讓人才活力在新時(shí)代治蜀興川征程上競(jìng)相迸發(fā)

胡俊

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)本質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)，人才是我們實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。黨的十八大以來(lái)，四川認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，省委堅(jiān)持把人才工作放在全局工作的突出位置來(lái)謀劃推進(jìn)。中央人才工作會(huì)議后，四川首次以省委名義召開人才工作會(huì)議，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的若干措施》《四川省人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》和若干專項(xiàng)措施，確立加快建設(shè)具有全國(guó)影響力的創(chuàng)新人才集聚高地和科技創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)人才引、育、用一體化發(fā)展，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化四川注入強(qiáng)勁的人才新動(dòng)能。

黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。黨的十九屆六中全會(huì)指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)是全面的、系統(tǒng)的、整體的，黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則。2017年四川即建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，持續(xù)開展人才工作年度專項(xiàng)述職評(píng)議，有力促進(jìn)了黨管人才責(zé)任傳導(dǎo)落實(shí);黨中央成立中央人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組后，省委迅速跟進(jìn)、加緊落實(shí)，升格組建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位從19家充實(shí)到30家;各市（州）、各主管部門以及人才集中的單位均加強(qiáng)了人才工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建了縱到底、橫到邊、全覆蓋的黨管人才工作格局，黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，人才與治蜀興川事業(yè)同向同行的凝聚力持續(xù)增強(qiáng)。

人才效能和人才比較優(yōu)勢(shì)不斷提升。人才工作要為國(guó)家總體發(fā)展要求和實(shí)際發(fā)展需求提供服務(wù)和支撐才能體現(xiàn)其存在價(jià)值和意義。省委、省政府圍繞服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、“一干多支”發(fā)展戰(zhàn)略，遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，發(fā)揮好各地資源稟賦和各行業(yè)、各系統(tǒng)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，科學(xué)構(gòu)建全省人才發(fā)展雁陣格局，著力推進(jìn)“卡脖子”人才自主可控、高水平成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，戰(zhàn)略科技力量、戰(zhàn)略人才力量更加充實(shí)，產(chǎn)才融通、校地融合等方面的發(fā)展成果不斷涌現(xiàn)。全省人才資源總量超過(guò)1000萬(wàn)、比2012年增長(zhǎng)一倍，2021年我省創(chuàng)新能力排名從“十二五”末的全國(guó)第十六位提升到全國(guó)第九位。

人才治理體系和人才發(fā)展體制機(jī)制更加完善。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革是做好人才工作的重要保障。四川按照“小切口、大縱深”的思路，積極向用人主體授權(quán)、為人才“松綁”，堅(jiān)持“破四唯”和“立新標(biāo)”并舉，推進(jìn)人才引、育、用一體發(fā)展，完善人才創(chuàng)新創(chuàng)造“政產(chǎn)學(xué)研金服用”一條龍支持體系，全力破除制約人才發(fā)展的制度藩籬。省委、省政府實(shí)施的“天府峨眉計(jì)劃”“天府青城計(jì)劃”等一系列人才計(jì)劃、人才新政，破解了重大創(chuàng)新平臺(tái)高層次人才數(shù)量不足、高層次人才吸引力不強(qiáng)等問(wèn)題，面向世界集聚了大批一流人才，建立了以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制和構(gòu)建“人才本位”的創(chuàng)新組織體系，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和高水平科技自立自強(qiáng)提供了有力的人才制度支撐。

省第十二次黨代會(huì)指出，治蜀興川在“難與變”中取得了新的重大成就，推動(dòng)新時(shí)代治蜀興川再上新臺(tái)階，關(guān)鍵是要把黨中央決策部署與四川實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，抓住事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“治與興”的大事要事。當(dāng)前，全省已經(jīng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局，我們將牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)定不移全面深化人才改革，擴(kuò)大人才對(duì)外開放，增強(qiáng)國(guó)內(nèi)國(guó)際人才聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，統(tǒng)籌人才發(fā)展和穩(wěn)定，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新活力。（責(zé)編/王瑾）