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    融入思政+勞動的混合式教學(xué)模式研究與實踐
    ——以汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修為例

    2022-05-10 03:36:34包套圖
    遼寧高職學(xué)報 2022年4期
    關(guān)鍵詞:我院勞動發(fā)動機

    包套圖

    渤海船舶職業(yè)學(xué)院,遼寧 葫蘆島 125000

    隨著汽車行業(yè)的蓬勃發(fā)展,我院(渤海船舶職業(yè)學(xué)院)汽車運用與維修專業(yè)也要根據(jù)企業(yè)所需要的技能要求,設(shè)置相應(yīng)的課程體系。汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修作為汽車運用技術(shù)專業(yè)的核心課程,其課程地位非常重要。我院課程組教師團隊經(jīng)過長時間的教學(xué)實踐,發(fā)現(xiàn)以往的教學(xué)模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)今的時代要求?;诖?,筆者嘗試融入思政教育與勞動教育,并采用翻轉(zhuǎn)課堂與傳統(tǒng)教學(xué)相結(jié)合的混合式教學(xué)模式,對課程進行創(chuàng)新性改革。而且,通過教學(xué)實踐,不斷強化學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,及時消化所學(xué)知識和技能,從而真正以實現(xiàn)學(xué)生為主體的課堂,促進教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

    一、背景

    目前,我院汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課程團隊教師有3名,教師數(shù)量較少,資歷較淺,授課經(jīng)驗不足,有的老教師上課時還采用黑板板書式教學(xué),對于新型的教學(xué)模式不鉆研,不肯學(xué),同時還未參加過省級以上的科研項目,課程教學(xué)團隊的合作能力不足。教學(xué)方式讓學(xué)生們覺得枯燥乏味,沒有主動學(xué)習(xí)的積極性,課程的教學(xué)效果不佳。

    (一)汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修“課程思政”現(xiàn)存的問題

    自“課程思政”這一教育理念提出以來,汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課程教師團隊基于我院學(xué)生實際情況考慮,也認識到思政教育對于專業(yè)教學(xué)的作用,并著手挖掘課程中的思政內(nèi)容。在挖掘過程中,發(fā)現(xiàn)存在一定的問題,如該課程還未建立融入“課程思政”的課程標(biāo)準,還未開發(fā)出適合我院學(xué)生實際的課程內(nèi)容,評價方式單一,缺乏對學(xué)生技能的培養(yǎng),不同程度忽視了學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與考核。上述這些問題,都是目前面臨的也急需要解決的關(guān)鍵問題。現(xiàn)在迫切需要開拓思路,開發(fā)出具體的能夠操作、可實施的教學(xué)方式,以使得課程思政在專業(yè)課程中能得到較好的實施。

    (二)汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修“勞動教育”現(xiàn)存的問題

    2020年3月20日和7月7日,中共中央國務(wù)院和教育部先后下發(fā)了文件,提出在高職院校中,也需要開設(shè)勞動教育課程的要求[1]。根據(jù)國家相關(guān)文件要求,我院也開設(shè)了勞動教育課程,但是至今還未開發(fā)出適合我院各專業(yè)實際的教育內(nèi)容。尤其在專業(yè)課程的教學(xué)中的融入還不夠。

    高職學(xué)生在進行就業(yè)選擇時,往往被各種因素所困擾,如上班工作時間太長,沒有節(jié)假日,工作地點太偏,無法經(jīng)?;丶遗c親人團聚都是困擾學(xué)生就業(yè)的問題。而作為招聘單位說,只對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績感興趣,普遍認為學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生適合企業(yè),多數(shù)時候忽略了學(xué)生的實踐能力,特別是動手操作能力。這樣,就導(dǎo)致了學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生時,過多地重視理論教學(xué),而弱化實踐[2]教學(xué),導(dǎo)致在專業(yè)課程中,無法能真正開展勞動價值觀的培養(yǎng)。

    傳統(tǒng)的高職汽車專業(yè)課程學(xué)習(xí),老師主要會講一些原理性和公式性的內(nèi)容,而對其他方面的教育相對較少,缺少勞動教育的內(nèi)容。有的專業(yè)教師甚至認為,高校專業(yè)課堂沒有必要講解除了專業(yè)知識以外的其他教育內(nèi)容,這就違背了高職教育的真正目的。

