• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于信息化平臺(tái)圍術(shù)期疼痛管理方案的應(yīng)用

    2022-05-18 03:57:52李蕊妍蔣丹丹王燕王德明彭楚霞
    護(hù)理實(shí)踐與研究 2022年10期
    關(guān)鍵詞:圍術(shù)麻醉護(hù)士

    李蕊妍 蔣丹丹 王燕 王德明 彭楚霞

    疼痛是組織損傷或潛在組織損傷所引起的不愉快感覺和情感體驗(yàn)[1],研究表明,由于進(jìn)行鎮(zhèn)痛治療的患者分散在醫(yī)院內(nèi)不同科室,鎮(zhèn)痛治療管理缺乏及鎮(zhèn)痛設(shè)備控制不足,術(shù)后疼痛管理人員難以及時(shí)了解患者癥狀并處理,每4例手術(shù)患者中就有3例患者的疼痛未得到充分緩解[2-3]。術(shù)后疼痛不僅給患者帶來身體上的痛苦和心理上的壓力,而且影響術(shù)后康復(fù)進(jìn)度[4],加重醫(yī)療負(fù)擔(dān),影響生活質(zhì)量[5]。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,電子病歷已得到廣泛應(yīng)用,大數(shù)據(jù)、廣覆蓋、資源信息共享的網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái),為疼痛管理提供了技術(shù)支持[6]。本研究通過多學(xué)科合作,組建信息化疼痛管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建信息化圍術(shù)期疼痛管理方案,并將其應(yīng)用于臨床,取得了較好效果。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 研究對(duì)象

    選取2019年7—12月在我院婦科接受腹腔鏡下子宮全切術(shù)的100例患者為對(duì)照組,2020年1—6月在我院婦科接受腹腔鏡下子宮全切術(shù)的104例患者為觀察組。納入條件:有鎮(zhèn)痛需求的腹腔鏡下子宮全切術(shù)患者;年齡18~60歲;意識(shí)清楚,具有一定的溝通交流能力;了解本次研究目的、自愿參與,患者或家屬簽署知情同意書。排除條件:嚴(yán)重肝腎功能損害、嚴(yán)重器質(zhì)性病變及凝血功能障礙;合并其他惡性腫瘤;既往有精神疾病史、認(rèn)知障礙、藥物戒斷史;術(shù)后拒絕采用鎮(zhèn)痛方案。脫出條件:中途轉(zhuǎn)院、離院、死亡患者。觀察組平均年齡51.48±8.05歲;文化程度:初中及以下44例,高中或中專38例,大?;虮究?6例,碩士及以上6例;入院診斷:子宮肌瘤40例,子宮腺肌癥20例,子宮內(nèi)膜癌/宮頸癌21例,其他23例;平均手術(shù)時(shí)長129.14±50.28 min。對(duì)照組平均年齡53.29±7.01歲;文化程度:初中及以下42例,高中或中專41例,大?;虮究?5例,碩士及以上2例;入院診斷:子宮肌瘤48例,子宮腺肌癥12例,子宮內(nèi)膜癌/宮頸癌19例,其他21例;平均手術(shù)時(shí)長127.53±57.34 min。兩組患者一般資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。本研究征得醫(yī)院倫理委員會(huì)批準(zhǔn)。

    1.2 護(hù)理方法

    1.2.1 對(duì)照組 ??谱o(hù)士對(duì)患者進(jìn)行常規(guī)鎮(zhèn)痛宣教,對(duì)術(shù)后有鎮(zhèn)痛意愿的患者,使用靜脈鎮(zhèn)痛泵維持48 h。疼痛專職護(hù)士在術(shù)后24 h訪視患者,采用紙質(zhì)鎮(zhèn)痛隨訪單評(píng)估患者鎮(zhèn)痛治療情況。當(dāng)患者主訴疼痛時(shí),報(bào)告醫(yī)生,進(jìn)行鎮(zhèn)痛補(bǔ)救處理。

