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    將創(chuàng)新基因融入強(qiáng)企血脈

    2022-04-13 13:33:13張惠清
    中華兒女 2022年2期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)發(fā)展

    張惠清

    近期,中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司(簡稱“中智集團(tuán)”)“青春向黨、創(chuàng)新智遠(yuǎn)”第四屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽在北京舉行。

    由于新冠肺炎疫情影響,2021年大賽由線下轉(zhuǎn)為線上。但中智青年創(chuàng)新熱情不減,中智集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展步伐不斷邁進(jìn)。

    通過視頻參賽、視頻互動形式,27個(gè)青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)手段,著眼智能化、數(shù)字化、信息化,圍繞智慧招聘、智慧人事、智慧福利、智慧客服、智慧養(yǎng)老以及光譜消殺等新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用,形成眾多“黑科技”項(xiàng)目,與線下評委互動,帶來一場青春與創(chuàng)新的思想碰撞、視覺盛宴。

    習(xí)近平總書記指出,“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來?!弊鳛閲鴦?wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的唯一一家以人力資源為核心主業(yè)的中央企業(yè),中智集團(tuán)自1987年成立以來,先后經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)起步、全國拓展、多元化發(fā)展、探索轉(zhuǎn)型發(fā)展四個(gè)階段,將創(chuàng)新融入到從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)、從強(qiáng)到更強(qiáng)的成長基因中。截至目前,中智集團(tuán)共設(shè)有277家境內(nèi)外分支機(jī)構(gòu),其中境內(nèi)274家,境外3家,服務(wù)能力覆蓋全國388個(gè)城市,連續(xù)多年領(lǐng)航中國人力資源服務(wù)行業(yè)。

    中智集團(tuán)按照“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)布局,洞察人力資源行業(yè)發(fā)展和變革趨勢,面向未來布局大賽道、發(fā)展新業(yè)態(tài);秉持“技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)領(lǐng)先”發(fā)展理念,打造人力資源與人力資本服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈?!耙惑w”指人力資源服務(wù)。主要包括人事代理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、招聘及靈活用工、管理咨詢、薪酬財(cái)稅、健康福利、國際人力資源服務(wù)和人力資源技術(shù)服務(wù)九方面業(yè)務(wù)條線?!皟梢怼敝缚萍紕?chuàng)新和智力開發(fā)業(yè)務(wù)??萍紕?chuàng)新業(yè)務(wù)主要包括技術(shù)服務(wù)、信息科技服務(wù)等;智力開發(fā)業(yè)務(wù)主要包括教育培訓(xùn)、其他人力資本增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。“十四五”時(shí)期,中智集團(tuán)結(jié)合“一體兩翼”戰(zhàn)略布局,進(jìn)一步鞏固提升人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢,加快打造人力資源產(chǎn)業(yè)鏈鏈長企業(yè)。

    中智集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢記黨中央賦予中央企業(yè)的責(zé)任和使命,貫徹落實(shí)中央人才工作會議決策部署,聚焦人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,深度對接“就業(yè)優(yōu)先”、“人才強(qiáng)國”等國家戰(zhàn)略,積極服務(wù)國家人才工作大局,努力培育人力資源服務(wù)“領(lǐng)頭羊”企業(yè),為推動國家經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、保障和改善民生作出了積極貢獻(xiàn)、提供了人才智力支撐,在加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流人力資源服務(wù)企業(yè)新征程上邁出新步伐。

    為深入貫徹落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,自2018年開始,中智集團(tuán)連續(xù)四年舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,構(gòu)筑起發(fā)掘培育、競賽選拔、孵化推廣的青創(chuàng)體系。

    四年間,一大批青年創(chuàng)新人才脫穎而出,一大批青創(chuàng)成果成功孵化推廣。激發(fā)創(chuàng)新熱情,提升創(chuàng)新能力,凝聚創(chuàng)新力量,中智集團(tuán)青創(chuàng)賽聚焦人力資源服務(wù)行業(yè)的問題和痛點(diǎn)難點(diǎn),圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈、價(jià)值鏈,孜孜以求、探索創(chuàng)新,為人力資源服務(wù)行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提供解決方案,不斷引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    “做引領(lǐng)前沿、對接市場、切合實(shí)際的創(chuàng)新”