    我院學(xué)生學(xué)習(xí)汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課程,只是為了修夠?qū)I(yè)核心課程的學(xué)分,卻沒有考慮到勞動教育對于專業(yè)課程學(xué)習(xí)的重要性,忽視對影響到學(xué)生未來的就業(yè)勞動價值觀的培養(yǎng)。另外,我院專業(yè)課程考核評價體系中,也未將其列入,缺乏勞動教育觀考核的內(nèi)容。這樣的育人方式,是無法適應(yīng)時代潮流的。

    (三)單純的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式用于汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修的優(yōu)勢劣勢

    翻轉(zhuǎn)課堂,作為新興的教學(xué)形式,充分利用了高效的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將教學(xué)進行了時空翻轉(zhuǎn),與單一的傳統(tǒng)教學(xué)方法相比較,具有明顯的優(yōu)勢。翻轉(zhuǎn)課堂在時間上非常自由,學(xué)生可以根據(jù)自己的時間有選擇性地學(xué)習(xí)。在空間上,學(xué)生可以在任何有互聯(lián)網(wǎng)的地方進行,隨時隨地進行強化學(xué)習(xí)與練習(xí)。學(xué)生還可以發(fā)表自己對專業(yè)問題的看法,突破空間限制。

    然而,在現(xiàn)階段,完全的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式還存在一定的局限性。如何讓學(xué)生在沒有老師看管的情形下,利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,根據(jù)教師上傳的材料,進行課前預(yù)習(xí),成為翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式能否得以順利實施的前提條件。

    基于以上對于汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課程的教學(xué)現(xiàn)狀的分析,該課程也應(yīng)該順應(yīng)潮流,進行改革與創(chuàng)新,以達到提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果的目的,為社會輸送大量急需的專業(yè)技能人才。

    二、改革目標(biāo)

    《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023年)》[3]要求“以學(xué)生素質(zhì)與能力培養(yǎng)為主體”的教育理念,開發(fā)融入思政教育與勞動教育的“在線平臺+翻轉(zhuǎn)課堂”混合教學(xué)模式,深入研究汽車專業(yè)學(xué)生未來就業(yè)需要和汽車行業(yè)企業(yè)維修崗位技能要求,結(jié)合學(xué)生的自身特點,制定課程標(biāo)準和課程評價標(biāo)準,重構(gòu)課程內(nèi)容,實現(xiàn)協(xié)同育人[4]。

    三、改革過程

    針對汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修授課方法單一、勞動教育滲透不夠深入、思政元素未貫穿整個教學(xué)過程等問題,結(jié)合學(xué)?!半p高建設(shè)”,嘗試探索融入思政教育和勞動教育的“在線平臺+翻轉(zhuǎn)課堂”汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修混合教學(xué)模式(見圖1所示)。

    圖1 “四位一體”的混合教學(xué)模式

    (一)融入“大思政”元素貫穿教學(xué)

    新型課堂模式,對專業(yè)教師提出了新的要求。筆者在查閱近幾年專業(yè)課程教學(xué)改革的相關(guān)文獻,分析其他類型專業(yè)課堂的實施情況,提出以下汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修“課程思政”的實施路徑。

    1.依據(jù)教材內(nèi)容,挖掘教材中的思政元素

    汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課程一共有十個項目,每個項目都是一個獨立的完整統(tǒng)一體。每個項目思政要素的內(nèi)容,也需要根據(jù)項目的實施內(nèi)容來確立。思政要素既要反映教材考核內(nèi)容,也需要具有豐富性,讓學(xué)生非常感興趣,從而愿意參與到專業(yè)思政課堂中。正因為如此,汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課程團隊教師積極思考,交流討論,挖掘教材知識點中有哪些思政要素。本論文以項目1為例,挖掘出的思政要素見表1所示。

