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    發(fā)動(dòng)管理引擎增強(qiáng)工作效能

    2022-05-30 19:58:26錢方
    關(guān)鍵詞:智慧作業(yè)學(xué)校

    錢方

    “雙減”形勢下如何增效提質(zhì)是一個(gè)富有挑戰(zhàn)性的科學(xué)命題。以思想轉(zhuǎn)變推動(dòng)教學(xué)模式的進(jìn)一步優(yōu)化,以科學(xué)方法促進(jìn)教學(xué)環(huán)節(jié)的進(jìn)一步完善,是當(dāng)下必須做好的功課。管理的最大功效是凝聚人心、開發(fā)智慧,喚醒蟄伏的工作潛能,提升全員工作效能。“雙減”形勢下怎樣追求管理效益最大化,江蘇省泰州市姜堰區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)在這方面做了有益的探索。

    一、引領(lǐng)思想更新,擯棄守舊意識(shí)

    管理的成本是智慧,管理的效益是開發(fā)利用智慧。“雙減”形勢下的教學(xué)管理可謂是全新的挑戰(zhàn)。如何順應(yīng)時(shí)代需求、滿足實(shí)際需要、優(yōu)化現(xiàn)有模式、收獲最大效益是基層教學(xué)管理者必須回答的問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工到人,采取蹲點(diǎn)制,充分利用各學(xué)科集體備課時(shí)間,組織學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,就“雙減”的意義、作用、做法等做專題研討,避免全體一線教師短視與盲從,杜絕自封與守舊。思想的改變讓教師們真正告別舊的模式,最大限度地適應(yīng)新形勢下的教育教學(xué)工作。

    二、引領(lǐng)方法探究,提升教學(xué)效益

    學(xué)校在探索“雙減”形勢下行之有效的教學(xué)方法上,強(qiáng)調(diào)集體備課研討策略、小步分解教學(xué)任務(wù)、課后反思及時(shí)交流。各學(xué)科帶頭人牽頭,集眾人智慧,根據(jù)教學(xué)實(shí)際,逐步形成符合當(dāng)前形勢的教學(xué)方法,初步構(gòu)建了高效課堂質(zhì)態(tài)的微循環(huán)。

    “雙減”背景下的課堂質(zhì)態(tài)更應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和教師的有效指導(dǎo)。學(xué)校的高效課堂建設(shè)已經(jīng)達(dá)到制度化、常態(tài)化,每周各年級(jí)各學(xué)科都安排好授課人員,一人上課,全員參與定內(nèi)容、定形式、定作業(yè)、定課后服務(wù)方式;重點(diǎn)放在課前,重心放在學(xué)生的自主學(xué)習(xí)上,突出教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)從教師本位轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生本位;學(xué)校教師由關(guān)注“怎么教”轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生“怎么學(xué)”,以此為出發(fā)點(diǎn)思考教學(xué)活動(dòng)的策略,形成了從“問題引領(lǐng)”到“導(dǎo)學(xué)導(dǎo)思”到“習(xí)得交流”再到“實(shí)踐反思”的基本流程。

    問題引領(lǐng)。教師根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律、教材內(nèi)容和生活實(shí)際創(chuàng)設(shè)問題情境,使學(xué)生置身于問題情境中,在輕松愉快的氛圍和生動(dòng)活潑的環(huán)境中,通過動(dòng)手探索、閱讀思考、小組討論、教師引導(dǎo)等多種方法與途徑抽象出問題。學(xué)校采取先集體備課而后課堂操作的辦法,主管人員蹲點(diǎn),主備課人設(shè)計(jì)問題初稿,全組教師研討定稿,使每一個(gè)問題都切中肯綮、啟發(fā)智慧。學(xué)校還強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容中問題產(chǎn)生的梯度設(shè)計(jì),讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,教師根據(jù)相關(guān)教學(xué)情境提出問題,這既使學(xué)生人人“吃得到”,又讓尖子生能夠“吃得好”。

    導(dǎo)學(xué)導(dǎo)思。學(xué)校每一個(gè)備課組都指定能力強(qiáng)、水平高的教學(xué)能手擔(dān)綱,細(xì)化環(huán)節(jié),分解過程,制訂對(duì)策,預(yù)判學(xué)情。學(xué)校要求師生互動(dòng)活動(dòng)要注重讓學(xué)生理解和掌握分析問題的過程和方法,注重應(yīng)用性探究學(xué)習(xí),注重學(xué)生自我辨別判斷和矯正等。正是基于這樣的認(rèn)識(shí),學(xué)校在“雙減”形勢下的教學(xué)工作形成了良好的氛圍。