    2021年,是中國共產(chǎn)黨成立100周年,向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程開啟之年,也是“百年未有之大變局”加速演進(jìn)的一年。

    “在這樣特殊的形勢背景下,中智集團(tuán)成功舉辦第四屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,既是認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神、深入貫徹落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要活動,又是深化改革謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)廣大青年拼搏奮斗的實(shí)踐路徑?!敝兄羌瘓F(tuán)黨委書記、董事長卜玉龍指出。

    企業(yè)未來在創(chuàng)新,創(chuàng)新希望在青年。卜玉龍寄語青年干部,要涵養(yǎng)勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神,敢闖敢試、善作善成,做引領(lǐng)前沿的創(chuàng)新,不斷拓寬創(chuàng)新思維、開拓眼界思路、提升創(chuàng)新能力;要樹立業(yè)務(wù)為主的轉(zhuǎn)化導(dǎo)向,腳踏實(shí)地、緊貼行業(yè),做對接市場的創(chuàng)新,立足競爭日趨激烈的外圍環(huán)境和轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的難題,依托創(chuàng)新?lián)屨际袌鱿葯C(jī)、破題開局、推動發(fā)展;要杜絕一蹴而就的功利思想,循序漸進(jìn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打,做切合實(shí)際的創(chuàng)新,思路出新還需接地氣、思維火熱仍需冷思考。他勉勵(lì)廣大青年員工,要提升干事之能,勇挑擔(dān)當(dāng)之責(zé),下好務(wù)實(shí)之功。

    中智集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理王曉梅指出,要充分發(fā)揮青年創(chuàng)新的組織優(yōu)勢,堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,充分發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用,持續(xù)做好青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力;要積極優(yōu)化青年創(chuàng)新的良好環(huán)境,為青年創(chuàng)新提供必要場所經(jīng)費(fèi)支持,在評優(yōu)評先、職級晉升等方面,給予政策傾斜;要大力培育青年創(chuàng)新的人才群體,加快實(shí)施青年人才托舉工程,建立青年創(chuàng)新人才庫,開展跟蹤培養(yǎng),為青年成長鋪路架橋,充電賦能;要持續(xù)推動青年創(chuàng)新的成果轉(zhuǎn)化,將創(chuàng)新工作與集團(tuán)改革發(fā)展融為一體,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。

    創(chuàng)意要孵化、創(chuàng)新為轉(zhuǎn)化,是青創(chuàng)賽鮮明導(dǎo)向和根本落腳點(diǎn)。中智集團(tuán)黨委副書記、董事、工會主席張杰號召廣大青年向優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念、樹牢發(fā)展信心,發(fā)揚(yáng)“自信、專業(yè)、創(chuàng)新、融合”的中智陽光文化和企業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)、勇于攻堅(jiān),在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中拓寬思維眼界、增長智慧才干,在不懈奮斗中點(diǎn)燃青春激情、追逐青春夢想,用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生動實(shí)踐,為建設(shè)世界綜合性一流人力資源服務(wù)企業(yè)匯聚力量,為奮力開創(chuàng)“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

    “大賽啟動以來,集團(tuán)各成員單位積極響應(yīng),青年團(tuán)隊(duì)協(xié)作、踴躍參與,采取各成員單位初賽、組委會初篩等方式,最終27個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入決賽。2021年采取視頻參賽、線上互動形式,作品創(chuàng)新思考更深入、視角展現(xiàn)更多元、蘊(yùn)含元素更豐富、領(lǐng)域覆蓋更寬闊,項(xiàng)目含金量有較大提升?!敝兄羌瘓F(tuán)團(tuán)委書記王衛(wèi)東說。

    本屆青創(chuàng)賽項(xiàng)目圍繞管理提升創(chuàng)新、業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新三大類別,劃分概念型、初創(chuàng)型、成長型三種不同創(chuàng)新生命周期,內(nèi)容涉及數(shù)字化轉(zhuǎn)型、一體化平臺、全流程用工、跨并界融合、健康產(chǎn)業(yè)鏈、大黨建訂制、海外人才引進(jìn)等多個(gè)領(lǐng)域,呈現(xiàn)出與集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需求相契合、與行業(yè)發(fā)展趨勢相吻合、與業(yè)務(wù)模式管控相結(jié)合的特征。

