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    我國果業(yè)社會化服務(wù)體系發(fā)展方向探索

    2022-04-08 06:42:16清揚
    中國果業(yè)信息 2022年3期
    關(guān)鍵詞:老三農(nóng)資

    文|圖 清揚

    【導讀】 在資本的積極介入下,以農(nóng)民為主、一家一戶小規(guī)模經(jīng)營的中國傳統(tǒng)果業(yè)如今已發(fā)生了翻天覆地的變化,跨行而入的資本大佬已成為推動我國現(xiàn)代果業(yè)規(guī)?;?、標準化、設(shè)施化發(fā)展的主力,但專業(yè)知識與專業(yè)技術(shù)的極度匱乏常常使得他們的生產(chǎn)經(jīng)營困境重重,舉步維艱,亟需一批專業(yè)化的社會服務(wù)力量為他們提供全產(chǎn)業(yè)鏈的周到服務(wù),以此獲得預期的投資收益,進而推動中國果業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

    幾年前我曾問浙江新理想農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司總經(jīng)理胡曉海,當初為什么會回國創(chuàng)辦農(nóng)場?他告訴我,他在美國看到的農(nóng)場都有專業(yè)公司來上門服務(wù),當農(nóng)場主似乎是一份輕松愜意的職業(yè)。沒想到,經(jīng)歷了幾年的實踐后發(fā)現(xiàn),在中國做農(nóng)業(yè)會那么辛苦,啥都要懂,啥都要管……

    先前我并沒有留意到他這句話所透露出的無奈,只當是農(nóng)場主苦中作樂的一個玩笑。而當這兩年我把目光聚焦到大果園的盈利模式后才發(fā)現(xiàn),與歐美發(fā)達國家相比,中國果業(yè)的確存在一個明顯的短板——缺乏分工明確的社會化服務(wù)體系,以至于規(guī)?;a(chǎn)舉步維艱。

    這兩年已有不少有識之士開始嘗試在水果產(chǎn)業(yè)鏈上做些社會化服務(wù),包括營養(yǎng)、植保、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)工人等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),甚至提供全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。本文列舉了2021年我所接觸到的部分服務(wù)組織(企業(yè)),試圖從他們的成敗得失中探討中國果業(yè)社會化服務(wù)體系的發(fā)展方向。

    陜西渭南

    “你們倆怎么認識的?”我對面坐著“五畝換大奔”的周曉杰(陜西含之蜜宇現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理)和他的合伙人杜興林。

    “我從日本回來之后滿腦子都是夢想,想著要把自己的5 畝(1 畝約合667 m2,15 畝即1萬m2合1 hm2?!幷撸┢咸炎龀扇珖詈玫摹腥嗽谝黄鹬v的都是我的夢想,近似于一種瘋狂的狀態(tài)。有人就跟我說,我認識一個(與你一樣)腦子也有問題的,給你介紹一下,就是他?!敝軙越苤钢排d林說。

    杜興林笑了笑,他與“土八路”周曉杰不同,學計算機專業(yè)出身,大學畢業(yè)后在當?shù)啬翅t(yī)院上班,2016年才認識周曉杰。

    “那時我的夢想是做一個類似于叮咚買菜這樣的平臺,現(xiàn)在回想起來其實是一個非常生澀的想法,因為我就一個人,沒有團隊,也沒有投資人……”

    “那你們倆第一次見面聊的什么呢?”我挺好奇一位種植者和一位程序員的第一次碰撞。

    “我當時跟他講的都是我心中的夢想,我想做什么,目標是什么。我覺得是我的夢想支撐著我,讓我覺得這一切都會是真的。但是我的文化程度低,他是大學生,會寫文章……”

    周曉杰最初的目的只是想讓杜興林幫助他寫寫文章、做做宣傳。那一年是5 畝“陽光玫瑰”投產(chǎn)的第一年,沒種好,稀拉串,果商只給出了4元/kg 的收購價。負氣的周曉杰決定自己剪粒賣,塑料盒,500 g 裝,定價30 元,微信朋友圈積贊38個以上再送一盒,相當于買一送一,還順帶做了傳播。商業(yè)思路是有了,但缺少一個執(zhí)筆者,杜興林就是他理想的執(zhí)筆者。

    “我當時問他,幫我做宣傳需要多少錢。他沒要錢,反而自己花了300 元幫我注冊了公眾號,然后把這些宣傳內(nèi)容全部做了。所以我說他是我公司唯一的投資人,投資了300 元。”

    周曉杰還清楚地記得當時他給杜興林點了杯冷飲,自己喝白開水,因為囊中實在羞澀。

    “我當時是幫父親做農(nóng)資虧了100 萬元,也不知道自己要干什么。聽他講了自己的夢想之后,我感覺這是個機會,然后就決定一塊做了,在業(yè)余時間幫他做做宣傳?!倍排d林說。

    就這樣,周曉杰在他的追夢路上找到了第一位同路人。那一年,“陽光玫瑰”還沒火,他靠積贊轉(zhuǎn)發(fā)剪粒賣掙到了15 萬元,他用這筆錢把原來的避雨棚改為鋼架大棚。2017年,“陽光玫瑰”在市場崛起,5 畝地賣了68 萬元,他用這筆錢買了輛奔馳車,圓了自己的第一個夢——豪車夢。

    2018年,看到契機的周曉杰在杜興林的策劃下,于7月底舉辦了第一場線下活動,嘗試技術(shù)服務(wù)的道路。同年8月,正在搞“陽光玫瑰”專題行的我到訪杰之莊園,并提煉出“五畝換大奔”的神話,使得他倆的技術(shù)服務(wù)之路迅速進入快車道。

    那一年,“陽光玫瑰”火了,“周曉杰”也火了。在短短兩年多的時間里,杰之莊園技術(shù)服務(wù)營業(yè)收入已經(jīng)超過1 000 萬元,并建立了一支擁有7 名專職人員和17 名志愿者的服務(wù)團隊。

    “雖然夢想不值錢,但可以給我們力量。”憶起往事,已經(jīng)鳥槍換炮的周曉杰感慨萬千。

    一年多未見,周曉杰已在自家宅院前面新建了一棟兩層的辦公樓,樓頂上寫著“信任”“奉獻”“分享”“愛”以及“健康中國齊發(fā)力,匠心農(nóng)人大團結(jié)”等字句,彰顯著他和杜興林的雄心壯志。不過,周邊的村莊還是舊模樣,一溜的平房老宅,坑坑洼洼的土路。只是在“五畝換大奔”的誘惑下,周邊農(nóng)田差不多都種上了“陽光玫瑰”。

    “在本村你們的服務(wù)面積有多少?”我問周曉杰。

    “不多?!敝軙越苄α诵?。

    “我今天剛做了下統(tǒng)計,三畛村一共種了800 畝‘陽光玫瑰’,跟我們合作的只有幾十畝?!倍排d林補充道:“我們在整個臨渭區(qū)的合作面積也不到300 畝,不到總面積的五分之一?!?/p>

    “還有其他服務(wù)團隊?”我在進村的路旁就見到了別家的宣傳牌。

    “很多,包括原來做農(nóng)資店的都在做服務(wù)?!倍排d林說。

    “你們現(xiàn)在總服務(wù)面積有多少?”我再問道。

    “今年只比去年增長了100 來畝,總面積1 000 畝多一點,不到1 100 畝。”

    周曉杰(中)和杜興林(右)等人在查看“陽光玫瑰”的長勢▲

    杜興林的答案跟我的預判基本吻合。2020年9月我經(jīng)過渭南時沒來周曉杰這里,而是去了他曾經(jīng)的一家服務(wù)對象——鄧聯(lián)合的萬豐天下。在那里,我問過鄧聯(lián)合是否延續(xù)了周曉杰的服務(wù),答案是否定的。所以這趟我來的目的很明確,就是想跟周曉杰他們探討“陽光玫瑰”紅利期過后,這條技術(shù)服務(wù)的道路還能不能繼續(xù)走下去。

