• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移一定能提升綠色創(chuàng)新效率嗎?

    2022-04-08 08:02:34曹莉鄧峰卓乘風
    生態(tài)經(jīng)濟 2022年4期
    關(guān)鍵詞:絲路門檻省份

    曹莉,鄧峰,卓乘風

    (1. 新疆大學 經(jīng)濟與管理學院,新疆 烏魯木齊 830046;2. 中山大學 粵港澳發(fā)展研究院,廣東 廣州 510275)

    改革開放以來,中國一躍成為世界第二大經(jīng)濟體,取得了經(jīng)濟長期高速增長的好成績。然而,生態(tài)環(huán)境惡化、創(chuàng)新效率低下、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展滯后等問題也制約著經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。在我國實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、倡導綠色發(fā)展理念的進程中,科學高效優(yōu)化生產(chǎn)要素空間布局,引導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,從而提升綠色創(chuàng)新效率,是新常態(tài)下經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。當前,我國迫切需要進行“綠色”兼具“創(chuàng)新”的生產(chǎn)活動,提高經(jīng)濟質(zhì)量。綠色創(chuàng)新效率是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇,是兼顧了創(chuàng)新要素投入和生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)的綜合性指標。在繼續(xù)向西開放背景下,絲綢之路經(jīng)濟帶國內(nèi)沿線省份(以下簡稱“絲路帶沿線省份”)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高綠色創(chuàng)新效率勢在必行。

    近年來,隨著我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移深入推進,越來越多的研究開始揭示產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與創(chuàng)新之間的運作機制。以往大量文獻主要從國家和區(qū)域?qū)用嬲归_分析,在探索產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與創(chuàng)新效率的基礎(chǔ)上,又從金融發(fā)展水平[1]、環(huán)境規(guī)制[2]視角繼續(xù)展開機制分析。然而,上述研究并沒有研究人力資本的機制作用。綠色創(chuàng)新發(fā)展離不開人力資本這一內(nèi)在驅(qū)動因素。王雅潔和張淼[3]實證表明人力資本的提高有利于知識溢出的實現(xiàn),進而提升區(qū)域創(chuàng)新能力;李曉陽等[4]認為較高的人力資本水平有助于推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移進程,提升地區(qū)綠色經(jīng)濟效率。進一步,我國各省份人力資本數(shù)量、質(zhì)量存在巨大差異,這必然導致人力資本的利用效率不盡相同。較高的人力資本水平能為絲路帶沿線省份提供人才支持,克服“資源詛咒”,實現(xiàn)經(jīng)濟提質(zhì)增效。相反,另一些人力資本素質(zhì)較低的區(qū)域,不能有效吸收、傳遞溢出效應(yīng),反而會阻礙產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對區(qū)域綠色創(chuàng)新發(fā)展的作用強度。說明產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率的影響存在著“門檻值”。那么,絲路帶沿線省份產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與綠色創(chuàng)新效率的關(guān)系是否受到人力資本素質(zhì)的影響?即絲路帶沿線省份產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與綠色創(chuàng)新效率之間的關(guān)系是否存在人力資本門檻效應(yīng)。本文立足于絲路帶沿線省份,以人力資本為門檻變量,研究產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移影響區(qū)域綠色創(chuàng)新效率過程中的人力資本門檻效應(yīng)。

    1 文獻綜述

    產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率的實證研究不多,大多數(shù)研究僅考慮產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對“綠色”或“創(chuàng)新”等單一方面的影響,且結(jié)論不一。如豆建民和沈艷兵[5]認為我國東部沿海省份向中部地區(qū)進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的過程中伴隨著大量環(huán)境污染;董琨,白彬[6]研究發(fā)現(xiàn)污染密集型產(chǎn)業(yè)正向中西部轉(zhuǎn)移,這一過程中存在著“污染天堂”效應(yīng);張峰等[7]利用2009—2018年黃河三角洲高效生態(tài)區(qū)的面板數(shù)據(jù),指出產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中存在“污染避難所”效應(yīng);陳春香和鄧峰[8]認為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移能促進區(qū)域綠色創(chuàng)新效率,且具有空間效應(yīng)。也有不少學者研究產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對創(chuàng)新的影響,但大多數(shù)研究以創(chuàng)新數(shù)量、創(chuàng)新質(zhì)量、全要素生產(chǎn)率衡量創(chuàng)新,維度較多,側(cè)重點也不相同,結(jié)果值得商榷。如張國政等[9]以專利申請量度量自主創(chuàng)新成果,分析得出區(qū)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移提升了湖南省的自主創(chuàng)新能力;馬永紅等[10]構(gòu)造了創(chuàng)新績效量表,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移在長期和短期內(nèi)均正向促進了欠發(fā)達地區(qū)的企業(yè)創(chuàng)新績效。然而,盡管有研究從投入產(chǎn)出角度衡量區(qū)域創(chuàng)新效率,但并未納入創(chuàng)新活動的負向產(chǎn)出。同時,有些學者認為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對創(chuàng)新具有負面作用。張秀生和黃鮮華[11]從要素生產(chǎn)率視角研究產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的效果,總樣本和分組回歸結(jié)果均顯示產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移并未提升區(qū)域全要素生產(chǎn)率。上述文獻結(jié)論并不一致,可能與研究樣本的選擇范圍、模型運用或測度方法相關(guān)。通過梳理文獻也發(fā)現(xiàn),目前缺少絲路帶沿線省份承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移效果的實證分析與研究,且創(chuàng)新能力的指標構(gòu)建單一而且沒有納入綠色發(fā)展的理念。絲路帶沿線省份正是我國東中部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新選擇,也是我國進一步擴大改革開放的戰(zhàn)略要地。因此,有必要科學全面考察產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對這一地區(qū)綠色創(chuàng)新效率的影響,有助于加深對黨的十九大報告新發(fā)展理念的理解。

