全職主婦離婚，獲10萬元家務(wù)補償

田婧

胡浩亮（化名）和陶晶（化名）在工作中相識。他對陶晶一見鐘情，繼而展開追求，兩人戀愛不久便登記結(jié)婚?；楹蠛屏粮嬖V陶晶，他經(jīng)營的旅游公司效益不錯，希望兩人有孩子后，陶晶辭職做全職主婦，沉浸在幸福中的陶晶一口答應(yīng)。生活中，雖然兩人的性格差異逐漸顯現(xiàn)，小摩擦不斷，但雙方依然耐心經(jīng)營這段感情。

婚后第二年女兒出生，陶晶辭去工作當(dāng)起全職主婦。孩子6歲時，為讓她接受更好的教育，夫婦倆送女兒就讀每年學(xué)費18萬元的私立學(xué)校。胡浩亮工作繁忙，長期不在家，為了陪伴和教育女兒，陶晶在學(xué)校附近租房照顧女兒。

陶晶包攬了家里所有的事，讓胡浩亮放心打拼事業(yè)。胡浩亮的公司越做越大，每月都會給陶晶豐厚的生活費，讓她和孩子衣食無憂。

親友都羨慕陶晶的生活，然而只有她知道，丈夫即使偶爾回家，兩人也很少有感情交流。她想和丈夫多溝通，卻沒有話題，每次聊幾句丈夫就嫌她“看問題膚淺”“沒有共同語言”，讓她十分挫敗。

婚后第10年，陶晶得知丈夫有了外遇，對方是丈夫公司的員工。陶晶數(shù)次與丈夫溝通，但他拒絕和第三者分手，反而以陶晶“不聽話”為由，降低了她的生活費。原本他每月給陶晶和女兒數(shù)萬元，如今變成兩三千元，母女倆的生活捉襟見肘。胡浩亮提出，如果陶晶想回到以前的生活水平，就得容忍他找第三者。如果她再“無理取鬧”，他就不再回家，也不再給母女倆生活費。

陶晶覺得丈夫的要求很無理，便在2021年6月到北京西城區(qū)法院起訴離婚，并主張女兒的撫養(yǎng)權(quán)歸自己，要求胡浩亮支付撫養(yǎng)費。陶晶還提出，胡浩亮作為過錯方，應(yīng)支付精神損害賠償金10萬元。作為全職主婦，陶晶結(jié)合丈夫的收入，要求他支付家務(wù)勞動補償100萬元。

在庭審中，陶晶表示，其生育前有正式工作，生育后為撫養(yǎng)孩子，全身心投入家庭8年之久，為家庭付出較多。離婚后，如果自己要重回職場，需克服諸多困難，胡浩亮理應(yīng)支付家務(wù)勞動補償。

胡浩亮同意離婚，也同意孩子歸陶晶，但拒絕支付家務(wù)勞動補償。他認(rèn)為，自己婚后收入可觀，離婚時要分割夫妻共同財產(chǎn)，已經(jīng)是對陶晶很大的補償了。他還要求陶晶拿出常年進行家務(wù)勞動的證據(jù)。

法官認(rèn)為，民法典規(guī)定，夫妻一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等因素負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補償，另一方應(yīng)給予補償。補償?shù)木唧w辦法由雙方協(xié)議，協(xié)議不成的由法院判決。民法典未就補償額度作出規(guī)定，現(xiàn)實中每個家庭的情況不同，家務(wù)補償金額很難有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，夫妻雙方如果事前未約定或協(xié)商不成，一般會考慮雙方共同生活的時間、女方在家務(wù)勞動中的具體付出情況、男方收入和當(dāng)?shù)匾话闵钏降纫蛩鼐C合判斷。而且，家務(wù)補償?shù)拇_定，以共同財產(chǎn)分割之后，夫妻各自獲得的數(shù)額為基礎(chǔ)，補償金應(yīng)從一方婚前的個人財產(chǎn)或分得的共同財產(chǎn)中扣除。

對于胡浩亮要求陶晶拿出“常年進行家務(wù)勞動的證據(jù)”，法官認(rèn)為，雖然根據(jù)“誰主張，誰舉證”的原則，提出家務(wù)勞動補償?shù)囊环叫枰e證其在撫養(yǎng)子女、照料老人、協(xié)助另一方工作中負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的證據(jù)。但這些“關(guān)起門來”進行的家務(wù)勞動，很難有證據(jù)或者證人證言來證明。

實踐當(dāng)中，如果因分居或一方長期在外地工作，由另一方單獨在家照顧子女和老人，法院一般可以認(rèn)定其承擔(dān)較多家務(wù)勞動，進而支持其提出的家務(wù)勞動補償。

2021年11月，法院準(zhǔn)許雙方離婚，女兒由陶晶撫養(yǎng)，胡浩亮每月支付撫養(yǎng)費2萬元。由于陶晶在撫育子女方面負(fù)擔(dān)了較多義務(wù)，胡浩亮需支付家務(wù)勞動補償10萬元。兩人名下4套房產(chǎn)以及存款、股票、基金等財產(chǎn)，根據(jù)照顧女方及無過錯方原則，陶晶分得六成，胡浩亮分得四成。

此外，胡浩亮存在重大過錯導(dǎo)致離婚，陶晶作為無過錯方有權(quán)依據(jù)民法典的規(guī)定，請求損害賠償。法院綜合具體案情、胡浩亮的經(jīng)濟條件、當(dāng)?shù)厣钏降纫蛩兀们檎J(rèn)定胡浩亮支付陶晶5萬元的精神損害賠償。

法官提醒說，在大多數(shù)婚姻中，男主外女主內(nèi)是當(dāng)事人雙方生活的真實寫照。民法典承認(rèn)并尊重家務(wù)勞動的價值是法律的進步。不過，設(shè)立家務(wù)勞動補償制度，并非贊成將夫妻關(guān)系物質(zhì)化，也并非支持付出家務(wù)勞動較多的一方在離婚時漫天要價，家務(wù)補償?shù)脑V求需要限定在有理有據(jù)的范圍內(nèi)，否則很難得到法院支持。

首先，家務(wù)勞動補償以負(fù)擔(dān)了較多的家庭義務(wù)為前提，包括但不限于民法典列舉的撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方等。實踐中，為家人準(zhǔn)備食物、清理住所環(huán)境、整理衣物等也會考慮在內(nèi)；其次，家務(wù)勞動補償?shù)恼埱笮枰环街鲃犹岢?，如果未提出，法院不得主動適用，但法院可以向當(dāng)事人釋明其有權(quán)請求家務(wù)勞動補償，是否要求補償，由當(dāng)事人自行決定；再次，家務(wù)勞動補償需在離婚時提出，如果雙方經(jīng)協(xié)議或判決、調(diào)解離婚，此后一方提出家務(wù)勞動補償請求，法院不予受理。

法院在酌情認(rèn)定補償金額的時候，除考慮兩人結(jié)婚時間、男方收入、當(dāng)?shù)厣钏降戎猓€會考慮女方原本是否有工作，收入怎樣等，這也可以視為女方為家庭所做的一部分犧牲。

很多人不知道，家務(wù)勞動補償?shù)臄?shù)額是可以提前書面約定的。

如果一方為了照顧家庭，不得不放棄工作，那么可以結(jié)合家庭收入等情況。與另一方提前書面約定一個相對合理的家務(wù)勞動補償數(shù)額，這一約定在離婚時會被認(rèn)可。

（摘自《中國婦女》）（責(zé)任編輯 辛彩霞）