    1.2.2 觀察組 在對(duì)照組基礎(chǔ)上實(shí)施信息化圍術(shù)期疼痛管理方案,具體如下。

    (1)組建信息化疼痛管理團(tuán)隊(duì):信息化疼痛管理團(tuán)隊(duì)共由6名組成,核心成員包括麻醉醫(yī)生1名、疼痛專職護(hù)士1名、??漆t(yī)生1名、??谱o(hù)士1名,輔助成員包括信息化專職人員1名、護(hù)理部人員1名。麻醉醫(yī)生負(fù)責(zé)指導(dǎo)方案中疼痛相關(guān)評(píng)估與治療措施,術(shù)前訪視、術(shù)中鎮(zhèn)痛和術(shù)后鎮(zhèn)痛方案的制訂;疼痛專職護(hù)士由以疼痛管理為研究方向的麻醉科護(hù)士擔(dān)任,專職負(fù)責(zé)圍術(shù)期疼痛管理,負(fù)責(zé)術(shù)后訪視、疼痛相關(guān)資料及信息化數(shù)據(jù)收集、課題實(shí)施、各成員間的溝通與協(xié)作、疼痛管理培訓(xùn);??谱o(hù)士負(fù)責(zé)定時(shí)評(píng)估患者疼痛評(píng)分,出現(xiàn)爆發(fā)疼痛時(shí),及時(shí)報(bào)告專科醫(yī)生和麻醉科;??漆t(yī)生負(fù)責(zé)協(xié)助麻醉科實(shí)施鎮(zhèn)痛補(bǔ)救處理;信息化專職人員負(fù)責(zé)協(xié)助信息化管理平臺(tái)建設(shè),量表導(dǎo)入,系統(tǒng)維護(hù);護(hù)理部人員協(xié)助麻醉科進(jìn)行疼痛管理培訓(xùn)與臨床業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期質(zhì)量控制檢查。

    (2)建立信息化圍術(shù)期疼痛管理平臺(tái):在麻醉醫(yī)生、疼痛專職護(hù)士、信息化專職人員的共同協(xié)作下,將疼痛數(shù)字評(píng)分表導(dǎo)入住院護(hù)理電子病例系統(tǒng)及個(gè)人數(shù)字助理(PDA)終端。入院當(dāng)天,病區(qū)責(zé)任護(hù)士運(yùn)用PDA在床旁對(duì)患者實(shí)施評(píng)估,將疼痛評(píng)估納入入院生命體征監(jiān)測(cè)部分,進(jìn)入該患者疼痛評(píng)估界面,根據(jù)對(duì)應(yīng)表格進(jìn)行填寫?;颊咝g(shù)前、術(shù)中、術(shù)后、疼痛加重或爆發(fā)、出現(xiàn)新的疼痛時(shí),再次評(píng)估并記錄,經(jīng)過及時(shí)鎮(zhèn)痛處理后,再次復(fù)評(píng)并記錄。評(píng)估頻率由是否存在疼痛、疼痛程度、疼痛變化程度等因素決定。建立術(shù)后鎮(zhèn)痛泵電子交接單,麻醉醫(yī)生-復(fù)蘇室護(hù)士-病房護(hù)士進(jìn)行三方交接核查,鎮(zhèn)痛泵開始使用時(shí),結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)記錄單自動(dòng)生成患者基本信息。由麻醉醫(yī)生、復(fù)蘇室護(hù)士、病房護(hù)士確定鎮(zhèn)痛泵參數(shù)準(zhǔn)確,運(yùn)行正常、管路無堵塞、滲漏,核對(duì)無誤后填寫鎮(zhèn)痛管理交接單。建立疼痛管理質(zhì)量指標(biāo)平臺(tái),根據(jù)“實(shí)施-結(jié)果-反饋”3個(gè)維度設(shè)置疼痛管理質(zhì)量指標(biāo),通過觀察指標(biāo)異動(dòng),實(shí)現(xiàn)有效疼痛管理。將疼痛評(píng)價(jià)結(jié)果與護(hù)理管理系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),形成“護(hù)理部-護(hù)士長-病區(qū)”的三級(jí)質(zhì)量監(jiān)控。對(duì)不同層級(jí)的護(hù)理管理者進(jìn)行授權(quán),通過護(hù)理管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)患者疼痛情況、鎮(zhèn)痛措施落實(shí)情況、藥物不良反應(yīng)等,便于數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì),追蹤反饋和質(zhì)量督查。

