• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理系統(tǒng)的醫(yī)用耗材精細(xì)化管理

    2022-05-26 10:42:52嚴(yán)娟
    電腦與電信 2022年3期
    關(guān)鍵詞:調(diào)配耗材醫(yī)用

    嚴(yán)娟

    (達(dá)州市中心醫(yī)院,四川 達(dá)州 635000)

    1 引言

    在我國醫(yī)療改革持續(xù)深化的過程中,智慧醫(yī)院已然成為當(dāng)前醫(yī)院建設(shè)的主要目標(biāo),同時(shí)也對醫(yī)用耗材的精細(xì)化管理提出了更高的要求,因此傳統(tǒng)的倉儲(chǔ)模式與調(diào)配管理亟需得到有效的優(yōu)化[1]。醫(yī)院中所囊括的各類實(shí)驗(yàn)標(biāo)本、藥品試劑、消毒器械、醫(yī)用耗材等醫(yī)用物資,需要得到自動(dòng)化與智能化的倉儲(chǔ)管理,以便智慧醫(yī)院流程效能的提升[2]。在醫(yī)院日常開展教學(xué)實(shí)驗(yàn)與臨床診療的過程中,均需使用大量的醫(yī)用耗材,故實(shí)現(xiàn)醫(yī)用耗材的精細(xì)化管理、保證醫(yī)用耗材的正常流動(dòng)極為關(guān)鍵。傳統(tǒng)的醫(yī)用耗材倉儲(chǔ)管理模式通常以人力資源為主,這對管理效率與精度均存在一定的影響[3]。有鑒于此,本課題將采用智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理系統(tǒng),以期優(yōu)化醫(yī)用耗材的管理模式,提升管理的有效性與合理性,使得醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與經(jīng)營有所保障。

    2 基于智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理的醫(yī)用耗材精細(xì)化管理模式

    2.1 醫(yī)院醫(yī)用耗材管理信息系統(tǒng)架構(gòu)

    醫(yī)院在日常運(yùn)營過程中,使用的醫(yī)用耗材種類較多,數(shù)量較大,往往會(huì)應(yīng)用一個(gè)較為全面的醫(yī)用耗材管理信息系統(tǒng),對相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理與分析。當(dāng)前傳統(tǒng)的醫(yī)用耗材管理信息系統(tǒng)缺乏健全性,僅能實(shí)現(xiàn)部分基本功能,如醫(yī)用耗材的入庫與出庫、科室領(lǐng)用、財(cái)務(wù)結(jié)算等等[4-5]。然而上述功能無法助力于實(shí)現(xiàn)醫(yī)用耗材的精細(xì)化管理,難以對各項(xiàng)醫(yī)用耗材的實(shí)際收費(fèi)情況等進(jìn)行有效的監(jiān)管,其中尤以低值醫(yī)用耗材的管理為主,其流程如圖1所示。

    圖1 醫(yī)院現(xiàn)行醫(yī)用耗材管理流程示意圖

    圖1 中呈現(xiàn)了當(dāng)前醫(yī)院應(yīng)用的低值醫(yī)用耗材的管理流程,該流程主要分為三個(gè)步驟。首先需要院內(nèi)所有病區(qū)對自身低值醫(yī)用耗材的需求情況與余量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),結(jié)合病區(qū)情況來確定領(lǐng)用量,即可發(fā)出相應(yīng)的領(lǐng)用申請[6]。隨后則由院內(nèi)的物流中心審核病區(qū)所發(fā)出的領(lǐng)用申請,若庫房中的低值醫(yī)用耗材余量可滿足病區(qū)領(lǐng)用申請的要求,即可按照交付申請、收集出庫單、計(jì)算成本等程序進(jìn)行耗材的派發(fā);若庫房耗材余量無法滿足申請要求,則需向耗材供應(yīng)商發(fā)送采購訂單[7]。最后,供應(yīng)商按照采購訂單進(jìn)行備貨與配送,低值醫(yī)用耗材經(jīng)由庫管人員驗(yàn)收后,財(cái)務(wù)部完成付款操作。該流程過于繁瑣,難以保證相關(guān)醫(yī)用耗材管理的有效性與及時(shí)性?;诖?,此次課題設(shè)計(jì)了醫(yī)用耗材管理信息系統(tǒng)架構(gòu),詳見圖2。

    圖2 面向精細(xì)化管理的醫(yī)用耗材管理信息系統(tǒng)架構(gòu)

