• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    動態(tài)環(huán)境下內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新對企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的影響
    ——短期財務(wù)績效的中介作用

    2022-05-26 11:01:26張潔玉
    河南科學(xué) 2022年4期
    關(guān)鍵詞:動態(tài)性內(nèi)向開放式

    彭 燦,張潔玉

    (南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院,南京 211106)

    如何在社會經(jīng)濟環(huán)境高度變化的背景下提高企業(yè)財務(wù)績效,建立起長期競爭優(yōu)勢是企業(yè)發(fā)展一直以來的追求.技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)獲得長期競爭優(yōu)勢,持續(xù)發(fā)展的必要條件.傳統(tǒng)的封閉式創(chuàng)新模式是將整個研發(fā)過程嚴格控制在企業(yè)內(nèi)部,由于現(xiàn)在市場競爭越來越強烈,技術(shù)更新迭代速度越來越快并且發(fā)展越來越好,傳統(tǒng)的封閉式創(chuàng)新模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)在新環(huán)境下發(fā)展的需要,因此許多企業(yè)選擇從封閉式創(chuàng)新模式向開放式創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)型.開放式創(chuàng)新是通過開放獲取對組織有利的一切外部資源,并對內(nèi)外部創(chuàng)新資源加以整合進而實現(xiàn)商業(yè)化的過程[1].學(xué)者們根據(jù)資源流動方向?qū)㈤_放式創(chuàng)新分為內(nèi)向型開放式創(chuàng)新和外向型開放式創(chuàng)新[2].內(nèi)向型開放式創(chuàng)新通過對外部知識和創(chuàng)新資源進行探索和整合利用,突破組織邊界實現(xiàn)優(yōu)勢共享、技術(shù)互補[3];外向型開放式創(chuàng)新主要側(cè)重于將企業(yè)內(nèi)部研發(fā)成果進行商業(yè)化[4].相比于封閉式創(chuàng)新,內(nèi)向型開放式創(chuàng)新能夠及時獲取外部技術(shù)信息和市場信息,能在對自身技術(shù)不斷升級改造的基礎(chǔ)上迎合市場偏好,提高創(chuàng)新成功率;而外向型開放式創(chuàng)新則通過技術(shù)溢出、戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式進行商業(yè)化減少研發(fā)閑置、增加流動資金,二者相結(jié)合既可以使企業(yè)將內(nèi)部和外部資源利用得更好,又對企業(yè)的長遠發(fā)展大有裨益[5].

    目前對開放式創(chuàng)新與企業(yè)績效之間關(guān)系的研究已經(jīng)有不少,但不夠完善,還存在以下幾個問題:一是針對不同行業(yè)背景、不同發(fā)展階段的企業(yè)的研究結(jié)果不盡相同.大部分實證研究結(jié)果證實開放式創(chuàng)新能夠提高企業(yè)績效的假設(shè)[6],部分研究指出,開放式創(chuàng)新與企業(yè)績效之間不存在顯著關(guān)系[7],也有學(xué)者通過研究認為企業(yè)在開放過程中會因為成本增加而使績效有所降低[8].二是目前大量研究圍繞著開放式創(chuàng)新和企業(yè)績效二者之間的關(guān)系展開,而關(guān)于外向型開放式創(chuàng)新對企業(yè)財務(wù)績效和競爭優(yōu)勢的研究存在理論缺口.三是企業(yè)績效分短期財務(wù)績效和長期戰(zhàn)略績效,但鮮有文獻分別研究內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新對企業(yè)短期績效和長期競爭優(yōu)勢的作用機理.

    相關(guān)研究表明,企業(yè)采取創(chuàng)新活動對市場績效的提高有明顯的促進作用[9],市場績效的提高會促進財務(wù)績效的提高,從而有利于企業(yè)研發(fā)活動的開展與核心競爭力的提高,并最終形成長期競爭優(yōu)勢[10].環(huán)境動態(tài)性作為重要的情境變量,對技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)績效的影響近年來受到學(xué)者的廣泛關(guān)注.相關(guān)研究表明,高度動態(tài)變化的環(huán)境對企業(yè)的創(chuàng)新績效存在一定的影響[11].因此,將環(huán)境動態(tài)性這一變量納入探討內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新對企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的影響研究之中順理成章.

    綜上所述,本文將以內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新為自變量,長期競爭優(yōu)勢為因變量,企業(yè)短期財務(wù)績效為中介變量,環(huán)境動態(tài)性為調(diào)節(jié)變量,以高新技術(shù)企業(yè)作為研究對象,深入探討通過內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新對企業(yè)短期財務(wù)績效和長期競爭優(yōu)勢產(chǎn)生的影響,以及環(huán)境動態(tài)性對上述影響過程的調(diào)節(jié)效應(yīng),以期拓展與深化開放式創(chuàng)新與企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)系研究,為企業(yè)提高短期財務(wù)績效、構(gòu)建長期競爭優(yōu)勢提出建議.

    1 文獻回顧和研究假設(shè)

    1.1 內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新與長期競爭優(yōu)勢

    Chesbrough[4]最先提出開放式創(chuàng)新的概念,他認為開放式創(chuàng)新是對企業(yè)內(nèi)部和外部資源的共同利用.后來學(xué)者們分別從資源、流程、認知等不同角度對其內(nèi)涵作了進一步的闡釋,又有研究根據(jù)技術(shù)知識相對于組織邊界的流向?qū)⑵浞譃橥庀蛐烷_放式創(chuàng)新和內(nèi)向型開放式創(chuàng)新[12],本研究沿襲以上觀點,分別從內(nèi)向型開放式創(chuàng)新和外向型開放式創(chuàng)新兩個方面探討開放式創(chuàng)新對長期競爭優(yōu)勢的影響機制.