    (3)信息化圍術(shù)期疼痛管理方案的制訂及實(shí)施:①術(shù)前?;颊呷朐汉?0 min內(nèi)由病區(qū)責(zé)任護(hù)士完成首次疼痛評(píng)估及健康宣教,向患者及家屬介紹疼痛評(píng)估的方法,并選擇合適的量表進(jìn)行記錄。若無痛或疼痛評(píng)分<4分,進(jìn)行簡易評(píng)估,直至疼痛完全消失;若評(píng)分≥4分,進(jìn)行疼痛部位、性質(zhì)、持續(xù)時(shí)間等綜合評(píng)估,通過主動(dòng)、客觀、持續(xù)的疼痛評(píng)估,做到疼痛評(píng)估常態(tài)化、常規(guī)化、階段化。手術(shù)前1 d,由麻醉醫(yī)生訪視患者,對(duì)患者術(shù)前進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估,運(yùn)用移動(dòng)數(shù)碼設(shè)備播放錄制好的疼痛相關(guān)麻醉教育視頻,耐心解答患者疑問,并發(fā)放相應(yīng)疼痛宣教卡片,介紹術(shù)中、術(shù)后疼痛管理措施,向患者及家屬介紹患者自控鎮(zhèn)痛(PCA)的使用方法、工作原理、注意事項(xiàng)、鎮(zhèn)痛時(shí)間、不良反應(yīng)的反饋等,盡可能提高患者對(duì)PCA按鍵的操作能力。必要時(shí),術(shù)前30 min為患者進(jìn)行術(shù)前超前鎮(zhèn)痛,由病房??谱o(hù)士遵醫(yī)囑給予帕瑞昔布40 mg靜脈推注。②術(shù)中。麻醉醫(yī)生與疼痛專職護(hù)士一起討論制訂術(shù)后疼痛管理方案,包括患者一般資料、麻醉方法和配方、鎮(zhèn)痛泵種類的選擇、備用鎮(zhèn)痛方案調(diào)整等,麻醉專職護(hù)士協(xié)助麻醉醫(yī)生完成患者術(shù)中鎮(zhèn)痛處理、麻醉記錄,及時(shí)準(zhǔn)確完善術(shù)后鎮(zhèn)痛泵交接單。麻醉醫(yī)生負(fù)責(zé)設(shè)置并填寫鎮(zhèn)痛泵相關(guān)參數(shù),包括藥物配方、給藥途徑、總用藥量、負(fù)荷量、持續(xù)量、PCA鎖定時(shí)間、PCA量等。復(fù)蘇室期間,疼痛專職護(hù)士負(fù)責(zé)術(shù)后即時(shí)疼痛評(píng)估,確認(rèn)鎮(zhèn)痛泵的各項(xiàng)數(shù)據(jù),確保鎮(zhèn)痛泵正常運(yùn)行并記錄。③術(shù)后。術(shù)畢返回病房,病區(qū)責(zé)任護(hù)士再次確認(rèn)鎮(zhèn)痛泵的使用情況,檢查管道是否阻塞或漏液,并做好記錄。采用無線遠(yuǎn)程鎮(zhèn)痛監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控患者PCA的用藥量、按壓次數(shù),運(yùn)用無線鎮(zhèn)痛中央監(jiān)測(cè)站和無限鎮(zhèn)痛泵雙途徑報(bào)警,患者在鎖定時(shí)間內(nèi)PCA按壓次數(shù)超過3次,提示出現(xiàn)爆發(fā)痛或鎮(zhèn)痛泵低效,中央監(jiān)測(cè)站后臺(tái)自動(dòng)報(bào)備“鎮(zhèn)痛不足”,并自動(dòng)發(fā)送警示信息到特定手機(jī)。麻醉醫(yī)生在手術(shù)室內(nèi)的控制中心也可以了解到患者的鎮(zhèn)痛情況,及時(shí)處理,避免因人力限制導(dǎo)致的監(jiān)測(cè)和隨訪不及時(shí)。疼痛專職護(hù)士在術(shù)后24 h對(duì)患者進(jìn)行術(shù)后隨訪及疼痛評(píng)分,實(shí)行無紙化記錄的隨訪模式,了解鎮(zhèn)痛泵使用情況及患者是否存在惡心嘔吐、尿潴留、皮膚瘙癢等并發(fā)癥,匯報(bào)麻醉醫(yī)生后及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)痛方案。④溝通協(xié)作。信息化疼痛管理成員建立微信工作群,每周進(jìn)行案例討論、分享,解決和協(xié)調(diào)實(shí)施過程中發(fā)生的問題,完善鎮(zhèn)痛方案。以??苹嘤?xùn)考核、外出進(jìn)修培訓(xùn)及科研實(shí)踐活動(dòng)等方式提高團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)水平,參與培訓(xùn)者必須考核合格,否則對(duì)其進(jìn)行循環(huán)培訓(xùn)。⑤質(zhì)量控制。護(hù)理部對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行年度評(píng)估,隨機(jī)抽查患者,了解患者疼痛情況及滿意度、信息化鎮(zhèn)痛管理相關(guān)制度落實(shí)情況,并對(duì)相關(guān)問題督促整改,不斷優(yōu)化信息化疼痛管理方案,加強(qiáng)質(zhì)量控制。

