貴州省委老干部局赴貴陽市調(diào)研

楊艷

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實新國發(fā)2號文件精神，3月28日，省委組織部副部長、老干部局局長、貴州老年大學(xué)黨委書記、校長郭焱帶隊赴貴陽市南明區(qū)、烏當(dāng)區(qū)調(diào)研各單位學(xué)習(xí)宣傳貫徹新國發(fā)2號文件情況、黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸情況和農(nóng)村青年科技培訓(xùn)項目、科技服務(wù)示范基地建設(shè)項目實施情況。

在南明區(qū)，郭焱一行來到黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延

伸試點街道西湖路街道辦事處，實地調(diào)研南明堂日托之家幸福里，深入了解日托之家服務(wù)門類、設(shè)施配置等建設(shè)情況;實地走訪參觀微黨校、新時代文明實踐站、黨群服務(wù)站、南明堂社區(qū)居委會等地，了解老干部黨建平臺建設(shè)、黨建工作開展情況，詳細(xì)聽取該街道黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸經(jīng)驗總結(jié)、亮點成效等工作匯報。

郭焱對貴陽市、南明區(qū)取得的成績給予充分肯定，認(rèn)為黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸試點工作有步驟、有計劃、有措施，很好、很實、很新，在推動老干部工作與基層黨建和基層治理融合方面，取得良好成效，為全省做出了有益探索。

下午，郭焱一行來到烏當(dāng)區(qū)新堡鄉(xiāng)馬頭村，先后走進(jìn)烏當(dāng)區(qū)關(guān)工委特色農(nóng)產(chǎn)品科技服務(wù)示范基地、基地采摘觀光步道、精品葡萄采摘園、鐵皮石斛育苗基地詳細(xì)了解情況，仔細(xì)查看基地建設(shè)取得的成效，并詳細(xì)聽取了烏當(dāng)區(qū)關(guān)工委主任歐陽俊及相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)于農(nóng)產(chǎn)品深加工、開發(fā)特色農(nóng)產(chǎn)品以及農(nóng)業(yè)發(fā)展模式、農(nóng)村科技人才培養(yǎng)的情況介紹。

烏當(dāng)區(qū)關(guān)工委特色農(nóng)產(chǎn)品科技服務(wù)示范基地是在貴州省、貴陽市關(guān)工委支持下建立的基地。省、市關(guān)工委投入資金16萬元，區(qū)關(guān)工委協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實資金38萬元。示范基地由區(qū)關(guān)工委“五老”，區(qū)屬相關(guān)部門、鄉(xiāng)、村相關(guān)負(fù)責(zé)人和基地內(nèi)貴州興黔科技有限公司負(fù)責(zé)人建立聯(lián)合關(guān)工委，充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，以黨建帶關(guān)建，大力實施“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，讓企業(yè)和合作社充分發(fā)揮培訓(xùn)農(nóng)村科技人才的作用，開展青年農(nóng)民科技“二傳手”培訓(xùn)等工作，并解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就地就業(yè)問題。

郭焱對烏當(dāng)區(qū)關(guān)工委“黨建+組合拳”打造老干部助力脫貧攻堅助力鄉(xiāng)村振興工作品牌表示贊賞，她指出，烏當(dāng)區(qū)關(guān)工委在發(fā)揮“五老”作用、精準(zhǔn)幫扶、培植典型、夯實黨建帶關(guān)建、推動特色產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面費(fèi)了不少心思，動了不少腦子，做了不少創(chuàng)新探索。特別是以黨建示范為引領(lǐng)，整合“老”字號資源，開展科技培訓(xùn)，將基地的作用發(fā)揮到最大，實現(xiàn)組織、需求精準(zhǔn)對接的做法值得肯定。

她要求，要充分認(rèn)識黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸的價值和意義，突出黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)變工作思路，培育品牌項目，注重提煉總結(jié)、宣傳推廣典型延伸路徑和工作經(jīng)驗，著力破解工作落地“最后一公里”難題。希望貴陽市繼續(xù)努力，積極推進(jìn)，提煉總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，努力實現(xiàn)新的進(jìn)展和突破，為全省黨建引領(lǐng)老干部工作向基層延伸趟路子、出經(jīng)驗，為開創(chuàng)貴州省老干部工作創(chuàng)新發(fā)展的新局面提供有益借鑒。她強(qiáng)調(diào)，要堅持打好特色牌，做大亮點，進(jìn)一步發(fā)揮“五老”在經(jīng)驗、資源、技能方面的優(yōu)勢，下氣力整合基地建設(shè)的各種資源，始終把農(nóng)業(yè)項目建設(shè)、高新農(nóng)業(yè)科技成果與特色農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步鞏固和提高項目科技成果，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，保障科技服務(wù)示范基地健康發(fā)展，真正發(fā)揮基地的示范帶動作用，引領(lǐng)群眾增收致富、產(chǎn)業(yè)發(fā)展興旺。