    張伯倫最先給出了競爭優(yōu)勢的定義[13],后續(xù)學(xué)者在其基礎(chǔ)上從各個角度對競爭優(yōu)勢展開了研究.Porter和Linde[14]從戰(zhàn)略角度將競爭優(yōu)勢定義為能使企業(yè)在行業(yè)中占據(jù)領(lǐng)先地位的獲利能力.李雪靈等[15]基于資源角度,提出企業(yè)對自身資源進行合理利用從而獲得的市場領(lǐng)先就是競爭優(yōu)勢.也有學(xué)者從顧客角度出發(fā),提出競爭優(yōu)勢的原理是通過提高顧客滿意度使得企業(yè)績效得到提升,從而形成競爭優(yōu)勢[16].大部分學(xué)者則將競爭優(yōu)勢廣義地理解為在行業(yè)中處于靠前的位置,即企業(yè)的各項經(jīng)營指標能夠在較長時間內(nèi)處于行業(yè)較高水平(高于平均水平),可以視為企業(yè)存在競爭優(yōu)勢.

    與傳統(tǒng)的封閉式創(chuàng)新相比,開放式創(chuàng)新能夠使企業(yè)的創(chuàng)新活動更加富有成效.企業(yè)實施內(nèi)向型開放式創(chuàng)新,一定程度上會加大研發(fā)投入[17],從而有利于企業(yè)進行較為活躍的創(chuàng)新活動,提升企業(yè)競爭能力.內(nèi)向型開放式創(chuàng)新在引進外部知識的過程中,組織成員不僅能進行直接學(xué)習(xí),還有可能在學(xué)習(xí)過程中迸發(fā)新的靈感和創(chuàng)意,在現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上進一步創(chuàng)新.在不斷的“學(xué)習(xí)-創(chuàng)新”循環(huán)過程中,企業(yè)可以獲得由于技術(shù)進步帶來的成本優(yōu)勢[18],攫取更多利潤,也可以據(jù)此降低價格擴大市場占有率,從而占據(jù)行業(yè)“高地”.有相關(guān)研究表明,內(nèi)向型開放式創(chuàng)新能夠促進突破性創(chuàng)新[19],進而提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,帶來企業(yè)國際競爭力的提升和長期的競爭優(yōu)勢[20].綜上所述,內(nèi)向型開放式創(chuàng)新是以吸納外部知識和技術(shù)的方式使得自身技術(shù)得到進步,以技術(shù)領(lǐng)先獲得長期競爭優(yōu)勢.

    外向型開放式創(chuàng)新主要有技術(shù)轉(zhuǎn)讓、知識產(chǎn)權(quán)出售等手段.在外向型開放式創(chuàng)新的過程中,企業(yè)將閑置技術(shù)外部商業(yè)化的同時,也加快了內(nèi)部成熟技術(shù)商業(yè)化的進程.企業(yè)一面在商業(yè)化的進程中獲得直接的經(jīng)濟收益,一面通過技術(shù)項目的外部利用獲得市場地位,為構(gòu)建長期競爭優(yōu)勢打好基礎(chǔ).通過技術(shù)溢出,標桿效應(yīng)會給予企業(yè)領(lǐng)先者的形象地位,繼而有利于企業(yè)聲譽的提高,無形中為企業(yè)積累了客戶好感,從而提升了企業(yè)的競爭優(yōu)勢.另外,外向型開放式創(chuàng)新使企業(yè)開辟了新的市場,不必拘泥于已有市場去爭奪有限資源,資源的充足性也能為其競爭優(yōu)勢的提升助一臂之力.一言以蔽之,外向型開放式創(chuàng)新主要通過技術(shù)外溢帶來經(jīng)濟利益的流入與開辟新的市場等方式來積累長期競爭優(yōu)勢.據(jù)此,提出以下假設(shè):

    H1a:內(nèi)向型開放式創(chuàng)新對企業(yè)長期競爭優(yōu)勢有顯著的正向影響;H1b:外向型開放式創(chuàng)新對企業(yè)長期競爭優(yōu)勢有顯著的正向影響.

    1.2 內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新與企業(yè)短期財務(wù)績效

    內(nèi)向型開放式創(chuàng)新是企業(yè)通過外部環(huán)境獲取新技術(shù)新知識并會將其吸納為己用的過程[4].在此過程中,企業(yè)可以從高校、科研機構(gòu)、消費者甚至競爭對手等外部渠道獲取靈感來改進自身的產(chǎn)品[21].通過這種方式,企業(yè)一邊根據(jù)自身需要,從其他創(chuàng)新主體那里汲取技術(shù)知識投入研發(fā)過程中,降低各種有形或無形成本,加快市場化進程[22];一邊緊跟外部發(fā)展趨勢,提高市場洞察能力和反應(yīng)速度,對產(chǎn)品進行優(yōu)化升級,通過前端客戶參與,快速改進產(chǎn)品,減少產(chǎn)品研發(fā)周期,提前把握消費者偏好,從而提升市場份額,提高顧客滿意度,獲得有利市場回報,增加企業(yè)盈利,從而使得企業(yè)財務(wù)績效得到提升.雖然也有學(xué)者通過研究發(fā)現(xiàn),內(nèi)向型開放式創(chuàng)新中知識獲取活動不利于創(chuàng)新績效[23],但從總體上看,引進外部技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展,減少嘗試成本,提高研發(fā)效率,有益于企業(yè)財務(wù)績效的提高.

