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    小語,大學畢業(yè)了

    2022-05-19 15:53:15王劍英
    瞭望東方周刊 2022年10期
    關(guān)鍵詞:融合教育

    大學期間,小語(右一)和同學一起打籃球

    4月15日,22歲的小語發(fā)了份快遞給北京市海淀區(qū)殘疾人聯(lián)合會,里面有剛填好的《北京市殘疾人學生實習見習補貼申請表》《單位鑒定表》等材料。過段時間,他的銀行賬戶將收到一筆9000元的款項,這是他此前見習半年的部分勞動報酬,由殘聯(lián)系統(tǒng)發(fā)放。

    2021年10月,大專畢業(yè)的小語進入一家公益機構(gòu)見習,崗位是行政助理?,F(xiàn)在,見習期結(jié)束,小語一邊積極投簡歷找工作,一邊對自己的那份兼職——在一個微信公號當編輯——更加上心,主動向公號負責人申請了更多的活兒。

    母親任群想帶他出遠門玩幾天、散散心,但他拒絕了:“我還得找工作呢?!?/p>

    小語是一名孤獨癥孩子,三歲確診,為殘疾四級,這是最輕的級別,但仍有一定社交障礙。從幼兒園至今,他走的都是融合之路。所謂融合,指有特殊需要的殘疾人(包括肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾等)與普通人一起在普通學校、社區(qū)和單位里生活、上學、就業(yè),獲得公平對待。

    這條路的背后,是任群20年披荊斬棘般的守護,也有著諸多貴人一路相助。

    就業(yè)

    小語見習的單位叫北京百行宜眾助殘法律服務(wù)與研究中心,中心理事長范曉紅同時也是一家小律所的主任,她還有另一個身份:中國殘疾人事業(yè)發(fā)展研究會監(jiān)事。

    3月18日,范曉紅做了一場公益視頻直播,主題是“律師事務(wù)所與融合就業(yè)”,呼吁律師行業(yè)更好地支持、接納殘疾人就業(yè)。

    在直播中,范曉紅列出了小語的崗位職責,包括:保潔支持、前臺助理、檔案管理、行政助理、其他等5大項17小項工作,具體如收、發(fā)、清點快遞,檔案和單據(jù)整理、統(tǒng)計,圖文混排,視頻剪輯等。

    據(jù)中國殘聯(lián)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截止目前,我國各類殘疾人口總數(shù)超過8500萬,約占總?cè)丝诘?.21%,涉及家庭人口近3億,但大眾在生活尤其是工作中見到殘疾人的機會并不多。

    見習結(jié)束后,范曉紅為小語錄制了一條推薦視頻,她對小語的評價是:“工作積極性強,執(zhí)行能力不錯,對于力所能及的事情很愿意去做。”

    但百行宜眾助殘中心規(guī)模小,目前只有正式員工2人、兼職1人,不足以形成工作上的融合氛圍和體系。范曉紅覺得,那些大律所或大公司的行政助理崗位,頗為適合小語。

    任群對此深表認同。她希望小語能實現(xiàn)真正意義上的就業(yè),用勞動創(chuàng)造價值,獲得平等和尊重。

    很多人可能不知道的是,單位接納應(yīng)屆殘疾畢業(yè)生(含普通高等學校和高級中等學校)實習、見習或工作,可向殘聯(lián)系統(tǒng)申請相應(yīng)的補貼。百行宜眾因接納小語見習半年,可獲得每月2000元、共計1.2萬元的補貼;小語本人也能獲得每月1500元、共計9000元的勞動補貼。兩筆款項將于見習期滿后發(fā)放。這也是北京市殘疾畢業(yè)生融入社會的一項重要政策支持。

    2020 年,“ 殘疾人就業(yè)輔導員”正式成為我國的一個新職業(yè)。目前,這項制度仍在推進、普及過程中。

    為了支持殘疾人就業(yè),國家出臺了殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱“殘保金”)制度。范曉紅舉例:假如某律所擁有員工500人,人均年薪50萬元,若它沒有雇用任何殘疾人,需每年繳納150余萬元殘保金;若雇用5名殘疾人,殘保金將降為每年28萬余元。

    有這么多政策助力,為什么殘疾人就業(yè)仍然困難重重呢?

