讓更多千里馬在遼沈大地競相奔騰

2月16日召開的遼寧省委人才工作會議在全省上下引發(fā)熱烈反響，大家紛紛表示，要切實把會議精神轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量做好新時代人才工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為全方位培養(yǎng)、引進、用好人才的思路舉措，讓更多千里馬在遼沈大地競相奔騰。

為貫徹落實好這次會議精神，省委組織部將進一步加強黨對人才工作的全面領導，發(fā)揮好組織部門牽頭抓總作用，切實履行抓戰(zhàn)略、抓政策、抓項目、抓協(xié)調(diào)、抓保障、抓服務、抓安全的重要職責，組織實施“興遼英才計劃”，拿出“真金白銀”支持“帶土移植”團隊、科技創(chuàng)新人才、產(chǎn)業(yè)項目高端人才、經(jīng)濟社會重點領域?qū)ｉT人才，推動培養(yǎng)集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、評價激勵、服務保障等各項政策措施落實落地，以超常規(guī)舉措培養(yǎng)引進用好人才，以更大力度推進創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新人才“三位一體”發(fā)展，以人才工作高質(zhì)量發(fā)展支撐遼寧高質(zhì)量發(fā)展，為建設世界重要的人才中心和創(chuàng)新高地作出遼寧貢獻。

“興遼英才計劃”不斷優(yōu)化升級，即將印發(fā)的《深入實施“興遼英才計劃” 加快推進新時代人才強省建設若干政策措施》（以下簡稱《措施》）提出了87條人才激勵政策?！斑@次省委人才工作會議進一步提出了靶向精準、務實高效的人才政策體系，既有力度，又有溫度。”東北大學黨委書記熊曉梅說。

“我們要用心培養(yǎng)人才，精心用好人才，真心引進人才，誠心留住人才，服務遼寧振興發(fā)展?！睍h在省教育廳廣大機關干部中引起強烈反響。教師工作處副處長許會峰表示，全省教育系統(tǒng)將堅決落實會議精神，圍繞數(shù)字遼寧、智造強省建設以及結構調(diào)整“三篇大文章”，進一步優(yōu)化調(diào)整學科布局，加快培養(yǎng)復合型應用型人才;加強教師隊伍建設，為培養(yǎng)高層次人才筑牢堅實基礎。推動建設一批高校協(xié)同創(chuàng)新中心、高校產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新研究院，引導高校人才積極向我省經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場匯聚，激發(fā)人才活力。發(fā)揮“雙一流”建設高校的引領和輻射作用，推動高校面向國家和區(qū)域發(fā)展需求，引進集聚一批高端創(chuàng)新型人才。

省委人才工作會議結束當日，省科技廳即組織有關負責同志和相關處室認真學習會議精神，重點針對《措施》進行深入研讀，逐句研究、逐條落實。省科技廳相關負責人表示，將始終堅持創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新人才“三位一體”推動，深入實施“興遼英才計劃”，全力打造國家重要的人才中心和創(chuàng)新高地。始終站在全省科技人才引育的角度和高度，加強創(chuàng)新平臺建設，加大科技型中小企業(yè)培育力度，發(fā)揮頭部企業(yè)對人才的集聚作用。同時，結合省科技廳“帶土移植”、“揭榜掛帥”、中試基地建設等重點任務，切實抓好科技人才引育和相關政策落實。

省人社廳表示，將聚焦數(shù)字遼寧、智造強省建設，做好結構調(diào)整“三篇大文章”，構建“一圈一帶兩區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局，精準引育留用人才，今年力爭實現(xiàn)新增專業(yè)技術人才9萬人、高技能人才5萬人，引進高層次人才1000人。深化人才體制機制改革，支持鼓勵高等院校、科研單位高層次人才在遼寧實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技成果轉(zhuǎn)化，推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度對接融合。實施“技能遼寧”行動，大力培育遼寧工匠、大國工匠，打造技能強省。加強專業(yè)技術人才隊伍建設，落實“興遼英才計劃”。深化人才評價機制改革，加大對核心技術攻關、解決“卡脖子”難題、“帶土移植”項目和團隊等的支持傾斜力度，以職稱改革為創(chuàng)新、發(fā)展賦能。