    1.3 觀察指標(biāo)

    (1)疼痛程度:采用視覺模擬評(píng)分法(VAS)評(píng)估患者疼痛程度,該量表由0~10分標(biāo)記,0分表示無痛,1~3分表示輕度疼痛,4~6分表示中度疼痛,7~10分表示重度疼痛。

    (2)鎮(zhèn)痛治療的滿意度:采用自制的“住院患者疼痛服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”對(duì)患者術(shù)后鎮(zhèn)痛治療情況進(jìn)行滿意度調(diào)查,分為非常滿意、滿意、一般、不滿意、非常不滿意5個(gè)等級(jí)。

    (3)術(shù)后鎮(zhèn)痛不良反應(yīng):疼痛專職護(hù)士于術(shù)后24 h對(duì)患者是否發(fā)生惡心嘔吐、皮膚瘙癢、嗜睡、頭暈等術(shù)后鎮(zhèn)痛不良反應(yīng)進(jìn)行評(píng)估,匯總發(fā)生例數(shù),統(tǒng)計(jì)發(fā)生率。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    采用SPSS 25.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理數(shù)據(jù),等級(jí)資料比較采用秩和檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料計(jì)算百分率,組間率的比較采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組患者術(shù)后24 h疼痛程度比較

    觀察組患者術(shù)后24 h疼痛程度低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。

    表1 兩組患者術(shù)后24 h疼痛程度比較

    2.2 兩組患者鎮(zhèn)痛治療滿意程度比較

    觀察組患者鎮(zhèn)痛治療滿意程度高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表2。

    表2 兩組患者鎮(zhèn)痛治療滿意程度比較

    2.3 兩組患者術(shù)后鎮(zhèn)痛不良反應(yīng)發(fā)生率比較

    觀察組患者術(shù)后鎮(zhèn)痛不良反應(yīng)發(fā)生率低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表3。