貴陽市委組織部副部長、老干局局長姚紅艷，省委老干部局相關(guān)人員，貴陽市、南明區(qū)、烏當(dāng)區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。

貴州省委老干部局到黔西南州調(diào)研老干部黨建工作

近日，貴州省委老干部局副局長王強(qiáng)率隊到黔西南州調(diào)研指導(dǎo)老干部黨建工作，州委組織部副部長、州委老干部局局長魯永明全程陪同調(diào)研，興義市、興仁市、普安縣和義龍新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。州委老干部局局務(wù)會成員和各科室負(fù)責(zé)人等共20余人參加座談會。

調(diào)研組先后到義龍新區(qū)退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)農(nóng)業(yè)科普示范基地、普安縣駐興義老干部黨支部、黔西南州委老干部局老干部活動中心等地開展實地調(diào)研。每到一處，調(diào)研組均認(rèn)真聽取老干部黨建工作情況匯報，并與相關(guān)縣（市）的負(fù)責(zé)同志探討老干部黨建工作的經(jīng)驗做法和新思路。

實地調(diào)研結(jié)束后，在州委老干部局會議室召開了黔西南州老干部黨建工作座談會。會上，魯永明圍繞加強(qiáng)制度建設(shè)、夯實組織建設(shè)、強(qiáng)化配套保障、做實融合推進(jìn)等方面匯報了黔西南州老干部黨建工作情況。普安駐興義老干部黨支部書記楊廷奉，興仁駐興義老干部黨支部書記潘桂萍，州公安局政治部老干科負(fù)責(zé)人匡唯瑜分別圍繞老干部黨支部陣地建設(shè)、關(guān)于加強(qiáng)新時代老干部黨的建設(shè)工作的意見、榮譽(yù)退休儀式等進(jìn)行了交流發(fā)言。聽取匯報后，調(diào)研組在充分肯定黔西南州老干部黨建工作的同時，對做好新時代老干部黨建工作提出了要求。

魯永明表示，將按照調(diào)研組的要求，不斷提高新時代老干部黨建工作質(zhì)量，在黨建品牌打造、黨建活動陣地建設(shè)、組織力提升、黨建融合發(fā)展等方面下深功夫，出新成效。

貴陽市云巖區(qū)2022年組織工作暨老干老教關(guān)工委工作會議召開

近日，貴陽市云巖區(qū)2022年組織工作暨老干老教關(guān)工委工作會議召開。會議堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，認(rèn)真落實全國、全省、全市組織部長會議和市第十一次黨代會、區(qū)第十次黨代會精神，總結(jié)工作、分析形勢，安排部署2022年組織工作暨老干老教關(guān)工委工作。區(qū)委書記朱剛作批示。

區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長廖光力出席會議并講話。區(qū)人大常委會副主任、大營路街道黨工委書記周雪，區(qū)關(guān)工委主任黃慶會參加。

朱剛在批示中指出，過去一年，全區(qū)組織工作和老干部、老年教育、關(guān)工委工作緊扣全區(qū)中心大局，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，夯實基層基礎(chǔ)，選優(yōu)配強(qiáng)干部，用好用實各方人才，各項工作取得較好成效。2022年，要牢牢把握新國發(fā)2號文件重大機(jī)遇，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在提升基層黨的建設(shè)質(zhì)量上出實招，著力打造堅強(qiáng)有力戰(zhàn)斗堡壘，從嚴(yán)從實加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以更寬視野集聚各類人才，奮力推進(jìn)人才大匯聚，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。要帶著敬重、帶著感情、帶著責(zé)任做好老干部工作，全面提升老年教育的質(zhì)量和水平，引導(dǎo)廣大“五老”深入青少年開展思想政治教育、法治宣傳教育、身心健康教育，優(yōu)化青少年成長成才環(huán)境。

