新形勢(shì)下國(guó)企團(tuán)青工作的有效引導(dǎo)路徑探討

張玉紅

摘? 要：隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的價(jià)值、想法和意識(shí)發(fā)生了重大變化。共青團(tuán)工作條件的質(zhì)量和質(zhì)量將直接反映在我國(guó)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上。如果共青團(tuán)的工作出現(xiàn)問(wèn)題，它不僅會(huì)減緩中國(guó)共青團(tuán)的作用，還會(huì)影響共青團(tuán)青年的信心，最終也會(huì)影響共青團(tuán)青年的發(fā)展。共青團(tuán)的情況正在穩(wěn)步發(fā)展。因此，促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：有效地指導(dǎo);國(guó)有企業(yè);團(tuán)青工作;

引言：在我們國(guó)家迅速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，體制結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)、體制機(jī)制和國(guó)有企業(yè)的文化結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化。在整個(gè)改革過(guò)程中，共青團(tuán)成員的價(jià)值觀、價(jià)值觀和思想發(fā)生了重大變化。許多共青團(tuán)成員日益增長(zhǎng)的文化需求和對(duì)非官方組織活動(dòng)的熱情在很大程度上影響了共青團(tuán)組織的凝聚力，進(jìn)而影響了國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)委員會(huì)的工作，最終阻礙了中國(guó)共青團(tuán)事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)青年團(tuán)體在新環(huán)境下取得成功，需要分析和分析這些群體目前的工作情況。為了使團(tuán)員更好地適應(yīng)形勢(shì)，利用機(jī)會(huì)，小組成員對(duì)工作產(chǎn)生新的興趣，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年軍團(tuán)的工作，有效地促進(jìn)我們青年團(tuán)的穩(wěn)定發(fā)展。

新形勢(shì)下國(guó)企團(tuán)青工作的現(xiàn)狀

共青團(tuán)的工作是國(guó)有企業(yè)工作的重要組成部分，也是促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。青年群體目前受到許多方面的影響，這在青年群體中造成了問(wèn)題，影響了國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。從目前的角度來(lái)看，中國(guó)國(guó)有企業(yè)的基層組織是分散的，工作有幾個(gè)長(zhǎng)線和其他明顯特征。共青團(tuán)的人事結(jié)構(gòu)支離破碎，人員流動(dòng)強(qiáng)勁，綜合能力要求高技能。最后，共青團(tuán)的作用不能正常運(yùn)作。許多加入國(guó)有企業(yè)聯(lián)盟的青年組織仍然面臨著年齡、人數(shù)不足和就業(yè)不足等問(wèn)題。此外，在我國(guó)現(xiàn)代文化的影響下，國(guó)有企業(yè)的基層組織一般對(duì)共青團(tuán)的運(yùn)作沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)，意識(shí)形態(tài)和政治教育相對(duì)較弱。因此，面對(duì)年輕人在工作中面臨的許多挑戰(zhàn)，必須采取有效措施，提高專業(yè)認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)青年群體成員的思想和價(jià)值觀。

新形勢(shì)下國(guó)企團(tuán)青工作的有效引導(dǎo)路徑對(duì)策

1.提高共青團(tuán)的質(zhì)量共青團(tuán)的工作是非常困難和非常規(guī)的，需要采取不同的措施來(lái)提高共青團(tuán)成員的一般技能，以便他們能夠解決復(fù)雜的問(wèn)題。首先，聯(lián)盟青年組織必須及時(shí)建立一個(gè)平臺(tái)，根據(jù)實(shí)際情況和需要交換信息和進(jìn)行研究，以便年輕的聯(lián)盟成員能夠提高他們的知識(shí)。提高學(xué)生對(duì)研究和創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)，使他們能夠根據(jù)工作進(jìn)行客觀分析，優(yōu)化一體化，提高他們的工作能力。第二，共青團(tuán)青年組織還必須研究青年增長(zhǎng)的模式，能夠概括所有現(xiàn)象，制定方法，實(shí)踐方法，引導(dǎo)青年共青團(tuán)成員進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流和培訓(xùn)。這將允許特派團(tuán)成員對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r進(jìn)行全面分析，并提出新的想法和工作方法。聯(lián)合共青團(tuán)力量，提高共青團(tuán)的效率，有效地促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.創(chuàng)造組織環(huán)境共青團(tuán)是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。為了確保國(guó)有企業(yè)的正常運(yùn)作，必須為團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為增長(zhǎng)和生活創(chuàng)造有利的條件。在青年團(tuán)體的工作中，必須考慮到青年群體的個(gè)人特征和適應(yīng)能力，做出有效的決定。同時(shí)我們需要觀察生活條件樂(lè)隊(duì)成員，盡他們所能組成員，特別是個(gè)人成長(zhǎng)與愛(ài)情走向婚姻，還應(yīng)進(jìn)行有效的心理咨詢，及時(shí)認(rèn)識(shí)共青團(tuán)意識(shí)形態(tài)和有效解決問(wèn)題，根據(jù)輕盈基本原則、嚴(yán)重性和緊迫性。即使問(wèn)題無(wú)法解決，也可以使用有效的反饋和解釋方法。此外，隨著我們現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，兄弟之愛(ài)問(wèn)題已成為一個(gè)重要而緊迫的問(wèn)題，必須積極發(fā)展與有關(guān)組織的合作關(guān)系，積極組織青年協(xié)會(huì)、親密儀式、與有關(guān)組織的集體婚禮，以多種方式擴(kuò)大小組成員的交流能力。青年團(tuán)體成員可以穩(wěn)定他們的生活、婚姻和社會(huì)關(guān)系，使青年團(tuán)體成員能夠熱愛(ài)生活和工作，有效地促進(jìn)青年團(tuán)體成員在國(guó)有企業(yè)中的工作。