    外向型開放式創(chuàng)新是企業(yè)將其內(nèi)部創(chuàng)新知識傳遞到外部從而獲取收益的過程[4].企業(yè)在進行自主研發(fā)過程中,在獲得想要的結(jié)果之前會經(jīng)歷多次嘗試,其中會有許多失敗研發(fā),也會產(chǎn)生一些與當前發(fā)展階段不匹配或者不適用的成果.通過采取外向型開放式創(chuàng)新,將這些成果商業(yè)化可以讓企業(yè)快速獲得流動資本,從而支持企業(yè)繼續(xù)進行研發(fā)與創(chuàng)新活動.外向型開放式創(chuàng)新可通過3個方面提升企業(yè)短期財務(wù)績效:一是通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、授權(quán)等開放式創(chuàng)新形式在短期內(nèi)獲得豐厚的回報;二是通過將企業(yè)內(nèi)部先進技術(shù)產(chǎn)品商品化,可以不再局限于已有市場,立足新的市場,甚至可以從其他行業(yè)中吸收靈感,從而“另辟蹊徑”,獲得收益;三是從企業(yè)發(fā)展角度看,在創(chuàng)新成果外部商業(yè)化的過程中,除了可以獲取經(jīng)濟利益,還可提升企業(yè)聲譽和企業(yè)形象,有利于提高在行業(yè)中的地位,依托品牌優(yōu)勢和技術(shù)話語權(quán)可以進一步降低成本,達到開源節(jié)流的目的,從源頭上提升企業(yè)財務(wù)績效.據(jù)此,提出以下假設(shè):

    H2a:內(nèi)向型開放式創(chuàng)新對企業(yè)短期財務(wù)績效有顯著的正向影響;H2b:外向型開放式創(chuàng)新對企業(yè)短期財務(wù)績效有顯著的正向影響.

    1.3 短期財務(wù)績效的中介作用

    內(nèi)向型開放式創(chuàng)新可以幫助企業(yè)彌補內(nèi)部資源的不足,識別新的創(chuàng)新機會,降低研發(fā)風(fēng)險,節(jié)約成本,從而提升財務(wù)績效,有利于企業(yè)生成核心競爭力[24].馬文甲等[25]通過研究發(fā)現(xiàn),市場導(dǎo)向搭配搜尋型模式的外向型開放式創(chuàng)新有利于獲得較高的財務(wù)績效,而技術(shù)導(dǎo)向搭配專注型模式的外向型開放式創(chuàng)新能夠獲得較高的創(chuàng)新績效,并有利于企業(yè)總體績效的提升.由此可以推斷,內(nèi)向和外向型型開放式創(chuàng)新能夠通過提升短期財務(wù)績效來為長期競爭優(yōu)勢的積累奠定基礎(chǔ).由內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新帶來的短期財務(wù)績效的提升帶來的經(jīng)濟效益的增長,可以為企業(yè)進一步獲得要素、擴大資本奠定良好的基礎(chǔ),同時也為人才的引進和培養(yǎng)提供養(yǎng)分,為長期競爭優(yōu)勢的構(gòu)建打下良好的經(jīng)濟基礎(chǔ).據(jù)此,提出以下假設(shè):

    H3a:短期財務(wù)績效在內(nèi)向型開放式創(chuàng)新和企業(yè)長期競爭優(yōu)勢之間起到中介作用;

    H3b:短期財務(wù)績效在外向型開放式創(chuàng)新和企業(yè)長期競爭優(yōu)勢之間起到中介作用.

    1.4 環(huán)境動態(tài)性的調(diào)節(jié)作用

    環(huán)境動態(tài)性是外部環(huán)境因素不斷發(fā)生變化的過程.Miller[26]把環(huán)境動態(tài)性的動因歸結(jié)于產(chǎn)業(yè)環(huán)境中企業(yè)間的競爭、消費者意愿的不可捉摸和技術(shù)變革,認為應(yīng)當重點研究特定時間內(nèi)這些變化的延續(xù)時間而不是變化本身的速率.國內(nèi)學(xué)者陳國權(quán)和王曉輝[27]認為,環(huán)境動態(tài)性通常表明了市場的無序.動蕩環(huán)境中新的產(chǎn)品層出不窮,創(chuàng)新研發(fā)活動進程加快,而企業(yè)為了不被快速變化的市場淘汰,就更需要加大研發(fā)力度來滿足市場需求.閻婧等[28]認為,環(huán)境動態(tài)性體現(xiàn)為市場環(huán)境動蕩程度與技術(shù)變化速度,是影響組織經(jīng)營與績效的重要權(quán)變變量.綜上所述,環(huán)境動態(tài)性是指由技術(shù)變革以及消費者需求變化等原因?qū)е碌钠髽I(yè)外界環(huán)境變化的速度與難以預(yù)見的程度.

    高度動態(tài)的外部環(huán)境下,企業(yè)投入的資源是否可以獲得預(yù)期的良好結(jié)果也更加難以確定.為了不被競爭對手打敗和不被市場淘汰,企業(yè)往往投入更多的創(chuàng)新資源進行開放式創(chuàng)新活動,從而保持較強的競爭優(yōu)勢.在動態(tài)性較高的環(huán)境下,企業(yè)實施內(nèi)向型開放式創(chuàng)新,從外部環(huán)境的變化中把握客戶的愛好以及產(chǎn)品的改進潮流,從而進行產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)迭代和抓住機會,滿足消費者多變的需求,有利于市場拓寬,從而能夠提升企業(yè)財務(wù)績效.企業(yè)內(nèi)向型開放式創(chuàng)新的規(guī)模越大、頻率越高,創(chuàng)新活動就落實的越到位,員工對創(chuàng)新活動的參與積極性就越高,這對企業(yè)構(gòu)建長期競爭優(yōu)勢大有裨益.在高度動蕩的外部環(huán)境下,企業(yè)間的競爭更加激烈.要想在激烈的競爭中存活下來,為長久發(fā)展開辟道路,就必須在不斷學(xué)習(xí)中獲得核心競爭力,從而在持續(xù)發(fā)展中獲得競爭優(yōu)勢.此外,企業(yè)進行外向型開放式創(chuàng)新,組織間邊界感變?nèi)酰?9],隨著環(huán)境的動態(tài)性增加,相互之間的交流更加密切,有利于組織加快內(nèi)部項目商業(yè)化進程,將內(nèi)部閑置研究成果輸出,從而獲得經(jīng)濟流入以及企業(yè)聲譽,更有利于長期競爭優(yōu)勢的積累.據(jù)此,提出以下假設(shè):