    “此次大賽項(xiàng)目,有以創(chuàng)意取勝的全新點(diǎn)子,也有已經(jīng)落地開始為公司創(chuàng)收的成熟產(chǎn)品。所有項(xiàng)目以互聯(lián)網(wǎng)為載體,說明數(shù)字化時(shí)代已經(jīng)到來。作為公司青年員工,我們既要不斷提升專業(yè)能力,也要隨時(shí)懷揣思新求變之心,積極貢獻(xiàn)新點(diǎn)子,為公司貢獻(xiàn)力量?!敝腔鄯?wù)助手項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、中智天津公司團(tuán)支部書記趙秋實(shí)說。

    在野牧方程式項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、中智科技應(yīng)用發(fā)展有限公司政企聯(lián)絡(luò)部主任馬曉悅看來,青創(chuàng)賽有助于激發(fā)有志青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情?!皡⒓忧鄤?chuàng)賽對于所有參賽青年來說,都是新起點(diǎn),將激勵(lì)我們助力集團(tuán)發(fā)展,勇做排頭兵。”

    “青創(chuàng)賽是一場創(chuàng)新與智慧的碰撞,更是商業(yè)與技術(shù)的融合。”中智關(guān)愛通ai-inside賦能模式項(xiàng)目負(fù)責(zé)人袁潘宸認(rèn)為,作為青年,要在思想上敢于扛起企業(yè)創(chuàng)新重?fù)?dān),要能將創(chuàng)新付諸行動?!拔覀円3謱π录夹g(shù)、新行業(yè)、新商業(yè)的學(xué)習(xí),還要敢于實(shí)踐,不怕試錯(cuò),爭取資源,努力落地?!?h3>“通過大賽,激發(fā)很多關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型深層次思考”

    伴隨數(shù)字經(jīng)濟(jì)爆發(fā)性增長,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然選擇。本屆青創(chuàng)賽上,通過數(shù)字化“賦能”人力資源服務(wù)創(chuàng)新,助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目讓人眼前一亮。中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司外企服務(wù)分公司(以下簡稱“上海外企”)青年團(tuán)隊(duì)帶來的創(chuàng)新項(xiàng)目——《永不離線的AI客服機(jī)器人》(簡稱“AI客服”),便是其中之一。

    談起項(xiàng)目成立初衷,“AI客服”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、上海外企高級實(shí)施經(jīng)理?xiàng)钿f:“公司產(chǎn)品運(yùn)營中心在調(diào)研公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程過程中,發(fā)現(xiàn)公司400服務(wù)熱線(雇員服務(wù)部)目前運(yùn)營能力趨于飽和,同時(shí)由于培訓(xùn)成本較大,難以在短期內(nèi)快速補(bǔ)充人員,存在一定運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。”

    為降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率,同時(shí)執(zhí)行集團(tuán)“降本增效”運(yùn)營策略,上海外企成立專項(xiàng)運(yùn)營小組以尋求優(yōu)化業(yè)務(wù)能力解決方案?!癆I客服”同時(shí)覆蓋線上、線下雙渠道,全面賦能中智集團(tuán)服務(wù)水平,打造全集團(tuán)各分支機(jī)構(gòu)均可使用的一體化客服平臺。通過24小時(shí)不離線的工作能力,滿足雇員咨詢時(shí)間的不確定性。通過不斷智能化升級完善知識庫,來應(yīng)對復(fù)雜性業(yè)務(wù)和多變的人事政策訊息。通過系統(tǒng)流程化管理,持續(xù)優(yōu)化呼叫中心與客服團(tuán)隊(duì)服務(wù)效能。

    “青年員工在做好本職工作的同時(shí),應(yīng)該深度挖掘客戶需求、時(shí)刻保持市場敏銳度,學(xué)習(xí)市場先進(jìn)技術(shù)?!睏钿f,“要熟悉運(yùn)營工作關(guān)鍵點(diǎn)、持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,牢記‘降本增效,貫徹‘一體兩翼產(chǎn)業(yè)布局,助推公司高質(zhì)量發(fā)展”。

    “2018年,集團(tuán)舉辦第一屆青創(chuàng)賽,我有幸參與其中,獲益匪淺。當(dāng)?shù)弥衲昵鄤?chuàng)賽舉辦的消息,正好臨近市場部數(shù)字創(chuàng)新項(xiàng)目上線期,我就毫不猶豫報(bào)了名。”中智上海公司“活水計(jì)劃”新客戶培育平臺項(xiàng)目負(fù)責(zé)人智姝婕說。

