術方向，實驗室圍繞人工智能（AI）和智能機器人基礎理論、控制芯片、操作系統(tǒng)、智能裝備以及智能機器人生態(tài)系統(tǒng)等方面，打造自主進化、協(xié)同智聯(lián)、全息群智的新一代智能機器人核心技術和系列產(chǎn)品，全力突破國外封鎖。研發(fā)的AI自編程快速部署智能機器人、一體化智能機器人驅控系統(tǒng)已分別進入美的集團、中大力德等企業(yè)產(chǎn)線應用。

實驗室也積極創(chuàng)建、加入產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟或行業(yè)協(xié)會，加強供需信息交流。2021年5月，粵港澳大灣區(qū)半導體裝備及零部件產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟在季華實驗室成立，旨在打造大灣區(qū)半導體裝備及零部件產(chǎn)業(yè)交流與貿(mào)易平臺，推動佛山泛半導體零部件集聚區(qū)快速建立。經(jīng)過半年發(fā)展，聯(lián)盟成員已從成立之初的22家發(fā)展為160多家，成員類別也從裝備和零部件企業(yè)發(fā)展到涵蓋高?？蒲性核笆⊥恺堫^企業(yè)，輻射力不斷增強。目前,實驗室已發(fā)起或加入10余個聯(lián)盟與協(xié)會，并牽頭籌建中國信息裝備智能制造知識產(chǎn)權運營中心。

“雙輪”驅動 建立科學規(guī)范的管理體系

3年來，實驗室堅持科技創(chuàng)新與體制機制創(chuàng)新雙輪驅動發(fā)展模式，不斷完善實驗室組織管理和運營機制，促進管理工作的規(guī)范化、科學化、精細化。

實驗室持續(xù)開展?jié)M足工程化的管理體系建設，在省實驗室中率先取得質量管理體系認證、知識產(chǎn)權管理體系認證、檢驗檢測機構認定等系列資質認證，根據(jù)國標要求管理科研項目，確保實驗室科學研究、人、財、物的管理流程的每個環(huán)節(jié)都能得到監(jiān)測和控制，最大限度降低實驗室發(fā)展過程中的風險，特別是科學研究的風險，從而為實驗室實現(xiàn)有序、高效、持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。

在制度建設方面，實驗室在短期內建立起較完整的規(guī)章制度和管理體系，目前已制定涵蓋11個方面、60項制度并形成規(guī)章制度匯編，為實驗室高質量發(fā)展提供了良好的制度保障。實驗室還設立了季華實驗室創(chuàng)新發(fā)展研究院，科學編制實驗室中長期發(fā)展規(guī)劃，為季華實驗室的創(chuàng)新建設提供重要支持，并立足佛山、輻射粵港澳大灣區(qū)、服務全國，建設高水平科技智庫。

未來，季華實驗室將進一步加強科研基礎條件和人才隊伍建設，面向國內外引進高層次創(chuàng)新人才，形成頂尖人才、領軍人才和核心人才為主導的強大科研隊伍，取得一批原創(chuàng)性的重大科研成果，打造成為具有國際影響力的典型科研機構；同時以打造國家戰(zhàn)略科技力量為目標，以服務全市科技創(chuàng)新發(fā)展為使命，加強省實驗室管理運營模式創(chuàng)新，力爭探索出一條省實驗室助推地方經(jīng)濟高質量發(fā)展的“季華模式”。