    任群坦承,單位接納殘疾人就業(yè),在管理成本和溝通成本上確實更高,比如小語作為孤獨癥員工,存在一定溝通障礙,初期融入新環(huán)境時,可能需要就業(yè)輔導員予以支持。

    就業(yè)輔導員如同橋梁,使得雇主和殘疾人員工之間的溝通更順暢,待大環(huán)境接納理解、員工適應(yīng)后,就可以逐漸撤銷輔助,這屬于政府購買服務(wù)。2020年,“殘疾人就業(yè)輔導員”正式成為我國的一個新職業(yè)。目前,這項制度仍在推進、普及過程中。

    任群坦承:“確實,這事需要單位有更高的包容心和接納度?!彼粲?,國家加大力度落地、健全就業(yè)輔導員制度。

    范曉紅表示,單位接納殘疾人就業(yè),既可體現(xiàn)社會價值,也將為單位、為社會帶來人文環(huán)境的改變。

    由于疫情等多種原因,小語的見習尚未能得到就業(yè)輔導員的支持。

    對于下一份工作的薪資,任群和小語的要求并不高,稅前3000元即可。北京市的規(guī)定是,本市享受殘疾人就業(yè)扶持政策的用人單位,需確保招用殘疾人職工工資不低于本市最低工資標準的1.2倍,即2784元。

    小語的母校北京電子科技職業(yè)學院也為其寫了一封工作推薦信:“他適合從事需要專注度高、計劃性強的崗位……他的個人優(yōu)勢無法通過求職面試時的語言展現(xiàn)……多一些耐心和等待,給他一些時間適應(yīng)環(huán)境,他的忠誠度和愛崗敬業(yè)的品質(zhì)會帶給您驚喜?!?blockquote>

    華東師范大學融合教育研究院院長鄧猛評價:“海淀是早起的鳥兒,在全國特殊教育的行動方面,總是先行一步?!?/blockquote>

    探路

    2015年6月的一場轉(zhuǎn)銜研討會,是小語全家的高光時刻。來自北京市教育系統(tǒng)、特殊教育系統(tǒng)、殘聯(lián)系統(tǒng)以及北京師范大學、教育部下屬的中國教育科學研究院、中關(guān)村中學分校等多家機構(gòu)的官員、學者、教師十余人圍坐一桌,商量小語人生的下一步何去何從。

    任群全家出動:小語、任群夫婦以及小語舅舅和小語姥姥共5人出席。

    那年,小語初中畢業(yè),中考成績245分,比當時北京普通高中的錄取線低了100多分。

    任群回憶,那段日子是她人生中最為焦慮的時刻,比小語確診孤獨癥時還要焦慮。她的原話是:“急得要命?!?/p>

    他們站到了人生一個重要的分叉口,15歲小語不同的選擇通往不同的未來:要么回家待著、家里養(yǎng)著,要么繼續(xù)上學。

    此前,小語在中關(guān)村第一小學、中關(guān)村中學分校隨班就讀,接受融合教育,任群一路護持,雖然也經(jīng)歷了不少艱辛,但她內(nèi)心深處是頗為硬氣的:“義務(wù)教育階段,孩子的受教育權(quán)有國家法律保障!”

    3 月,北京海淀區(qū)特教中心大樓內(nèi)走廊一景(王劍英/ 攝)

    而這次,她感覺腰桿沒那么硬了。

    研討會從9時開到了11時30分。快結(jié)束時,來自北京師范大學特殊教育系的鄧猛教授提議:“可以給孩子(小語)一個機會,看能否在職業(yè)發(fā)展上走出一條路來?!?/p>

    這個提議的重要依據(jù)是,鄧猛觀察到,長達兩個多小時的會議中,小語一直安安靜靜坐在大會議桌旁,顯示出良好的情緒行為控制能力。而此前在學業(yè)上,小語也顯示出了一定的學習能力。

    鄧猛是我國第一批自己培養(yǎng)的特殊教育高等師范教育學者,現(xiàn)任華東師范大學融合教育研究院院長、中國殘疾人事業(yè)發(fā)展研究會融合教育專業(yè)委員會主任。

    那年7月,小語拿到了離家較近的北京市環(huán)境與藝術(shù)學校(后并入北京服裝學院)的錄取通知,成為一名中專生。任群的心情從柳暗轉(zhuǎn)為了花明。

    為了一名特殊孩子的升學,撬動如此龐大的資源與陣容,是如何做到的?是“走了后門”嗎?