    通過圖2可知,在該系統(tǒng)架構(gòu)中,主要囊括6個(gè)不同的層次。感知層作為整個(gè)系統(tǒng)架構(gòu)中用以獲取醫(yī)用耗材信息的基礎(chǔ),其中包含了溫度傳感器、濕度傳感器、射頻識別技術(shù)(Radio Frequency Identification , RFID)讀寫器等[8]。支撐層是指為信息系統(tǒng)的開發(fā)運(yùn)維提供支撐的軟件條件與硬件條件的總稱。資源層,主要是指不同類型的數(shù)據(jù)資源,如耗材數(shù)據(jù)庫等,能夠幫助實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的有效管理[9]?;A(chǔ)構(gòu)件層,主要?jiǎng)澐譃槿齻€(gè)組成部分,即系統(tǒng)構(gòu)件、模型應(yīng)用、大數(shù)據(jù)處理。平臺服務(wù)層包含高級服務(wù)與業(yè)務(wù)服務(wù),前者主要是指耗材的供應(yīng)、管理、需求預(yù)測等;后者則包含院內(nèi)物流的精細(xì)化管理、醫(yī)用耗材的供應(yīng)采購平臺等內(nèi)容。用戶層面向五個(gè)主要的最終用戶服務(wù)。

    2.2 融合三次指數(shù)平滑預(yù)測法的智能倉儲(chǔ)模型構(gòu)建

    醫(yī)用耗材庫存管理的合理性與高效性,對醫(yī)院的正常運(yùn)作起著決定性的作用。庫存需要耗費(fèi)大量的人力成本與倉儲(chǔ)成本,還會(huì)產(chǎn)生醫(yī)院資金占用的機(jī)會(huì)成本。盡管如此,為了規(guī)避醫(yī)用耗材出現(xiàn)短缺的風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)醫(yī)院的正常經(jīng)營,醫(yī)用耗材庫存管理不可或缺。通常情況下,對醫(yī)用耗材進(jìn)行需求預(yù)測的模型具有一定的豐富性與多樣性,主要包含移動(dòng)平均法、灰色預(yù)測分析、線性回歸分析等,然而醫(yī)用耗材的需求變化往往表現(xiàn)出一定的非線性趨勢,且具有顯著的波動(dòng)性,因此使得對醫(yī)用耗材進(jìn)行預(yù)測的難度有所增大[10-11]。區(qū)別于常用的需求預(yù)測分析模型,三次指數(shù)平滑預(yù)測法能夠?qū)㈩A(yù)測對象的歷史數(shù)據(jù)作為參考,忽略其中存在的影響因子,準(zhǔn)確地對未來的變化趨勢進(jìn)行預(yù)測。該種預(yù)測方法首先需要對預(yù)測對象的原始序列進(jìn)行設(shè)定,令其為y1,y2,y3,…,yt,且t時(shí)刻的指數(shù)平滑值為,故可得到在t時(shí)刻下的一次指數(shù)平滑值,如式(1)所示。

    式(1)中,α表示平滑系數(shù),且α的取值范圍為[0,1],其取值越大,表示對新數(shù)據(jù)的重視程度越高,所獲取的預(yù)測結(jié)果將具有更高的靈敏度。根據(jù)式(1)可知,原始序列值yt,yt-1,yt-2的權(quán)重分別為α,(1-α),α(1-α)2,故在對預(yù)測對象進(jìn)行預(yù)測時(shí),與當(dāng)前時(shí)刻距離越遠(yuǎn)的歷史數(shù)據(jù),其產(chǎn)生的影響越小。對式(1)進(jìn)行變換可得式(2)。

    據(jù)此可獲取到相應(yīng)的預(yù)測公式,如式(3)所示。

    由于采用一次指數(shù)平滑法進(jìn)行預(yù)測所獲取到結(jié)果的準(zhǔn)確性較差,且預(yù)測對象的時(shí)間序列變動(dòng)會(huì)存在非線性的情況,因此需要對預(yù)測方法進(jìn)行一定的優(yōu)化處理,旨在提高其預(yù)測準(zhǔn)確性,三次指數(shù)平滑值詳見式(4)。

