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    企業(yè)黨建工作的重要意義與有效經(jīng)營融合

    2022-05-31 18:38:15李勇
    現(xiàn)代企業(yè) 2022年5期
    關鍵詞:黨組織經(jīng)營黨員

    李勇

    黨的政治建設是黨的根本性建設,黨的政治建設質量管全局、管根本,直接決定黨建工作的整體水平,要想緊抓企業(yè)的政治建設質量,最根本的是要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,堅持聽黨話、跟黨走,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,重塑黨員干部與廣大職工群眾的精神狀態(tài),并將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營、融入黨員需求、融入群眾關切,以高質量黨建引導企業(yè)高質量發(fā)展,從而切實增強職工群眾的獲得感、幸福感與安全感。

    一、加強企業(yè)黨建工作的重要意義

    1.黨建工作是新時代充分發(fā)揮企業(yè)政治優(yōu)勢、推動社會主義現(xiàn)代化強國建設的現(xiàn)實需要和內(nèi)在要求。黨經(jīng)過百年奮斗從根本上改變了中國人民前途命運,深刻影響了世界歷史進程。實踐證明黨的領導是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。加強企業(yè)黨建工作,能夠使黨的領導貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的各項環(huán)節(jié),是保證企業(yè)發(fā)展方向不偏不移的最根本政治保證。我國經(jīng)濟社會發(fā)展步入新階段,面對時代場域的更替、社會主要矛盾的轉化、人民訴求的變化,決定了企業(yè)堅持黨的領導與黨的建設同樣要有新氣象新作為,加強企業(yè)黨建工作,提升黨建質量,以此有效平衡企業(yè)經(jīng)濟效益與社會責任、政治責任之間的關系。

    2.通過加強企業(yè)黨建工作,能夠為企業(yè)的發(fā)展提供強大有力的政治保證與政治引領。堅強的組織保障、強大的人才支撐,將企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化成推動企業(yè)良性穩(wěn)健發(fā)展的制度優(yōu)勢、改革優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢,充分釋放黨建效能,充分發(fā)揮黨建強、企業(yè)強的優(yōu)勢,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的提質增效。同時,加強企業(yè)黨建工作能夠堅定黨員的政治立場與理想信念,提升廣大職工群眾的思想覺悟,端正工作態(tài)度,從而提升企業(yè)的勞動生產(chǎn)效率。企業(yè)黨建工作通過強化創(chuàng)新理論來培養(yǎng)黨員與職工群眾,能夠增強其創(chuàng)新觀念,并在企業(yè)內(nèi)部營造勇于創(chuàng)新、敢于突破、敢于質疑的氛圍,推進大眾創(chuàng)新,促使企業(yè)員工用新思路研究新情況,從而推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,促進企業(yè)不斷壯大、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。

    二、加強企業(yè)黨建工作的有效路徑

    1.緊抓政治建設引領,著力夯實思想基礎。當前企業(yè)黨建工作應提升政治站位、牢記政治使命、強化政治擔當,肩負起政治、社會與經(jīng)濟責任。要強化黨性教育、黨史學習教育與基層員工的思想政治教育,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、理論升華、指導實踐、落實工作。深刻貫徹黨和國家重大決策部署與習近平總書記關于黨建的重要講話精神,強化思想自覺,主動對標看齊,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,增強黨員干部的政治定力,保證任何時刻都要堅定、站穩(wěn)政治立場,始終保持改革創(chuàng)新、開拓進取的正確發(fā)展方向。企業(yè)黨建工作還要強化政治擔當,習近平總書記曾指出黨員干部的首要職責是為黨工作,企業(yè)的黨組織書記是為黨工作、堅持黨的領導與黨的建設的第一責任人,應嚴格樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,并堅持“抓好黨建是最大政績”思想,自覺擔當作為,推動黨建工作任務與黨建責任層層落實。并應組建與完善班子成員,積極履行“一崗雙責”,促進黨建各項工作任務的貫徹與落實。還要堅定“一以貫之”要求,堅持把愛黨、憂黨、興黨、護黨體現(xiàn)到黨建工作中,為企業(yè)做強做優(yōu)做大提供強大的政治保障。

    2.緊抓規(guī)范制度建設,著力科學設置組織基礎。加強企業(yè)黨建工作的前提就是要構建與完善基層組織,基層黨組織的建設必須緊跟企業(yè)的業(yè)務發(fā)展,做到應建必建,全面覆蓋。黨建工作的開展應以利于組織領導、利于經(jīng)營效益為切入點,敢于創(chuàng)新突破,科學設置與打牢黨組織基礎。對于黨員人數(shù)較少、不具備建設條件的,可以通過區(qū)域聯(lián)合建立、掛靠組織建立等方式,跨邊界建立聯(lián)合黨組織,以此保證每位黨員都能得到黨組織的管理與規(guī)范。同時,還要落實規(guī)范制度的建設,需根據(jù)新時期黨建的新要求與新任務,結合當前經(jīng)濟社會發(fā)展需求,全面盤點和系統(tǒng)學習各項黨建工作制度,明確基層黨建工作的科學路徑和方法,立起檢驗黨建工作成效標尺,明晰黨建考核的具體指標,進而推動黨建工作質量的全面提高、全面過硬,以高質量黨建工作引領企業(yè)高質量發(fā)展。要大力落實民主生活會、談心談話、民主評議黨員與黨員領導干部雙重組織生活等制度,注重工作質量,控制工作次數(shù),從而保障各項制度規(guī)范化,能夠扎實推進與有效落實,并完善跟蹤指導機制與監(jiān)督檢查機制,加大對違規(guī)行為的懲處力度,嚴肅追責問責,以此營造積極健康的黨建工作氛圍。

