以全面從嚴(yán)治黨推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

張超男

全面從嚴(yán)治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路。國有企業(yè)作為服務(wù)國計民生的先行者，要始終在全面從嚴(yán)治黨的征程中發(fā)揮排頭兵作用，持續(xù)加強全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)、深入落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、持續(xù)加強黨務(wù)干部能力素質(zhì)建設(shè)，助推黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

加強全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)。全面從嚴(yán)治黨是一項系統(tǒng)性工程，也是一項艱巨任務(wù)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨必須堅持系統(tǒng)思維，加強頂層設(shè)計，打好組合拳，強化從嚴(yán)管黨治黨的全面性、整體性和協(xié)調(diào)性。國有企業(yè)要始終堅持踐行“兩個維護(hù)”，堅決貫徹黨中央決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策，切實增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，做到令行禁止、政令暢通。要始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實干部選拔民主推薦、組織考察、討論決定等環(huán)節(jié)，嚴(yán)防帶病提拔。要建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的干部素質(zhì)提升體系，注重磨煉干部能力，增強狠抓落實、駕馭風(fēng)險、改革發(fā)展的本領(lǐng)。要深入開展黨規(guī)黨紀(jì)、革命傳統(tǒng)、形勢任務(wù)教育，用黨的創(chuàng)新理論引導(dǎo)黨員堅定理想信念，增強身份意識，發(fā)揮先鋒模范作用。要認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員制度，切實提升組織生活質(zhì)量。要有“刀刃向內(nèi)”的自我革命精神，促進(jìn)批評與自我批評常態(tài)化、制度化，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，使黨員干部經(jīng)常性接受洗禮，始終保持清白做人、干凈做事的精神面貌。

牢牢抓住主體責(zé)任的“牛鼻子”。新時期，國有企業(yè)各級黨組織要牢牢抓住主體責(zé)任的“牛鼻子”，確保管黨治黨真正嚴(yán)起來、緊起來。要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，從嚴(yán)從細(xì)從實抓好黨的建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實際建立責(zé)任清單，細(xì)化、具體化，把責(zé)任轉(zhuǎn)化為具體的工作任務(wù)，扎扎實實把每項工作做實做細(xì)、做出成效。要把全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任聯(lián)動起來執(zhí)行落實，以全面從嚴(yán)治黨為根本，帶動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實。要認(rèn)真總結(jié)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的成功經(jīng)驗，突出責(zé)任傳導(dǎo)、工作推進(jìn)、教育培訓(xùn)、對照檢查、約談提醒、檢查考核、反饋改進(jìn)、支持保障等重點，深化應(yīng)用黨委巡察、黨委督查等手段，使全體黨員、干部習(xí)慣在嚴(yán)的要求下、嚴(yán)的環(huán)境中履行職責(zé)、開展工作。要牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，立足黨支部推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步深化達(dá)標(biāo)晉級工作，有針對性地組織結(jié)對共建幫扶工作，打牢基礎(chǔ)、補齊短板、提升質(zhì)量。要引導(dǎo)各黨支部在全面從嚴(yán)治黨中擔(dān)重任、唱主角，持續(xù)推進(jìn)先進(jìn)性、純潔性建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，把抓重點工作、重要任務(wù)落實作為檢驗黨支部建設(shè)成效的試金石、磨刀石。

持續(xù)加強黨務(wù)干部能力素質(zhì)建設(shè)。好的規(guī)劃、好的制度能不能落實下去、見到成效，關(guān)鍵在人。國有企業(yè)要把提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)擺在首位，扎實開展集中輪訓(xùn)、個人自學(xué)，把黨的創(chuàng)新理論與工作實際緊密結(jié)合起來，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成。要加強黨務(wù)干部隊伍培養(yǎng)，把有能力、有熱情的優(yōu)秀人才選拔上來，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，建立完善激勵機制，激發(fā)工作活力，主動把推動全面從嚴(yán)治黨的重要工作、重大活動、重要材料交予黨務(wù)干部，讓其在實際工作中經(jīng)受考驗得到鍛煉，在攻堅克難中考察和識別，增強實踐經(jīng)歷，強化擔(dān)當(dāng)精神、斗爭精神，促進(jìn)其盡快獨當(dāng)一面，更好地?fù)?dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)。要把“嚴(yán)”作為一條重要的紀(jì)律，加強對黨務(wù)干部的管理，監(jiān)督其對上級提出的要求嚴(yán)格落實、制定的制度嚴(yán)格遵守、明確的紀(jì)律嚴(yán)格遵循，確保各項決策部署落地生根。要把“細(xì)”作為嚴(yán)的具體表現(xiàn)，在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)精神、作風(fēng)和能力，切實增強黨務(wù)干部工作的前瞻性、統(tǒng)籌性，確保各項工作高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落地。