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    審計整改工作存在的問題及對策

    2022-05-30 06:19:40王亞麗
    理財·市場版 2022年4期
    關(guān)鍵詞:審計法審計報告財務(wù)人員

    王亞麗

    近年來,審計機關(guān)在各級黨委、審計委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在督促審計查出問題整改進度、完善制度建設(shè)等方面做了大量工作,也取得了一定的成績,但仍存在整改不到位、不徹底的現(xiàn)象。2021年10月23日,第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會通過了新修改的《審計法》,增加了專條即52條,規(guī)定了審計整改的各方責(zé)任。加大審計工作整改力度有了法律依據(jù)。

    審計機關(guān)在審計整改工作中存在的問題

    一、審計機關(guān)編制的審計報告問題清單不全面、不明細(xì)

    審計報告中往往一個問題下面包括幾個問題分項或是責(zé)任單位不同,如果清單不明細(xì),被審計單位不清楚具體是哪一筆業(yè)務(wù)、責(zé)任單位是誰、錯在哪里,所以問題清單要寫清問題的出處、類別、金額、情況表述、原因分析及整改建議、責(zé)任單位及整改時限等。這樣形成完整、清晰的整改清單,以便于被審計單位下一步整改。

    二、審計機關(guān)給出的審計建議不夠精準(zhǔn)

    被審計單位制定整改措施主要依據(jù)審計建議,但審計人員很多時候?qū)徲嫴槌鰡栴}比較重視,對審計建議的重視程度不夠,審計建議不具體、不精準(zhǔn),套話、空話多,針對性和可操作性不強。好的審計建議應(yīng)該是表述準(zhǔn)確無誤,層次分明,用事實說話,準(zhǔn)確具體、適度,不能泛泛而談。審計工作要想切實發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督效能,就要處理好查問題和促整改、“治已病”和“防未病”的關(guān)系。提出切實可行的審計建議,是促進被審計單位審計整改的前提。

    被審計單位在審計整改工作中存在的問題

    一、被審計單位對審計整改工作不夠重視,存在推諉卸責(zé)現(xiàn)象

    審計項目結(jié)束后,部分被審計單位把審計整改清單交給財務(wù)人員辦理,財務(wù)人員對賬憑不完整、不合規(guī)的問題整改比較容易,如未登記固定資產(chǎn)、票據(jù)不合規(guī)等。但對很多實質(zhì)性問題難以整改,如挪用專項資金、應(yīng)撥未撥款等。被審計單位的主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為審計整改是財務(wù)人員的事,而事實上,審計報告中所反映的實質(zhì)性問題不是財務(wù)人員能左右的,也往往涉及多個部門多個責(zé)任人,需要被審計單位落實好審計整改一把手負(fù)總責(zé)的要求,統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),促進審計查出問題的整改,充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用

    二、被審計單位的本級政府、主管機關(guān)、單位還未參與到審計整改工作中

    新的《審計法》52條不但增加了被審計單位的本級政府、有關(guān)主管機關(guān)單位對審計整改的重任,同時還增加了審計結(jié)果以及整改情況作為考核、任免、獎懲領(lǐng)導(dǎo)干部和指導(dǎo)政策、完善制度的重要參考。就當(dāng)前的情況看,這些主體還沒有參與到審計整改工作中去,多部門參與協(xié)調(diào)整改工作開展得還不夠及時,未形成合力。審計工作是一項系統(tǒng)性工程,切實發(fā)揮好監(jiān)督效能,就需要積極開展內(nèi)外聯(lián)動審計工作。

    針對上述問題的對策

    一、把審計整改工作納入上級審計機關(guān)對下級審計機關(guān)以及審計機關(guān)內(nèi)部工作成績的考核范圍

    審計人員要將審計整改落實貫穿到審計項目全過程,建立審計整改臺賬,強化全流程審計質(zhì)量管控,既要確保把問題查深查透,又要促進審計機關(guān)重視督促審計整改。不但要對查出典型問題、重大問題予以加分,還要把審計整改工作做好,整改不到位不徹底的予以扣分,使審計人員充分重視審計整改工作。提出合理的整改要求,給出切實可行的審計建議,提供清晰明了的問題清單,做好審計整改源頭控制,以審計整改倒推審計質(zhì)量提升。

    二、將審計整改工作作為考核、任免、獎懲領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考

    根據(jù)新的《審計法》,可將審計整改工作納入組織人事部門對被審計單位及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核體系中,對積極整改、健全相關(guān)制度、堵塞管理漏洞、做出成績的給予正面評價。對沒有及時整改的和整改不到位的首先要分析原因,找出存在的問題,精準(zhǔn)施策。對拒不整改的、虛假整改的,嚴(yán)肅查處,加大責(zé)任追究力度。獎懲分明,進一步強化主體責(zé)任意識,增強審計查出問題整改的剛性約束。強化部門間的溝通協(xié)調(diào),理順職責(zé),形成督促被審計單位整改落實的合力。(作者單位:上蔡縣審計局)

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