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    小學(xué)高年級班級管理中的班主任激勵風(fēng)格

    2022-04-15 22:43:29蒙文姣
    關(guān)鍵詞:班主任

    蒙文姣

    摘要:學(xué)生從小樹立的價值觀以及道德觀念對其今后的生活、學(xué)習(xí)、工作等都具有重要影響,小學(xué)階段作為培養(yǎng)學(xué)生各方面素質(zhì)以及能力的關(guān)鍵時期,對學(xué)生展開教學(xué)是十分重要的。小學(xué)班主任作為重要的引領(lǐng)者,不僅要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,更要重視學(xué)生的全面發(fā)展,積極創(chuàng)新育人方式,促進(jìn)學(xué)生健康成長?;诖耍韵聦πW(xué)高年級班級管理中的班主任激勵風(fēng)格進(jìn)行了探討,以供參考。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)高年級班級管理;班主任;激勵風(fēng)格

    引言

    巧用激勵方式是提高小學(xué)班主任育德工作與小學(xué)生認(rèn)知規(guī)律、思想情感訴求吻合度的主要手段,也是強(qiáng)化其德育理論知識實(shí)踐轉(zhuǎn)化意識與效果的主要方式,更是擴(kuò)大德育與智育互為補(bǔ)充、輔助促進(jìn)作用的主要策略。但是受激勵方式融入手段落后、理念傳統(tǒng)、內(nèi)容局限等多種因素的影響,小學(xué)班主任德育工作中激勵方式融入實(shí)際效果與預(yù)期目標(biāo)之間的差距不斷擴(kuò)大,因此,班主任應(yīng)從融入目標(biāo)、理念、手段、內(nèi)容、評價及實(shí)踐活動等層面改革升級激勵方式融入模式,引導(dǎo)小學(xué)生明確并糾正自己錯誤的思想觀念與行為習(xí)慣,為實(shí)現(xiàn)小學(xué)生思想道德水平與自省發(fā)展能力的共同提升奠定了基礎(chǔ)。

    一、提高班主任的溝通能力

    育人工作是一項(xiàng)長期且艱巨的任務(wù),只有保持良好的溝通才能順利地開展育人工作。因此,首先,班主任應(yīng)不斷提升溝通能力,與學(xué)生建立良好的溝通橋梁,在溝通過程中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,從而促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升。例如,在育人過程中,班主任應(yīng)明確學(xué)生的主體地位,秉持尊重與平等的原則與學(xué)生進(jìn)行交流。其次,班主任還應(yīng)作為傾聽者了解學(xué)生的思想與心理狀態(tài),及時調(diào)節(jié)學(xué)生情緒,緩解學(xué)生心理壓力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。最后,班主任在學(xué)生日常學(xué)習(xí)過程中,可以以朋友的身份與學(xué)生進(jìn)行溝通,一方面有利于拉近學(xué)生與教師間的距離,另一方面可以全面了解學(xué)生的思想狀態(tài)以及學(xué)習(xí)情況,確保育人效果顯著。

    二、教管結(jié)合

    教管結(jié)合主要是指將班級的教育工作和班級的內(nèi)部管理工作進(jìn)行統(tǒng)一起來,班主任在這其中起到的作用及時學(xué)生接受知識的教育者,同時也是日常工作的管理者,是將教育和管理進(jìn)行統(tǒng)一的工作原則。在班主任實(shí)行教管結(jié)合原則的過程中,需要嚴(yán)格的按照班級內(nèi)部制定的各種規(guī)章制度進(jìn)行管理。只有通過這種手段才能達(dá)到最終的教育目的,幫助學(xué)生規(guī)范自己的行為的同時還能為整個班級營造良好的學(xué)習(xí)和管理氛圍。比如,班級的日常衛(wèi)生保潔工作,在選拔出衛(wèi)生委員之后,對于每天的班級衛(wèi)生保潔工作的安排需要嚴(yán)格按照日程進(jìn)行,當(dāng)發(fā)現(xiàn)保潔工作不達(dá)標(biāo)之后,應(yīng)當(dāng)責(zé)任到人,追究原因,并且按照管理規(guī)范進(jìn)行處罰,做好榜樣樹立的工作。在管理制度實(shí)施的過程中,發(fā)揮出班級管理的優(yōu)勢,形成良好的管理氛圍,為學(xué)生能力的培養(yǎng)和制度的認(rèn)知提供條件。

    三、以身作則,重視德智教育

    隨著教育體系的改革,班主任也應(yīng)加強(qiáng)育人方式的改革,在這一環(huán)境背景中小學(xué)班主任要不斷提升自己的基本職業(yè)素養(yǎng),在教書育人的過程中,杜絕逼迫的育人手段,對學(xué)生的要求也要基于學(xué)生自己的意愿,同時也要以身作則,給學(xué)生樹立榜樣,只有教師自己做到了,學(xué)生才會學(xué)習(xí)教師的一言一行,這一過程能夠潛移默化地幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生德智的發(fā)展,最大限度地培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。在整個教學(xué)過程中,教師的一言一行都會對學(xué)生造成影響。在整個教書育人過程中,教師的素質(zhì)對學(xué)生有著至關(guān)重要的影響。所以教師要不斷提高自身的素質(zhì),以身作則,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    四、平行管理原則

