馬廷桂
作為社會主義發(fā)展的建設(shè)者和繼承者,初中學生接受德育能夠早早地形成良好的思想品德觀念,對社會中的不良現(xiàn)象以及問題具有自我判斷能力,并且能夠根據(jù)其思想品德對外界的不良事物進行抵御。基于此,在此階段班主任需要對學生進行嚴格教導并引領(lǐng)學生在班級管理中逐漸提升自身的思想道德水平,使自身的素質(zhì)得到提高,進而全面發(fā)展。在此過程中,班主任要運用有效的手段增強班級管理力度,使學生的思想品德水平得以不斷提升。
一、當前初中班級管理中存在的主要問題
(一)班級內(nèi)部管理中班主任具有絕對的權(quán)威
在教育教學過程中,班主任是進行班級管理的組織者和執(zhí)行者,因此其需要依據(jù)相應(yīng)的要求和規(guī)范,運用適當?shù)姆绞竭M行班級管理,對于學生的思想、學習、生活等進行全方位管理教育,促進班集體得到優(yōu)良發(fā)展[1]。在傳統(tǒng)教育理論思想中,班主任具有絕對的管理地位,是學生的管理者和監(jiān)督者,但是,傳統(tǒng)師生關(guān)系中忽略了亦師亦友的師生合作關(guān)系,學生的主體作用也在絕對權(quán)威中被弱化,無法與班主任平等交流。
(二)班主任看重學生成績,忽視影響因素
在傳統(tǒng)應(yīng)試教育的影響下,班主任混淆學習要求和學習指導含義,只看重學生的成績,并忽視了學生學習中存在的影響因素,以至于無法培養(yǎng)學生的學習能力,難以在學習興趣的基礎(chǔ)上指導學習方法和學習習慣,造成學生學習效率低下、班級凝聚力分散等問題。
二、初中班級管理問題優(yōu)化的措施
(一)建立平等的師生關(guān)系,實行民主管理,增強班級凝聚力
班主任與學生之間不應(yīng)該只是師生關(guān)系,更應(yīng)該以朋友的身份互幫互促[2]。因此,在初中教育過程中,班主任需要了解和掌握學生的特點,在滿足學生學習和生活的同時增進彼此之間的關(guān)系,打開心扉,與學生進行心與心的交流,在思想上對其進行有效的引導,以此促使學生在心理半成熟的狀態(tài)下樹立正確的學習觀念和人生觀念,進而提升學生知識汲取和學習交流的效果[3]。而在此過程中,教師需要與學生建立亦師亦友的關(guān)系,既能進行交流和合作,又能對其進行相應(yīng)的引導,使學生在教師的善待與關(guān)心中,平衡教師的位置,從心底接納教師。在班級進行選舉和制訂管理制度的過程中,班主任可以將民主的原則、手段以及機制運用其中,從而改變傳統(tǒng)的班級管理運行方法,以此提高班級管理中學生的積極性,增強學生的核心凝聚力。若是有可能實現(xiàn)的情況下,教師可以實行班干部管理輪流制度,讓每一個學生都能對班集體進行管理,提升學生的主人翁意識,使其具有的班級榮譽感不斷提升,進而增強班級凝聚力和向心力。
(二)實行多元化的工作方式,提高管理效果
在學生發(fā)展過程中,其具有的心理因素在正面表達和負面表達中都會對其造成實質(zhì)的影響,使其習慣得以改變?;诖?,教師在教學工作開展中,應(yīng)改變傳統(tǒng)懲罰的工作方式,以此增加學生與教師之間的情感,使學生和教師能夠互促互進,使學生的負面心理在班主任的管理工作開展中得以減輕和緩解[4]。在初中班級管理過程中,班主任應(yīng)該運用正強化的手段塑造學生的行為,并運用不同的手段消除學生思想中的負面因素,使學生能夠明白什么不能做,為什么不能做。在班級管理過程中增加班級管理力度,是實現(xiàn)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展教育目標的一種手段,為使教育目標能夠有效實現(xiàn),班主任應(yīng)該采用多元化的工作方式對學生進行激勵,進而強化學生的思想道德精神,使管理效果得以有效提升。
總而言之,針對當前初中班級工作管理過程中存在的問題,只有從師生關(guān)系和班主任工作方式兩方面進行改進,才能使管理效果得以有效提升,進而促進德育效果,實現(xiàn)學生全方位發(fā)展的教學目標。
參考文獻:
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