    表1 項目1發(fā)動機總體認識課程思政元素

    2.分析學(xué)生實際情況,有針對性設(shè)計思政內(nèi)容

    汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課程組教師根據(jù)課程標(biāo)準,依據(jù)教材,深入分析,在確定課程十個項目的思政元素后,還需要對學(xué)情進行分析。目前高職院校的學(xué)生多數(shù)都來自于單招,學(xué)生普遍存在的問題是不喜歡看書,而更多的是喜歡參加各種各樣的興趣活動。教師就需要統(tǒng)計調(diào)查學(xué)生的各種興趣愛好,針對學(xué)生的實際情況,開發(fā)適合的教學(xué)資源,采用過程性評價方式,改變以往期末一張卷決定學(xué)生成績的考核方式。

    課程組教師還利用我院汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修網(wǎng)絡(luò)平臺進行問卷調(diào)查,內(nèi)容包括學(xué)生感興趣的社團活動、學(xué)生喜歡的上課方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握情況等。團隊教師根據(jù)調(diào)查結(jié)果,結(jié)合十個項目的學(xué)習(xí)內(nèi)容以及挖掘的思政元素,設(shè)計思政主題[5],開展教學(xué)活動。分析學(xué)生各方面因素是汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修“課程思政”有效實施的基礎(chǔ)。

    3.開發(fā)教學(xué)資源

    汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課程組教師經(jīng)過分析學(xué)生興趣愛好,了解學(xué)生的各方面的情況等,依據(jù)課程標(biāo)準,開發(fā)各種教學(xué)資源,與學(xué)生一起制作一些微課,平時注重教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計以及各種資料的整理工作,還注重平臺的更新與維護,及時將課程思政的內(nèi)容上傳到學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺。例如,可以讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣搜集汽車相關(guān)的視頻,再由教師上傳到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺上供學(xué)生提前學(xué)習(xí)[6]。開發(fā)合適的教學(xué)資源是汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修“課程思政”成功開展的重要途徑。

    4.設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)

    課前,汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課程組教師根據(jù)要講解的項目內(nèi)容,上傳相關(guān)的資源,并設(shè)計一些問題,供學(xué)生討論學(xué)習(xí)。學(xué)生在了解項目的學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容的同時也能更好地在課上進行進一步的交流學(xué)習(xí)。

    課中,教師可以通過問題、圖片、學(xué)生展示等方式引入主題,以此引起學(xué)生的興趣。還可以通過采用討論等多種方式進一步加強對主題內(nèi)容的學(xué)習(xí),加強思政教育。

    課后,汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課程組教師,利用節(jié)假日制作課件,錄制一些汽車維修操作視頻并加工成微課等發(fā)給學(xué)生學(xué)習(xí)與觀看,還布置一些課后實踐活動,以鞏固加深思政教育。

    總之,汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修依據(jù)汽車4S店維修工種技能要求,進行課程內(nèi)容設(shè)計。同時在課程設(shè)計時,考慮汽車文化,必要時進行中西文化對比,實現(xiàn)文化互通。

    (二)滲透“大勞動”教育德技兼修

    1.在汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課堂中有意識地加強勞動價值觀教育

    在汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課堂中,團隊教師注重勞動教育和勞動觀念的培養(yǎng),開展各種各樣的社團活動,讓學(xué)生在輕松愉悅的環(huán)境下,認識到勞動教育帶給他們的意義[7]。這些活動也能夠讓學(xué)生從內(nèi)心深處懂得勞動的真諦,明白勞動至上的道理。另外,在課程實踐環(huán)節(jié)中,教師要有針對性地指導(dǎo)學(xué)生完成各種勞動任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生不怕臟不怕累的勞動精神和品質(zhì)。

    2.健全大學(xué)生勞動教育相關(guān)管理機制

    作為汽車維修技能人才培養(yǎng)主陣地的高職院校,建立相關(guān)的勞動教育管理機制是至關(guān)重要的。我院通過在各類課程中融入勞動教育,擴大學(xué)生接受勞動教育的空間,豐富勞動教育的授課內(nèi)容,建立健全考評機制,在實習(xí)實訓(xùn)等各環(huán)節(jié)中,增加勞動精神的培養(yǎng)內(nèi)容,構(gòu)建學(xué)生勞動教育培養(yǎng)機制。管理機制的建立,能更好地促進各種勞動教育活動的開展,激發(fā)學(xué)生的勞動意識,鼓勵學(xué)生主動參與勞動活動。