3.加強(qiáng)共青團(tuán)在共同努力中的潛力。在我們市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，國(guó)有企業(yè)也面臨著許多挑戰(zhàn)。為了迅速有效地解決問(wèn)題，國(guó)家和工業(yè)聯(lián)盟的青年組織不僅要改善外部競(jìng)爭(zhēng)條件，還要不斷加強(qiáng)國(guó)內(nèi)團(tuán)結(jié)與合作。為了加強(qiáng)聯(lián)盟青年組織的凝聚力和效率。有效地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)，共青團(tuán)應(yīng)積極監(jiān)測(cè)各部門的情況，以便能夠根據(jù)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際需要進(jìn)行全面分析。共青團(tuán)委員會(huì)的青年工作既考慮到國(guó)有企業(yè)發(fā)展的需要，也考慮到共青團(tuán)青年成員的心理需要，以便他們能夠成功地與青年合作。小組成員可以更積極、更積極、更有效地保證小組在國(guó)有企業(yè)的工作，并促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展。

4.手機(jī)成為人們交流和娛樂(lè)的主要工具。短片作為一種新的娛樂(lè)方式傳播得很快，尤其是最近的顫音，吸引了大量的年輕人，用戶也在增加。通過(guò)一種簡(jiǎn)單的方式，一個(gè)簡(jiǎn)短的視頻，豐富的內(nèi)容和有趣的興趣，在新時(shí)代的媒體，許多年輕的員工愛(ài)和騷擾。因此，可以使用“新的媒體平臺(tái)來(lái)加強(qiáng)思想和政治工作的宣傳，充分調(diào)動(dòng)年輕工人的分散時(shí)間，讓年輕工人悄悄地提高思想和道德教育。在不被注意的情況下管理他們的智力和道德行為。因此，該公司的每一位年輕員工都將從共青團(tuán)的思想政治工作中獲得適當(dāng)?shù)闹R(shí)。充分利用視頻平臺(tái)，充分利用新媒體的價(jià)值和好處。與此同時(shí)，我們也必須通過(guò)視頻短片推薦其他相關(guān)公司和思想文化內(nèi)涵豐富，所以年輕員工不僅可以“微笑”，同時(shí)汲取知識(shí)和啟示從視頻中深化思想、加強(qiáng)共青團(tuán)軍隊(duì)的組成，提高共青團(tuán)工作中的責(zé)任感和動(dòng)力，使共青團(tuán)盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮榜樣的領(lǐng)導(dǎo)作用。共青團(tuán)工作是連接年輕工人的橋梁，幫助年輕人解決意識(shí)形態(tài)和生活困難的問(wèn)題。共青團(tuán)的輻射影響了共青團(tuán)周圍的人們?yōu)樯虡I(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過(guò)提高共青團(tuán)青年隊(duì)的質(zhì)量，提高共青團(tuán)思想和政治工作的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，對(duì)企業(yè)、青年和社會(huì)服務(wù)來(lái)說(shuō)，它是委員會(huì)工作的中心。在國(guó)有企業(yè)迅速發(fā)展的情況下，集團(tuán)還必須及時(shí)改變工作方式。在現(xiàn)代文化的影響下，青年團(tuán)體工作的重要性也必須適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，形成良好的價(jià)值觀和觀念。與此同時(shí)，共青團(tuán)委員會(huì)的青年組織必須采取各種措施，提高共青團(tuán)工作的質(zhì)量，改善共青團(tuán)的心理狀況和生活條件。因此，最好參與共青團(tuán)的工作，加強(qiáng)共青團(tuán)在國(guó)有企業(yè)中的工作。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張明. 新形勢(shì)下國(guó)企團(tuán)青工作的思考[J]. 福建黨史月刊，2019，12：55-56.

[2]袁玲.新形勢(shì)下加強(qiáng)團(tuán)青工作的實(shí)踐與思考[J].出國(guó)與就業(yè)（就業(yè)版），2021，16：241.

[3]蔡晶. 新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)青思想工作的幾點(diǎn)思考[J]. 現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化，2020，14：100-101+104.