    “在我看來,你們這兩年的成功是建立在目前‘陽光玫瑰’良好的經(jīng)濟收益基礎(chǔ)之上的?!蔽沂紫攘脸鲎约旱目捶ǎ骸爸灰芊N好,一畝地能賣好幾萬元,你收個五六千元問題不大;但如果‘陽光玫瑰’的價格下滑到6~8 元/kg,一畝地的產(chǎn)值也就1 萬元左右,別個可能就不會再付給你這么多錢了?!?/p>

    “我們有個5年優(yōu)惠計劃,老成員一年(一畝)減500 元,5年后減到3 000 元?!倍排d林說。

    “我們現(xiàn)在提供的是把技術(shù)和農(nóng)資揉到一起的服務(wù)。”周曉杰補充道:“只要有種植,就會有剛需,需要技術(shù),需要農(nóng)資。紅利期結(jié)束之后他們可能不需要技術(shù)服務(wù),但還會需要農(nóng)資服務(wù)。如果持續(xù)合作,一畝地就交3 000 元,而他自己從農(nóng)資店賣的話可能得花4 000 元?!?/p>

    我明白周曉杰的意思,他以后的贏利點是在農(nóng)資差價上,而他現(xiàn)在的盈利重點其實也在這一塊,無非是披了一層技術(shù)服務(wù)的外衣。

    “如果純粹做農(nóng)資,跟傳統(tǒng)的農(nóng)資經(jīng)銷商競爭,你有優(yōu)勢嗎?”

    “當出現(xiàn)‘陽光玫瑰’跌到6 元/kg 的時候,我相信我們的種植伙伴已經(jīng)在全國實現(xiàn)萬畝以上的種植規(guī)模。當我有好幾萬畝合作基地的時候,我就可以做到像‘優(yōu)衣庫’一樣又好又便宜……”杜興林說:“而且我們是預付費的服務(wù)模式,先收費后服務(wù)。”

    “這對農(nóng)民來說問題更大?!痹诙排d林長篇大論的商業(yè)計劃中,我沒有捕捉到他們的核心競爭力,倒是聽到最大的瓶頸?!艾F(xiàn)在農(nóng)民的大部分農(nóng)資是可以從農(nóng)資店那里賒來的,可以等賣了葡萄后再去結(jié)賬,而你們還要先付錢。現(xiàn)在他們到你這里來,是因為有技術(shù)需求,當若干年后他們都掌握了技術(shù),純粹在農(nóng)資服務(wù)上PK(比拼),你覺得農(nóng)民會選擇誰?”

    “如果我們也賒賬的話,現(xiàn)在做到一兩萬畝都是輕松的。就是因為不賒賬,搞這種先收費、而且費用不低的模式,才導致了服務(wù)規(guī)模小的現(xiàn)狀。但我認為這是一種良性發(fā)展?!敝軙越艹聊蹋又f:“我覺得我們的優(yōu)勢在于沉淀下來的客戶,那些什么都學會了之后仍然會跟著我們走的客戶。有人曾經(jīng)跟我講,沒跟你們合作之前,什么事都要操心;合作之后,什么節(jié)點該干什么,每一次農(nóng)藥,每一次肥料,都配比得好好的,有一種不用動腦子就能種好地的感覺。這種感覺一旦養(yǎng)成后,我的服務(wù)就會變成一種必需品。而且中國老百姓的基礎(chǔ)都很差,他們需要這種……”

    “傻瓜式的服務(wù)模式?!蔽胰粲兴?,這也正是農(nóng)資商現(xiàn)在正在尋求的轉(zhuǎn)型道路。

    “我們不能說培養(yǎng)了一群‘傻瓜’,而是提供了一種更細致的貼心服務(wù)?!敝軙越芨馈?/p>

    云南建水

    我在2019年5月見過南京迪蕊農(nóng)業(yè)有限公司經(jīng)理譚云龍(阿龍),廣州好記農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的徐加偉介紹他手下有幾千號疏果工,向全國各地輸出。當時我腦海中就掠過舊上海青幫頭目杜月笙的形象,小弟眾多,呼風喚雨。據(jù)說阿龍還確實在云南建水干過這種呼風喚雨的事情,一個電話,羊街(建水葡萄主產(chǎn)區(qū))5 000名疏果工停工,直接撂挑子。

    譚云龍是建水本地人,15年前在張裕葡萄酒廠打工,2009年回到老家種植葡萄,開始接觸這些疏果工。當浙江人大量涌入云南投資種植葡萄之后,他開始組織這些工人做勞務(wù)輸出,慢慢拓展到玉溪、石屏、蒙自等地;2018年開始走出云南,成為國內(nèi)葡萄行業(yè)最大的產(chǎn)業(yè)工人組織。我第一次見到他的時候,正是他最高光的時期,幾乎所有行業(yè)大咖都會向他要人。

    2020年9月,當我在陜西渭南和鄧聯(lián)合等人聊到規(guī)模果園的瓶頸時,才發(fā)現(xiàn)譚云龍做了一件能解決規(guī)模果園用工瓶頸的大事。所以,這趟來建水我是特意要跟他碰個面,聊聊產(chǎn)業(yè)工人的話題。

    “說實話,做這個真的很累?!币灰娒?,譚云龍就向我抱怨:“別人看我掙錢好像容易的很,打打電話,遙控指揮,人派出去,錢就進來了?!?/p>

    “我也是這么認為的?!蔽倚α诵?,隨即又好奇地問道:“把這些疏果工派出去,你要提成多少?”

    “第一年是一串葡萄0.03 元?!弊T云龍?zhí)寡缘溃骸拔乙o他們買保險,保證他們出行安全,他們考慮不到的東西我?guī)退麄兌伎紤]到了,他們要不了的賬我能幫他們要回來。”

    關(guān)于中國畫構(gòu)圖理論,其中最早的也是最重要的就是南北朝謝赫的《古畫品錄》,在書中他提出的“六法”理論。其中“經(jīng)營位置”就是指繪畫的構(gòu)圖。其中“位置”在書中解釋為安置,綜合起來就是“營造、規(guī)劃、安置”的意思,而把這些意思用到繪畫中就是對畫面的“營造、規(guī)劃、安置”,即構(gòu)圖,可見古人很早就認識到對于繪畫的構(gòu)圖是需要苦心經(jīng)營的,同時也是非常重要的,并不是一般意義上的“逸筆草草”,而應(yīng)是“慘淡經(jīng)營”的。

    “有沒有發(fā)生過人派出去而要不到工資的事情?”我問道。

    “這3年我只碰到過一個。”譚云龍說:“有些人不理解,為什么還要簽合同?為什么要買保險?太麻煩了。去年從其他人手上派出去的工人,在湖南翻車死了一個,工頭賠了5 萬元,基地老板賠了15 萬元。所以,他們只要從我手上調(diào)人的,我都會跟他們說必須買一份保險。”

    “除了你的團隊外,還有其他團隊在做這個事情?”我忽然意識到現(xiàn)狀和我原先預估的不一樣,我原以為這是一個強大的、凝聚力很高的產(chǎn)業(yè)工人組織。

    “云南建水的疏果工都是我們帶出去的,原先在我手上有5 000 人,前年是2 000 人,去年是500 人。我們現(xiàn)在只服務(wù)同我們理念一致的種植戶。”譚云龍說:“我跟他們講,不管誰帶隊出去,我都不會眼紅,但必須保證工人安全。我們不靠這個掙錢,我們是靠收貨掙錢?!?/p>

    譚云龍在查看“陽光玫瑰”的疏果質(zhì)量▲

    我還是第一次知道他的主業(yè)是收果賣果,而且是已經(jīng)干了15年的老行當。他還有一項新業(yè)務(wù):果園托管,目前擔負著1 700 畝“陽光玫瑰”托管服務(wù)工作。