    H4a:環(huán)境動態(tài)性在內(nèi)向型開放式創(chuàng)新和企業(yè)長期競爭優(yōu)勢之間起正向調(diào)節(jié)作用,即環(huán)境動態(tài)性越高,實施內(nèi)向型開放式創(chuàng)新企業(yè)的長期競爭優(yōu)勢越強;

    H4b:環(huán)境動態(tài)性在外向型開放式創(chuàng)新和企業(yè)長期競爭優(yōu)勢之間起正向調(diào)節(jié)作用,即環(huán)境動態(tài)性越高,實施外向型開放式創(chuàng)新企業(yè)的長期競爭優(yōu)勢越強.

    據(jù)上述研究和假設(shè),構(gòu)建出內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新、短期財務(wù)績效、長期競爭優(yōu)勢和環(huán)境動態(tài)性之間關(guān)系的理論模型(概念模型),如圖1.

    圖1 理論模型Fig.1 Theoretical model

    2 研究設(shè)計

    2.1 樣本來源與數(shù)據(jù)收集

    本研究選取江蘇、安徽、山東3個省份的高新技術(shù)企業(yè)為研究對象,為提高結(jié)果的穩(wěn)定性,樣本中涵蓋了高新技術(shù)企業(yè)涉及的大部分行業(yè).考慮到企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的形成需要時間積累,忽略本次調(diào)查樣本中成立時間不足5年的企業(yè).累計分發(fā)問卷500份,收回358份,去掉不合格問卷56份,有效回收樣本302份,有效回收率60.4%.

    2.2 變量測量及信效度檢驗

    為確保各個變量具備較高的信效度,內(nèi)向型開放式創(chuàng)新、外向型開放式創(chuàng)新、短期財務(wù)績效、長期競爭優(yōu)勢、環(huán)境動態(tài)性的測量均采用國內(nèi)外成熟量表.所用量表中的所有指標(題項)均采用李克特五等級量表進行測量,從1分到5分,依次表示“完全不符合”“基本不符合”“不確定”“基本符合”和“完全符合”.

    內(nèi)向開放式創(chuàng)新量表設(shè)計參考了Sisodiya等[18]和張振剛等[30]的相關(guān)研究成果,并在此基礎(chǔ)上根據(jù)研究內(nèi)容進行了修改,形成正式量表;使用6個題項進行測量,分別從企業(yè)獲取外部知識的意向、渠道和使用情況對其進行了解.外向型開放式創(chuàng)新的測量采用Lichtenthaler[31]和陳志明[32]的研究成果考察企業(yè)對內(nèi)部創(chuàng)新成果進行外部交換的情況.短期財務(wù)績效主要參考Li和Atuahene-Gima[33]的研究成果.長期競爭優(yōu)勢的度量主要通過對焦豪[34]和李瑞雪等[10]的研究結(jié)果進行選取和修改,從產(chǎn)品、市場等角度設(shè)置了5個題項對企業(yè)長期競爭優(yōu)勢進行評估,例如“能迅速捕捉市場需求”“為客戶提供產(chǎn)品/服務(wù)功能更多、性能更好”等.陳國權(quán)和王曉輝[27]在Miller[26]的研究成果上對環(huán)境動態(tài)性的測量進行了修改,設(shè)置了5個題項,如“企業(yè)所在行業(yè)技術(shù)變化很快”和“難以預(yù)測3年后企業(yè)所處行業(yè)的技術(shù)進展情況”等.考慮到企業(yè)年齡和企業(yè)規(guī)??赡軙ρ芯拷Y(jié)果的準確性和穩(wěn)定性有一定的影響,將這兩個變量作為控制變量進行研究.

    2.3 變量量表信度和效度檢驗

    為確保樣本數(shù)據(jù)的準確性與可用性,采用SPSS22.0對變量量表的信度和效度進行了驗證.本次研究所涉及的5個變量的信效度情況如表1.從表1中可以看出,各變量的克隆巴赫值α系數(shù)均大于0.7,組合信度(CR)值在0.878到0.917之間,大于臨界值0.7,表明量表內(nèi)部一致性較高,信度良好.另外,各變量的KMO值在帕累托球體檢驗結(jié)果顯著異于0的情況下均處于0.843到0.893之間,滿足大于臨界值0.7的要求,表明變量量表具有較好的效度;各研究變量題項的因子載荷均遠高于臨界值0.5,表明變量測量量表聚合效度處于較好水平;各變量的AVE值在0.549到0.689之間,滿足大于臨界值0.5的要求,顯示了各變量較好的辨別效度.根據(jù)表2,各變量間的相關(guān)系數(shù)均小于AVE的平方根,說明量表具有較好的區(qū)別效度.

    表1 變量信度和效度檢驗Tab.1 Reliability and validity test of variables

    3 研究假設(shè)的檢驗與分析

    3.1 相關(guān)分析

    通過相關(guān)分析,本研究的5個關(guān)鍵變量的均值、標準差以及相關(guān)系數(shù)如表2所示.各變量的均值為3.477~3.739,符合預(yù)期.在顯著水平為0.01的水平上,內(nèi)向型開放式創(chuàng)新、外向型開放式創(chuàng)新、內(nèi)外開放式創(chuàng)新協(xié)同性、短期財務(wù)績效、長期競爭優(yōu)勢和環(huán)境動態(tài)性之間顯著正相關(guān),提出的部分假設(shè)得到了驗證.