    她介紹,中智上海公司市場部和企業(yè)俱樂部每年舉辦的論壇、展會、沙龍等市場品牌活動眾多,活動會收集到大量客戶信息,其中新客戶占比往往超過一半。

    “我們發(fā)現(xiàn),缺乏一個(gè)平臺能夠?qū)⑦@些數(shù)據(jù)做統(tǒng)計(jì)分類和標(biāo)簽,客戶畫像更無從談起,除少部分明確提出購買意愿的客戶轉(zhuǎn)到銷售部門外,大量購買意愿低的客戶沒有得到很好的培育和挖掘?!?/p>

    為積極響應(yīng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略號召,通過品牌數(shù)字化項(xiàng)目協(xié)助業(yè)務(wù)增長,“活水計(jì)劃”針對新客戶數(shù)據(jù),通過智能化精準(zhǔn)營銷,不斷進(jìn)行客戶孵化及培育,把原本散布的市場活動數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一線上收集、管理和使用,經(jīng)過數(shù)據(jù)清洗和標(biāo)簽管理,以及多維度內(nèi)容運(yùn)營,批量獲取和培養(yǎng)潛在客戶,逐步建立客戶畫像,分類管理,讓每一次市場活動數(shù)據(jù)及反饋有跡可循。通過數(shù)據(jù)分析,按需劃分客戶,制定不同解決方案,直至促成交易。

    “通過大賽,我們重新審視了創(chuàng)新項(xiàng)目,激發(fā)很多關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型深層次思考,評委點(diǎn)評也提醒我們后續(xù)運(yùn)營可能存在的問題,這都是寶貴建議,將會讓我們進(jìn)一步提升創(chuàng)新能力?!敝擎颊f。

    為進(jìn)一步為客戶提供優(yōu)質(zhì)檔案數(shù)字化管理服務(wù),中智項(xiàng)目外包服務(wù)有限公司青年團(tuán)隊(duì)帶來“中智e掃”項(xiàng)目。

    “中智e掃”檔案數(shù)字化管理全流程管理解決方案,將中智公司豐富的人事檔案管理經(jīng)驗(yàn)與信息技術(shù)結(jié)合,為企業(yè)提供專業(yè)檔案數(shù)字化采集,以及安全、高效、便捷的中智電子檔案管理平臺,可幫助企業(yè)輕松實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型。

    “‘中智e掃項(xiàng)目以《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)流動人員人事檔案信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見》為政策依據(jù)?!痹擁?xiàng)目負(fù)責(zé)人、中智項(xiàng)目外包服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展中心組長續(xù)笛介紹,“我們在2020年初項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí),做了詳細(xì)調(diào)研,并分析檔案數(shù)字化發(fā)展方向。未來,各類型企業(yè)對于檔案數(shù)字化管理需求會呈現(xiàn)爆發(fā)式增長”。

    緊跟中智集團(tuán)信息化與數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略,中智e掃檔案數(shù)字化管理解決方案于2021年3月上線。其中,中智電子檔案管理平臺是央企同行業(yè)首家開發(fā)的檔案管理平臺,具有創(chuàng)新領(lǐng)先優(yōu)勢,并已獲國家版權(quán)局頒發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書。

    “‘十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要中提出,要加快數(shù)字化建設(shè)步伐,適應(yīng)數(shù)字技術(shù)全面融入社會交往和日常生活新趨勢,促進(jìn)公共服務(wù)和社會運(yùn)行方式創(chuàng)新,構(gòu)筑全民暢享數(shù)字生活”,續(xù)笛說,“未來,我們將緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)檔案數(shù)字化管理服務(wù),并在服務(wù)過程中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,深挖客戶需求,優(yōu)化服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)量,累積服務(wù)經(jīng)驗(yàn),助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展”。

    聚焦促進(jìn)就業(yè),服務(wù)“六穩(wěn)”“六?!?/h3>

    就業(yè)是最大的民生。黨和國家高度重視就業(yè)問題,始終把就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和宏觀政策優(yōu)先位置,并列為“六穩(wěn)”“六?!敝?,堅(jiān)定實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策。