    對應(yīng)的預(yù)測模型如式(5)所示。

    在式(5)中,at、bt、ct分別表示預(yù)測系數(shù),T表示預(yù)測超前期數(shù)。

    2.3 智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理系統(tǒng)構(gòu)建

    傳統(tǒng)的倉儲(chǔ)管理多為人工模式,所有醫(yī)用耗材的存放、提取、清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)等均會(huì)在一定程度上受到人為因素的影響,造成倉儲(chǔ)管理的效率低下、缺乏實(shí)時(shí)性與便利性。在此次課題中,根據(jù)三次指數(shù)平滑預(yù)測的方式,構(gòu)建智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理系統(tǒng),主要從五個(gè)方面著手。首先利用智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理系統(tǒng)中的物資管理結(jié)構(gòu),對所有醫(yī)用耗材的包裝名稱作為唯一的檢索標(biāo)準(zhǔn),消除傳統(tǒng)管理模式中醫(yī)用耗材自定義稱謂的影響。隨后則開發(fā)設(shè)計(jì)了智能化的醫(yī)用耗材揀選系統(tǒng),其框架圖如圖3所示。

    圖3中呈現(xiàn)出該揀選系統(tǒng)基于控制器局域網(wǎng)絡(luò)(Controller Area Network , CAN)總線結(jié)構(gòu),且將指示燈光模塊等不同功能的構(gòu)件連接至CAN上,借助交換機(jī)及相關(guān)數(shù)據(jù)庫,完成有效的信息交互[12]。在實(shí)際的應(yīng)用過程中,該系統(tǒng)可為所有醫(yī)用耗材分配與其相對應(yīng)的電子標(biāo)簽,用以清晰地顯示其包裝名、規(guī)格、庫存余量等信息。第三個(gè)方面主要是指在醫(yī)用耗材在入庫的時(shí)候,系統(tǒng)將根據(jù)醫(yī)用耗材訂單,點(diǎn)亮對應(yīng)醫(yī)用耗材所在貨架的指示燈,便于庫存管理人員及時(shí)取出訂單中所包含的醫(yī)用耗材;在核對無誤后完成入庫,并對倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)增加。在第四個(gè)方面中,主要由智能醫(yī)用耗材稱重計(jì)數(shù)系統(tǒng)承擔(dān)倉儲(chǔ)管理的職責(zé),其結(jié)構(gòu)詳見圖4。

    圖3 智能醫(yī)用耗材揀選系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)

    通過圖4可知,在申請通過后領(lǐng)用相應(yīng)的醫(yī)用耗材時(shí),對應(yīng)的醫(yī)用耗材均會(huì)由該稱重計(jì)數(shù)系統(tǒng)進(jìn)行核驗(yàn),在壓力傳感器與稱重基座的共同作用下,系統(tǒng)可獲取到醫(yī)用耗材的實(shí)際取用數(shù)量;隨后通過專門的網(wǎng)絡(luò)接口,將智能醫(yī)用耗材稱重計(jì)數(shù)系統(tǒng)與醫(yī)院的庫存管理系統(tǒng)進(jìn)行連接,最終達(dá)到數(shù)據(jù)交互的目的。第五個(gè)方面主要是指在每次定期進(jìn)行盤點(diǎn)的過程中,首先點(diǎn)亮所有的電子標(biāo)簽指示燈,完成某類醫(yī)用耗材的盤點(diǎn)時(shí),即刻關(guān)閉該耗材所在的指示燈,避免盤點(diǎn)過程中出現(xiàn)重復(fù)或遺漏的現(xiàn)象。

    圖4 智能醫(yī)用耗材稱重計(jì)數(shù)系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)

    3 智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理系統(tǒng)在醫(yī)用耗材精細(xì)化管理中的應(yīng)用效果

    3.1 醫(yī)用耗材智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理的預(yù)測結(jié)果

    在此次課題中,針對某醫(yī)院低值醫(yī)用耗材的庫存原始數(shù)據(jù),采用本課題所提出的預(yù)測模型對其進(jìn)行驗(yàn)證。選擇2020年1月至12月無菌注射器的使用量作為預(yù)測參考,根據(jù)無菌注射器每個(gè)月用量的變化規(guī)律,對其未來需求進(jìn)行預(yù)測。為確保預(yù)測結(jié)果的準(zhǔn)確性,首先選擇不同取值的α進(jìn)行試算,其結(jié)果詳見圖5。