會議指出，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部必須深刻把握“時、勢、局”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為云巖區(qū)“四區(qū)同建”提供堅強(qiáng)組織保證。要旗幟鮮明講政治，在學(xué)懂弄通上、在政治素質(zhì)考察上、在做實見效上再用力，努力讓忠誠核心成為云巖黨員干部最鮮明的政治品格，成為云巖政治生態(tài)最鮮明的政治底色。要聚精會神抓黨建，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，扎實推動“兩化建設(shè)”提標(biāo)提質(zhì)，積極破題新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，不斷提升基層黨務(wù)工作質(zhì)量，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。要公道正派選干部，樹好選人用人"風(fēng)向標(biāo)"，用好綜合考核“指揮棒”，發(fā)揮正向激勵“助推器”，念好干部監(jiān)督“緊箍咒”，打造年輕干部“蓄水池”，源源不斷培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要不拘一格聚人才，著力提升人才引育“精準(zhǔn)度”、著力構(gòu)建人才集聚“強(qiáng)磁場”、著力打好人才服務(wù)“組合拳”，奮力推動人才大匯聚，為“四區(qū)同建”提供強(qiáng)有力智力支撐。要從嚴(yán)從實強(qiáng)自身，堅持從嚴(yán)治部，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，錘煉過硬本領(lǐng)，樹牢底線思維，努力打造走在新時代前列的模范部門、過硬隊伍。

沿河自治縣召開全縣老干部工作老年教育工作會議

3月22日，沿河自治縣2022年老干部工作老年教育工作會議召開。縣委書記羅洪祥出席會議并講話，縣委副書記張浪主持會議，縣委常委、組織部長盧忠衛(wèi)安排部署2022年老干部工作。

羅洪祥指出，沿河自治縣老干部工作和老年教育工作，在黨中央、省委、市委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了新成績新進(jìn)步，政治引領(lǐng)走深走實，主題活動出新出彩，服務(wù)管理用心用情，自身建設(shè)有力有效。夕陽余熱發(fā)揮更加顯著，近年來，全縣廣大老干部積極參與鄉(xiāng)村振興、社會治理、關(guān)心下一代、疫情防控等工作，為推動沿河經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。

羅洪祥要求，全縣各級各部門要把握新時代老干部工作的正確政治方向，始終帶著敬重、帶著感情、帶著責(zé)任做好老干部工作，做到讓黨委、政府放心，讓老干部滿意。要不折不扣落實老干部“兩項”待遇，優(yōu)化服務(wù)管理，更好地滿足廣大老干部多層次、多方面的需求，讓他們有更多的政治榮譽(yù)感、組織歸屬感、生活幸福感。要組織引導(dǎo)廣大老干部圍繞“四新”主攻“四化”，堅持老有所為、繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，為建設(shè)生態(tài)優(yōu)百姓富實力強(qiáng)的新時代美麗沿河作出新貢獻(xiàn)。

縣委常委、組織部長盧忠衛(wèi)總結(jié)2021年工作，安排2022年工作，要求各級各部門提高政治站位，不斷增強(qiáng)做好老干部工作和老年教育工作的責(zé)任感、使命感，堅持精準(zhǔn)精細(xì)，全力做好離退休干部服務(wù)保障工作;注重發(fā)揮作用，引導(dǎo)廣大老同志為黨和人民的事業(yè)增添正能量;強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，打造高素質(zhì)專業(yè)化老干部工作隊伍;以“畫廊烏江·最美晚晴”創(chuàng)建行動為抓手，持續(xù)鞏固、深化、拓展、提升“先鋒黔老”“幸福黔老”“添能黔老”“數(shù)字黔老”“奉獻(xiàn)黔老”工作品牌，要以改革創(chuàng)新的精神扎實工作，不斷開創(chuàng)新時代全縣老干部工作和老年教育工作高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開。

會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國老干部工作先進(jìn)集體先進(jìn)個人表彰大會精神和全國老干部局長會議精神，全省老干部工作先進(jìn)集體先進(jìn)個人表彰大會暨2022年全省老干部工作老年教育工作會議精神，全市老干部工作老年教育工作會議精神。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員，縣直相關(guān)部門分管負(fù)責(zé)同志參加會議。

貴陽市司法局離退休干部黨支部深入推進(jìn)“筑紅云”數(shù)字黨建平臺建設(shè)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市司法局系統(tǒng)離退休干部黨支部數(shù)字化建設(shè)和線上管理工作，貴陽市司法局通過多措并舉切實推進(jìn)“筑紅云”平臺黨務(wù)版塊的應(yīng)用，通過信息化手段，督促局系統(tǒng)離退休干部黨支部按時、有序開展組織生活，進(jìn)一步增強(qiáng)組織意識，增強(qiáng)各支部和廣大老黨員落實“三會一課”制度的自覺性、主動性。