    習(xí)得交流。一切的教學(xué)目的都是為了學(xué)生的成長,“人人都成長,人人各不同”。學(xué)校對(duì)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、合作學(xué)習(xí)能力有硬性要求。每一次學(xué)習(xí)活動(dòng)中,教師都要設(shè)計(jì)出合情合理的合作交流環(huán)節(jié),留出足夠的空間讓學(xué)生探究討論,促進(jìn)其心智發(fā)育、精神成長。例如,學(xué)校開設(shè)的各種社團(tuán)活動(dòng),有機(jī)組合課堂知識(shí),追求完美的藝術(shù)形式,用學(xué)生喜聞樂見的活動(dòng)將學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動(dòng)起來,極大地豐富了“雙減”形勢下課后延時(shí)服務(wù)的內(nèi)容。

    實(shí)踐反思。教者的智慧設(shè)計(jì)能起到事半功倍的效果。學(xué)校以當(dāng)堂演練為主,形式可以是獨(dú)立作業(yè),也可以是當(dāng)場表演、現(xiàn)場作文等,以此確保作業(yè)鞏固的及時(shí)性和教學(xué)反思的針對(duì)性;突出實(shí)踐創(chuàng)新,適當(dāng)控制課堂演練的時(shí)間;嚴(yán)控作業(yè)量,實(shí)行分層設(shè)計(jì)作業(yè),多在實(shí)踐探究型作業(yè)設(shè)計(jì)上著力;充分利用延時(shí)服務(wù)時(shí)間,做好督促作業(yè)完成、作業(yè)點(diǎn)評(píng)等相關(guān)工作。反思不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)過程的反思,也是教師教學(xué)過程的反思。學(xué)校特別強(qiáng)調(diào)教后反思,注重創(chuàng)設(shè)辦公室研討氛圍,把個(gè)人上課的心得與同組教師分享。這些看似瑣碎卻極具實(shí)際意義的細(xì)節(jié),有效地彌補(bǔ)教學(xué)不足,提升了教師的教學(xué)水平。

    三、引領(lǐng)眾智互動(dòng),促進(jìn)全員提高

    點(diǎn)亮個(gè)人的智慧之燈常得益于集體思想火花的碰撞。學(xué)校工作是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。學(xué)校班級(jí)多、體量大、人員構(gòu)成復(fù)雜,需充分利用集體備課這一主陣地,合理配置人員,注重資源利用,提高教師整體水平。

    1.課前準(zhǔn)備下足功夫。

    學(xué)校采取骨干教師上示范課的形式,針對(duì)課堂教學(xué)任務(wù),周周定調(diào)、日日分解,從而讓人人明白,將集體智慧向?qū)W校其他備課組展示。這很好地促使教師苦下功夫整合教學(xué)內(nèi)容,選擇最佳教學(xué)設(shè)計(jì)方案;同時(shí)做好各種教學(xué)預(yù)設(shè),從知識(shí)和方法兩個(gè)方面解決學(xué)生提出的各種問題。

    2.課后互動(dòng)促進(jìn)生長。

    對(duì)于“雙減”背景下的課堂教學(xué),我校教師在教學(xué)方法的多樣化、實(shí)效性方面做足功夫,時(shí)刻把課堂效果當(dāng)作第一追求。評(píng)課環(huán)節(jié),不說無關(guān)痛癢的話,杜絕走過場、做樣子。每一位聽課教師都領(lǐng)取一份評(píng)課細(xì)則表,內(nèi)容涉及教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),分點(diǎn)細(xì),覆蓋廣,講究思維的深度和廣度。

    學(xué)校特別強(qiáng)調(diào)延伸反思、查補(bǔ)缺漏。課后集中評(píng)課采用“召見人制度”。學(xué)校推薦一名主發(fā)言人,引導(dǎo)大家自由發(fā)言,引領(lǐng)思辨、提升。每一節(jié)公開課的課后研討,“名特優(yōu)”教師做精彩點(diǎn)評(píng),對(duì)教學(xué)理念做解讀,對(duì)教學(xué)舉措做評(píng)價(jià),年輕教師談感受。教師向更高層面教學(xué)研究出發(fā),主動(dòng)參與教研的意識(shí)大大增強(qiáng),從而促進(jìn)了高效課堂的落地生根。

    在文化的熏染下,管理變得溫馨。高效課堂建設(shè)研討活動(dòng)的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì),每次都明確思維拓展、個(gè)性體驗(yàn)、精彩再現(xiàn)、環(huán)節(jié)優(yōu)化、構(gòu)思重組等,用約定俗成的模式,漸漸將教學(xué)探究內(nèi)化成全體教師的自覺行動(dòng)。

    (作者單位:江蘇省泰州市姜堰區(qū)實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué))

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