    表3 兩組患者術(shù)后鎮(zhèn)痛不良反應(yīng)發(fā)生率比較

    3 討論

    3.1 信息化圍術(shù)期疼痛管理方案改善患者術(shù)后疼痛結(jié)局

    信息化管理已成為大數(shù)據(jù)時(shí)代下醫(yī)療系統(tǒng)的必備條件,告別了過去收集數(shù)據(jù)難、處理數(shù)據(jù)慢、儲(chǔ)存數(shù)據(jù)不完整等缺點(diǎn)。信息化疼痛管理方案的優(yōu)勢(shì)在于真正實(shí)現(xiàn)無紙化的疼痛管理模式,保障術(shù)后鎮(zhèn)痛效果并實(shí)現(xiàn)個(gè)體化的術(shù)后疼痛管理[7]。本研究中,在各科室人員協(xié)作下,多學(xué)科團(tuán)隊(duì)成立的有機(jī)聯(lián)合體相銜接的基礎(chǔ)上,制訂信息化疼痛管理方案,使疼痛管理過程同質(zhì)化、高效化,有利于規(guī)范圍術(shù)期疼痛管理方案,提高疼痛評(píng)估的準(zhǔn)確率和鎮(zhèn)痛措施的執(zhí)行率,進(jìn)而提高患者疼痛管理的質(zhì)量和安全,改善患者術(shù)后疼痛的結(jié)局。同時(shí)運(yùn)用PDA和無線遠(yuǎn)程鎮(zhèn)痛監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行融合,做到鎮(zhèn)痛無空白期,根據(jù)患者術(shù)后疼痛程度的不同,實(shí)時(shí)評(píng)估監(jiān)測(cè),出現(xiàn)爆發(fā)性疼痛或鎮(zhèn)痛無效,立即報(bào)告麻醉醫(yī)生,及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)痛方案,實(shí)現(xiàn)患者疼痛的個(gè)體化管理[8]。

    3.2 信息化圍術(shù)期疼痛管理方案提高患者滿意度

    本研究結(jié)果顯示,鎮(zhèn)痛結(jié)束時(shí)大多數(shù)患者及家屬對(duì)住院期間的信息化圍術(shù)期疼痛管理方案及醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度均較滿意。疼痛作為公認(rèn)的“第五生命體征”,也是圍手術(shù)期患者最常見的護(hù)理問題,嚴(yán)重的疼痛更會(huì)直接影響患者術(shù)后恢復(fù)。隨著時(shí)代的進(jìn)步,傳統(tǒng)的急性疼痛服務(wù)組織已不能滿足臨床實(shí)踐需要[9-10],信息化疼痛管理方案的構(gòu)建與實(shí)施符合“以患者舒適為中心”的無痛病房理念,并通過標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量控制管理,及時(shí)追蹤反饋和質(zhì)量督查,保證患者在同質(zhì)化管理下獲得個(gè)體化護(hù)理,提升患者滿意度。

    3.3 信息化圍術(shù)期疼痛管理方案降低術(shù)后鎮(zhèn)痛不良反應(yīng)的發(fā)生率

    疼痛對(duì)圍術(shù)期患者呼吸、循環(huán)、消化系統(tǒng)等功能都存在不同程度的影響,在手術(shù)應(yīng)激條件下,可誘發(fā)各種并發(fā)癥發(fā)生,有效的術(shù)后鎮(zhèn)痛至關(guān)重要。惡心嘔吐、皮膚瘙癢、嗜睡、頭暈均為術(shù)后鎮(zhèn)痛常見的不良反應(yīng),嚴(yán)重影響著患者圍手術(shù)期的安全及術(shù)后恢復(fù),甚至延長患者住院時(shí)間,增加患者住院費(fèi)用[11-12]。信息化疼痛管理方案通過PDA和無線遠(yuǎn)程鎮(zhèn)痛監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)術(shù)后鎮(zhèn)痛患者進(jìn)行全面監(jiān)管,實(shí)時(shí)遠(yuǎn)程監(jiān)控鎮(zhèn)痛泵運(yùn)行狀況,評(píng)價(jià)患者的鎮(zhèn)痛效果,確保鎮(zhèn)痛安全、有效。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理術(shù)后鎮(zhèn)痛的不良反應(yīng),加強(qiáng)醫(yī)護(hù)患之間的有效溝通,充分體現(xiàn)對(duì)患者的人文關(guān)懷,使患者積極主動(dòng)配合醫(yī)護(hù)人員的治療和預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。實(shí)施信息化疼痛管理方案有利于為患者提供更安全、舒適、優(yōu)質(zhì)的疼痛服務(wù),提高醫(yī)護(hù)人員工作效率,降低術(shù)后鎮(zhèn)痛不良反應(yīng)的發(fā)生率。