一是加強(qiáng)平臺宣傳。由局機(jī)關(guān)黨辦、局離退休工作處等部門牽頭，離退休第一、第二支部委員會具體落實，于近期向廣大老黨員開展了“筑紅云”數(shù)字黨建平臺的宣傳工作，除了要求每一名老黨員安裝“筑紅云”APP，還重點宣傳了平臺建設(shè)的各模塊應(yīng)用，把支部建設(shè)的線上應(yīng)用強(qiáng)化起來。二是加強(qiáng)應(yīng)用指導(dǎo)。市司法局機(jī)關(guān)老黨員年齡跨度大，年長的95歲，最年輕的黨員55歲，每名黨員線上操作熟練程度差別大，針對這一實際情況，局黨辦和離退休工作處一對一對每名黨員進(jìn)行具體指導(dǎo)，把“筑紅云”APP安裝、使用、功能等內(nèi)容對廣大老黨員進(jìn)行詳細(xì)說明。三是加強(qiáng)重點版塊建設(shè)。局離退休支部把“組織生活”“支部空間”模塊作為重點建設(shè)版塊，督促廣大老黨員積極參加“學(xué)習(xí)問答”“紅云播客”等，并要求全員關(guān)注“貴陽機(jī)關(guān)紅云”。

目前，市司法局機(jī)關(guān)離退休干部“筑紅云”安裝率明顯提升，各功能版塊的使用率逐步提高，廣大老黨員“筑紅云”使用的熟練度逐步加強(qiáng)。

余慶縣離退休工委到龍溪鎮(zhèn)調(diào)研老干部工作

近日，余慶縣離退休工委書記王平一行4人到龍溪鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)老干部工作。調(diào)研組一行先后實地查看了龍溪鎮(zhèn)離退休黨支部陣地建設(shè)，聽取相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作情況匯報，并與老同志們深入交流，了解他們生活、工作情況，叮囑他們注意身體，聽取他們對余慶縣老干部工作的意見建議。

據(jù)了解，近年來龍溪鎮(zhèn)以黨建為引領(lǐng)，用心用情用力，抓實抓細(xì)老干部各項工作，探索“離退休干部黨支部陣地+春風(fēng)小院”融合共建模式，打造老干部“議事小屋”，既推動離退休干部黨支部活動正?；B(tài)化，同時也為老干部提供更加精準(zhǔn)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動建立老干部為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策“雙向服務(wù)”機(jī)制，老干部工作呈現(xiàn)成效好、亮點多局面。

金沙縣深入推進(jìn)老干老教、關(guān)工委工作

近日，結(jié)合金沙縣實際情況，金沙縣委組織部印發(fā)通知，深入推進(jìn)全縣老干老教、關(guān)工委工作。

以“五個突出”為主要任務(wù)抓好老干老教、關(guān)工委工作。一是突出思想政治建設(shè)，堅持黨建引領(lǐng)新時代老干部工作。二是突出教育引導(dǎo)，推動老年教育工作高質(zhì)量發(fā)展。三是突出關(guān)懷教育，全面提升關(guān)心下一代工作水平。四是突出載體平臺，通過多種形式發(fā)揮老干部余熱。五是突出服務(wù)保障，用心用情做好老干老教、關(guān)工委服務(wù)保障工作。

緊緊圍繞彰顯“桑榆風(fēng)采”，抓實志愿活動打造老干部工作品牌。展示“晚霞魅力”，豐富教學(xué)活動打造老年教育品牌。發(fā)揮“銀發(fā)余熱”，強(qiáng)化關(guān)愛教育活動打造關(guān)工委活動品牌。

赤水市石堡鄉(xiāng)：青年干部夜學(xué)堂，老干部傳道授業(yè)解惑

近日，在赤水市石堡鄉(xiāng)黨委舉辦的青年干部夜學(xué)堂上，從深圳趕回來的深圳市文明辦原副主任穆同倫為全鄉(xiāng)干部職工講授開班第一課，全鄉(xiāng)60余名學(xué)員參加。

穆同倫已年近古稀，曾經(jīng)在部隊任職，也出國擔(dān)任過翻譯，雖然定居在深圳，但每年都會回鄉(xiāng)探親。這次返鄉(xiāng)，在石堡鄉(xiāng)黨委書記的盛情邀請下，他來到鄉(xiāng)政府，給鄉(xiāng)村兩級干部講述自己的人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗。

課上，學(xué)員們踴躍提問，穆同倫就石堡鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)等方面的問題進(jìn)行答疑解惑。大家紛紛表示，第一堂課就收獲頗豐，課前的許多疑惑都得到了解決或啟發(fā)。（赤水市委老干部局尹俊凱）