    “有沒有你要六毛錢、別人只要五毛錢(單串疏果的價格)的現(xiàn)象?”我擔心分散經(jīng)營后的價格亂象。

    “每年都有。”譚云龍說:“2019 前年我定的價格是0.60 元/串,那一年全國價格沒有亂;2020年就開始亂了,而且還亂得很離譜。我定的價格是0.70 元/串,結(jié)果外面的行情翻了一番,最高價達1.50 元/串?!?/p>

    2020年有位急需疏果工的老板給譚云龍打電話,拋出的價格就是1.50 元/串。譚云龍直接回絕,他跟老板說:“如果我沖著1.50 元/串來了,你們當?shù)厝说谝粋€恨你,第二個恨我。我干這個行業(yè)是為了幫助基地,也能幫助到我們當?shù)氐霓r(nóng)民工,同時自己還能掙點生活費,我們不想哄抬價格。”

    也許是“不識時務(wù)”的緣故,譚云龍的隊伍才越帶越少。不過更讓他看不慣的是,為了搶奪勞動力資源,2021年一些“黃?!痹缭缇桶咽韫ふ{(diào)到了湖南和湖北?!艾F(xiàn)在湖南和湖北有5 000 名建水人,沒有活干,但又不讓走,要等疏完果之后他們才能走。說白了就是先把人騙過去,免得到時候搶不到工人?!弊T云龍氣憤地說。

    我頓時想起2020年在陜西渭南時,想搞2 000 畝“陽光玫瑰”的鄧聯(lián)合談及如何在繁忙季節(jié)找到大量工人問題時,他提出“包機”“提價”等土豪想法在現(xiàn)實中也不一定管用。全國150 萬畝的“陽光玫瑰”,建水1.5 萬個疏果工中能出門的只有一半,嚴重失衡的供求關(guān)系勢必會導致行業(yè)亂象——價格暴漲、濫竽充數(shù),緊接著,質(zhì)量和效益的下降又會反噬這些疏果工,出現(xiàn)糾紛、欠賬乃至人身安全等各種問題。

    “我還是希望大家能像以前一樣團結(jié),系統(tǒng)培訓工人,全國統(tǒng)一價格。要價不能太高,基地老板能掙到錢;工人一年到頭都有活干,有工資拿。大家差不多就行了?!卑垏@息道。

    “你的果園托管模式是如何搞的?”我換了個話題,這也是我如今特別感興趣的點。

    “我們直接派人過去,負責基地的管理和技術(shù)?!弊T云龍說。

    “那你的模式跟蘭志剛(四川省果友邦農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司董事長)一樣?!蔽蚁肫?019年7月,蘭志剛在成都紅珊瑚舉辦“論道種植管理暨果友邦陽光玫瑰藍色伙伴招募計劃”活動時,我還擔任論壇主持人的角色,聽他解讀“品牌農(nóng)業(yè)12 步精益管理系統(tǒng)”。

    “他是師傅?!弊T云龍笑道。

    我也知道蘭志剛和譚云龍之間有過一段時間的合作,后來不知道什么原因蘭志剛忽然銷聲匿跡,直到這段時間又出來“吆喝”,反倒是阿龍?zhí)ぬ崒嵉馗善鹆斯麍@托管的事情。

    “這條路你覺得容易走嗎?”我問道。

    “每條路都不容易。”譚云龍笑了笑。

    那倒是,人生哪有什么容易走的路。我換了個角度問:“你三大板塊,人力資源、果園托管和果品營銷,從難易程度來排序,怎么排?”

    “最難的肯定是果品營銷,如果你沒有好的銷售端,種出來的東西即使像朵花也沒用;然后是人力資源,人是最難管的,每個人的思想觀念都不一樣;相對來說,果園托管是最好做的,只要基地老板的理念和我們一致,完全相信我們,所有管理都朝我們的方向走,我們接手之后種出來的果子能比他們自己搞要好3 倍以上?!?/p>

    “果園托管怎么收費呢?”我細問道。

    “一個月2 萬元,我們派過去1~3個人。”

    “利潤沒有分成?”我覺得這種形式也屬于人力資源范疇,無非是把疏果工變成技術(shù)員或者職業(yè)經(jīng)理人。

    “有的基地會給我們分成,但我不愿意,因為他種不好才會找我們,種得好沒必要找我們?!弊T云龍說:“現(xiàn)在對我們來說,銷售的壓力是最大的,只有賣出好的價格,基地老板才有信心種得更好。所以,現(xiàn)在我的團隊和蔣國的團隊合在一起了……”

    “你和蔣國合在一起什么目的?”我見過蔣國(江蘇派緣農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司董事長),短短幾年他就盤活了2 000 畝的“陽光玫瑰”基地,是一位善于捕捉機遇、敏銳性很強的商人。

    “沒什么目的,就是想把事情做好。”譚云龍淡然應(yīng)道。

    那天我和譚云龍還聊了很多,從全國各產(chǎn)區(qū)的質(zhì)量排序、價格排序、投資價值排序,一直聊到“陽光玫瑰”的未來方向,不過,讓我感觸最深的還是“人”。在譚云龍的三大板塊中,疏果工和托管都是人的管理,而他認為最難的果品銷售其實是規(guī)模迅速擴張之后帶來的壓力。

    入夜,蘭志剛給我發(fā)來信息,談起他這兩年的變化和感悟。14個月的閉關(guān),情緒低落,抑郁,遺書……但自始至終,他都保留著一個夢想:想把農(nóng)業(yè)干成一件偉大的事業(yè)。我跟他說,這個行業(yè)可能不適合干大事。

    農(nóng)業(yè)難,最難的還是人。

    浙江嘉興

    跟沈金躍(浙江桐鄉(xiāng)大圣果園老板)一樣,陳方明(嘉興市秀洲區(qū)瑛明果蔬專業(yè)合作社負責人)也是浙江嘉興葡萄產(chǎn)業(yè)的元老級人物。他入行更早,19 歲開始種植葡萄,從最初的1.8 畝逐步發(fā)展到現(xiàn)在的108 畝,從最早的“紅富士”到現(xiàn)在清一色的“陽光玫瑰”,他似乎一直站在這個行業(yè)的風口浪尖。

    “他們兩人都是嘉興葡萄的技術(shù)師傅,但也有區(qū)別的。”許濤(廣東杰士江浙滬事業(yè)部負責人)介紹道:“沈金躍愛鉆研,天天蹲在園子里;陳方明比較灑脫一點,吃飯喝酒,有時間還會出去玩一玩(旅游)。”

    “你的 ‘陽光玫瑰’ 和沈金躍的有什么區(qū)別?”第一次來陳方明的葡萄園,我對他和他的產(chǎn)品都還不了解,所以先要找參照物。

    “沈金躍原來一直在做小串型,今年也在做市場需要的大串型;我原來都做大串型,現(xiàn)在想想也不對,也應(yīng)該做一部分小串型。像雨露空間就嫌我們的串型稍微大了一點,他們喜歡1 kg(一串)以下,0.9 kg 左右的?!闭f著,陳方明端上幾串葡萄:“你嘗嘗我們的葡萄,雖說穗形比較大,但皮薄,果肉脆,有韌性?!?/p>

    許濤(右一)與團隊成員和陳方明(右二)合影▲

    我嘗了幾粒,風味不錯,與頭一天在上海哈瑪匠果園嘗到的不施化肥的“陽光玫瑰”相比,我似乎更喜歡這里的果子:果粒大,皮薄肉脆,有爆汁感,而且不乏香味。難怪雨露空間會看中這家并不符合他們穗形標準的產(chǎn)品。