    在小學(xué)階段的班級管理當(dāng)中,除了班主任作為班級活動的決策人之外,學(xué)生之間的關(guān)系都是相互平等的。在平行管理原則實(shí)行的過程中需要班主任正確的審視自己的地位,通過自身管理者的身份使用一些管理手段間接的影響到班級內(nèi)部的其他人員,或者是通過對個人的直接管理去影響集體,從而把對集體和個人的管理結(jié)合起來,以達(dá)到更好的管理效果。在平行管理實(shí)行的過程中首先需要班主任利用自己的職權(quán)建立一個良好的積極向上的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),幫助管理工作更加有效地實(shí)施。讓這些領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮自己的導(dǎo)向作用,進(jìn)而影響自己身邊的其他同學(xué),共同營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,幫助管理工作更順利的實(shí)施。除此之外,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在班級中占據(jù)的作用是非常大的,能夠?qū)嗉墐?nèi)部的力量凝聚起來,班級內(nèi)部的輿論風(fēng)向有利于激勵學(xué)生奮發(fā)向上。因此,班主任需要正確的利用和引導(dǎo)這些領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),協(xié)助自己管理工作順利的實(shí)施。

    五、創(chuàng)新教學(xué)評價機(jī)制

    班主任應(yīng)靈活調(diào)整德育教學(xué)及激勵教育評價標(biāo)準(zhǔn),靈活利用自評、互評等不同的方式提高教學(xué)評價結(jié)果的科學(xué)指導(dǎo)性。班主任讓小學(xué)生自我總結(jié)、分析與反思以往德育學(xué)習(xí)活動中的行為表現(xiàn)及日常學(xué)習(xí)習(xí)慣,從自學(xué)能力、語言能力及團(tuán)結(jié)互動等不同的層面評價其他小學(xué)生,指出其他小學(xué)生的優(yōu)秀思想品質(zhì)及不良行為習(xí)慣,促使小學(xué)生客觀合理評估自身綜合能力與理論知識水平。同時,班主任利用通俗易懂的激勵性語言評價小學(xué)生思想道德品質(zhì),幫助小學(xué)生樹立學(xué)好與運(yùn)用德育知識的自信心,從而擴(kuò)大了教學(xué)評價結(jié)果的輔助教學(xué)與引導(dǎo)促進(jìn)作用。班主任根據(jù)小學(xué)生實(shí)際情況調(diào)整合理的評價標(biāo)準(zhǔn),對習(xí)慣制訂課后學(xué)習(xí)計(jì)劃的小學(xué)生可以設(shè)計(jì)優(yōu)化學(xué)習(xí)計(jì)劃與提升自我約束力的評價標(biāo)準(zhǔn),對經(jīng)常無法完成課后作業(yè)的小學(xué)生則設(shè)定按時完成作業(yè)與制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃的評價標(biāo)準(zhǔn),避免因評價標(biāo)準(zhǔn)過高或過低而降低了其對小學(xué)生思想品質(zhì)與行為能力發(fā)展的影響力。同時,班主任開設(shè)自我激勵與評價板塊,引導(dǎo)小學(xué)生正視自己的優(yōu)勢與缺點(diǎn),提高激勵水平。

    結(jié)束語

    在小學(xué)的教學(xué)過程當(dāng)中,班主任對于小學(xué)生來說是一個非常重要的存在,班主任不僅僅關(guān)心學(xué)生的成績高低,而且關(guān)心學(xué)生的素質(zhì)教育問題,如果學(xué)生只有成績比較優(yōu)秀,而素質(zhì)教育并沒有什么進(jìn)展,那么這就是班主任工作上面的失職。德育教育并不是單獨(dú)開展的,而是需要在學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常的生活當(dāng)中貫徹進(jìn)去的,班主任是平時接觸小學(xué)生最多的教師。因此,班主任需要在自己日常的工作當(dāng)中給學(xué)生灌輸良好的德育教育,從而使得學(xué)生不斷地提高自己的品德素養(yǎng),教授一些課程和在班級管理的時候,也可以融入德育教育,有效的德育教育激勵措施是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的一個良好途徑。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬庭云.探析小學(xué)班主任德育教育中如何有效實(shí)施激勵策略[C]//.2021年基礎(chǔ)教育發(fā)展研究高峰論壇論文集.,2021:298-300.

    [2]馮敏芳.解析小學(xué)班主任德育教學(xué)工作中的激勵策略[J].新課程,2021(24):227.

    [3]師艷華.小學(xué)班主任德育中如何有效實(shí)施激勵策略[J].天津教育,2021(14):33-34.

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