    “不不不?!蓖跫t霞笑著連連擺手,告訴本刊記者,“我的單位是海淀區(qū)有特殊需求孩子的、專職的教育支持部門,這本就是我們的使命和職責。”

    王紅霞現(xiàn)任海淀區(qū)特殊教育研究與指導中心主任,是這場轉(zhuǎn)銜研討會的重要推手之一, 從事特殊教育已經(jīng)27年。她說,海淀是全國特殊教育的高地,那場研討會是北京特教系統(tǒng)探索融合教育提升的必然之舉;小語升學之事只是推動其迅速落地的催化劑,且成為會場上的現(xiàn)實樣本。

    鄧猛評價:“海淀是早起的鳥兒,在全國特殊教育的行動方面,總是先行一步。”

    研討會并非為了小語一人而開,而是為了以小語為代表的那個特殊群體的融合教育需求在探路。王紅霞回憶,當時,正巧來了一隊外地同行觀摩交流,在對方保證不錄音、不錄像后,他們被允許進入了會場旁聽。

    此前一年,教育部等部門發(fā)布《特殊教育提升計劃(2014—2016年)》(以下簡稱《提升計劃》),提出:大力發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育,加強殘疾學生的個別化教育。

    個別化教育計劃(IEP)指根據(jù)特殊學生的實際情況,有針對性地擬定教育方案,享受優(yōu)先、就近、方便的政策,兼顧家長意愿和學校資源情況予以匹配。任群為小語向北京市特教中心、海淀區(qū)特教中心申請了IEP,這成為撬動轉(zhuǎn)銜研討會召開的支點。

    2021年,王紅霞(前排中)在調(diào)研學前融合教育

    小語以IEP方式升入中專,成為海淀特教中心的優(yōu)秀案例。時隔7年后,王紅霞仍然忍不住感嘆:“小語屬于北京‘吃螃蟹的人,他的案例給后來很多類似的家庭提供了一個范本,探索出了一條路。”

    雖以“吃螃蟹”姿態(tài)進入北京市環(huán)境與藝術(shù)學校,但前期在金屬工藝課上,由于小語能力不足、任課教師欠缺經(jīng)驗等多種原因,導致家校理念沖突、矛盾激化升級。王紅霞團隊特地安排了一位資源教師(注:類似就業(yè)輔導員的角色)予以支持,有針對性地增加輔助,減輕課業(yè)難度;在長達數(shù)月的時間里,這位老師專職幫助小語進行該課程的融合。

    “當時就覺得,既然學校都已經(jīng)接了,我們也希望給全社會看看,孤獨癥的孩子在學校到底能融合到什么程度?!蓖跫t霞說。

    現(xiàn)在,王紅霞團隊一年能收到海淀區(qū)80多個特殊家庭的IEP申請?!敖衲暧袀€腦癱的孩子匹配去了北京十一學校,還是走讀生,那是北京市重點學校,我自己的孩子都進不去呢?!?h3>解題

    “她是一個很堅韌、堅強的戰(zhàn)士,像刺猬一樣保護著自己的孩子,用柔軟的腹部護著孩子,用堅硬的刺抵擋住外界可能的傷害。”同為母親的王紅霞評價任群,她幾乎一路都是頂著“紅線”、甚至突破“紅線”為孩子爭取權(quán)益和保障。

    她說的頂著“紅線”,意思是頂格享受政策紅利,突破“紅線”則意味著捅破政策天花板——破局。

    55歲的任群屬于京二代,她畢業(yè)于北京聯(lián)合大學自動化專業(yè),后進入中科院某單位成為一名工程師。

    很多孤獨癥家長在孩子確診時乃至確診后很長時間里,都如同陷入泥潭、無法自拔,任群卻顯示出了冷靜、從容和嚴謹。

    “小語的事,對我來說,就像解題?!比稳赫f,“一道復雜的題,一步解不開,就步驟分解,再分解……”

    早年間,她曾參加過一個孤獨癥兒童相關(guān)的組織,參與一次活動后,便再也不去了?!昂芏嗉议L在那兒哭天抹淚的,我受不了”。

    與其自怨自艾,不如奮起“解題”,過關(guān)斬將,為孩子贏得一片天地。

    任群換了一個時間自由度更高的工作,只要小語有需要,她隨時能抽身。在她那里,小語的事享有最高優(yōu)先級。她也沒再要二胎,把精力都給了小語。

    小語設(shè)計作品《旋轉(zhuǎn)的陀螺》,名字是任群起的,寓意小語這只“陀螺”需要社會合力助其旋轉(zhuǎn),右下圖為小語為母親任群拍攝的48 歲生日照

    國家的政策可以將特殊孩子送進普通學校,但小環(huán)境的營造還得靠自己。但凡小語在融合過程中遭遇問題,任群都會及時充當支持者和潤滑劑。她會經(jīng)常買些小禮物送給小語的同學,為孩子營造融合氛圍。小語一放寒暑假,任群就帶著他旅游、看世界。

    王紅霞一路看在眼里,發(fā)自內(nèi)心為她點贊。

    王紅霞見過很多不理性的家長,得知孩子是孤獨癥時,內(nèi)心非??咕?,有的只愿意承認是“多動癥”。就在接受記者采訪的頭一天,她還接待了一家人,早上8點多開始為孩子評估,一直到下午2點離開時,孩子媽媽仍不肯接受這一事實。