    圖5 不同α 取值條件下實(shí)際用量與預(yù)測值的比較結(jié)果

    據(jù)圖5可知,要保證該低值醫(yī)用耗材的實(shí)際用量與預(yù)測值之間的誤差最小,α的取值應(yīng)確定為0.4,即平滑系數(shù)的實(shí)際應(yīng)用值為0.4;隨后結(jié)合式(1)至式(5),并將T值定為1,即可求解出相應(yīng)的醫(yī)用耗材預(yù)測值;最后以2020年部分月份醫(yī)用耗材的預(yù)測值與實(shí)際用量作為基本數(shù)據(jù),求取二者之間的平均誤差,其結(jié)果如表1所示。

    通過觀察表1可以看出,采用一次指數(shù)平滑預(yù)測法對醫(yī)用耗材數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測,所獲取到的預(yù)測值與耗材實(shí)際用量之間的相對誤差為0.18;而三次指數(shù)平滑預(yù)測值與實(shí)際用量間的相對誤差較低,僅為0.15。因此三次指數(shù)平滑法的預(yù)測準(zhǔn)確性更強(qiáng),可更好地反映醫(yī)用耗材的實(shí)際情況,且為了保證醫(yī)用耗材的安全供應(yīng)量,還應(yīng)當(dāng)在實(shí)際的預(yù)測過程中,將所獲取到的醫(yī)用耗材預(yù)測值乘以一個(gè)安全系數(shù),確保醫(yī)用耗材的存儲(chǔ)量可完全滿足醫(yī)院日常使用的需求。

    表1 一次指數(shù)平滑法與三次指數(shù)平滑法預(yù)測值及相對誤差比較結(jié)果

    3.2 智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理系統(tǒng)的應(yīng)用成效

    此次課題采用三次指數(shù)平滑預(yù)測法,針對醫(yī)用耗材的入庫、領(lǐng)用、統(tǒng)計(jì)、預(yù)測等均進(jìn)行了一定的優(yōu)化,取得了較好的應(yīng)用成效。為了直觀地看到在該系統(tǒng)應(yīng)用前后的管理效果,對所有對比項(xiàng)目的管理效果均進(jìn)行了量化處理,對智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理系統(tǒng)與傳統(tǒng)管理系統(tǒng)所包含的各項(xiàng)比較項(xiàng)目進(jìn)行評價(jià),若應(yīng)用效果較差,酌情給予0~3 分;若應(yīng)用效果一般,酌情給予4~7分;若系統(tǒng)的應(yīng)用管理效果較好或極好,則打出8~10 分的分?jǐn)?shù)。選擇50 名管理工作人員進(jìn)行評分,取平均值進(jìn)行比較。以10分為滿分,對比結(jié)果如表2所示。

    表2 系統(tǒng)在應(yīng)用前后的量化評價(jià)結(jié)果比較

    觀察表2可知,在操作方式、監(jiān)管來源、數(shù)據(jù)信息化程度等方面的比較中,智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理系統(tǒng)的量化評價(jià)結(jié)果較優(yōu),其各項(xiàng)指標(biāo)的量化評價(jià)得分均保持在8.50 以上,顯著高于傳統(tǒng)人工管理系統(tǒng)。在操作方式方面,所有醫(yī)用耗材的入庫、出庫、盤點(diǎn)等流程均采用智能化的處理技術(shù),極大地提高了倉儲(chǔ)管理的效率,擺脫了傳統(tǒng)人工管理系統(tǒng)中的人工配單、查找、盤點(diǎn)等繁瑣流程。在準(zhǔn)確程度方面,智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理系統(tǒng)采用智能化的數(shù)據(jù)處理方式,有效規(guī)避了由人工隨意性等因素造成的誤差風(fēng)險(xiǎn)。這顯示出基于智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理系統(tǒng)的醫(yī)用耗材管理具有一定的優(yōu)越性,能夠提高管理的精細(xì)化程度與有效性,助力于醫(yī)院的正常經(jīng)營。

