垃圾分類不僅是對垃圾本身的管理和利用,更是一場治理革命。通過垃圾分類,可以提高居民的治理意識,轉(zhuǎn)變社區(qū)治理生態(tài),從而落實社區(qū)治理責任,讓每一位參與者都有獲得感、成就感。
2019年3月,作為專業(yè)社會組織的阿牛公益在萬科公益基金會的支持下,進入北京市海淀區(qū)建設部社區(qū),協(xié)助開展垃圾分類工作。經(jīng)過一年多的宣傳動員和各項準備工作,2020年5月12日,建設部社區(qū)正式實施垃圾撤桶并站、定時投放和除袋投放。
垃圾分類進行近兩年來,建設部社區(qū)垃圾分類取得了明顯成效。
一是居民垃圾投放習慣逐漸改變,減量和分類意識逐步增強。社區(qū)把原來的58處桶站,合并成為11個生活垃圾分類驛站。在規(guī)定的早晚兩個投放時段(早7至9點、晚5至8點),由社區(qū)工作者、黨員志愿者、居民志愿者和保潔員,在驛站輪班值守,面對面指導居民分類,取得較好成效。通過社會組織開展不同形式的知識培訓和主題活動,垃圾減量和分類的意識日益深入人心。
二是社區(qū)垃圾分類和源頭減量成效明顯。自社區(qū)正式實施撤桶并站、定時定點投放以來,社會組織開始協(xié)助萬科物業(yè)收集四類垃圾的數(shù)據(jù)。從數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看,可回收物、廚余垃圾和有害垃圾這三類垃圾經(jīng)歷了由升到降的變化,而其他垃圾則呈現(xiàn)逐月下降趨勢,四類垃圾的總和也基本呈現(xiàn)了逐月下降趨勢。2021年,社區(qū)全年廚余垃圾分出率為24.8%。這些變化說明,社區(qū)垃圾分類和源頭減量的成效明顯。
三是社區(qū)垃圾分類管理長效機制逐步建立。新修訂的《北京市生活垃圾管理條例》第三十六條規(guī)定,生活垃圾分類管理責任人應當建立生活垃圾分類日常管理制度。2020年6月之后,建設部社區(qū)的11個生活垃圾分類驛站已經(jīng)進入常態(tài)化管理,即社區(qū)志愿者撤出桶邊值守崗位,萬科物業(yè)作為第一責任人,物業(yè)保潔隊伍負責社區(qū)定時定點投放驛站的“開桶、看桶、運桶、潔桶、鎖桶”等一系列工作。萬科物業(yè)作為建設部社區(qū)垃圾分類的管理責任人,在社會組織的協(xié)助下,已初步建立起一套垃圾分類管理制度。另外,經(jīng)過社會組織的專業(yè)培訓和心理輔導,保潔員與居民的溝通能力得到提升,身心壓力也得到一定程度緩解。
阿牛公益始終和社區(qū)一起,共同面對垃圾分類每個階段的困難和挑戰(zhàn)。我們體會到,建設部社區(qū)推動垃圾分類工作的核心在于,將黨建引領(lǐng)落實為推動居民垃圾分類習慣養(yǎng)成和社區(qū)垃圾分類管理機制建立。
阿牛公益組織零廢棄日活動? 作者提供
一是堅持黨建引領(lǐng),把黨的領(lǐng)導優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社區(qū)垃圾治理的組織保障。《北京市居住小區(qū)垃圾分類實施辦法》規(guī)定:“社區(qū)黨組織牽頭,組織物業(yè)、業(yè)委會、社會組織、志愿者和社區(qū)黨員等,成立工作小組,實施居住小區(qū)垃圾分類工作?!?社會組織吃透政策精神,順勢而為,借助北京政策的具體規(guī)定,在建設部社區(qū)策略性地推動了黨建引領(lǐng)下的垃圾分類工作小組的建立。正是因為有了這個工作小組,才保障了在垃圾分類不同階段,大家能夠分工合作、協(xié)同推進。
二是堅持多元參與,推動垃圾分類各方主體責任真正落實。垃圾分類是復雜的系統(tǒng)工程,是環(huán)環(huán)相扣的鏈條,在鏈條上不同的環(huán)節(jié),責任主體是不一樣的。社會組織緊緊抓住關(guān)鍵主體——作為社區(qū)管理者的居委會和物業(yè),同時也關(guān)注社區(qū)外部重要相關(guān)方——街道、清運企業(yè)和回收企業(yè)。在明確各方主體法律責任的基礎上,推動各方逐漸達成共識,形成共同參與、共同面對的理念。面對居民這個主體,社會組織通過知識培訓、桶站指導等形式,把旁觀者轉(zhuǎn)化成參與者和建設者,促進居民參與到垃圾分類中,推動完成自我管理、自我服務和自我教育。在這個過程中,社會組織發(fā)揮了橋梁和紐帶的作用。多元主體共同參與的治理結(jié)構(gòu),改變了過去政府大包大攬的管理模式。
三是堅持兩點論和重點論相統(tǒng)一,以關(guān)鍵措施和重要節(jié)點的突破帶動全局。面對社區(qū)艱巨繁重的日常任務,社會組織注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面,注重抓關(guān)鍵措施和重要環(huán)節(jié)。社區(qū)垃圾分類的三大關(guān)鍵措施——撤桶并站、定時投放和除袋投放,是促使居民養(yǎng)成自覺、持續(xù)分類習慣的重要保障。在三大措施同步實施的第一個月,社會組織和居委會工作人員、物業(yè)管理人員、志愿者和保潔員等一起努力,直面種種矛盾、問題和挑戰(zhàn)。在經(jīng)歷了第一個月的“陣痛期”之后,垃圾分類逐漸進入常態(tài)化運行。第一個月,是宣傳指導最重要的時間節(jié)點,也是問題矛盾呈現(xiàn)最集中的時間節(jié)點。把握好這個時間節(jié)點,是垃圾分類走出困境、實現(xiàn)破局的重要策略。
四是堅持隊伍建設,把志愿者和保潔員的能力建設作為重要內(nèi)容。志愿者和保潔員這兩支隊伍,是垃圾分類得以落實的最重要依靠力量。幫助他們掌握垃圾分類的專業(yè)知識和實操經(jīng)驗,提升面對居民的溝通能力,建立自信心和責任感,疏導情緒和緩解壓力,讓他們的付出被看見、被理解、被尊重,是社會組織十分重視的工作內(nèi)容。
五是堅持制度建設,協(xié)助物業(yè)建立和健全各項制度和工作細則。作為生活垃圾分類管理第一責任人,物業(yè)在向居民收取物業(yè)費的同時,還需要承擔垃圾分類宣傳、指導和監(jiān)督的職責。這種角色和職能的轉(zhuǎn)變,對物業(yè)來說是比較困難的。社會組織在給保潔員開展能力建設的同時,也非常注重物業(yè)在管理層面的制度建設。社會組織幫助物業(yè)建立了《垃圾分類培訓計劃》《垃圾分類管理工作指引(六步法)》《垃圾分類數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度》《垃圾分類數(shù)據(jù)上報制度》《垃圾分類檢查制度》《垃圾分類管理制度》《垃圾分類獎懲制度》等工作流程、工作細則和工作制度。這些制度的建立,幫助物業(yè)實現(xiàn)了垃圾分類管理規(guī)范化和制度化,為社區(qū)垃圾分類管理的可持續(xù)性和長效機制建立奠定了良好基礎。
唐瑩瑩(1976-),女,廣西南寧人,北京市石景山區(qū)阿牛公益發(fā)展中心主任。