    3.提高專業(yè)教師勞動教育的意識

    汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修專業(yè)課程教師,作為專業(yè)知識的傳播者,也是開展勞動教育的重要力量。在專業(yè)課程的教學(xué)中,不應(yīng)只關(guān)注學(xué)生對于汽車發(fā)動機維修知識與技能的培養(yǎng)情況,更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的勞動觀的教育,積極開展座談,了解學(xué)生未來的就業(yè)觀念,有針對性地進行指導(dǎo),鼓勵學(xué)生提高自身勞動素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生具備奉獻精神、工匠精神等勞動精神[8]。

    除此之外,作為專業(yè)教師,也應(yīng)該積極參加各種勞動教育培訓(xùn)活動,提高勞動教育的觀念,立足于教學(xué)工作實際,正確引導(dǎo)學(xué)生,將專業(yè)教育與勞動教育相結(jié)合,將勞動教育工作真正落到實處。

    (三)優(yōu)化“大實踐”內(nèi)容整合資源

    我院汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修教學(xué)充分利用校企合作的辦學(xué)優(yōu)勢,同時結(jié)合專業(yè)相關(guān)實訓(xùn)、頂崗實習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié)的開展,將汽車維修技能的提升,貫穿在整個高職人才培養(yǎng)過程中[9]。

    團隊教師重點是針對在實訓(xùn)環(huán)節(jié)中開展的“專業(yè)職業(yè)素質(zhì)教育實踐”項目,積極開展各類實踐活動,實現(xiàn)學(xué)生技能的全面提升。同時,利用寒暑假深入到汽車4S企業(yè)進行深入學(xué)習(xí)或利用頂崗實習(xí)的機會,向企業(yè)能力強的技術(shù)員請教,了解企業(yè)對汽車維修技術(shù)能力要求,不斷提升汽車維修水平。

    (四)依托“大平臺”載體實施教學(xué)

    基于目前汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課程教學(xué)的現(xiàn)狀,采用線上線下混合式教學(xué)(如圖2所示),充分利用線上線下各種教學(xué)方式的優(yōu)勢,在課程教學(xué)中,實現(xiàn)學(xué)生為主體,著重培養(yǎng)學(xué)生的維修知識與技能,是汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課程教學(xué)改革中非常實用的一種方法[10]。

    圖2 線上線下教學(xué)模式

    教師在課前一周,根據(jù)教學(xué)進度要求,提前準備好各種教學(xué)材料,并上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(如清華大學(xué)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺或?qū)W堂在線平臺),界面如圖3所示,學(xué)生可以提前預(yù)習(xí)所學(xué)知識,并與老師進行溝通學(xué)習(xí)。

    圖3 汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課程在線平臺

    課堂上,教師可以根據(jù)學(xué)生的預(yù)習(xí)情況,開展有針對性的教學(xué)活動,合理安排教學(xué)內(nèi)容。另外,針對每個學(xué)習(xí)內(nèi)容,每個小組均需選出代表進行簡短的匯報,教師與學(xué)生根據(jù)匯報情況,進行評價。

    為了讓學(xué)生更好地掌握汽車維修的知識與技能,組建一支專業(yè)教師與學(xué)生相結(jié)合的科研隊伍,師生一起開展課題研究5項,發(fā)表實用新型專利2項,公開發(fā)表論文5篇,參加遼寧省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)杯大賽10次,且多次獲得了金獎、銀獎。這些好成績的取得,不僅加深了學(xué)生對于專業(yè)的認識,也能深入了解汽車行業(yè)資訊,為未來就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

    四、改革成效

    融入思政教育和勞動教育的混合教學(xué)模式應(yīng)用于我院汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修課程以來,得到了教師和學(xué)生的一致認可,普遍認為教學(xué)改革適合我院的實際。學(xué)生的學(xué)習(xí)能動性普遍提高,勞動觀念不斷增強,學(xué)生的職業(yè)道德與素質(zhì)不斷提升,最重要的是教學(xué)效果明顯提升。經(jīng)過多個學(xué)期的網(wǎng)絡(luò)平臺使用,效果理想,學(xué)生的成績也得到大幅度的提升。總之,該教學(xué)模式可以推廣到其他專業(yè)課程中,同時為其他兄弟院校的教學(xué)改革提供示范與參考。

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