    表2 相關(guān)分析Tab.2 Correlation analysis

    3.2 主效應(yīng)分析

    采用SPSS22.0軟件進行多元回歸分析.分析前先進行共線性檢驗,得出變量的方差膨脹因子為1~2,容差大于等于0,說明不存在多重共線性問題.主效應(yīng)檢驗結(jié)果如表3.表中模型1和模型3檢驗控制變量對短期財務(wù)績效和長期競爭優(yōu)勢的影響,模型2和模型4分別檢驗內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新對企業(yè)短期財務(wù)績效和長期競爭優(yōu)勢的影響.結(jié)果顯示:內(nèi)向型開放式創(chuàng)新(P<0.01,β=0.243)和外向型開放式創(chuàng)新(P<0.01,β=0.308)對企業(yè)短期財務(wù)績效均存在正向影響.據(jù)此,假設(shè)H1a和H1b得到了驗證;內(nèi)向型開放式創(chuàng)新(P<0.01,β=0.452)和外向型開放式創(chuàng)新(P<0.01,β=0.385)對長期競爭優(yōu)勢也均存在正向影響.據(jù)此,假設(shè)H2a和H2b得到了驗證.從模型2和模型4中還可以看出,內(nèi)向型開放式創(chuàng)新對企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的影響大于外向型開放式創(chuàng)新,而外向型開放式創(chuàng)新對企業(yè)短期財務(wù)績效的影響更大.

    表3 主效應(yīng)回歸分析Tab.3 Regression analysis of main effects

    3.3 中介效應(yīng)檢驗

    首先,在控制企業(yè)規(guī)模和企業(yè)成立年限的情況下分別對短期財務(wù)績效在內(nèi)向型開放式創(chuàng)新和企業(yè)長期競爭優(yōu)勢以及外向型開放式創(chuàng)新和企業(yè)長期競爭之間的中介作用進行檢驗.從表4可見,內(nèi)向型開放式創(chuàng)新對長期競爭優(yōu)勢的預(yù)測作用顯著(標準回歸系數(shù)b=0.61,檢驗值t=9.08,P<0.01),且當放入中介變量后,內(nèi)向型開放式創(chuàng)新對長期競爭優(yōu)勢的直接預(yù)測作用依然顯著(b=0.46,t=7.24,P<0.01),內(nèi)向型開放式創(chuàng)新對短期財務(wù)績效的正向預(yù)測作用也顯著(b=0.37,t=5.20,P<0.01).此外,從表5可以看出,內(nèi)向型開放式創(chuàng)新對長期競爭優(yōu)勢的直接效應(yīng)和短期財務(wù)績效的中介效應(yīng)的bootstrap檢驗95%置信區(qū)間的上、下限均不包含0,證明內(nèi)向型開放式創(chuàng)新不僅能夠直接影響長期競爭優(yōu)勢,還能通過短期財務(wù)績效影響長期競爭優(yōu)勢,直接效應(yīng)(0.462)和中介效應(yīng)(0.151)分別占總效應(yīng)(0.61)的75.3%和24.7%,并且短期財務(wù)績效在內(nèi)向型開放式創(chuàng)新和長期競爭優(yōu)勢之間起到部分中介作用.據(jù)此,假設(shè)H3a得到了驗證.

    表4 短期財務(wù)績效的中介模型檢驗(內(nèi)向型開放式創(chuàng)新)Tab.4 Mediation model test of short-term financial performance(Inbound open innovation)

    表5 總效應(yīng)、直接效應(yīng)及中介效應(yīng)分解表(內(nèi)向型開放式創(chuàng)新)Tab.5 Dissolution table of total effect,direct effect and mediation effect(Inbound open innovation)

    從表6可見,外向型開放式創(chuàng)新對長期競爭優(yōu)勢有顯著的正向影響(b=0.49,t=9.94,P<0.01),且當放入中介變量后,外向型開放式創(chuàng)新對長期競爭優(yōu)勢的正向影響依然顯著(b=0.35,t=7.21,P<0.01),外向型開放式創(chuàng)新對短期財務(wù)績效的正向影響也顯著(b=0.36,t=7.08,P<0.01).表7可以看出,外向型開放式創(chuàng)新對長期競爭優(yōu)勢的直接效應(yīng)和短期財務(wù)績效的中介效應(yīng)的bootstrap檢驗95%置信區(qū)間的上、下限均不包含0,證明外向型開放式創(chuàng)新不僅能夠直接影響長期競爭優(yōu)勢,還能通過短期財務(wù)績效影響長期競爭優(yōu)勢,直接效應(yīng)(0.355)和中介效應(yīng)(0.135)分別占總效應(yīng)(0.48)的72.44%和27.56%,并且短期財務(wù)績效在外向型開放式創(chuàng)新和長期競爭優(yōu)勢之間起到部分中介作用.據(jù)此,假設(shè)H3b得到了驗證.