    3.緊抓黨建干部隊伍,著力提升人才本領。基層黨組織的健全需要配齊選優(yōu)基層組織書記、黨務工作人員、黨員骨干隊伍。企業(yè)黨建工作需把緊抓基層黨組織書記隊伍作為黨建的關鍵點與突破口,樹立嚴格規(guī)范,切實將管理能力強、業(yè)務水平高、政治素養(yǎng)好、綜合素質優(yōu)的黨員干部選拔任用到書記崗位。并不斷加強基層黨組織書記的培訓與教育工作,以提升其政治領悟力、組織協(xié)調力與履職能力。并落實考核評價機制,以考評促提高、促建設,增強基層黨組織書記的使命感與責任感。同時,企業(yè)還要嚴格落實專職黨務工作者不少于在崗職工總數(shù)1%的配備要求,將符合黨建工作要求、具有黨建意識、愿意落實黨建工作的黨員骨干選出來,以此確?;鶎狱h建力量的充實完備。還要定期開展黨建培訓活動,使黨務工作者系統(tǒng)學習黨建知識,教授其政治理論與實踐方法,從而有效解決黨建工作無從下手、難以落實等問題。并加強黨員骨干隊伍,嚴格把控黨員入口,黨員的發(fā)展與黨員隊伍的壯大必須將政治標準放在首位,注重從業(yè)務骨干、一線優(yōu)秀員工、具備創(chuàng)新本領、高知群體等重點領域發(fā)展黨員。還應不斷強化黨員的思想教育與嚴格規(guī)范管理,強化創(chuàng)新理論武裝頭腦,深化黨性、品行等教育與引導,形成引領、表率行動自覺,以此激勵廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。

    4.緊抓黨建與經(jīng)營業(yè)務融合,著力構建融合機制。企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合需要注重思想融合、機制融合、融合創(chuàng)新。企業(yè)經(jīng)營效益的緊抓與黨建工作的緊抓同樣都是增強實力的重要任務,黨員干部需正確認識融合的目的,各部門的負責人也要深刻貫徹謀劃經(jīng)營管理工作要有黨建視角,黨建工作要以生產(chǎn)經(jīng)營為出發(fā)點、生產(chǎn)經(jīng)營要以黨建工作為切入點。所以,黨建工作者必須具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展意識,要深刻了解經(jīng)營業(yè)務,黨建工作的開展要緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管理任務,在推進重要工作時充分發(fā)揮黨組織的應有作用。同時,還要強化黨建工作機制與經(jīng)營管理工作機制的深度融合,堅持兩者的同謀劃、同部署,形成領導融合機制。使黨建與核心業(yè)務共抓共促共建,用企業(yè)高質量發(fā)展推進結果檢驗黨建工作成效,將兩者的工作考評指標相互嵌入、結果相互印證,以此形成過程性、結果性的融合建設機制。黨建工作要不斷深入基層一線,開展黨建課題研究,與基層員工一起探索融合優(yōu)化路徑,提出利黨建、促改革的對策措施,以此確保黨建經(jīng)營融合真正得到推進與落實。并且還要加強黨建工作責任制與生產(chǎn)經(jīng)營責任制有效聯(lián)動、同向發(fā)力的路徑構建,針對兩者融合的平臺建設與機制整合方式進行創(chuàng)新,持續(xù)促進黨的建設與企業(yè)的高質量發(fā)展同頻共振、相互促進,推動黨建工作接地氣、根植深,勃發(fā)旺盛生命力。

    5.緊抓理想信念教育,著力培育企業(yè)文化。加強企業(yè)黨建工作必須要擔負起黨的政治建設,提高政治站位,增強政治能力,涵養(yǎng)政治生態(tài),防范政治風險,堅決落實黨中央決策部署。黨建是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”,理想信念是企業(yè)職工群眾的“紅色鈣質”,黨建工作必須要強化對黨員與廣大職工群眾的理想信念教育、黨性教育、黨的宗旨教育、警示教育等。企業(yè)可以通過集中教育與經(jīng)常性教育相結合的方式,開展與組織集中輪訓、理論宣講、線上線下培訓等活動引導黨員與職工群眾認真學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史,并形成長效教育學習機制。同時,企業(yè)還需著力培育自身的企業(yè)文化與企業(yè)精神,企業(yè)文化是推動企業(yè)良性穩(wěn)健發(fā)展的精神支柱與動力源泉,是企業(yè)的軟實力。企業(yè)黨組織應以社會主義核心價值觀引領企業(yè)文化精神的培育和建設,加強家國情懷、優(yōu)良傳統(tǒng)、創(chuàng)業(yè)實干等精神的引領,強化文明企業(yè)創(chuàng)建,不斷向黨員與職工群眾弘揚勞模精神、工匠精神與創(chuàng)新精神,增強其應對挑戰(zhàn)、推進改革的斗志與能力,以此造就堅持黨的領導、堅定理想信念、具備黨性修養(yǎng)、懂技術會創(chuàng)新的新時代企業(yè)黨員與職工隊伍。

    三、結語

    黨的領導是中國特色社會主義的本質特征,是確保企業(yè)發(fā)展方向不偏移的根本保證。當前加強企業(yè)黨建工作需緊抓政治建設引領,著力夯實思想基礎;緊抓規(guī)范制度建設,著力科學設置組織基礎;緊抓黨建干部隊伍,著力提升人才本領;緊抓黨建與經(jīng)營業(yè)務融合,著力構建融合機制;緊抓理想信念教育,著力培育企業(yè)文化,從而以高質量的黨建工作推動企業(yè)的高質量發(fā)展。

    (作者單位:廣西建工軌道裝配式建筑產(chǎn)業(yè)有限公司)

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