文/劉鳳明 曹正安
在大連金普新區(qū),坐落著一家外商獨資企業(yè)——盤起工業(yè)(大連) 有限公司。公司雖然是由日本盤起工業(yè)株式會社獨立投資興建,卻在辦企的第三年就成立了黨支部,經過22 年的發(fā)展壯大,現已成為擁有2800 余名員工、204 名黨員,下設10 個黨支部的基層黨委,并探索出了一套有效推動黨建工作和經濟效益雙提升的“內功心法”,形成了具有盤起特色的黨建工作品牌。
只有建立起與企業(yè)管理體系有機融合、業(yè)務工作高效銜接的組織體系,才能確保企業(yè)黨組織發(fā)揮出應有的功能作用。盤起工業(yè)(大連) 有限公司黨委結合外資企業(yè)管理體系架構特點,以“求真務實,守正創(chuàng)新”為目標,以黨建項目創(chuàng)建為抓手,構建起以黨委為政治核心、以黨群辦為工作樞紐、以黨支部為活動單元的組織體系,形成了全面系統的黨群一體化工作格局。
為打造黨建新陣地,公司黨委通過積極爭取資方支持,建設了黨員活動室,讓“三會一課”、主題黨日、書記講黨課等組織生活制度在落實過程中有了“根據地”,并倡導以黨支部“黨員活動日”為載體,積極開展美化環(huán)境、拓展培訓、義務獻工、紅歌比賽等主題活動,促進黨員互動交流,增強了黨組織和黨員之間的凝聚力,不斷優(yōu)化外企黨建工作生態(tài)。
為完善制度機制,公司黨委制定并推行了《盤起黨員行為規(guī)范》,完善黨費收繳臺賬,建立黨費專用賬戶,引導黨員規(guī)范日常言行。結合企業(yè)實際,開展“一枚黨徽,一面旗幟,一名黨員,一件好事”活動,要求每名黨員職工佩戴黨徽上崗,用實際行動立形象、抓規(guī)范,黨建工作的“紅色效應”不斷放大。
只有讓企業(yè)黨組織真正擁有“話語權”,才能使黨的思想理念、方針政策融入企業(yè)發(fā)展的各方面,切實發(fā)揮引領作用。盤起工業(yè)(大連) 有限公司黨委為積極參與企業(yè)決策,把企業(yè)高知高管、青年骨干列入發(fā)展計劃,通過吸收黨員高管進入黨委任職、發(fā)展中方高管黨員等方式,有針對性地推動了“雙向進入、交叉任職”?,F公司黨委書記由公司中高層管理人員擔任,35 名高管中29 人為黨員,占比達82.86%。
公司黨委還積極推動“黨員人才工程”項目建設,爭取并投入150 多萬元為管理層和一線員工提供赴清華大學、中山大學、東北財經大學等高校深造機會,為黨員成長成才提供平臺和智力支撐,確保黨員隊伍活躍在公司的重要崗位和關鍵部門。目前,黨員隊伍中擁有中高層管理人員67 名,部門業(yè)務能手、技師、工程師等骨干56 名,占全體黨員人數的60%。
盤起工業(yè)(大連) 有限公司“黨工團義工隊”參與維護社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境志愿活動
企業(yè)的命脈在于經濟效益,只有助力企業(yè)牢牢把握住經營的“生命線”,才能讓企業(yè)黨組織真正得到認可。盤起工業(yè)(大連)有限公司黨委為推動企業(yè)生產環(huán)節(jié)降耗增效提質,連續(xù)多年開展“支部改善立項”和“黨員改善提案”活動。
在公司黨委帶領下,公司以黨支部為單位成立項目小組,跨部門進行資源重組,促進公司運營的具體業(yè)務、管理流程調整改善。幾年來,項目小組累計立項90 余個,為公司降耗增效近千萬元。2021 年,各支部提出重大改善立項6 個,實現近百萬元的效益。倡導“黨員參與改善提案,提升公司經營業(yè)績”,圍繞“開源節(jié)流、降低成本”主題,引導黨員從自身崗位出發(fā),積極參與公司改善提案活動,有效激發(fā)企業(yè)職工的主觀能動性,提高主人翁意識。先后有3541 條改善提案被公司采納,創(chuàng)造了100 多萬元的經濟效益。
為提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力,公司黨委打破資方技術壁壘,積極發(fā)揮典型模范的輻射帶動作用,推薦優(yōu)秀黨員人才參與技術研發(fā),搭建“勞模工作室”“職工創(chuàng)新工作室”等實踐平臺。公司黨委連續(xù)組織開展五屆“優(yōu)秀黨員示范崗授牌”活動,累計向90 名黨員授牌,讓優(yōu)秀黨員掛牌上崗,形成了困難面前有黨員、重點崗位有黨員、突擊攻關有黨員的鮮明導向。目前,由黨員帶頭獲得的國家專利47 項,其中申請發(fā)明專利6 項,占全公司發(fā)明專利的75%;申請實用新型專利41 項,占全公司實用新型專利的71%。自2020 年新冠肺炎疫情暴發(fā)以來,黨員擔綱的技術團隊先后配合客戶研發(fā)口罩機部件、醫(yī)療用實驗用移液吸頭型腔、核酸檢測管型腔等項目,產品年銷售額達3000 萬元。2021 年11 月份,公司獲批遼寧省創(chuàng)新方法示范基地。
只有把黨建工作的效能提高到職工群眾內心能感知的溫度,才能真正提升企業(yè)黨組織的影響力和感召力。盤起工業(yè)(大連)有限公司黨委著力打造“和諧、感恩、責任、奉獻”的企業(yè)文化,結合黨史學習教育和慶祝建黨百年,邀請資方參與開展“紅歌視頻”、“一張海報一片紅心”黨建手抄報評比、黨史知識競賽等活動,將黨建文化融入企業(yè)文化。
公司黨委始終注重加強對群團組織的領導,推動成立女工委員會、黨工團義工隊等群眾組織,開展“三援助”關愛青年員工、全員心理健康檢測等活動,每年發(fā)放愛心救助金近20 萬元。公司黨委還圍繞技術、法律、心理三個方面開展援助工作,為員工解難、維權、送健康。
此外,公司黨委還引導企業(yè)職工履行社會責任,發(fā)起“我為盤起做好事”活動,在企業(yè)及周邊區(qū)域組織撿拾垃圾、刷護欄、清潔地面等義工活動,自2007 年成立以來,全體黨員累計1310 人次參加義務獻工,累計服務1940小時。同時,公司黨委開展了“筑夢未來教育”活動,向光明山中心小學捐贈13 臺電腦;疫情防控期間,派出志愿者50 余人次,完成檢測3500 余人次,積極參與社會公益活動。