    作為人力資源服務(wù)業(yè)的央企“國家隊(duì)”,中智集團(tuán)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神,緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)這個(gè)根本,積極服務(wù)“六穩(wěn)”“六?!贝缶郑谕苿訉?shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)方面發(fā)揮重要支撐作用。

    “集團(tuán)依托全產(chǎn)業(yè)鏈布局體系,全方位提供各類就業(yè)服務(wù)。積極履行央企責(zé)任,扎實(shí)開展抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作。聚焦完善就業(yè)體系,積極推動大學(xué)生、農(nóng)民工、殘疾人等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。通過一系列舉措,為服務(wù)改善民生、保障就業(yè)大局穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)?!北緦们鄤?chuàng)賽評委、中智集團(tuán)企業(yè)管理部部長郭會亮說。

    在本屆青創(chuàng)賽上,中智青年在靈活用工、高端人才引進(jìn)、直播招聘等領(lǐng)域不斷創(chuàng)新,幫助求職者高質(zhì)量就業(yè),進(jìn)一步做好“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ?,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大助力。

    “近年來,中國勞動力市場供求關(guān)系已經(jīng)開始發(fā)生改變,不少企業(yè)都出現(xiàn)基礎(chǔ)崗位招工難、員工穩(wěn)定性差、用工風(fēng)險(xiǎn)大等問題,制約企業(yè)發(fā)展?!薄八{(lán)英計(jì)劃”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、中智(北京)人力資源外包服務(wù)有限公司招聘顧問劉彪說。

    中智(北京)人力資源外包服務(wù)有限公司順應(yīng)市場變化和實(shí)際需求,推出中智藍(lán)英計(jì)劃·基礎(chǔ)崗位用工管理服務(wù),旨在為企事業(yè)單位內(nèi)部需求量大且流動率高的基礎(chǔ)崗位,提供專業(yè)全流程用工管理服務(wù),幫助企業(yè)快速匹配招工用工需求,提升招聘能力和效率,降低用工管理成本。

    劉彪說,“藍(lán)英計(jì)劃”項(xiàng)目成立之初,由于對公司內(nèi)部來講是一個(gè)全新產(chǎn)品,全新細(xì)分領(lǐng)域,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。團(tuán)隊(duì)成員同心協(xié)力,積極協(xié)調(diào)公司各部門,不斷優(yōu)化、完善項(xiàng)目流程體系,保證市場化模式同時(shí),嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,不斷摸索中智在該市場領(lǐng)域最適合發(fā)展路徑。“未來,我們將繼續(xù)緊跟集團(tuán)和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,從業(yè)務(wù)實(shí)操角度出發(fā),發(fā)揮自己的光和熱,爭取一步一個(gè)腳印、一步一個(gè)臺階,將‘藍(lán)英計(jì)劃推向一個(gè)個(gè)新業(yè)務(wù)高度?!眲⒈胝f。

    近年來,隨著遼寧省國有企業(yè)進(jìn)一步深化改革,考務(wù)外包市場前景大好。中智沈陽公司把握新形勢,抓住新機(jī)遇,拓展考務(wù)外包市場。

    2020年,中智集團(tuán)與遼寧省政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,中智沈陽公司與沈陽市人社局簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,進(jìn)一步打響中智考務(wù)外包品牌,中智沈陽公司承接項(xiàng)目的數(shù)量和規(guī)模都在上升。

    “面對同時(shí)運(yùn)營多個(gè)項(xiàng)目,僅靠人力不僅會降低工作效率,也會影響服務(wù)質(zhì)量,削弱項(xiàng)目競爭力,所以我們決定進(jìn)行數(shù)字化改革,自主研發(fā)在線招聘服務(wù)平臺。在此背景下,智易企考服務(wù)平臺應(yīng)運(yùn)而生?!敝且灼罂挤?wù)平臺項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人、中智沈陽公司管理咨詢部咨詢顧問楊依霖說。

    她介紹,智易企考服務(wù)平臺旨在“為政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)和考生提供專業(yè)的考試測評全流程服務(wù),用專業(yè)高效的服務(wù),匹配用人單位和求職者”。平臺集成在線報(bào)名與資格審查、項(xiàng)目運(yùn)營管理、人才整合三大模塊,以解決復(fù)雜繁多、靈活多變的考務(wù)項(xiàng)目需求為出發(fā)點(diǎn),通過信息化、數(shù)字化手段,構(gòu)建考務(wù)項(xiàng)目線上工作新模式,促進(jìn)考務(wù)工作體系有機(jī)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)考務(wù)工作從“量變”到“質(zhì)變”。

