推動“兩部黨內法規(guī)”在國企落實落細

白景鶴

中共中央頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》（以下簡稱：《準則》）和《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱：《條例》）是我們黨黨內法規(guī)建設的偉大變革，是全體黨員必須尊崇和捍衛(wèi)的金規(guī)鐵律。治國必先治黨，治黨務必從嚴。國有企業(yè)應將學習貫徹“兩部黨內法規(guī)”作為教育黨員干部的重要內容，讓廣大黨員牢記不能觸碰的紀律底線和應該遵循的道德高線，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

加強宣傳貫徹，推動“兩部黨內法規(guī)”落地生根。加大宣傳，強化輿論引導。國有企業(yè)應將學習宣傳《準則》和《條例》，與學習黨章、黨內其他法規(guī)結合起來，與學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神結合起來，自覺把“兩部黨內法規(guī)”精神內化于心、外化于行。另外還應充分利用報刊、網絡等媒體，扎實做好宣傳工作，跟進報道學習動態(tài)，進一步喚醒廣大黨員干部的黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，為全面貫徹落實“兩部黨內法規(guī)”營造良好氛圍。形式多樣，促進深入學習。國有企業(yè)各級黨組織應當采取培訓、研討、創(chuàng)辦學習專欄等形式，組織廣大黨員干部逐章逐條地學習研讀“兩部黨內法規(guī)”原文，準確理解主要內容和具體要求。同時，應組織專職紀檢干部開展集中學習，增強他們的專業(yè)知識和理論水平。分享交流，檢驗學習效果。為提高對政策的理解掌握能力，企業(yè)可以采取“請得進來、派得出去”方式，將上級新要求、新知識進行學習分享。有條件的單位可以在網站開設專欄，開通微信公眾號，對全員進行學習交流和答疑解惑。個別單位也可以舉辦黨內法規(guī)知識競賽，以競比學，以考促學。

轉變執(zhí)紀理念，領會“兩部黨內法規(guī)”精神實質。堅持問題導向，把政治紀律放在首位。貫徹執(zhí)行“兩部黨內法規(guī)”，就是要把政治紀律和政治規(guī)矩永遠擺在首要位置。國有企業(yè)應堅決貫徹落實全面從嚴治黨要求，將審查政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，加強日常監(jiān)督，以零容忍態(tài)度堅決查處違規(guī)逾矩行為。堅持抓早抓小，精準應用“四種形態(tài)”。國有企業(yè)應摒棄以往只重視查辦大案要案的慣性思維，要精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對核查發(fā)現(xiàn)輕微違紀的領導干部進行誡勉談話，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，堅持用紀律和規(guī)矩衡量黨員干部的行為，管住大多數。做好紀法銜接，體現(xiàn)從嚴紀律要求。《條例》強調，把紀律挺在前面。針對既違紀又違法的案件，國有企業(yè)應堅持紀在法前，對涉法犯罪人員及時下達黨政紀處分、及時糾正基層單位落實不到位的問題，體現(xiàn)從嚴紀律要求。

抓住審查重點，遵循“兩部黨內法規(guī)”剛性約束。抓住重點領域案件，集中整飭。針對核查發(fā)現(xiàn)比較突出的問題，國有企業(yè)應當組織開展專項檢查，對領導人員利用國有企業(yè)平臺、資源謀取利益的行為進行清理，集中整治，維護企業(yè)經濟利益。國有企業(yè)應結合自身實際，細化領導人員親屬經商辦企業(yè)行為規(guī)定，并進一步清理，加強集中整飭，根除利益鏈條。持續(xù)糾正“四風”，嚴懲嚴處?！八娘L”是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，是損害黨群干群關系的重要根源，也是影響機關和干部作風最為嚴重的問題。國有企業(yè)應持續(xù)整治“四風”問題，突出嚴格監(jiān)督，抓住節(jié)假日等重要時間節(jié)點，節(jié)前加強震懾、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后嚴肅整改，督促作風轉變，狠剎黨員干部公款吃喝、公款旅游、公車私用等“四風”問題，要針對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報。緊盯重點人員，快查快結。圍繞社會關切、群眾關注的事，以及職工反映強烈、問題線索比較集中的人員，統(tǒng)一處理標準，一把尺子量到底，進行嚴肅處理。另外，在認真梳理反映黨員干部問題線索的基礎上，緊盯反映黨委管理干部問題線索，集中辦理，快查快結，堅決查處利益交換、以權謀私等問題。