    表6 短期財務(wù)績效的中介模型檢驗(外向型開放式創(chuàng)新)Tab.6 Mediation model test of short-term financial performance(Outbound open innovation)

    表7 總效應(yīng)、直接效應(yīng)及中介效應(yīng)分解表(外向型開放式創(chuàng)新)Tab.7 Dissolution table of total effect,direct effect and mediation effect(outbound open innovation)

    3.4 調(diào)節(jié)效應(yīng)分析

    環(huán)境動態(tài)性對內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新與企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的調(diào)節(jié)作用見表8.為避免多重共線性,內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新在與環(huán)境動態(tài)性交互前,均進行了中心化處理.表8中4個模型的VIF值均小于10,表明不存在多重共線性.模型6檢驗環(huán)境動態(tài)性對內(nèi)向型開放式創(chuàng)新與企業(yè)長期競爭優(yōu)勢關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng),交互系數(shù)在P<0.05的水平下為0.23,表明環(huán)境動態(tài)性正向調(diào)節(jié)內(nèi)向型開放式創(chuàng)新和長期競爭優(yōu)勢的關(guān)系,即在愈加動態(tài)變化的環(huán)境下,企業(yè)實施內(nèi)向型開放式創(chuàng)新,企業(yè)可獲得更強的長期競爭優(yōu)勢.據(jù)此,假設(shè)H4a得到了驗證.模型8檢驗環(huán)境動態(tài)性對外向型開放式創(chuàng)新與企業(yè)長期競爭優(yōu)勢關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng),交互系數(shù)在P<0.05的水平下為0.105,表明環(huán)境動態(tài)性正向調(diào)節(jié)外向型開放式創(chuàng)新和長期競爭優(yōu)勢的關(guān)系,即在愈加動態(tài)變化的環(huán)境下,企業(yè)實施外向型開放式創(chuàng)新,企業(yè)獲得的長期競爭優(yōu)勢更強.據(jù)此,假設(shè)H4b得到了驗證.

    表8 內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新對長期競爭優(yōu)勢的回歸分析Tab.8 Regression analysis of inbound and outbound open innovation on long-term competitive advantage

    4 結(jié)論與展望

    4.1 研究結(jié)論

    1)內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新與企業(yè)短期財務(wù)績效和長期競爭優(yōu)勢之間存在正相關(guān)關(guān)系.這一結(jié)果與馮長利、馬文甲等學(xué)者的研究結(jié)論一致.

    2)企業(yè)短期財務(wù)績效對長期競爭優(yōu)勢存在正向影響,并且在內(nèi)向型開放式創(chuàng)新、外向型開放式創(chuàng)新與企業(yè)長期競爭優(yōu)勢之間起到部分中介作用.

    3)企業(yè)實施內(nèi)向型開放式創(chuàng)新對長期競爭優(yōu)勢構(gòu)建的作用比實施外向型開放式創(chuàng)新更加顯著,而對短期財務(wù)績效的促進作用則是外向型開放式創(chuàng)新更強.這表明企業(yè)實施內(nèi)向型開放式創(chuàng)新和外向型開放式創(chuàng)新均有利于獲得較高的財務(wù)績效,并對企業(yè)建立長期競爭優(yōu)勢具有有利影響.

    4)環(huán)境動態(tài)性正向調(diào)節(jié)內(nèi)向型開放式創(chuàng)新和長期競爭優(yōu)勢的關(guān)系,在外向型開放式創(chuàng)新與長期競爭優(yōu)勢之間也起到正向調(diào)節(jié)作用,表明行業(yè)環(huán)境越是動態(tài)變化,企業(yè)越應(yīng)該通過實施開放式創(chuàng)新來獲得長久的競爭優(yōu)勢.

    4.2 管理啟示

    1)應(yīng)當高度重視內(nèi)向型開放式創(chuàng)新和外向型開放式創(chuàng)新活動的開展.企業(yè)應(yīng)當重視從外部吸收信息和創(chuàng)新理念,與時俱進,吸收利用外部信息,取長補短,建立起學(xué)習(xí)機制,從而在不斷完善內(nèi)部產(chǎn)品的同時累積競爭優(yōu)勢.可以通過加入行業(yè)協(xié)會的方式,了解行業(yè)最新動態(tài),也可以同競爭者建立研發(fā)聯(lián)盟等合作機制進行互補學(xué)習(xí).同時也可以通過技術(shù)輸出、授權(quán)轉(zhuǎn)讓等形式提高企業(yè)成果轉(zhuǎn)化進行外向型開放式創(chuàng)新,快速獲得資金積累為自主研發(fā)、外部引進提供資本,進一步獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢,還可以通過這種方式建立起領(lǐng)先者優(yōu)勢,從而提升企業(yè)的聲譽和地位.

    2)要獲得短期財務(wù)績效,可以優(yōu)先選擇開展外向型開放式創(chuàng)新活動,將企業(yè)內(nèi)部閑置的研究成果外部輸出交換資源,提高知識轉(zhuǎn)換和利用率,從而獲得績效優(yōu)勢.而對于企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的積累,則需要大量投入創(chuàng)新資源,進行內(nèi)向型開放式創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)與改進,同時結(jié)合外向型開放式創(chuàng)新,獲得短期財務(wù)績效的提高,保證研發(fā)投入的持續(xù)性,繼而提高內(nèi)部研發(fā)的效率.

    3)對外部環(huán)境變化保持高度的警覺性,密切關(guān)注并預(yù)測外部環(huán)境.與此同時,把握環(huán)境變化的方向,及時根據(jù)技術(shù)更新、客戶偏好,結(jié)合開放式創(chuàng)新活動對自身產(chǎn)品進行升級改造,從而為企業(yè)獲得長久的競爭優(yōu)勢打牢基礎(chǔ).

    4.3 研究局限與展望

    本文研究了動態(tài)環(huán)境下內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新對企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的影響進行了分析,揭示了短期財務(wù)績效在其中的中介作用,一定程度上豐富了內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新、企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的相關(guān)理論成果.但其還存在一定局限性:首先,研究的范圍沒有針對特定的行業(yè)進行,因此無法對比不同行業(yè)動態(tài)環(huán)境下內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新對企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的影響可能存在的差異;其次,未能對內(nèi)向和外向型開放式創(chuàng)新的平衡和互補對企業(yè)短期財務(wù)績效和長期競爭優(yōu)勢的具體影響進行研究;最后,由于研究采用橫截面數(shù)據(jù),結(jié)論可能會存在暫時性,未來的研究可以采用縱向數(shù)據(jù)進行實證檢驗,以彌補本研究的不足.