    打破崗位之間、公司之間邊界,讓有創(chuàng)意的青年人集思廣益、群策群力

    除智慧招聘、智慧人事等項(xiàng)目之外,本屆青創(chuàng)賽上,青年團(tuán)隊(duì)銳意創(chuàng)新,在智慧黨群、智慧養(yǎng)老以及光譜消殺等領(lǐng)域形成眾多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

    時(shí)代在進(jìn)步,黨建模式也在不斷進(jìn)步?!爸兄羌瘓F(tuán)浙江公司青年團(tuán)隊(duì)帶來的智贏黨群項(xiàng)目,是這次青創(chuàng)賽中將黨建和業(yè)務(wù)融合在一起的示范項(xiàng)目”,中智集團(tuán)黨群工作部部長王穎介紹,“通過‘群團(tuán)共建、資源共享、目標(biāo)共進(jìn)激活兩新黨建、優(yōu)化營商環(huán)境,進(jìn)一步為轄區(qū)政府基層治理賦能,實(shí)現(xiàn)央企社會責(zé)任,推動共同發(fā)展”。

    加入中智大家庭之前,高艷曾是一名臨床一線醫(yī)務(wù)工作者,目前擔(dān)任上海中智恒康醫(yī)療器械有限公司市場部副經(jīng)理?!斑@一轉(zhuǎn)型,是突破自我、嘗試更具成長性和挑戰(zhàn)性的工作。”

    作為此次青創(chuàng)賽“光衛(wèi)士”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,高艷介紹,中智恒康一直關(guān)注國際領(lǐng)先技術(shù),致力于為新冠肺炎疫情防控貢獻(xiàn)力量。2021年,中智恒康正式啟動“光衛(wèi)士”項(xiàng)目,為市場研發(fā)一款可以實(shí)現(xiàn)人機(jī)共存的紫外線消殺產(chǎn)品。經(jīng)過不斷研發(fā)測試,2021年11月,完成首批樣機(jī)試制?!巴ㄟ^此次大賽,‘光衛(wèi)士在集團(tuán)內(nèi)正式亮相,產(chǎn)品不僅能有效殺滅流感及新冠病毒,更能夠?qū)崿F(xiàn)廣譜消殺,創(chuàng)造一個(gè)病毒無法傳播的環(huán)境,為日常消毒帶來更多選擇?!?/p>

    在高艷看來,青創(chuàng)賽不僅讓集團(tuán)青年了解集團(tuán)戰(zhàn)略、公司重要研發(fā)項(xiàng)目等,更給青年員工提供多部門合作機(jī)會。“原本沒有業(yè)務(wù)交集的部門,通過此次大賽有了比較充分的溝通,大家在準(zhǔn)備大賽過程中,增進(jìn)彼此了解,互相取長補(bǔ)短,通力合作,為公司今后協(xié)同發(fā)展起到重要作用?!?/p>

    “青年通過青創(chuàng)賽舞臺,把想法、創(chuàng)意展示出來。公司將優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化,并在集團(tuán)推廣,不僅助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,而且極大鼓勵(lì)了青年參與創(chuàng)新的積極性”。中智集團(tuán)企業(yè)管理部部長郭會亮希望,未來,青創(chuàng)賽要打破崗位之間、公司之間邊界,讓集團(tuán)內(nèi)有創(chuàng)意、有共同想法的青年人一起集思廣益、群策群力,共同為集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

    新時(shí)代,中智集團(tuán)壯大國有經(jīng)濟(jì)、服務(wù)國家戰(zhàn)略的使命呼喚青年創(chuàng)新。面對時(shí)代發(fā)展召喚、市場競爭驅(qū)動,中智青年將志存高遠(yuǎn)、堅(jiān)定信念,不斷弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、匯聚創(chuàng)新力量、推動創(chuàng)新發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)改革發(fā)展新飛躍努力奮斗,為服務(wù)國家發(fā)展大局貢獻(xiàn)青春力量。

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