    還有不少家長的做法是:半路放棄。

    “初中畢業(yè)就回家的案例很常見。”王紅霞說,“小語媽媽身上那種矢志不渝,對整個群體都是一種示范,普通孩子的家長都得向她學習?!?/p>

    按照韋氏智力測驗體系,70分以下屬于智力缺陷,70-79分為邊界區(qū)域。小語的測驗分值有過幾次70多分,也曾高達過115分。任群認為,這是因為孤獨癥孩子不善表達,其智力水平很難用韋氏測驗充分體現(xiàn)。

    所以,她一直不服氣,很想“捅捅小語的天花板到底在哪里”。

    “如果它在10米處,我給攔在了8米,那太浪費了?!碑斎?,工程師出身的任群講究科學性,她每年都找權(quán)威機構(gòu)為小語做評估,咨詢專家意見,制定合理的目標?!叭绻旎ò逶?0米,我們老捅12米,給他逼得過度也不行,要找到一個解題的最優(yōu)點。”

    2018年,小語以雙免(免面試、免筆試)方式被北京電子科技職業(yè)學院提前錄取,成為一名大專生。這是北京市排名前列的高職院校,2019年入選國家“雙高計劃”高水平學校建設(shè)單位,為A檔十所院校之一。

    從原單位辭職時,任群已是副高職稱,按正常路徑再過幾年就能參評正高職稱?,F(xiàn)在,她覺得,小語的大專畢業(yè)證是她作為孤獨癥母親的高級職稱的最好證明。

    自信

    政策環(huán)境給力,貴人助力,家庭傾力呵護,關(guān)鍵還得孩子自己活出一股精氣神來。

    小語沒辜負這些幫助和呵護。進入中專以后,他越來越自信。除了捧回蓋著北京市教委紅章的榮譽證書外,還有很多地方讓家里人深覺欣慰。

    大專第一學期,小語的高等數(shù)學期末成績拿到了滿分100分,與班里另一位女同學并列第一名,此舉令他全校聞名。全班共36個同學,他是唯一的殘疾學生,畢業(yè)時他總成績?yōu)榘嗉壍谑?,最好成績進入過前十。

    有一年,因為一門課程拖了后腿,小語沒能評上獎學金。任群甚為遺憾,和王紅霞念叨此事,王紅霞安慰她:“小語這一切已經(jīng)是一種奇跡了,咱們知足吧?!?/p>

    3月中旬,本刊記者在任群辦公室見到了小語,他中等身材,濃眉大眼。記者問他問題時,他打開了電腦的word軟件,飛快地敲出一個個問題的答案:

    “我最想從事的是程序員?!?/p>

    “電視節(jié)目會看看《紅綠燈》《都市晚高峰》(注:北京電視臺的資訊類節(jié)目)?!?/p>

    “喜歡自己一個人去公園走一走,不想讓爸爸媽媽陪,都是自己一個人去公園。”

    “媽媽的生日是9月26日?!?/p>

    “見習的工作事項中,自己最喜歡的是給綠植澆水。”

    ……

    小語兼職的那家微信公號叫“青春與未來”,是一個專注于大齡心智障礙孩子生活方式資訊發(fā)布與交流的小地盤,創(chuàng)立于2021年9月,發(fā)起人孟郁是一個19歲孤獨癥孩子的爸爸,他也是公益組織融愛融樂的副理事長。

    公號現(xiàn)有9名編輯,全部為心智障礙人士。他們的工作按件計酬,小語主要負責音頻識別和文章排版,一次音頻識別10元,排一個版面30元。

    “青春與未來”的意思是,孩子們正青春,我們要一起努力,為他們創(chuàng)造更好的未來。

    孫穎也是那場轉(zhuǎn)銜研討會的重要推手之一,她現(xiàn)任北京市特殊教育研究指導特教中心主任。孫穎告訴本刊記者:目前,全市義務(wù)教育階段備案的特殊學生近8000人;有近70%的特殊學生在普通學校接受融合教育;全市60%的中小學建立了融合教育推進委員會,壓實普通學校發(fā)展融合教育責任;與五年前相比,特殊孩子接受融合教育比例提升了10個百分點。

    回想這20年來小語的融合之路,任群說:“這條路有荊棘,有鮮花,有掌聲,更充滿希望——人間正道是滄桑。而所謂破局,其實是一代又一代家長在共同努力?!?/p>

    (文中小語為化名)

    2021年10 月,小語見習第一天

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