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    強引領(lǐng)聚合力 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    2022-05-29 08:06:05孫梅
    中國軍轉(zhuǎn)民 2022年4期
    關(guān)鍵詞:高質(zhì)量制度建設(shè)

    孫梅

    當前,我們正處在“十四五”開局起步的關(guān)鍵時期,如何充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用,把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展全過程,真正體現(xiàn)黨建工作價值,展現(xiàn)黨建工作的生機和活力,使黨建工作在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中奮發(fā)有為,是當下企業(yè)黨的建設(shè)的重要研究課題。筆者根據(jù)所在企業(yè)黨建各項工作開展情況,就如何加強黨建引領(lǐng), 凝聚推動企業(yè)發(fā)展的強大合力, 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進行以下探討。

    一、不斷強化思想政治建設(shè)

    一是堅持學用結(jié)合,強化創(chuàng)新理論武裝。深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和中央重大決策部署,堅持“第一議題”制度,及時將習近平總書記最新重要講話和指示批示精神納入“第一議題”學習內(nèi)容。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,開展專題學習研討,制定專題學習方案,制作宣傳視頻,宣講黨的十九屆六中全會精神,總結(jié)和運用歷史經(jīng)驗指導實踐、推動工作。二是豐富學習形式,增強學習效果。精心組織、創(chuàng)新形式、高質(zhì)量開展黨史學習教育和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動,公司領(lǐng)導班子成員帶頭深入黨建責任區(qū)和聯(lián)系點為公司黨員干部作黨史學習教育專題黨課,公司領(lǐng)導班子成員帶頭到開展讀書班專題學習,感悟偉大建黨精神;開展一系列黨性教育活動、一系列群眾性實踐活動。三是不斷提高干部職工的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅決打擊碼頭文化、“袍哥”文化,班子帶頭,統(tǒng)一思想,聚焦重點,深入剖析抓好專項整治,進一步提高干部職工的思想認識。

    二、全面提升黨的組織建設(shè)

    全面落實“四同步”“四對接”要求,黨委書記、董事長由一人擔任,配備專職黨委副書記,黨建工作經(jīng)費按上年度工資總額一定比例納入企業(yè)管理費用,黨務工作人員和經(jīng)營管理人員同職級同待遇。同時,建強基本組織,夯實基礎(chǔ)工作,提升基本能力,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整情況,確保行政組織調(diào)整到哪里是黨組織就建到哪里;強化對子公司黨建工作管理,將子公司完全納入公司黨建工作管理體系,有效提升其黨建工作水平。二是加強黨務工作者隊伍建設(shè),制定黨務隊伍建設(shè)方案,明確工作措施,組織黨務工作者參加業(yè)務培訓,有力提升黨務工作者的綜合素質(zhì)和履職能力。加強黨員隊伍建設(shè),注重發(fā)展黨員工作,2021年共計發(fā)展黨員35名,轉(zhuǎn)正預備黨員23名,年內(nèi)共有4個先進集體和22名先進個人榮獲上級黨組織表彰。三是保證黨支部工作規(guī)范化、制度化、標準化。嚴格落實黨的組織生活制度,堅持“三會一課”制度不動搖,各黨支部均召開了組織生活會,開展了黨員民主評議,黨內(nèi)民主氛圍濃厚。

    三、不斷完善黨的制度建設(shè)

    通過進一步完善公司黨內(nèi)制度體系,有效促進了“三基”建設(shè)質(zhì)量和水平的提升。一是增強制度意識,把制度建設(shè)擺在黨的建設(shè)的重要位置,為貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線提供可靠制度保障;二是健全制度體系。從頂層設(shè)計入手,建立公司黨委班子定期議事制度,加強黨委班子議事的規(guī)范化和制度化。全面梳理現(xiàn)行黨內(nèi)制度,2021年新建、修訂了21個黨內(nèi)制度譬如《公司黨組織建設(shè)管理辦法》進一步提升黨的組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學化水平;《公司黨建工作責任制實施細則》全面落實黨建責任;《公司基層黨組織工作經(jīng)費使用管理辦法》為公司黨建活動開展提供經(jīng)費保障。三是強化制度執(zhí)行,維護制度剛性,深入基層督促檢查各項制度執(zhí)行情況,進一步強化內(nèi)部管理,始終堅持以制度為標尺開展各項工作,不斷提升制度的執(zhí)行力和約束力,確保各項制度有力執(zhí)行。