    “為什么你的‘陽光玫瑰’能做到大穗大粒又皮薄肉脆,還有香味?”我問道。

    “可能跟我們的用肥有一定關(guān)系吧。除了底肥中的蠶糞、菜枯餅以及葡萄枝條粉碎發(fā)酵物還田之外,有機肥、水溶肥和葉面肥我們都用杰士的產(chǎn)品。什么道理讓他來講吧?!标惙矫髦钢S濤說。

    許濤忙解釋道:“首先是他一直重視有機肥的投入,他的果園土壤在嘉興是比較難找得到的,有機質(zhì)含量非常豐富。其次是他的用肥結(jié)構(gòu),這里已經(jīng)很多年不用復合肥了,在需要氮磷鉀(NPK)的特定時期就用水溶肥,效率會高一點,對土壤的破壞也會少一點。再加上他沒有很夸張地去做那種大顆粒,基本上保持了品種的品質(zhì)特點……”

    “用了你們哪些產(chǎn)品?”這兩年我跟杰士農(nóng)科接觸的比較多,知道他們有這種“點石為金”的特需肥料產(chǎn)品。

    “很多。”許濤一一羅列道:“像‘烏金綠’‘美加富’‘果滋潤’‘挪威海藻素’‘鈣必得’‘扶它旺’‘點秋香’‘護力鉀’ ……包括采收后的底肥也是用我們的‘根能養(yǎng)’系列?!?/p>

    “哪些產(chǎn)品能讓‘陽光玫瑰’達到這種皮薄肉香的口感?”我追問道。

    “果皮的厚薄跟鈣的含量和處理劑配方都有密切關(guān)系。從我們的產(chǎn)品角度,像‘扶它旺’和‘點秋香’這類氨基酸產(chǎn)品是以填充內(nèi)容物為主的,在果肉發(fā)育階段可以讓果肉快速成形,讓果肉長得更豐厚、更緊實,果皮相對就薄了。同時,‘點秋香’ 還對芳香烴類物質(zhì)的形成有促進作用,所以能很好地增加果實的香味?!?/p>

    “你關(guān)注過這些產(chǎn)品的作用機理嗎?”我轉(zhuǎn)身問陳方明。

    “不怎么關(guān)注,我只要效果好。”陳方明笑了笑說:“對種植戶來說,哪一種肥料用上去效果好就經(jīng)常用,效果不好肯定不會再用。像杰士的產(chǎn)品我們已用了這么多年,效果一直很好,所以我就全盤用他們的肥料?!?/p>

    “那像用藥也是巴斯夫獨家的?”我桌子前面擺著一本巴斯夫的宣傳冊,內(nèi)容就是以陳方明為案例,介紹葡萄園的全年用藥方案。

    “對,基本上是用他們一家的?!标惙矫鼽c了點頭。

    我不禁又想起胡曉海介紹的中美之間在農(nóng)場經(jīng)營方面的差別。而眼前杰士和陳方明的合作在一定程度上實現(xiàn)了胡曉海的夢想,也使得陳方明相對沈金躍有更多的空余時間“浪費”在吃飯喝酒和旅游上。這其實是我比較欣賞的從業(yè)狀態(tài)——在這個苦逼的行業(yè)中幸福地活著。

    我尤感欣慰,問許濤:“在你們服務(wù)的對象中,像陳方明這種能全盤接受你們提供的營養(yǎng)方案的客戶有多少?”

    “在嘉興可能占30%左右?!痹S濤應(yīng)道。

    “有30%?”我將信將疑。在我走訪過的果園中,能真正實現(xiàn)這種托管方案的案例微乎其微?!罢驹诜N植者的角度,他們對接受全套營養(yǎng)方案有什么顧慮?或者說你們是如何打開他們心理阻隔的?”

    “第一步是建立信任?!痹S濤說:“我和陳方明老早就認識了,剛開始接觸的時候基本不會聊產(chǎn)品,而是通過交流發(fā)現(xiàn)他們的瓶頸,然后再慢慢地嘗試切入,幫助他們找到解決方案。最終還是要回歸到他剛剛說的那個點——效果。特別像他們這種大咖級的種植戶,每天都有人上門來推銷肥料,有些人干脆一開始就把產(chǎn)品送來了。我們沒有這樣做,我覺得意義不大。”

    “別的廠家把肥料送給你試用,你會用嗎?”我問陳方明。我在農(nóng)業(yè)部門工作時,也遇到過不少肥料商上門來推銷肥料,包括會送一些肥料讓種植戶試用,但往往是種植戶不重視,肥料商不跟進,最后不了了之。

    “很少用。”陳方明說:“像杰士的產(chǎn)品我們已經(jīng)用得很好了,你再叫我去用其他產(chǎn)品,慢慢去做試驗,我沒有那個精力?!?/p>

    “其實在做全套營養(yǎng)方案時,前面是有很多鋪墊的?!痹S濤接著說:“開始是單一產(chǎn)品,知道了‘美加富’,知道了‘烏金綠’,他體驗后發(fā)現(xiàn)效果很好;然后我們再針對不同生育期制定一系列的營養(yǎng)方案。這些方案有些是通用的,有些是根據(jù)不同地塊、不同逆境做精準化方案,類似于私人定制。這個對我們的要求就比較高了?!?/p>

    “這里就涉及到精力的問題,像你們在這邊的團隊一共只有七八個人,服務(wù)這么多基地,怎么才能保證服務(wù)的精準性?”我提到難點。

    “所以我們就要把重點放在像陳方明這樣的技術(shù)師傅這里?!痹S濤說:“因為他們都有一幫徒弟,會對外輻射,而且本身的種植管理經(jīng)驗也豐富,能根據(jù)實際情況作相應(yīng)的調(diào)整。像‘陽光玫瑰’以前很少裂果,這兩年到處都出現(xiàn)裂果;以前很少有紅蜘蛛,今年紅蜘蛛暴發(fā)。另外,有些砧木可能前幾年表現(xiàn)好,后幾年問題會比較多。所以它在不斷地變化?!?/p>

    “我覺得對你們來說,這樣做難度太大了?!蔽腋袊@道。許濤剛才講的很多問題都已經(jīng)超越了他們所擅長的營養(yǎng)與肥料領(lǐng)域。

    “有挑戰(zhàn)就有樂趣?!痹S濤說:“因為當你發(fā)現(xiàn)一個新問題,并且解決了這個問題時,這個過程其實還是蠻有趣的。我們對接上這些大咖級的師傅之后,幫助他們解決新問題,做好樣板,就是一個很好的傳播途徑。另外,我們在線上還有很多傳播方式?!?/p>

    “會不會跟人的性格有關(guān)?”我忽然發(fā)現(xiàn)另一種影響因素。譬如一起來參觀果園的胡波和枚青(均為山東果樹種植戶),雖然都有山東人的那份爽直,但喜歡簡單粗暴的胡波似乎更能接受這種全套服務(wù),但有商人本性的枚青可能會朝三暮四、瞻前顧后。

    “這個很正常?!痹S濤說:“比如我跟沈金躍聊,他會刨根問底,會鉆研藥理。最怕的是鉆研到一半,不深不淺,這種就很麻煩了。所以我始終認為,專業(yè)的人干專業(yè)的事,這樣的效率才是最高的?!?/p>

    “你覺得農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)分工這條道路在中國會成為必然嗎?”我問道。

    許濤笑了笑,頗有信心地說:“在中國特色下,不會成為唯一,但會成為主流?!?/p>

    江西會昌

    吳老三(原名吳承需,江西省會昌縣匯昌農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理)是個直性子的人,說話經(jīng)??跓o遮攔。比如他評價廣西柑桔產(chǎn)業(yè)是“好白菜讓豬拱了,這么好的地、這么好的條件,種不好果。”他還羅列了廣西“沃柑”三大錯:第一,砧木選錯了,應(yīng)該選“枳”而不是“香橙”和“紅桔”;第二,施肥方式錯了,不下基肥用水肥,氮(N)超標;第三,修剪方式錯了,不斷短截、促梢、抹芽,是果樹管理中的“偽科學”。

