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    穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展 變中謀新增動(dòng)能

    2022-04-29 14:53:08方杰趙淑偉李宗英
    華北電業(yè) 2022年9期
    關(guān)鍵詞:冀北改革

    方杰 趙淑偉 李宗英

    在國(guó)家電網(wǎng)有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核中連續(xù)兩年進(jìn)入A段行列。

    榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)文明單位等榮譽(yù)稱號(hào),連續(xù)三年獲得國(guó)網(wǎng)公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

    國(guó)家風(fēng)光儲(chǔ)輸示范工程先后獲第四屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)和“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)卓越項(xiàng)目獎(jiǎng)”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

    一項(xiàng)項(xiàng)喜人的成績(jī),令每一位國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司干部職工自豪和興奮。獨(dú)立運(yùn)作十年來(lái),冀北公司堅(jiān)持向改革要活力、向創(chuàng)新要?jiǎng)恿Γ冀K把改革創(chuàng)新精神貫穿始終,推動(dòng)轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)突破的自覺(jué)行動(dòng),不斷超越過(guò)去、超越自我,持之以恒向更高質(zhì)量發(fā)展、向更高目標(biāo)邁進(jìn),持續(xù)提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。

    改革攻堅(jiān)穩(wěn)中破冰

    2012年的春天,承載著改革轉(zhuǎn)型使命的冀北電網(wǎng)人,滿懷價(jià)值創(chuàng)造夢(mèng)想,揚(yáng)帆起航。

    冀北公司黨組從現(xiàn)實(shí)出發(fā)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)、為未來(lái)著想,堅(jiān)定不移地推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)。冀北公司在改革創(chuàng)新破冰之履的元年,破除了一切妨礙公司發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制弊端,構(gòu)建了系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。

    在接續(xù)的發(fā)展中,冀北公司猶如一艘砥礪前行的大船,乘風(fēng)破浪,平穩(wěn)航行。

    “十三五”期間,改革創(chuàng)新潮流競(jìng)相奔涌。冀北公司堅(jiān)定不移全面深化改革,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,充分激發(fā)活力動(dòng)能,以改革創(chuàng)新成效推動(dòng)電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。

    2016年7月15日,冀北電力交易中心有限公司成立后,持續(xù)推動(dòng)交易機(jī)構(gòu)股份制改造,冀北公司持股比例降低至41%。建立中長(zhǎng)期電力市場(chǎng)機(jī)制,累計(jì)組織市場(chǎng)化交易電量2906.50億千瓦時(shí)。這是冀北公司堅(jiān)決落實(shí)中央改革部署,推動(dòng)電力交易機(jī)構(gòu)獨(dú)立規(guī)范運(yùn)行的重要舉措。

    構(gòu)建的“四方協(xié)作機(jī)制”,開(kāi)啟了國(guó)內(nèi)可再生能源電力市場(chǎng)化交易的先河,實(shí)現(xiàn)了政府要綠、企業(yè)要利、居民要暖、電網(wǎng)保障的多贏訴求,從體制機(jī)制上破除了可再生能源就地消納利用的瓶頸,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一,得到了國(guó)務(wù)院辦公廳通報(bào)表?yè)P(yáng)。

    以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為代表,一系列標(biāo)志性、關(guān)鍵性改革舉措相繼落地生根。冀北公司順利完成兩輪輸配電價(jià)核定及成本監(jiān)審任務(wù),疏導(dǎo)燃煤發(fā)電漲價(jià)成本3.5億元,妥善解決居民、農(nóng)業(yè)新增損益問(wèn)題,每年可減少交叉補(bǔ)貼10.9億元。扎實(shí)開(kāi)展代理購(gòu)電,截至5月底,代理購(gòu)電用戶85.89萬(wàn)戶,電價(jià)公示及時(shí)率100%。

    國(guó)網(wǎng)公司2019年增量配電示范項(xiàng)目業(yè)主唐山德寧公司今年迎來(lái)了五周歲生日。冀北公司堅(jiān)持以開(kāi)放合作的思維參與增量配電改革試點(diǎn)項(xiàng)目,探索完善混合所有制企業(yè)管理模式,努力打造增量配電改革試點(diǎn)典范。如今,唐山德寧公司110千伏曹妃甸化學(xué)園區(qū)項(xiàng)目建成投運(yùn)。

    以改革“一子落”,促發(fā)展“滿盤活”。在國(guó)企改革三年行動(dòng)中,冀北公司在電網(wǎng)發(fā)展、充電樁建設(shè)、綜合能源服務(wù)等多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)股權(quán)多元化突破。在冀北公司及所屬子公司建立以公司章程為基礎(chǔ)、“一套制度、兩個(gè)清單”為核心的治理制度體系。圓滿完成北戴河療養(yǎng)院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革,提前完成“兩供一業(yè)”分離移交。