    4 結(jié)語

    隨著現(xiàn)代醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展,醫(yī)用耗材的使用、管理等日漸復(fù)雜。為了實(shí)現(xiàn)對醫(yī)用耗材的精細(xì)化管理,此次課題采用基于三次平滑指數(shù)法的智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理系統(tǒng),對醫(yī)用耗材的入庫、出庫、需求預(yù)測等管理項(xiàng)目進(jìn)行了有效的優(yōu)化。結(jié)果顯示,將智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理系統(tǒng)應(yīng)用至醫(yī)用耗材管理中,能夠有效提高預(yù)測精度與管理效率,該系統(tǒng)應(yīng)用效果的量化評價(jià)得分均值為8.86,顯著高于傳統(tǒng)人工管理系統(tǒng)量化評價(jià)得分均值,后者僅為6.10。這顯示出基于智能倉儲(chǔ)與調(diào)配管理系統(tǒng)的醫(yī)用耗材管理可達(dá)到精細(xì)化管理的目標(biāo),可在現(xiàn)代醫(yī)療發(fā)展中發(fā)揮積極作用。但本課題實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)來源僅為一家醫(yī)院,全面性有所欠缺,未來將加以改進(jìn)。

    猜你喜歡
    調(diào)配耗材醫(yī)用
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    養(yǎng)豬飼料巧調(diào)配
    75%醫(yī)用酒精
    75%醫(yī)用酒精
    大氣調(diào)配師
    關(guān)于醫(yī)學(xué)院校醫(yī)用英語教學(xué)的幾點(diǎn)思考
    中國醫(yī)院院長(2017年9期)2017-06-15 12:59:23
    醫(yī)用酒精如何配制
    99精品在免费线老司机午夜| 国产免费男女视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲综合色惰| 黄色女人牲交| 一a级毛片在线观看| eeuss影院久久| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲性久久影院| 天堂网av新在线| 日韩高清综合在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 在线免费十八禁| 一本久久中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费在线观看影片大全网站| 嫩草影视91久久| 午夜福利欧美成人| 美女黄网站色视频| 嫩草影院精品99| 午夜福利在线观看吧| 51国产日韩欧美| 国产久久久一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 联通29元200g的流量卡| 韩国av一区二区三区四区| av天堂中文字幕网| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人特级av手机在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 99热只有精品国产| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久9热在线精品视频| 国产久久久一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品福利观看| 久久久久久九九精品二区国产| 午夜福利欧美成人| av在线天堂中文字幕| 亚洲欧美清纯卡通| 久99久视频精品免费| 日本爱情动作片www.在线观看 | 乱系列少妇在线播放| 国产一区二区在线av高清观看| 国产不卡一卡二| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产真实乱freesex| 中文在线观看免费www的网站| 日韩国内少妇激情av| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品一及| 免费大片18禁| 国产真实乱freesex| 老司机福利观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 99热这里只有是精品50| 国产高清三级在线| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩一本色道免费dvd| 色在线成人网| 久久久久久伊人网av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲久久久久久中文字幕| 成人欧美大片| 色综合婷婷激情| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 性欧美人与动物交配| 干丝袜人妻中文字幕| 99热这里只有是精品50| av在线亚洲专区| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久99热这里只有精品18| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 五月玫瑰六月丁香| 欧美一区二区国产精品久久精品| 乱人视频在线观看| 午夜精品在线福利| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 一个人看的www免费观看视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 毛片女人毛片| 51国产日韩欧美| 人妻久久中文字幕网| 成人精品一区二区免费| 伦理电影大哥的女人| 女同久久另类99精品国产91| 色在线成人网| 亚洲自偷自拍三级| 欧美在线一区亚洲| 日本爱情动作片www.在线观看 | 男女之事视频高清在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 麻豆成人午夜福利视频| 色哟哟·www| 欧美日本亚洲视频在线播放| 热99在线观看视频| 色综合站精品国产| 免费高清视频大片| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 精品久久久久久成人av| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜激情福利司机影院| 观看免费一级毛片| 午夜福利成人在线免费观看| 久久国产乱子免费精品| 深夜a级毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线免费观看的www视频| 国产私拍福利视频在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 天堂√8在线中文| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 麻豆国产97在线/欧美| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费观看人在逋| 国产淫片久久久久久久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜日韩欧美国产| 亚洲电影在线观看av| av中文乱码字幕在线| av天堂在线播放| 亚洲人成网站高清观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 哪里可以看免费的av片| 在线免费观看的www视频| 丝袜美腿在线中文| 一进一出抽搐动态| 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇的逼水好多| 国产单亲对白刺激| 久久久精品欧美日韩精品| 免费大片18禁| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲在线观看片| 午夜视频国产福利| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 哪里可以看免费的av片| 亚洲七黄色美女视频| 午夜激情福利司机影院| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 美女高潮的动态| 色尼玛亚洲综合影院| 在线国产一区二区在线| 久久精品91蜜桃| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲美女黄片视频| 精品午夜福利在线看| 日本免费a在线| av女优亚洲男人天堂| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 欧美性猛交黑人性爽| 天堂动漫精品| 婷婷精品国产亚洲av| 伊人久久精品亚洲午夜| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久国产乱子免费精品| 