    假如我站在許立明(廣西柑桔協(xié)會負責人)的位置,聽了他這番論述后也會備感不爽——廣西是全國柑桔生產(chǎn)第一大省,桂林“沙糖桔”和南寧“沃柑”都是全國柑桔市場的“頂梁柱”,輪得到你吳老三這個既沒學歷又沒職稱的外地人說三道四嗎?所以,吳老三主導的廣西武鳴騰飛農(nóng)場沃柑修剪“事故”被許立明盯住也在情理之中。后果還是挺嚴重的,一時間非議如潮,吳老三賴以成名的抖音號也被封了。

    當然,吳老三也不會就此坐以待斃。他不僅通過法律程序起訴許立明和為此次事件捉刀的《南方農(nóng)村報》記者,而且在廣西區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站的示范基地中承包了100 多畝土地,準備建一個高規(guī)格的示范園,以證明自己的技術(shù)路線是正確的。

    我一直以“江湖”來形容這個行業(yè),這就是“江湖”中的宗派之爭。

    我從尋烏縣城驅(qū)車趕到會昌縣小密鄉(xiāng),天已黃昏。吳老三的大本營就坐落在這里。2003年,他隨大哥從湖北秭歸搬到江西會昌,扎根在蓮塘村的楊梅湖畔,兄弟5 人共承包了1 700 畝地種植臍橙,算下來已有18年的歷史。

    臍橙管理得很好,植株通透、分層,碩果累累,單株產(chǎn)量估計有數(shù)百斤。

    我也是因為這次“江湖”紛爭才關(guān)注到吳老三,關(guān)注到他的“一干三枝”整形修剪模式。按照我的專業(yè)基礎(chǔ)來判斷,“一干三枝”應(yīng)該就是我們在教科書上學的自然開心形,講究植株骨架構(gòu)建:1個主干,3個主枝,再配若干個副主枝和眾多的結(jié)果枝組,就構(gòu)成了柑桔的豐產(chǎn)樹形。

    而眼前這些臍橙樹就完全符合我的預判。只是這種樹形的骨架培養(yǎng)時間較長,對修剪的技術(shù)要求較高,越來越急功近利的種植者已漸漸放棄了這種教科書般的規(guī)范樹形,改為更加簡單的“自然形”:幼樹輕剪少剪,快速擴冠,盡快投產(chǎn),先亂后治。這也是許立明推廣的技術(shù)路線。

    兩者相比,許立明側(cè)重“快”,盡早回本;吳老三強調(diào)“穩(wěn)”,持續(xù)豐產(chǎn)。就像金庸小說中華山派的劍宗和氣宗之爭,本無對錯,最后卻拼得你死我活,實在令人惋惜。

    “你是從什么時候開始組建修剪服務(wù)隊的?”我對技術(shù)之爭并無興趣,感興趣的是這個行業(yè)呼之欲出的社會化服務(wù)體系,這也是我在贛南苦等吳老三從廣西趕回來的根本原因。

    “2004年冬天?!眳抢先貞浀?。由于面積過大,吳家兄弟在第2年就遇到了資金難以為繼的困境。在當?shù)毓麡I(yè)局領(lǐng)導的關(guān)心和牽線下,他們發(fā)揮技術(shù)特長,走上了修剪服務(wù)的這條道路。

    “我們買了3 把油鋸,前面的人用油鋸,后面的人用手鋸,基本不用剪刀,就鋸大枝。當時于都果業(yè)局也派人過來學習。他們說,你們這幫湖北人不應(yīng)叫修剪隊,應(yīng)該叫伐木隊?!?/p>

    “你們這么做他們認可嗎?”

    “開始不認可,因為剪得重嘛。但第2年效果就出來了,當?shù)毓麡I(yè)局的領(lǐng)導很認可,這邊就慢慢做開了。接下去幾年我就不斷從秭歸叫人,到2006年以后,修剪隊伍就有30 來人了,會昌、瑞金、于都、贛縣,這里剪完了去那邊……”

    “你們家鄉(xiāng)的‘一干三枝’修剪技術(shù)是從哪里學的?”我忽然想起這個問題。前幾年我去過湖北秭歸,當時并沒留意他們的樹體結(jié)構(gòu)和修剪方式。

    “日本?!眳抢先龖?yīng)道:“上世紀80年代秭歸農(nóng)特站就請日本的專家過去培訓修剪。我大哥是老技術(shù)員?!?/p>

    ▲吳老三在查看臍橙的產(chǎn)量和質(zhì)量

    真正的轉(zhuǎn)機是在2018年,吳老三被“天天學農(nóng)”看中,成為該平臺主講柑桔修剪的講師,并在合作期間學會了怎么玩抖音,短短一年時間就積累了17 萬的粉絲,“一干三枝”從此也成了吳老三的代名詞。后因辦學理念不同,吳老三離開“天天學農(nóng)”,于2019年9月成立了“新果農(nóng)修剪隊”(后改名為“新果農(nóng)社會化服務(wù)團隊”),組織培訓班學員為全國各地的柑桔產(chǎn)區(qū)提供修剪服務(wù)。

    “我在‘天天學農(nóng)’一共培訓了19 期近400名學員,從2019年9月到現(xiàn)在我又培訓了將近600 人,加上原來的修剪隊,目前我們的修剪隊伍已經(jīng)達到1 000 多人,包括復員軍人、大學生,平均年齡在30 歲左右?!?/p>

    吳老三負責接單,向全國各地派遣修剪隊,其中就包括南寧武鳴騰飛農(nóng)場的800 畝“沃柑”園修剪。

    “你覺得隊伍一下子擴大之后,會不會出現(xiàn)技術(shù)不過關(guān)或者執(zhí)行不到位這些問題?”我委婉地問道。

    “有的?!眳抢先f:“我們的學員淘汰率2020年是17%,2021年是9%,首先把不合格的淘汰掉。在外修剪時,每天都由帶隊隊長負責監(jiān)督完成質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,比如我們修剪時不允許留樁,留一個樁扣2 元,這棵樹留了5個樁,那就扣10 元,實打?qū)嵉摹?/p>

    “那騰飛農(nóng)場的修剪結(jié)果達到了你的標準嗎?”我追問道。

    “沒有。”吳老三解釋道:“一方面是因為那個場長一直在講,不能剪得那么重;另一方面是當時樹上還有果,至少20%的樹是沒有剪到位的?!?/p>

    “你認為是剪輕了,而他們的反映是剪重了?!蔽矣悬c哭笑不得。

    “騰飛農(nóng)場最主要的問題是后續(xù)的管理問題。我們的做法是夏梢抽出來后不去動它,讓它長,等它完全老熟,夏末秋初時再放秋梢,這就是第二年的結(jié)果母枝。結(jié)果他們的場長非要把內(nèi)膛的夏梢全部抹掉,結(jié)果抹一枝發(fā)兩枝,抹兩枝發(fā)一把……”

    “這個先放一放?!蔽易隽?0 多年的果樹技術(shù)推廣工作,如果最后覺得技術(shù)是“不靠譜”的,無論成敗都能找出各種理由,所以打斷了吳老三的解釋。我關(guān)心的是后面的配套技術(shù)怎么去讓對方落實,而不是一剪了之,這也是社會化服務(wù)成敗的關(guān)鍵。

    “我們有這個配套方案,會跟場長和技術(shù)員溝通,但騰飛是個意外,他不配合。再加上老許(許立明)在那邊慫恿……”

    我擺了擺手,不想聽這種個人之間的恩怨?!跋駨V西這種前期自然生長的樹形需要幾年來改造?”我想到另外一個問題。我去過許立明指導的果園,也確實存在吳老三吐槽的主枝數(shù)量多、支撐性差、內(nèi)膛空虛等問題。先亂后治,這個治是需要過程的,而不是一步到位。