    創(chuàng)新發(fā)展勇做排頭

    冀北公司堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng),強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,一些領(lǐng)域走在了國(guó)內(nèi)前沿,甚至實(shí)現(xiàn)了國(guó)際領(lǐng)先。

    2016年12月11日,中國(guó)工業(yè)領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)——第四屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)在北京人民大會(huì)堂隆重揭曉,國(guó)家風(fēng)光儲(chǔ)輸示范工程獲此殊榮。這是冀北公司在踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的征途上書寫的新答卷,標(biāo)注了冀北公司科技創(chuàng)新的歷史高點(diǎn)。

    冀北公司以此為動(dòng)力,科技創(chuàng)新的腳步日益加疾。五年來(lái),風(fēng)光儲(chǔ)輸聯(lián)合發(fā)電全景監(jiān)測(cè)與控制系統(tǒng)、大規(guī)模多類型電池儲(chǔ)能電站化集成等5大關(guān)鍵技術(shù)為代表的“一攬子”創(chuàng)新成果,實(shí)現(xiàn)了新能源規(guī)?;⒕W(wǎng)“從0到1”重大突破。獨(dú)具前瞻的特色功能,展現(xiàn)了我國(guó)集中力量辦大事的政治優(yōu)勢(shì),為支撐國(guó)家可再生能源示范區(qū)建設(shè),服務(wù)綠色冬奧等“國(guó)之大者”提供了堅(jiān)實(shí)助力,被國(guó)外知名專家稱為“偉大的工程”

    經(jīng)過(guò)近兩年的奮戰(zhàn),冀北公司于2020年6月29日順利投運(yùn)張北柔直工程,這項(xiàng)試驗(yàn)示范工程創(chuàng)造了12項(xiàng)世界第一。張北柔直運(yùn)檢團(tuán)隊(duì)牽頭編寫完成1項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、2項(xiàng)國(guó)網(wǎng)公司標(biāo)準(zhǔn),在編2項(xiàng)冀北公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)高壓直流斷路器檢修和檢驗(yàn)規(guī)范空白。

    冀北公司聚焦“國(guó)家可再生能源示范區(qū)”和“張家口新型電力系統(tǒng)示范區(qū)”實(shí)踐部署,緊密結(jié)合“一體四翼”發(fā)展布局,依托特高壓、柔直和虛擬電廠等成果優(yōu)勢(shì),縱深推進(jìn)“四大平臺(tái)、一個(gè)標(biāo)桿”建設(shè)。

    實(shí)施全球首個(gè)“廠站級(jí)虛擬同步機(jī)功能”測(cè)試、國(guó)內(nèi)首次“鋰電池簇級(jí)安全性熱失控”試驗(yàn)等前沿攻堅(jiān),建成運(yùn)行國(guó)家可再生能源示范區(qū)大數(shù)據(jù)中心,高質(zhì)量打造源網(wǎng)荷儲(chǔ)關(guān)鍵技術(shù)……十年來(lái),冀北公司建設(shè)的風(fēng)光儲(chǔ)輸、特高壓、張北柔直、虛擬同步機(jī)、虛擬電廠等一批極具代表性的世界領(lǐng)先科技示范工程紛紛落地,結(jié)構(gòu)合理、分工明確、重點(diǎn)突出、內(nèi)外協(xié)同的科技創(chuàng)新體系初具規(guī)模,產(chǎn)、學(xué)、研、用科技創(chuàng)新全鏈條貫通機(jī)制日漸成型。

    8月9日,冀北電力工匠聯(lián)盟揭牌。首批吸納157名地市公司級(jí)及以上工匠、縣公司級(jí)及以上創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、國(guó)網(wǎng)公司青年托舉人,重點(diǎn)圍繞新型電力系統(tǒng)建設(shè)、能源轉(zhuǎn)型等核心業(yè)務(wù)、生產(chǎn)難題和技術(shù)瓶頸,研究確定職工技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域攻關(guān)方向。

    十年來(lái),冀北公司建成勞模(職工)創(chuàng)新工作室84個(gè),現(xiàn)有省級(jí)創(chuàng)新工作室26個(gè)。獲得全國(guó)電力行業(yè)、全國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)、中電聯(lián)、國(guó)網(wǎng)公司級(jí)別職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果100項(xiàng)。培育國(guó)網(wǎng)工匠、省級(jí)工匠6名,省公司級(jí)電力工匠15名,地市公司級(jí)電力工匠10名。先后涌現(xiàn)出李征、高會(huì)民、魏曉偉等一大批“創(chuàng)新藍(lán)領(lǐng)”“金牌工人”“大工匠”。