    4 結(jié)論

    基于信息化平臺(tái)的圍術(shù)期疼痛管理方案是真正實(shí)現(xiàn)無紙化的疼痛管理模式,利于動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)患者疼痛情況,緩解患者疼痛程度,提高患者對(duì)疼痛管理的滿意度,降低圍手術(shù)期鎮(zhèn)痛不良反應(yīng)的發(fā)生率,減少醫(yī)護(hù)人員的工作量,提高工作效率,節(jié)約人力資源。但本研究屬于單中心研究,受本院手麻系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的限制,后期研究將繼續(xù)細(xì)化和完善信息化圍術(shù)期疼痛管理方案。

    猜你喜歡
    圍術(shù)麻醉護(hù)士
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    《麻醉安全與質(zhì)控》編委會(huì)
    圍術(shù)期舒適干預(yù)應(yīng)用于口腔頜外科的效果
    地氟烷麻醉期間致Q-T間期延長一例
    小兒麻醉為什么要慎之慎
    內(nèi)鏡下食管靜脈曲張?zhí)自g(shù)的圍術(shù)期處理
    圍術(shù)期血液管理新進(jìn)展
    国内毛片毛片毛片毛片毛片| 电影成人av| 国产成人影院久久av| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲,欧美精品.| av视频在线观看入口| 99香蕉大伊视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美乱码精品一区二区三区| 色在线成人网| 亚洲七黄色美女视频| x7x7x7水蜜桃| 中文字幕av电影在线播放| 精品福利观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产成人欧美在线观看| 一本大道久久a久久精品| 999久久久国产精品视频| 亚洲,欧美精品.| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99国产综合亚洲精品| 亚洲人成电影免费在线| 色综合婷婷激情| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费人成视频x8x8入口观看| av天堂久久9| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 满18在线观看网站| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 制服诱惑二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲第一青青草原| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲av成人av| 国产成人av教育| 日日夜夜操网爽| 丝袜在线中文字幕| 精品久久久久久久毛片微露脸| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久精品国产综合久久久| www.自偷自拍.com| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 18美女黄网站色大片免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 日本三级黄在线观看| 国产精品国产高清国产av| 一级a爱片免费观看的视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | www.www免费av| 在线av久久热| 国产乱人伦免费视频| 国产99白浆流出| 精品人妻1区二区| 国产av在哪里看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲久久久国产精品| 深夜精品福利| 岛国视频午夜一区免费看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 制服丝袜大香蕉在线| 大型av网站在线播放| 两个人视频免费观看高清| 电影成人av| av在线天堂中文字幕| 一本久久中文字幕| 久久久久久大精品| 看免费av毛片| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久久久久中文| 国产伦一二天堂av在线观看| 曰老女人黄片| 日本黄色视频三级网站网址| 999久久久国产精品视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本 av在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 色av中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 色老头精品视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久国产成人免费| 精品欧美国产一区二区三| 日韩有码中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 色哟哟哟哟哟哟| 国产真人三级小视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品久久视频播放| 免费看美女性在线毛片视频| bbb黄色大片| 日日夜夜操网爽| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 午夜日韩欧美国产| 欧美性长视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 在线观看一区二区三区| 亚洲av成人av| 日韩视频一区二区在线观看| 一夜夜www| 午夜精品久久久久久毛片777| 最新在线观看一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99在线视频只有这里精品首页| 午夜日韩欧美国产| 久久精品国产清高在天天线| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲国产精品合色在线| 啦啦啦 在线观看视频| 国内精品久久久久久久电影| 一二三四在线观看免费中文在| 女警被强在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品久久久av美女十八| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美日本视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99在线视频只有这里精品首页| 91在线观看av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩精品网址| 天堂动漫精品| 91麻豆av在线| 少妇粗大呻吟视频| 国产高清有码在线观看视频 | 午夜福利在线观看吧| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 美女高潮到喷水免费观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品人人爽人人爽视色| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜福利影视在线免费观看| e午夜精品久久久久久久| 天堂动漫精品| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美日韩一级在线毛片| 我的亚洲天堂| 高潮久久久久久久久久久不卡| 可以在线观看毛片的网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 又紧又爽又黄一区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 精品国产美女av久久久久小说| 大陆偷拍与自拍| 午夜福利在线观看吧| www国产在线视频色| 看片在线看免费视频| 亚洲精品在线美女| 国产高清激情床上av| 大陆偷拍与自拍| 国产国语露脸激情在线看| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜福利在线观看吧| 