    “一般兩年就可以了。”吳老三說起技術(shù)來確實是頭頭是道:“‘一干三枝’最核心的就是要做到大枝稀、小枝密。所以我們在第一年要減少主枝數(shù)量,往‘一干三枝’方向靠,把營養(yǎng)集中,增粗主枝,增加支撐性……第二年打下盤,剪掉拖地枝……第三年正常調(diào)節(jié)就行了。”

    “第一年修剪了之后,第二年沒有繼續(xù)叫你們修剪的果園有多少?”我追問道。

    “挺多的?!眳抢先e例道:“我們臍橙協(xié)會有個副會長,是我們老家的。他有1 萬株臍橙,很多年沒有產(chǎn)量,叫我們?nèi)ゼ?,結(jié)果只剪了一年,第二年就不讓我們剪了,說我們剪得太重了。第二年他叫人隨便剪了下,產(chǎn)量比我們剪的好多了。實際上他忽略了我們第一年剪的成果,如果第一年不剪,第二年是不可能有那么多產(chǎn)量的。第一年我們剪了之后,樹冠光路打開了,內(nèi)部抽發(fā)了很多內(nèi)膛枝,第二年內(nèi)外都是果?!?/p>

    我笑了笑,不由想起自己技術(shù)生涯的自我評價:搞技術(shù)就像做迷信活動,信則有,不信則無。吳老三不是正面臨著這種窘境嗎?“站在老板的角度,他看的是產(chǎn)量和效益的高低,而不是樹體結(jié)構(gòu)的科學性。他覺得你吳老三這么有名,一剪應(yīng)該馬上豐產(chǎn),結(jié)果反而產(chǎn)量低了,第二年就不會再讓你剪了。吳老三也是浪得虛名的么?!蔽掖蛉さ?。

    夕陽從遠山落下,把西邊的天空染成一片緋紅;暮靄從山間升起,掩不住山脈性感的曲線……望著這副美景,我問吳老三:“騰飛農(nóng)場這件事對你的未來發(fā)展會帶來什么樣的改變?”

    “這件事對我最大的觸動是光做修剪不行?!眳抢先f:“首先我們要放慢培訓的節(jié)奏,先把老隊員鞏固好,技術(shù)要再集訓,再沉淀,讓客戶挑不出毛病,這是第一步;下一步我們要做‘新果農(nóng)之家’,以修剪為切入口,接下去是植保和水肥方案,解決產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一系列問題,做果園托管?!?/p>

    我未作評價,只是默默地拿出手機,定格了一幅大自然最和諧的水墨畫卷。

    廣西荔浦

    催海滔(廣西荔浦聚城農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理)今年33 歲,年入百萬,開著大奔,可謂年少有成。

    契機出現(xiàn)在2020年6月,他一條講述柑桔杯苗種植的短視頻在抖音上吸粉20 多萬,就像金庸武俠小說中張無忌機緣巧合習得九陽神功一般,迅速成為柑桔行業(yè)的網(wǎng)紅,而且及時把流量變現(xiàn),通過開培訓班和農(nóng)資店為自己撈到了人生第一桶金。

    我接過他的手機,細細查看了他賴以成名的抖音內(nèi)容。抖音號叫“廣西荔浦聚誠農(nóng)業(yè)”,這是他的企業(yè)名稱,粉絲量42.3 萬,點贊量256.8萬。從2019年1月入駐抖音開始,至今已經(jīng)發(fā)布了1 000 多條類似的短視頻。

    “你有沒有找到規(guī)律,什么樣的視頻才能有播放量?”我好奇地問道。

    “首先要找到痛點,然后把它剖析出來?!贝吆L蠜]有對自己的成功經(jīng)驗諱莫如深,就像他自己說的,喜歡學習,樂于分享:“比如說,早幾年有很多新手在種植杯苗時沒有解開營養(yǎng)袋,種了一兩年苗子都不長,這就是痛點。然后我讓果農(nóng)挖,邊拍視頻邊講解,挖開一看,根系全部盤在一起,勒住了,就這樣?!?/p>

    我又重新查閱了他的視頻內(nèi)容,基本上都是柑桔種植中比較常見的技術(shù)點,甚至很多是只有行業(yè)小白才會關(guān)注的常識性內(nèi)容。我禁不住向一直陪我考察荔浦“沙糖桔”產(chǎn)業(yè)的荔浦市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長楊國教感嘆道:“為什么農(nóng)業(yè)部門做了這么多年的技術(shù)工作,果農(nóng)連這些最基本的東西都不懂,我們的工作誤區(qū)在哪里?”

    “農(nóng)業(yè)部門現(xiàn)在的工作是以綜合性業(yè)務(wù)為主,技術(shù)推廣只是一個很小的板塊。荔浦‘沙糖桔’的面積這么大,而全縣管水果技術(shù)的就三四個人,根本無法匹配?!睏顕虈@息道:“而且我們在技術(shù)推廣上走的還是以前的老路子,沒有充分利用新媒體等傳播工具。”

    “你覺得荔浦果農(nóng)目前最迫切需要的是什么?”拋開體制性問題,我轉(zhuǎn)而再問催海滔對當?shù)禺a(chǎn)業(yè)的看法。荔浦“沙糖桔”產(chǎn)業(yè)在經(jīng)歷了2011—2016年的高效益之后,近幾年行情急轉(zhuǎn)直下,已成了一些果農(nóng)口中的“殺人桔”。

    “我覺得最主要的是觀念?!贝吆L险f:“這兩年‘沙糖桔’行情一直低迷,很多人就覺得少投就是少虧,用肥用藥能省則省,那么種出來的果子質(zhì)量肯定會受影響,賣的價格也必定會更低,這樣就產(chǎn)生了惡性循環(huán)。不過,差的價格只有2~2.40 元/kg,好的還是達4~5 元/kg,價格相差一倍,而投入最多也就差幾毛錢(一斤),所以,在目前這個行情下,種‘沙糖桔’一定是多投才有可能多賺?!?/p>

    在基地回來的路上,催海滔又給遠在湖南的團隊講了一遍“091 無核沃柑”觀摩會的抖音視頻拍攝方法:講述痛點(保果很難)、展示成果(示范園的豐收景象)、樂于分享(將于幾月幾日在什么地方召開觀摩會)……

    “你在抖音粉絲量上來之后發(fā)現(xiàn)了什么商機?”等回到辦公室,我再問他具體的變現(xiàn)方式。

    “第一是搞培訓?!贝吆L辖榻B道:“去年我是收費的,5 000 元/人,5 天時間,教他們修剪、營養(yǎng)、植保……”

    “跟三哥(吳老三)原先做的有些類似?”我想起前一個月在江西聽吳老三講起他的網(wǎng)紅歷程和變現(xiàn)過程。

    “三哥講修剪,我講綜合管理?!贝吆L闲χf:“三哥是我的老師,光講修剪我跟三哥沒得拼,所以我講柑桔的綜合管理,講營養(yǎng),講修剪,講植保,單靠修剪也不可能把果園管好。”

    有意思的是,催海滔的很多專業(yè)知識是通過“天天學農(nóng)”舉辦的線上培訓班學來的,他為此還花了不少錢。我接著問道:“你覺得‘天天學農(nóng)’的商業(yè)模式和你有什么不一樣?”