    四、著力提升黨建融入中心成效

    一是找準黨建融入中心的切入點,編制印發(fā)《公司黨建融入中心實施方案》,開展黨建項目化,積極推進“黨建+”專項活動,深化黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員責任區(qū)、主題實踐活動等,促進各項中心任務的完成,實現(xiàn)黨建工作全覆蓋、接地氣、出實效。二是抓住黨建融入中心關(guān)鍵點,高質(zhì)量完成“抓落實年”專項工作,七個方面15個具體行動項100%完成,得到了上級組織的充分肯定。三是堅定黨建融入中心出發(fā)點,對標一流,著力解決卡脖子問題,防疫生產(chǎn)兩手抓,持續(xù)保持“零感染、零確診”的疫情防控成果, 彰顯黨組織的組織力和政治功能。

    五、大力提升宣傳思想工作水平

    一是認真落實意識形態(tài)管理管理辦法和工作預案,把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。組建網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,一級抓一級,層層落實的工作格局,保證工作整體受控。二是做好各類專題宣傳工作,做好形式任務教育。圍繞公司“三新一高”落實、“抓落實”專項工作、生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、綜合改革、核科普等開展多種形式的專題宣傳,增強廣大黨員干部的責任感、使命感、自豪感。三是積極引導基層通訊員加強學習,提高寫作能力,不斷壯大通訊員隊伍,公司新聞宣傳工作水平得到大力提升。

    六、持續(xù)推動企業(yè)文化建設(shè)

    一是從制度層面做好企業(yè)文化規(guī)劃和管理。發(fā)布了《公司“十四五”企業(yè)文化與品牌建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》,修訂了《公司品牌建設(shè)管理辦法》《公司企業(yè)文建設(shè)管理辦法》《公司文明單位建設(shè)與管理辦法》。二是做好企業(yè)文化宣貫執(zhí)行。召開座談會、舉辦文藝演出、制作企業(yè)文化手冊、建設(shè)企業(yè)文化展廳,有效反映企業(yè)在改革發(fā)展中經(jīng)歷的艱辛過程、取得的豐碩成果和寶貴經(jīng)驗。開展志愿者服務,做好志愿者服務支隊的管理工作,體現(xiàn)企業(yè)擔當。

    七、切實加強黨風廉政建設(shè)

    一是構(gòu)建從嚴治黨責任落實體系,壓實監(jiān)督責任。二是建立監(jiān)督工作機制,形成齊抓共管良好局面。三是組織開展專項整治行動,從根本上解決查而不止、糾而復發(fā)、屢治屢犯的現(xiàn)象。四是強化執(zhí)紀問責,給予各類違規(guī)違紀人員黨紀政紀處分和組織處理,有效警示震懾。五是大力宣貫黨風廉政建設(shè)工作精神,開展黨風廉政建設(shè)教育活動,加強廉潔風險防控工作,營造風清氣正的政治生態(tài)。

    八、不斷增強群團組織活力,做好統(tǒng)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興和內(nèi)部幫困工作

    一是堅持廠務公開, 職工知情權(quán)日益擴大,有效發(fā)揮民主監(jiān)督作用。二是深入開展合理化建議征集、滿意度調(diào)查等,職工代表和職工參政議政能力不斷增強。三是多層次、多渠道、多維度持續(xù)開展各類勞動競賽,有效提升職工綜合素質(zhì)和勞動技能。四是圍繞職工關(guān)心的工作、生活問題, 采取有力措施予以解決, 扎實推進“我為群眾辦實事”活動, 提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。五是大力支持團組織開展工作,充分發(fā)揮團員青年在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍作用。六是建立公司黨委定期研究統(tǒng)戰(zhàn)工作機制,圍繞改革發(fā)展大局抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作,進一步用好統(tǒng)戰(zhàn)工作法寶。七是持續(xù)發(fā)揮國企擔當,做好做實定點幫扶鄉(xiāng)村振興工作,做好內(nèi)部幫困工作。

    在“十四五”的新征程上,企業(yè)必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,忠實擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”, 全面加強企業(yè)黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè),奮勇?lián)敚韺嵏?,以高質(zhì)量黨建為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治思想和組織保證。

    (作者單位:中核建中核燃料元件有限公司)

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