国产欧美日韩一区二区三| 老司机靠b影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日韩av在线大香蕉| 国产熟女午夜一区二区三区| 9色porny在线观看| 麻豆成人av在线观看| 国产又爽黄色视频| 久久中文字幕人妻熟女| 一进一出抽搐动态| 精品第一国产精品| 亚洲色图av天堂| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日本欧美视频一区| av网站免费在线观看视频| 国产精品 欧美亚洲| 精品电影一区二区在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 丁香六月欧美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 九色国产91popny在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久亚洲av毛片大全| www.999成人在线观看| 一本久久中文字幕| 制服人妻中文乱码| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人国产综合亚洲| 国产精品久久久人人做人人爽| 大香蕉久久成人网| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久久大精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久国产亚洲av麻豆专区| av视频免费观看在线观看| 无人区码免费观看不卡| 一区二区三区激情视频| 日本 欧美在线| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 极品人妻少妇av视频| 妹子高潮喷水视频| 久久精品成人免费网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 91精品国产国语对白视频| 在线观看一区二区三区| 一区二区三区精品91| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本免费a在线| 欧美大码av| 国产野战对白在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲色图av天堂| 国产成人精品在线电影| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品1区2区在线观看.| 两个人免费观看高清视频| 又大又爽又粗| 黄色成人免费大全| 国产av精品麻豆| 精品一区二区三区四区五区乱码| 激情视频va一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 色综合婷婷激情| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久热在线av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 成人特级黄色片久久久久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av有码第一页| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜福利欧美成人| 亚洲成国产人片在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 91成年电影在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲在线自拍视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 美女免费视频网站| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美成狂野欧美在线观看| 成年版毛片免费区| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 无人区码免费观看不卡| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 制服诱惑二区| 国产精华一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲国产精品成人综合色| 99精品在免费线老司机午夜| avwww免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 真人做人爱边吃奶动态| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产91精品成人一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲在线自拍视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 男女之事视频高清在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 久久久国产成人免费| 美国免费a级毛片| 国产真人三级小视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 久久 成人 亚洲| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产99白浆流出| 90打野战视频偷拍视频| 女人精品久久久久毛片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 色综合亚洲欧美另类图片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲国产精品久久男人天堂| 999精品在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲全国av大片| 男女下面插进去视频免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 嫩草影院精品99| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费在线观看影片大全网站| 日本免费a在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 好男人电影高清在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 极品人妻少妇av视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 婷婷六月久久综合丁香| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品亚洲美女久久久| 色在线成人网| 亚洲人成电影观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 成人三级黄色视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 麻豆一二三区av精品| 村上凉子中文字幕在线| 黄片大片在线免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 精品一品国产午夜福利视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品影院久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 十分钟在线观看高清视频www| 91成人精品电影| 久久久国产成人精品二区| 亚洲美女黄片视频| 色av中文字幕| 精品国产美女av久久久久小说| 级片在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 我的亚洲天堂| 视频区欧美日本亚洲| 色播在线永久视频| 性色av乱码一区二区三区2| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 大型av网站在线播放| 午夜激情av网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品免费视频内射| 