    “他們沒有做成商業(yè)模式?!贝吆L狭信e了包括吳老三在內(nèi)的、被“天天學農(nóng)”招募旗下的幾位培訓老師:“他們最失敗的是,在最火爆的時候沒有接入產(chǎn)品。如果我開這么多期培訓班,我會在每一個縣城找一家農(nóng)資店加盟,全國開300~500 家加盟店,產(chǎn)品集中到我這里采購。一家店一年只要賣兩三百萬元我就有10個億的銷售額?!?/p>

    “你現(xiàn)在在干這個事情?”我想起在路上他特意帶我去看過他的農(nóng)資店,“柑桔動力”是他的品牌。

    “對!我現(xiàn)在已經(jīng)有30 多家加盟店了,涉及四川、重慶、江西、湖南、廣西、廣東和云南等7個省份。”催海滔講到得意處,開始滔滔不絕地闡述道:

    “我覺得所有產(chǎn)品公司都應(yīng)該是培訓公司,順便賣點產(chǎn)品而已。培訓完了以后,他們就覺得我人靠譜、技術(shù)靠譜、團隊給力,產(chǎn)品有性價比,肯定愿意跟我們合作?!?/p>

    “為什么20年的農(nóng)資店都愿意加盟到我這里?第一,我可以幫他引流客戶,現(xiàn)在流量為王,你的流量在哪里市場就在哪里。第二,我可以給他提供有價格優(yōu)勢的產(chǎn)品,有了流量之后,好的產(chǎn)品、好的資源都愿意向我們傾斜。比如前段時間我一次進貨28 t,全部現(xiàn)款,不欠廠家的錢,那廠家給我的價格就比較低。我們現(xiàn)在很多產(chǎn)品的賣價就是其他小農(nóng)資店的進貨價。第三,我提供免費的技術(shù)和方案,從今年開始,我所有的培訓都是免費的……”

    催海滔在講述自己的“網(wǎng)紅”經(jīng)歷▲

    跟大部分成功人士一樣,催海滔也喜歡給自己的商業(yè)模式披上“情懷”的金縷衣,比如從現(xiàn)在果農(nóng)的困境聯(lián)想自己小時候的困難,所以愿意把自己的技術(shù)分享給大家,不坑農(nóng)、不害農(nóng),讓果農(nóng)少走彎路等等,最后匯總為一句話:我也在為這個行業(yè)做貢獻。

    “你覺得你的技術(shù)方案在其他省份,尤其在云南管用嗎?”在返程的時候,他就問過我,怎么看他現(xiàn)在走的技術(shù)道路。我笑了笑,未作評價,只是說,以我自己20 余年的技術(shù)推廣經(jīng)歷來看,技術(shù)這碗飯最難吃,因為技術(shù)因天而異、因地而異、因人而異。

    “可以啊,沒問題!我很有底氣?!贝吆L嫌謴氖謾C中翻出一段視頻,介紹道:“這是金沙江邊上的‘沃柑’,是我的加盟店按我的方案搞的。一般的問題我們都可以搞得定,除非他執(zhí)行力不夠?!?/p>

    “你現(xiàn)在的核心還是通過產(chǎn)品來解決。”我看見視頻中又提到他的“柑桔動力”。

    “對!產(chǎn)品加技術(shù)就是方案,就有核心商業(yè)價值?!贝吆L险f。

    “你現(xiàn)在做的商業(yè)模式,跟傳統(tǒng)的農(nóng)資銷售模式相比有什么不同的地方?”我接著問道。

    “第一,范圍不同。傳統(tǒng)農(nóng)資銷售只能局限在當?shù)兀?wù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者周邊幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn);而我的服務(wù)面寬,可以遍布全國各地。第二,傳統(tǒng)農(nóng)資店客戶群體少,做賒銷的多,資金壓力大,而我們只做優(yōu)質(zhì)客戶,只做現(xiàn)金流。”催海滔說:“我覺得以后農(nóng)資店也要做成一個交流平臺,而不單是一個買賣場所。”

    “你30 多家加盟店今年的銷售額預計有多少?”我問具體業(yè)績。

    “不到1個億,接近了。”催海滔笑了笑說:“但是我自己有一家店,一年的銷售額能做到2 000 多萬元?!?/p>

    “有未來的目標嗎,比如買輛勞斯萊斯,或者買棟樓?”我把目標框死在經(jīng)濟收益上,防止他又講一大通“為產(chǎn)業(yè)賦能”“為果農(nóng)服務(wù)”之類的套話。

    “我曾經(jīng)說我兩年買奔馳,結(jié)果一年就買了輛奔馳,明年再買輛100 多萬元的路虎攬勝,或者在荔浦建一棟屬于自己的辦公樓,我覺得這些都不是很難的事情?!?/p>

    催海滔頓了頓,接著說:“未來誰掌握了終端,誰掌握了渠道,誰就有話語權(quán),廠家是受制于渠道的。所以,我的目標是做到100 家加盟店,平均一家店賣兩三百萬元,那一年的銷售額我就能達到兩三個億,那就很有可能實現(xiàn)經(jīng)濟自由。同時,又能幫助果農(nóng),讓他們少走很多彎路……”

    我忽然想起自己在頭條上的十幾萬粉絲,想起身邊各種玩自媒體的人,卻鮮有像眼前這位帥氣的年輕人一般,有著基本成型的商業(yè)模式,不禁問道:“為什么很少有其他農(nóng)業(yè)人能像你一樣把流量轉(zhuǎn)化成商業(yè)模式?”

    催海滔笑了笑,解釋道:“很多有技術(shù)的人都會覺得,我花那么多年積累的技術(shù)為什么要分享給你?以前同行是冤家,教會徒弟餓死師傅,但現(xiàn)在是資源共享的時代,你能幫助多少人就有多少人來成就你?!?/p>

    答案雖然有點空洞,但我仍對著楊國教夸贊道:“我覺得荔浦‘沙糖桔’產(chǎn)業(yè)的未來,在這位33 歲的年輕人身上能找到答案?!?/p>

    中國水果產(chǎn)業(yè)需要有想法、有激情、有動力的年輕人。

    云南賓川

    戴金陸的頭銜很多,既是賓川遠航植??萍加邢薰尽⒃颇霞{溪河農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)有限公司、渤海財產(chǎn)保險股份有限公司賓川支公司和云南純境電子商務(wù)有限公司等多家公司的法人或股東,還是云南省賓川縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料協(xié)會會長和賓川納溪河葡萄研究所所長。按他自己的話來說,是想打通全產(chǎn)業(yè)鏈,農(nóng)資、技術(shù)、銷果、金融、保險五大板塊聯(lián)動,不過主業(yè)還是農(nóng)資,所以盡管擁有400 畝的葡萄園,但他在我心目中還是一名農(nóng)資服務(wù)商,跟這段時間一直陪我走訪的張飛宇(廣東杰士云南事業(yè)部負責人)一樣。

    納溪河的葡萄園最早建于2012年,20 畝試驗基地,引進了各種品種和栽培模式做示范?!瓣柟饷倒濉被鹆酥螅衷谫e川力角和永勝片角建了兩個示范園,共380 畝,全部種植“陽光玫瑰”,采用避雨栽培,飛鳥架,地面鋪防草布和甘蔗渣,棚上蓋薄膜和防雹網(wǎng)。

    站在力角鎮(zhèn)周能村180 畝示范園的制高點,戴金陸介紹道:“這片示范園是2018年定植,2020年就收回全部成本了,包括一次性支付的20年地租。我們建示范園的目的并不是想在這個基地上賺多少錢,而是想讓老百姓看到實實在在的技術(shù),我們怎么種,用什么農(nóng)資,讓他們跟著我們學,把這個產(chǎn)業(yè)帶動起來?!?/p>

    說著,戴金陸拿出手機,在微信中翻出一個“2021 納溪河好葡萄示范戶”群,對我說:“我們現(xiàn)在有12個片區(qū),12 名技術(shù)人員,每名技術(shù)人員服務(wù)25個示范戶,我們把這300個示范戶列入考核。還有一部分有積極性的農(nóng)戶,也讓他們進群學習,但不列入考核……”

    “你向示范戶傳播的技術(shù)可以量化或者標準化嗎?”