    內(nèi)部革新激發(fā)活力

    2012年3月8日,冀北公司首次大規(guī)模崗位競(jìng)聘工作全部揭底,24位競(jìng)聘優(yōu)勝者上崗。冀北公司本部管理崗位在全系統(tǒng)公開(kāi)競(jìng)聘如一石擊水,激起層層浪花,激活了企業(yè)內(nèi)部的人力資源,點(diǎn)燃了一大批骨干力量奉獻(xiàn)企業(yè)的信心和決心。

    由此,競(jìng)聘上崗、跨單位崗位競(jìng)聘等,成為冀北公司合理配置職工崗位的有效途徑。

    “沒(méi)想到,通過(guò)崗位競(jìng)聘的方式,讓我走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,我一定不負(fù)眾望,用能力和智慧向公司黨委交上一份滿意答卷?!?019年7月25日,裴秀生信心十足地到國(guó)網(wǎng)灤南縣供電公司上任黨委黨建部副主任一職,曾經(jīng)擔(dān)任該公司辦公室秘書崗位的她,憑借優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)在本次競(jìng)聘中輕松勝出,成功走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位。

    冀北公司高度重視職工成長(zhǎng)通道建設(shè),在職員通道建設(shè)上下功夫,建章立制、任賢選優(yōu),穩(wěn)步開(kāi)展職員選聘,截至2021年底,累計(jì)聘任職員628人,實(shí)現(xiàn)各級(jí)職員聘任全覆蓋。

    “果然做得多就是拿得多,我這個(gè)月的工資比其他人多了450元呢,現(xiàn)在干工作大家都搶著干,再也不用班長(zhǎng)做思想工作了。”7月10日,國(guó)網(wǎng)承德供電公司二次檢修中心變電二次檢修三班的王旭亮收到當(dāng)月工資到賬信息后高興地說(shuō)。薪酬制度改革讓多勞者多得,激勵(lì)大家由“等活干”向“搶活干”轉(zhuǎn)變,這也是冀北公司實(shí)施“三項(xiàng)制度”改革的一項(xiàng)重要成果。

    以承德公司為例,該公司全面推廣一線員工工作積分制考核方式,電力生產(chǎn)人員主要依據(jù)值班時(shí)間、設(shè)備運(yùn)維、檢修、試驗(yàn)、倒閘操作、事故處理、應(yīng)急搶修、數(shù)字化運(yùn)行等工作的數(shù)量和質(zhì)量開(kāi)展量化考評(píng),真正把員工推到你追我趕的賽道上。在此基礎(chǔ)上,該公司還建立多元化薪酬分配機(jī)制,不斷深入挖掘前端業(yè)務(wù)需求,打造“薪酬+”動(dòng)力工具箱,與安監(jiān)、雙創(chuàng)、營(yíng)銷等專業(yè)建立協(xié)同服務(wù)關(guān)系,設(shè)立“薪酬+安全”“薪酬+創(chuàng)新”“薪酬+服務(wù)”“薪酬+幫扶”等合作模塊,有效提高薪酬激勵(lì)的精準(zhǔn)性和穿透力。

    近三年來(lái),冀北公司按照“放管結(jié)合、權(quán)責(zé)匹配”原則,主動(dòng)對(duì)接國(guó)家電網(wǎng)有限公司“放管服”事項(xiàng)清單,印發(fā)公司“放管服”第一、二、三、四批事項(xiàng)清單共計(jì)241項(xiàng),累計(jì)下發(fā)事項(xiàng)135項(xiàng)。同時(shí),冀北公司多渠道開(kāi)展“放管服”事項(xiàng)宣貫和“放管服”改革推進(jìn)情況調(diào)研,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1200余份,征集意見(jiàn)建議145條,做好“放管服”改革工作綜合評(píng)估?!胺殴芊备母锎胧┑闹鸩铰涞貙?shí)施,切實(shí)增強(qiáng)了基層工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造力,在提升公司效率效益方面發(fā)揮了積極作用。

    更多的改革舉措正醞釀出臺(tái),更多的發(fā)展活力正不斷迸發(fā)。改革創(chuàng)新為冀北公司發(fā)展提供了強(qiáng)勁的內(nèi)生動(dòng)力,積淀了澎湃力量。冀北電網(wǎng)人正以?shī)^斗者的昂揚(yáng)姿態(tài),再次揚(yáng)帆起航,在蔚藍(lán)的大海中穩(wěn)步前行。

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