平煤股份于2006年11月在上交所上市,為上證380指數(shù)樣本股,是河南省上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。公司董事會(huì)運(yùn)作規(guī)范、決策科學(xué),推動(dòng)了公司高質(zhì)量發(fā)展。業(yè)績(jī)快報(bào)顯示,2021年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入296.99億元,同比增長(zhǎng)32.60%;凈利潤(rùn)29.22億元,同比增長(zhǎng)110.61%,基本每股收益1.26元。
平煤股份董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略、提名、審計(jì)、薪酬與考核專業(yè)委員會(huì)。各專業(yè)委員會(huì)按照議事規(guī)則,對(duì)公司重大決策事項(xiàng)進(jìn)行事前核查、研究、審議,提出意見(jiàn)及建議,供董事會(huì)決策參考,提高了董事會(huì)決策的專業(yè)化水準(zhǔn)及工作效率。
2021年,平煤股份組織籌備召開(kāi)5次股東大會(huì)、14次董事會(huì)、9次監(jiān)事會(huì)以及戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核專業(yè)委員會(huì)會(huì)議,及時(shí)修訂《公司章程》《獨(dú)立董事工作制度》等規(guī)章制度,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,保證了董事會(huì)高效規(guī)范運(yùn)作。
公司一直采用各種措施增強(qiáng)董事履職技能、增強(qiáng)決策能力。一是通過(guò)組織上市公司治理專題培訓(xùn)、監(jiān)管法規(guī)專題宣傳、監(jiān)管案例分享、資本觀察期刊分發(fā)等形式及時(shí)向董事傳遞監(jiān)管動(dòng)態(tài)、法律法規(guī)等相關(guān)信息,強(qiáng)化董事合法、合規(guī)意識(shí),助力公司高質(zhì)量發(fā)展。二是根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)現(xiàn)行監(jiān)管規(guī)則的整合優(yōu)化,持續(xù)滾動(dòng)梳理修訂上市公司治理制度,完善公司治理架構(gòu)頂層設(shè)計(jì)。三是加強(qiáng)內(nèi)外部董事之間的溝通,安排獨(dú)立董事前往子公司參觀調(diào)研、指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮獨(dú)立董事的專業(yè)性。四是探索研究“三會(huì)”文件電子簽名功能,為董監(jiān)高履職提供保障。
平煤股份堅(jiān)持以黨建高質(zhì)量推動(dòng)發(fā)展高質(zhì)量,將黨委研究討論重大事項(xiàng)作為前置程序,發(fā)揮黨委政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以開(kāi)展多種形式的主題教育為契機(jī),不斷強(qiáng)化政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè),黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用充分彰顯,黨的建設(shè)高質(zhì)量進(jìn)一步夯實(shí),為董事會(huì)決策的順利實(shí)施提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層、專門(mén)委員會(huì)議事程序有效銜接,形成規(guī)范運(yùn)作的整體合力。
穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)方面,平煤股份堅(jiān)持把國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。一是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)完善治理機(jī)制,理順利益訴求、釋放改革紅利。二是減少關(guān)聯(lián)交易和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),杜絕資金占用。三是整合同質(zhì)化業(yè)務(wù),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。四是大力優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),實(shí)施管理人員崗薪制、聘任制、任期制和末位淘汰制。五是在生產(chǎn)單位推行安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化運(yùn)行模式,嚴(yán)控成本,提高效益。六是實(shí)施主輔分離,實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)行,提升全員勞動(dòng)生產(chǎn)率。
其中,公司收購(gòu)中國(guó)平煤神馬租賃公司部分固定資產(chǎn),降低采購(gòu)成本,減少關(guān)聯(lián)交易。增資上海國(guó)厚9.9億元,整合融資租賃業(yè)務(wù),納入統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)平臺(tái),提升工作效能。積極防范化解資金風(fēng)險(xiǎn),按期兌付公司債49億元,美元債成功發(fā)行,票面利率低至2.8%,公司主體信用評(píng)級(jí)和跟蹤評(píng)級(jí)保持3A穩(wěn)定。
公司實(shí)施2020年限制性股票計(jì)劃,向符合條件的679名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票2097.2萬(wàn)股,激發(fā)管理層和核心員工工作積極性,增強(qiáng)公司凝聚力、向心力。2021年以每股0.76元現(xiàn)金共計(jì)17.6億元進(jìn)行分紅派息,充分體現(xiàn)“價(jià)值創(chuàng)造”戰(zhàn)略內(nèi)涵,與投資者共享企業(yè)發(fā)展成果。加強(qiáng)市值管理,2021年,公司股價(jià)創(chuàng)10年來(lái)新高,市值實(shí)現(xiàn)翻番,為持續(xù)利用好上市公司融資平臺(tái)奠定了良好基礎(chǔ)。