“我們要以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，主動擔當作為，把會議精神轉(zhuǎn)化為做好科技創(chuàng)新、科技人才工作的具體思路舉措?！鄙蜿柺锌萍季秩耸绿幪庨L楊洪穎表示，要以打造綜合性國家科學中心、建設創(chuàng)新沈陽為契機，在加快渾南科技城建設，推進重大創(chuàng)新平臺和重大科技基礎設施落地建設的同時，加快戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才和團隊、青年科技人才隊伍建設。進一步深化拓展科技人才評價改革、科研經(jīng)費管理改革、科技成果評價改革，不斷放權賦能，加快形成有利于科技人才潛心研究、多出成果的體制機制。

科德數(shù)控是在大連金普新區(qū)成長起來的科創(chuàng)板上市企業(yè)，公司總經(jīng)理陳虎表示，會議非常明確地傳達出我省為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺的決心和舉措。近年來，公司各類人才在安居、子女教育、醫(yī)療等方面享受到很多精準服務，高層次人才引進、大學生就業(yè)等方面也得到大連市、金普新區(qū)的資金補貼和政策扶持。金普新區(qū)建立以能力、實績和貢獻為主要依據(jù)的企業(yè)人才自主評價方式，也在科德數(shù)控開展試點。“作為奮戰(zhàn)在一線的科研人員和企業(yè)管理者，將借著創(chuàng)建人才高地的東風，以飽滿的熱情和百倍的努力，全力以赴參與到遼寧高質(zhì)量發(fā)展的各項工作中?！标惢⒄f。

聚焦關鍵領域、瞄準一流水平，遼寧省將加快國家級創(chuàng)新平臺、區(qū)域創(chuàng)新平臺建設，加快引育、壯大科技型企業(yè)，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺。鞍山高新區(qū)管委會副主任李瑞楠表示，作為鞍山市集聚人才的重要陣地之一，2021年高新區(qū)積極支持企業(yè)與高校、科研院所、創(chuàng)客空間合作，建立協(xié)同創(chuàng)新平臺15個，引進各類人才500余人，區(qū)內(nèi)3家企業(yè)依托哈爾濱工業(yè)大學研究院等“大院大所”，累計產(chǎn)出科技成果10余項，全面提升了企業(yè)科技創(chuàng)新能力，補足了企業(yè)高層次人才的短板?！拔磥砀咝聟^(qū)將從布局建設高水平研發(fā)機構、加快培育工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、積極推進檢驗檢測公共服務平臺建設等重點上發(fā)力，全力建設創(chuàng)新發(fā)展新平臺?！崩钊痖f。

“作為一名基層人才工作者，我將全力以赴為家鄉(xiāng)振興發(fā)展添磚加瓦，貢獻自己的力量?！笔∥瞬殴ぷ鲿h發(fā)出建設國家重要的人才中心和創(chuàng)新高地的動員令，讓本溪市委組織部人才工作科科長汪洋感到非常振奮。2021年本溪市第十三次黨代會將“人才興市”確立為全市四大發(fā)展戰(zhàn)略之一，今年又部署開展了“人才興市推進年”活動，采取了一系列務實舉措。汪洋說：“我們要深入貫徹落實中央及省委人才工作會議精神，集中破解一批人才難題、辦好一批人才實事?！?/p>

著眼于打造良好創(chuàng)新生態(tài)，遼寧省將深化人才發(fā)展體制機制改革，營造宜居宜業(yè)宜創(chuàng)環(huán)境，為人才充分釋放才華和能量創(chuàng)造良好條件?！敖Y合沈陽實際，加大對高層次人才的績效工資傾斜力度，人才科研成果轉(zhuǎn)化后收益的九成直接分配給科研人員?！鄙蜿柺形M織部人才工作三處副處長鄧喆說。

遼寧省委人才工作會議充分體現(xiàn)了省委對人才工作的高度重視，彰顯了凝心聚力抓“第一資源”、大力實施人才強省戰(zhàn)略的堅定決心，對做好新時代全省人才工作具有重要指導意義。錦州市委組織部人才工作科科長李波表示，要迅速把思想和行動統(tǒng)一到省委部署要求上來，確保會議提出的各項要求在錦州落實，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，釋放人才集聚效應，為把錦州高質(zhì)量建成遼西中心城市提供人才保證和智力支撐。