踐行新時代組織工作職責使命

趙永剛

黨的十九屆六中全會全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，吹響了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的“沖鋒號”。作為組織部門，必須堅持以史為鑒、守正創(chuàng)新，在新時代趕考路上交出優(yōu)異答卷。

沿著“百年奮斗”的精神譜系，筑牢理想信念的“鋼鐵長城”?！吨泄仓醒腙P于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的行動指南。要讓全會精神在思想深處生根生長，就要深入廣泛抓好學習教育，統(tǒng)籌用好線上線下學習資源，充分運用黨校主體班次、“三會一課”、主題黨日、“黨課開講啦”等載體，分層次、分類別開展培訓。充分調動“理想郵遞員”、老干部理論宣講團等基層宣講骨干積極性，抓緊推出一批有價值、有分量的精品情景互動式黨課和微型黨課，迅速掀起學習熱潮。

沿著“最后一公里”的決策部署，建造凝心聚力的“戰(zhàn)斗堡壘”。堅持黨的全面領導是我們黨能成為百年大黨、創(chuàng)造世紀偉業(yè)的關鍵所在。繼續(xù)推進新時代黨的建設新的偉大工程，實現(xiàn)黨的領導“如身使臂，如臂使指”。要持續(xù)推進黨支部規(guī)范化建設，深入開展黨支部“星級評定”，實行黨日活動“月體檢”，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，著力消除基層黨建工作中的“空白點”。抓緊補齊基層治理“短板”，全面推開“黨群一張網(wǎng)、服務叫得響”黨建引領基層社會治理創(chuàng)新工作，打造“紅色物業(yè)”“紅色商圈”等一批特色黨建品牌，用“紅色力量”激活黨組織“神經(jīng)末梢”。

沿著“高質量發(fā)展”的布局要求，鍛造攻堅克難的“骨干隊伍”?！稕Q議》強調，“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計”。抓好根本大計，關鍵是要把領導班子和干部隊伍建設好。要強化黨組織領導和把關作用，大力選拔勇挑重擔的“猛將”、攻城拔寨的“闖將”、善作善成的“干將”。加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、實踐本領跟上時代發(fā)展步伐，成為工作中的“政策通”“活字典”。抓好年輕干部的培養(yǎng)儲備，健全完善年輕干部“成長檔案”，實行干部儲備庫動態(tài)管理。堅持把艱苦的實踐作為最好的課堂，開展“定崗定責”實地培訓，促進年輕干部茁壯成長。

沿著“民族振興”的前進方向，打造識才愛才的“聚才洼地”。千秋基業(yè)，以人為本。面對《決議》發(fā)出的鼓舞人心、激勵斗志的前行號召，新時代的人才工作必須走在前列、落在實處，為引領推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強人才支撐。要研究制定符合全區(qū)實際的人才政策，使人才政策體系能夠持續(xù)支撐區(qū)域各項事業(yè)健康發(fā)展。持續(xù)加大柔性引才工作力度，根據(jù)“產(chǎn)業(yè)地圖”繪制“人才地圖”，積極加強與省內外高校、科研院所的合作，促進科技成果轉化，實現(xiàn)人才“不為我所有，但為我所用”。持續(xù)深化人才工作體制機制改革，完善人才工作體系，拓展各方面人才施展才干、大顯身手的廣闊舞臺。

（作者系丹東市振興區(qū)委常委、組織部部長）