国产色视频综合| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产av在哪里看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品久久久av美女十八| 多毛熟女@视频| av在线播放免费不卡| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲成av人片免费观看| 中文字幕色久视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 波多野结衣av一区二区av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 狂野欧美激情性xxxx| 女同久久另类99精品国产91| 欧美日韩乱码在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 黄片播放在线免费| 亚洲国产看品久久| 热99re8久久精品国产| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 51午夜福利影视在线观看| 丝袜美足系列| av有码第一页| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲情色 制服丝袜| 日韩三级视频一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲人成电影观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲少妇的诱惑av| 国产激情久久老熟女| 一进一出好大好爽视频| 中文字幕久久专区| 极品教师在线免费播放| 国产乱人伦免费视频| 一区二区三区精品91| 一区二区三区高清视频在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 大型av网站在线播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲第一青青草原| 一级毛片精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 一级a爱视频在线免费观看| 青草久久国产| 乱人伦中国视频| 99久久综合精品五月天人人| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久人妻av系列| 欧美日本中文国产一区发布| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品91无色码中文字幕| 国产高清视频在线播放一区| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜福利一区二区在线看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 黄色视频,在线免费观看| 曰老女人黄片| 亚洲精华国产精华精| 国产精品99久久99久久久不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲 国产 在线| av视频在线观看入口| 窝窝影院91人妻| 丁香欧美五月| 国内精品久久久久久久电影| 精品国产亚洲在线| 午夜福利在线观看吧| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本免费a在线| 国产伦一二天堂av在线观看| videosex国产| 9色porny在线观看| 亚洲激情在线av| 色尼玛亚洲综合影院| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩视频一区二区在线观看| 久久伊人香网站| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产又爽黄色视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜老司机福利片| 乱人伦中国视频| 精品国产一区二区久久| 亚洲全国av大片| 亚洲人成电影免费在线| 午夜福利高清视频| 女警被强在线播放| 韩国精品一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| www.自偷自拍.com| 免费在线观看亚洲国产| 自线自在国产av| bbb黄色大片| 999久久久国产精品视频| 日韩有码中文字幕| 嫩草影视91久久| 最近最新免费中文字幕在线| 国产1区2区3区精品| 看黄色毛片网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产视频一区二区在线看| 免费在线观看完整版高清| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产av一区二区精品久久| 91国产中文字幕| 天堂影院成人在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久中文字幕一级| 国产高清videossex| 免费少妇av软件| e午夜精品久久久久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品久久视频播放| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 不卡一级毛片| 久久性视频一级片| 999久久久精品免费观看国产| 1024视频免费在线观看| 午夜两性在线视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 9色porny在线观看| 99re在线观看精品视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 乱人伦中国视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| www.www免费av| 国产精品一区二区精品视频观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| www日本在线高清视频| 18禁美女被吸乳视频| 久久久久久久久中文| 啦啦啦 在线观看视频| 9色porny在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲第一电影网av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品熟女少妇八av免费久了| 91字幕亚洲| 中文字幕人妻熟女乱码| 少妇粗大呻吟视频| 日韩有码中文字幕| 91字幕亚洲| 性少妇av在线| 男女午夜视频在线观看| aaaaa片日本免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 人妻久久中文字幕网| av欧美777| 制服人妻中文乱码| 一二三四社区在线视频社区8| 一级毛片精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品久久视频播放| 久久精品91蜜桃| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品免费视频内射| 免费看十八禁软件| 欧美成人午夜精品| 男人操女人黄网站| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲伊人色综图| 三级毛片av免费| 91字幕亚洲| 操出白浆在线播放| www.自偷自拍.com| x7x7x7水蜜桃| 国产成人系列免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜福利欧美成人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲男人天堂网一区| 黄色毛片三级朝国网站| 搞女人的毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久亚洲真实| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 操出白浆在线播放| 午夜福利高清视频| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 制服人妻中文乱码| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 色综合婷婷激情| 51午夜福利影视在线观看| 精品福利观看| 日本 欧美在线| 老汉色∧v一级毛片| bbb黄色大片|