成人美女网站在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品免费一区二区三区在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 如何舔出高潮| 内射极品少妇av片p| 久久人人精品亚洲av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 1024手机看黄色片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 悠悠久久av| 天堂动漫精品| 我的女老师完整版在线观看| 天堂网av新在线| 免费看光身美女| 亚洲美女黄片视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 老女人水多毛片| 看十八女毛片水多多多| 精品人妻偷拍中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 午夜久久久久精精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 床上黄色一级片| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜久久久久精精品| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲欧美激情综合另类| 99久久精品一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 高清毛片免费观看视频网站| 日本三级黄在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲精品色激情综合| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产高清视频在线播放一区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日本欧美国产在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 波多野结衣高清无吗| 色综合站精品国产| 乱系列少妇在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 免费在线观看日本一区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲18禁久久av| www.www免费av| 亚洲avbb在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 成人av在线播放网站| 中文在线观看免费www的网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品国产自在天天线| 午夜a级毛片| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲乱码一区二区免费版| 九色成人免费人妻av| 免费大片18禁| 黄色丝袜av网址大全| 精品一区二区三区人妻视频| 日韩强制内射视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲色图av天堂| 美女黄网站色视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲不卡免费看| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产69精品久久久久777片| 黄色一级大片看看| 99久久精品热视频| 毛片女人毛片| 免费观看精品视频网站| 日本熟妇午夜| 老女人水多毛片| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品一区av在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 村上凉子中文字幕在线| 精品久久国产蜜桃| 一本一本综合久久| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品久久久久久久电影| 美女黄网站色视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 小说图片视频综合网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲成av人片在线播放无| 最好的美女福利视频网| 中亚洲国语对白在线视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成年版毛片免费区| 亚洲美女视频黄频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲第一电影网av| 1000部很黄的大片| 欧美性感艳星| 日本三级黄在线观看| 欧美区成人在线视频| 午夜a级毛片| 男插女下体视频免费在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 国产午夜精品论理片| 香蕉av资源在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| h日本视频在线播放| 精品久久国产蜜桃| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 中出人妻视频一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产av一区在线观看免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美一级a爱片免费观看看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国内精品久久久久精免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲三级黄色毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 69av精品久久久久久| 高清在线国产一区| 日本黄大片高清| 日韩欧美免费精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产亚洲91精品色在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产真实乱freesex| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲av一区综合| 国产精品久久电影中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品国产亚洲网站| 黄色配什么色好看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 可以在线观看的亚洲视频| 伦精品一区二区三区| 草草在线视频免费看| 51国产日韩欧美| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 91精品国产九色| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品色激情综合| 国产视频内射| 亚洲av五月六月丁香网| 成人特级av手机在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 精品福利观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| x7x7x7水蜜桃| 久久久久精品国产欧美久久久| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品久久电影中文字幕| 欧美最黄视频在线播放免费| 好男人在线观看高清免费视频| 99久久精品一区二区三区| 深夜a级毛片| 久久久久九九精品影院| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品日韩av在线免费观看| 99久久成人亚洲精品观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产高清三级在线| 久久人人精品亚洲av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品久久久久久久电影| 国产成年人精品一区二区| 亚洲精品456在线播放app | 日本欧美国产在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 男女那种视频在线观看| 日本色播在线视频| x7x7x7水蜜桃| 精品一区二区三区人妻视频| 天天躁日日操中文字幕| 尾随美女入室| 亚洲av成人av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 嫩草影视91久久| 丝袜美腿在线中文| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产三级在线视频| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲 国产 在线| 两个人视频免费观看高清| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产色婷婷99| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费看美女性在线毛片视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人精品中文字幕电影| 嫁个100分男人电影在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 日本色播在线视频| 欧美又色又爽又黄视频| 男女视频在线观看网站免费| 在线国产一区二区在线| www.