    猜你喜歡
    動態(tài)性內(nèi)向開放式
    內(nèi)向的你
    開放式數(shù)字座艙軟件平臺IndiGO
    離群動態(tài)性數(shù)據(jù)情報偵查方法研究
    小學(xué)作文開放式教學(xué)的思考
    對內(nèi)向人的8個誤解
    文苑(2018年17期)2018-11-09 01:29:30
    做最好的內(nèi)向者
    文苑(2018年17期)2018-11-09 01:29:28
    你回避社交,真不是因為內(nèi)向
    文苑(2018年17期)2018-11-09 01:29:28
    交際中模糊語言的動態(tài)性闡釋
    開放式彈簧機數(shù)控系統(tǒng)開發(fā)
    國土資源績效管理指標體系的動態(tài)性探討
    亚洲人成77777在线视频| 女警被强在线播放| 欧美国产日韩亚洲一区| av免费在线观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄色视频,在线免费观看| 男人操女人黄网站| 国产人伦9x9x在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 十八禁网站免费在线| 高清毛片免费观看视频网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费无遮挡裸体视频| 国产在线观看jvid| 大型av网站在线播放| 国产97色在线日韩免费| 一本大道久久a久久精品| 韩国精品一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 国产成人欧美在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产男靠女视频免费网站| 色综合站精品国产| 操美女的视频在线观看| 搞女人的毛片| 日本 av在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品久久久久久,| or卡值多少钱| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲国产欧美网| 亚洲全国av大片| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产激情欧美一区二区| 国产av在哪里看| 国产成人精品在线电影| 精品日产1卡2卡| 天天一区二区日本电影三级 | 午夜久久久久精精品| 成人国产综合亚洲| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜久久久在线观看| 色老头精品视频在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品日产1卡2卡| 亚洲国产精品合色在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产野战对白在线观看| 欧美在线一区亚洲| 精品久久久久久成人av| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久天堂一区二区三区四区| 好男人在线观看高清免费视频 | 免费在线观看影片大全网站| 国产成人精品在线电影| 色av中文字幕| 麻豆成人av在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 中国美女看黄片| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产区一区二久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一区福利在线观看| 午夜精品在线福利| 香蕉久久夜色| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费搜索国产男女视频| 国产精品一区二区在线不卡| ponron亚洲| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产成人欧美| 免费在线观看影片大全网站| 丁香欧美五月| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 大型av网站在线播放| 久久这里只有精品19| 国产人伦9x9x在线观看| 香蕉久久夜色| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 波多野结衣高清无吗| 国产高清激情床上av| 午夜福利,免费看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美中文综合在线视频| 黄色丝袜av网址大全| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成人av激情在线播放| 怎么达到女性高潮| 女性被躁到高潮视频| 午夜福利高清视频| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线av久久热| 国产激情欧美一区二区| 久热爱精品视频在线9| 精品久久久久久,| 在线天堂中文资源库| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中文字幕色久视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99国产精品免费福利视频| 久99久视频精品免费| 亚洲av片天天在线观看| 丰满的人妻完整版| 欧美日韩一级在线毛片| netflix在线观看网站| 丁香欧美五月| 久久香蕉激情| 成人国产综合亚洲| АⅤ资源中文在线天堂| 大码成人一级视频| 欧美日韩黄片免| 国产一区二区激情短视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲五月婷婷丁香| 搞女人的毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 在线天堂中文资源库| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 岛国在线观看网站| 一二三四社区在线视频社区8| 国内精品久久久久久久电影| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产高清videossex| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久国产欧美日韩av| www.www免费av| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 两性夫妻黄色片| 亚洲午夜理论影院| 亚洲激情在线av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| x7x7x7水蜜桃| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 乱人伦中国视频| 久久亚洲真实| 午夜日韩欧美国产| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 中文字幕色久视频| 天天一区二区日本电影三级 | xxx96com| 激情视频va一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜久久久在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 一级片免费观看大全| 免费观看精品视频网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜福利视频1000在线观看 | 成人三级做爰电影| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲av成人av| 午夜成年电影在线免费观看| 日本五十路高清| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 手机成人av网站| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 成人18禁在线播放| 在线视频色国产色| 日本一区二区免费在线视频| 国产视频一区二区在线看| 露出奶头的视频| 日本三级黄在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久精品国产亚洲av高清一级| 91老司机精品| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜福利视频1000在线观看 | 一本久久中文字幕| 91在线观看av| 免费高清视频大片| 中文字幕最新亚洲高清| 免费少妇av软件| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 成人免费观看视频高清| 午夜免费鲁丝| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲 国产 在线| 夜夜爽天天搞| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品影院久久| 后天国语完整版免费观看| 不卡av一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 天堂影院成人在线观看| 一a级毛片在线观看| 日韩有码中文字幕| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产精品合色在线| 久久中文字幕一级| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品一区二区三区四区久久 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产xxxxx性猛交| 99精品久久久久人妻精品| 九色亚洲精品在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产欧美网| 99热只有精品国产| 91麻豆av在线| 色在线成人网| cao死你这个sao货| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩欧美国产在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产99白浆流出| 亚洲精品美女久久av网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产免费男女视频| 亚洲人成77777在线视频| 久久热在线av| 久久天堂一区二区三区四区| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲美女黄片视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 在线观看66精品国产| 香蕉丝袜av| 免费在线观看日本一区| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲第一电影网av| 在线观看免费视频网站a站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 动漫黄色视频在线观看| a在线观看视频网站| 搞女人的毛片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 天天添夜夜摸| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲第一电影网av| av欧美777| 国产97色在线日韩免费| 成人国产一区最新在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩三级视频一区二区三区| 久久这里只有精品19| 91在线观看av| 亚洲美女黄片视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 成人亚洲精品一区在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 91麻豆精品激情在线观看国产| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲全国av大片| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲熟女毛片儿| 高清黄色对白视频在线免费看| netflix在线观看网站| 变态另类丝袜制服| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费av毛片视频| 大码成人一级视频| 国产又爽黄色视频| 