    “可以??!這就是我們公司的核心競爭力?!贝鹘痍懻f:“通過這么多年的摸索和積累,我們總結(jié)出一套企業(yè)技術(shù)標準,并把這套技術(shù)標準分為5個階段、30個節(jié)點,在每一個節(jié)點,我們的技術(shù)人員都會把示范戶召集在一起,先用PPT(演示文稿)講解,然后田間操作,一個節(jié)點一個節(jié)點地培訓,30個節(jié)點串聯(lián)起來就是全年的技術(shù)標準?!?/p>

    “如果把這些技術(shù)節(jié)點做成一份試卷,你給你的技術(shù)員們打幾分?”我頭一天問過種了10年葡萄的賓川果農(nóng)吳剛,他給自己打了60 分。

    “我非常滿意,給他們打滿分,100 分?!?/p>

    “示范戶呢?”

    “90 分以上?!?/p>

    “那賓川所有種植戶的平均分是多少?”

    “這個不好打分,普遍有60 分吧!”

    戴金陸(左)和張飛宇在查看葡萄的長勢▲

    戴金陸介紹,賓川一共有7 萬多戶葡萄種植戶,總面積16 萬畝,大部分是幾畝地的小戶。示范戶是從一家一戶中精選出來的,先是農(nóng)戶申請,然后店長考核,再由技術(shù)人員把關(guān),考察種植戶的理念和果園基礎(chǔ),符合條件的才能成為“納溪河好葡萄示范戶”。

    頭天晚上,當?shù)貎擅掂l(xiāng)種植葡萄的大學生來訪,向我請教技術(shù)和理念。我向他們建議,最簡單有效的方法是引入“納溪河”的種植方案,作為賓川土生土長的技術(shù)團隊,遠比我這個遠道而來的“和尚”會念經(jīng)。他們告訴我,“納溪河”的種植方案確實很好,但配套的農(nóng)資太貴,所以不愿意加入。我把這個事情告訴戴金陸,并詢問原因。戴金陸認為主要原因是這兩位大學生缺乏投資理念:投資要看投入產(chǎn)出比,不能單獨算投入多少,要看投入給你帶來多少效益。舍不得投入肯定沒有大的產(chǎn)出。

    也許是農(nóng)業(yè)效益長期以來一直在低位徘徊的緣故,中國農(nóng)民已經(jīng)形成了把成本控制放在第一位的節(jié)儉習慣。就像吳剛(賓川果樹種植戶)30 畝的果園投入成本只要1 萬元多一點,他種植10 畝石榴的原因是石榴比葡萄的投入成本更低。就像眼前這片示范園在用的防雹網(wǎng),雖然每畝地一年只有兩三百元的折算成本,但絕大多數(shù)農(nóng)戶都心存僥幸,不肯投入。

    “站在農(nóng)資服務(wù)商的角度,你們覺得該如何去打破農(nóng)民這種思維慣性?”我問道。這其實也是他們的難點。

    “做示范??!要讓農(nóng)民看到實實在在的效益,只有農(nóng)民賺到錢了,我們才能長期穩(wěn)定地發(fā)展。”戴金陸再次提到示范園的作用。

    張飛宇也感同身受地說:“所以我們現(xiàn)在要轉(zhuǎn)型,要突出服務(wù)和體驗。我們在突出產(chǎn)品優(yōu)良性能的同時,還要替他們做減法,把他們浪費的那些東西節(jié)省下來,讓示范戶既能做到連年豐產(chǎn)優(yōu)質(zhì),而且能節(jié)約成本,這樣才能吸引到更多的農(nóng)戶按照我們的方案走?!?/p>

    “但示范戶的占比還是很低的,300 戶在7萬多的大群體里面幾乎是可以忽略不計的?!蔽业闹埸c是如何解決農(nóng)民的共性問題。

    “示范戶是有輻射效應(yīng)的?!痹缒暌苍罡r(nóng)資圈的宋豫青(重慶奔象果業(yè)有限公司總經(jīng)理)解釋道:“雖然全程服務(wù)的示范戶只有300戶,但還有一部分是松散的用戶,比如示范戶的全套農(nóng)資投入一畝地是5 000 元,其他農(nóng)戶可能只用了其中一部分,用了3 000 元,或者2 000元……”

    宋豫青的這番話讓我想起她正在做的產(chǎn)業(yè)園模式,整合全產(chǎn)業(yè)鏈的資源為投資方提供從種苗、技術(shù)、配套農(nóng)資一直到果品銷售的全套服務(wù)。這種模式其實和戴金陸在賓川做的示范戶模式有著異曲同工之處,無非是服務(wù)的對象不同,戴金陸主攻農(nóng)戶,而宋豫青主攻企業(yè),但都存在著信任的問題。在種植者的眼里,所謂的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)可能就是每一個環(huán)節(jié)都想在我這里賺到錢。

    “首先我們必須要讓他賺到錢。”戴金陸提到利他精神:“如果他能賺到錢,他就不會在乎我們賺了他多少錢;但如果他賺不到錢,反而被我們賺了,他肯定不干?!?/p>

    宋豫青指著防雹網(wǎng)補充道:“還有一種方法,就跟這個防雹網(wǎng)一樣,只要遇到一次自然災(zāi)害,呼啦一下子就推廣開了。今年他吃過虧,明年他就會跟著你走?!?/p>

    “這跟從業(yè)人員的素質(zhì)有關(guān)系嗎?”其實最讓我尷尬的是,很多人對我介紹新品種時提到的缺點和問題往往視而不見,大家記住的只是這個品種的價格和效益,比如60 元/kg 的“紅美人”、198 元/串的“妮娜女王”、五畝換大奔的“陽光玫瑰”……

    “我稱之為‘成長曲線’,這是每一個農(nóng)業(yè)人必須走的成長過程。就你前面提到的那兩個大學生一樣,站在他們目前的角度或者高度,他們覺得一切選擇都是對的。他們需要一個成長過程?!彼卧デ喔袊@道。她自己也親身經(jīng)歷了這種成長曲線。

    “假如在賓川,葡萄品種還是‘紅提’,你覺得這個產(chǎn)業(yè)還能不能走下去?”我再問戴金陸。

    “我認為能走下去?!贝鹘痍懥_列了賓川“紅提”上市早、品質(zhì)好等優(yōu)點,并舉證了他的一位店長92 畝“紅提”賣了600 多萬元的標桿案例。他認為關(guān)鍵是品質(zhì)。

    其實在我兩天的走訪中,我更感覺到“陽光玫瑰”給這個老產(chǎn)區(qū)帶來的勃勃生機。如果沒有這個高效益品種的崛起,戴金陸不會搞這么大面積的示范園,那兩個大學生也不會返鄉(xiāng)種果,王汝榮(賓川縣富鑫農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限責任公司董事長)也不敢大刀闊斧地接管果園,做托管服務(wù)……我就看不到這么多新技術(shù)、新模式、新設(shè)備和新農(nóng)人,看到的可能是更多的積重難返的各種問題。

    我以胡志藝(浙江雨露空間果品有限公司創(chuàng)始人)提出的“香腸論”比擬道:“如果按照傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式,種植者和這個產(chǎn)業(yè)鏈上的其他各方都是對立的,因為香腸就這么點長,你多切一點,我就少了一點,而且往往種植端能切到的香腸是最短的。現(xiàn)在通過新品種的增值,把這根香腸做長了,作為這個產(chǎn)業(yè)鏈上的其他各方就可以在增加的那段香腸上去切分,就不會造成跟農(nóng)民的對立?!?/p>

    “所以,站在全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商的高度,成敗的關(guān)鍵在于如何做長這根香腸?!蔽覍λ麄冋f。

    如果放眼全球市場下的中國果業(yè),做長香腸不僅需要擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新品種,還需要標準化的品質(zhì)和有附加值的品牌,這些要素整合在一起,就是中國特色的“佳沛”模式。

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