色视频.com| bbb黄色大片| 在线观看66精品国产| 夜夜爽天天搞| 国内精品一区二区在线观看| 欧美一区二区亚洲| 日韩欧美在线乱码| 久久精品综合一区二区三区| 日韩欧美国产在线观看| 最好的美女福利视频网| 1024手机看黄色片| 国产成人一区二区在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 极品教师在线视频| 日本黄色视频三级网站网址| 99九九线精品视频在线观看视频| 黄色丝袜av网址大全| 国产真实伦视频高清在线观看 | 色综合婷婷激情| 久久99热这里只有精品18| 成人二区视频| 此物有八面人人有两片| 国产真实乱freesex| 我的老师免费观看完整版| 久久久久久久久大av| 亚洲一区高清亚洲精品| 男人舔奶头视频| 中国美女看黄片| 国产精品国产高清国产av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 波多野结衣高清无吗| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美+日韩+精品| 天堂√8在线中文| 久久久久久久久久久丰满 | 精品久久久久久久末码| 在线观看舔阴道视频| 国产精品福利在线免费观看| 在线观看一区二区三区| 熟女人妻精品中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 美女黄网站色视频| 国产综合懂色| 91麻豆精品激情在线观看国产| 特大巨黑吊av在线直播| 男人和女人高潮做爰伦理| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产主播在线观看一区二区| 国产日本99.免费观看| 悠悠久久av| 好男人在线观看高清免费视频| 一区二区三区激情视频| 熟女人妻精品中文字幕| 精华霜和精华液先用哪个| 黄色丝袜av网址大全| 免费高清视频大片| 久久久久久久久久成人| 精品久久久久久久末码| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜激情福利司机影院| 午夜a级毛片| 亚洲av成人精品一区久久| 九九热线精品视视频播放| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品伦人一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 91久久精品电影网| 亚洲精品456在线播放app | 日韩欧美在线乱码| 男女视频在线观看网站免费| 国产高潮美女av| 欧美中文日本在线观看视频| 一进一出好大好爽视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 天天躁日日操中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产成年人精品一区二区| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 国产伦在线观看视频一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 12—13女人毛片做爰片一| 性欧美人与动物交配| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 嫩草影院入口| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 长腿黑丝高跟| 国产探花极品一区二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜影院日韩av| 亚洲第一电影网av| 综合色av麻豆| 精品福利观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美bdsm另类| 可以在线观看毛片的网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产熟女欧美一区二区| 国产视频内射| 国产精品免费一区二区三区在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 中国美女看黄片| 亚洲精品亚洲一区二区| 日本在线视频免费播放| 亚州av有码| 天堂网av新在线| 床上黄色一级片| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲最大成人av| 亚洲性久久影院| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩欧美免费精品| 看片在线看免费视频| 91久久精品国产一区二区三区| 色综合婷婷激情| 嫩草影院精品99| 国产午夜精品论理片| 日本免费a在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲黑人精品在线| 在线a可以看的网站| 一本久久中文字幕| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲成人久久爱视频| 国产av在哪里看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 中出人妻视频一区二区| 最新中文字幕久久久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产不卡一卡二| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 美女免费视频网站| 国产91精品成人一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 免费看光身美女| 69av精品久久久久久| h日本视频在线播放| 日本一二三区视频观看| 在线观看66精品国产| 夜夜爽天天搞| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品一区www在线观看 | 一夜夜www| 国产成人一区二区在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲最大成人中文| 两个人视频免费观看高清| h日本视频在线播放| 俺也久久电影网| 久久香蕉精品热| 国产亚洲精品久久久com| 91久久精品电影网| 夜夜夜夜夜久久久久| eeuss影院久久| 高清在线国产一区| 欧美精品国产亚洲| 日韩欧美在线乱码| 日本爱情动作片www.在线观看 | 美女免费视频网站| 国产av麻豆久久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产三级中文精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 岛国在线免费视频观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩欧美国产在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 1000部很黄的大片| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美性感艳星| 12—13女人毛片做爰片一| 别揉我奶头 嗯啊视频| 偷拍熟女少妇极品色| 1000部很黄的大片| 免费黄网站久久成人精品| 日韩强制内射视频| 在线a可以看的网站| 色视频www国产| 国产男人的电影天堂91| 黄色配什么色好看| 很黄的视频免费| 99热只有精品国产| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 最新中文字幕久久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久久国产a免费观看| 特级一级黄色大片| 岛国在线免费视频观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品野战在线观看| 一本久久中文字幕| 一a级毛片在线观看| 在线国产一区二区在线| 一本一本综合久久| 久久久成人免费电影| 搞女人的毛片| 精品人妻熟女av久视频| 美女黄网站色视频|