91麻豆av在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品欧美一区二区三区在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 中出人妻视频一区二区| 国产在线观看jvid| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品一区av在线观看| av福利片在线| 男人舔女人的私密视频| 操出白浆在线播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 嫁个100分男人电影在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 69av精品久久久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲人成77777在线视频| 一级毛片精品| 视频区欧美日本亚洲| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 在线观看舔阴道视频| av有码第一页| 99国产精品99久久久久| 午夜福利免费观看在线| 成人精品一区二区免费| 亚洲人成77777在线视频| 看片在线看免费视频| www.999成人在线观看| 国产高清videossex| 国产不卡一卡二| 精品久久蜜臀av无| 国产三级在线视频| 操美女的视频在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 满18在线观看网站| 亚洲午夜理论影院| 亚洲九九香蕉| 亚洲色图综合在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲成a人片在线一区二区| 韩国精品一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 午夜精品在线福利| 12—13女人毛片做爰片一| 国产三级在线视频| 久久久久九九精品影院| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利免费观看在线| 精品久久久精品久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成熟少妇高潮喷水视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费少妇av软件| 99久久综合精品五月天人人| 日本 av在线| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜免费观看网址| 9色porny在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 变态另类丝袜制服| 色播在线永久视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产亚洲精品一区二区www| 天天添夜夜摸| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲欧美激情在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美日韩黄片免| 国产欧美日韩一区二区精品| 嫩草影视91久久| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩欧美国产一区二区入口| e午夜精品久久久久久久| 精品人妻1区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品乱码久久久久久99久播| 怎么达到女性高潮| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美在线一区亚洲| 午夜两性在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 悠悠久久av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品在线观看二区| 大码成人一级视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲av成人av| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 成人免费观看视频高清| 久久久久久久久中文| 91精品三级在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲美女黄片视频| 国产av又大| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩大码丰满熟妇| 国产高清视频在线播放一区| 极品人妻少妇av视频| 亚洲美女黄片视频| 国产成人啪精品午夜网站| 久久精品国产清高在天天线| 怎么达到女性高潮| or卡值多少钱| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品成人免费网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费看a级黄色片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲激情在线av| 黄片播放在线免费| 美女高潮到喷水免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲人成电影观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 女人精品久久久久毛片| avwww免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩欧美三级三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 黄频高清免费视频| 欧美日本中文国产一区发布| 男男h啪啪无遮挡| 日韩欧美免费精品| 久久国产精品影院| 日韩有码中文字幕| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美中文综合在线视频| 午夜福利,免费看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 大陆偷拍与自拍| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜免费激情av| 久久久久久人人人人人| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 婷婷六月久久综合丁香| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 超碰成人久久| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 操美女的视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜亚洲福利在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲无线在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 男人操女人黄网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| av天堂久久9| 亚洲熟妇熟女久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲片人在线观看| 怎么达到女性高潮| 久久人妻熟女aⅴ| 麻豆成人av在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 手机成人av网站| 制服诱惑二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲精品国产色婷婷电影| av有码第一页| 亚洲av五月六月丁香网| av福利片在线| 一a级毛片在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费在线观看亚洲国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 一级毛片高清免费大全| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲欧美精品综合久久99| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 美国免费a级毛片| 久久久久国内视频| 乱人伦中国视频| 多毛熟女@视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲美女黄片视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 91字幕亚洲| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜福利,免费看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | av视频在线观看入口| 欧美日韩黄片免| 欧美中文日本在线观看视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产色视频综合| 波多野结衣av一区二区av| 9色porny在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜两性在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| 制服丝袜大香蕉在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 女人精品久久久久毛片| 岛国视频午夜一区免费看| 咕卡用的链子| 男人的好看免费观看在线视频 | 97碰自拍视频| 亚洲第一电影网av| 黄色视频,在线免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产亚洲欧美98| 欧美黄色片欧美黄色片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 国产成年人精品一区二区| 超碰成人久久| 欧美日韩一级在线毛片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久影院123| 黄频高清免费视频| 午夜视频精品福利| 久久伊人香网站| 天天添夜夜摸| 妹子高潮喷水视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品免费视频内射| 国产亚洲欧美98| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 国产1区2区3区精品| 麻豆av在线久日| 色在线成人网| 亚洲 欧美一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲伊人色综图| 最新美女视频免费是黄的| 18禁美女被吸乳视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | videosex国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品久久蜜臀av无| 男女床上黄色一级片免费看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 性少妇av在线| 长腿黑丝高跟| 久热爱精品视频在线9| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产亚洲av高清不卡| 女人被狂操c到高潮| 免费高清视频大片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美黄色片欧美黄色片| 色老头精品视频在线观看| 99久久国产精品久久久| 午夜福利,免费看| 成年版毛片免费区| 操美女的视频在线观看| 亚洲av成人av| 久久国产精品影院| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲中文av在线| 日本黄色视频三级网站网址| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品精品国产色婷婷| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 此物有八面人人有两片| 人人澡人人妻人| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜影院日韩av| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精华一区二区三区|