    人力資本是研究區(qū)域創(chuàng)新能力的重要概念。很多學者認為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移綠色創(chuàng)新效應(yīng)的發(fā)揮受到一些因素的限制,其中人力資本素質(zhì)成為關(guān)注的焦點,但系統(tǒng)研究產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和人力資本對綠色創(chuàng)新效率影響的成果較少。理論上,人力資本促進創(chuàng)新是不爭的事實,然而,實證檢驗尚未得出一致結(jié)論。首先,大多數(shù)學者肯定人力資本對創(chuàng)新能力的積極作用。胡鳳玲和張敏[12]基于動態(tài)資源理論,研究發(fā)現(xiàn)人力資本可顯著提高企業(yè)創(chuàng)新績效;朱建民和丁瑩瑩[13]認為顯性、隱性人力資本均有助于提升創(chuàng)新績效;羅勇根等[14]將地區(qū)空氣污染納入對個體創(chuàng)新行為的分析框架中,發(fā)現(xiàn)人力資本在地區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展過程中扮演著重要角色。其次,也有部分學者認為人力資本對創(chuàng)新具有消極影響。紀雯雯和賴德勝[15]研究發(fā)現(xiàn),2005—2015年我國的人力資本行業(yè)部門錯配率為-0.65,使得創(chuàng)新績效低下;李靜等[16]指出當前我國大學以上學歷勞動者集中在公共服務(wù)和壟斷部門,這制約了人力資本生產(chǎn)率的發(fā)揮,阻礙了創(chuàng)新增長。孫文杰和沈坤榮[17]指出技術(shù)差距過大,國內(nèi)企業(yè)自主創(chuàng)新的能力的提升將十分有限。還有一部分學者認為人力資本與創(chuàng)新之間存在非線性關(guān)系,開始關(guān)注其中的門檻效應(yīng)。楊俊等[18]的實證結(jié)果表明,當前我國部分地區(qū)的人力資本已達到臨界值,不能有效吸收、傳遞技術(shù)溢出。可知,現(xiàn)有文獻大多并未區(qū)分人力資本和創(chuàng)新的異質(zhì)性,我國絲路帶沿線省份綠色創(chuàng)新效率對人力資本的要求是有差別的,同時說明產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率存在某種異質(zhì)性人力資本“門檻值”,絲路帶沿線省份人力資本達到該“門檻值”時,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的綠色創(chuàng)新效應(yīng)會由正向影響轉(zhuǎn)變?yōu)樨撓蛴绊?。因此,單獨比較并檢驗絲路帶沿線省份產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與綠色創(chuàng)新效率的人力資本門檻效應(yīng)是有必要的,這對國家適時調(diào)整產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移進程具有重要的參考價值。

    綜上,目前關(guān)于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率的研究還存在一些不足。在研究樣本方面,缺乏我國絲路帶沿線省份的研究。在研究內(nèi)容方面,目前大多數(shù)研究沒有考慮產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對創(chuàng)新能力和環(huán)境污染的綜合影響,即缺少產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率的影響。在機制上,已有文獻在考察兩者關(guān)系時忽視了人力資本的作用。在研究方法上,面板門檻模型在探討產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、人力資本對綠色創(chuàng)新效率影響關(guān)系上運用較少。因此,本文的貢獻在于:(1)運用絲路帶國內(nèi)沿線各省的數(shù)據(jù),研究結(jié)論更具針對性、準確性,可以深化對絲路帶沿線省份綠色創(chuàng)新效率的認識和理解。(2)運用面板門檻模型考察了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率的非線性關(guān)系,分析了人力資本的門檻效應(yīng),并且明確給出了門檻值。

    2 研究設(shè)計

    2.1 門檻模型設(shè)定

    本文采用Hansen[19]面板門檻模型,在不同人力資本門檻值下,估計產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與絲路帶沿線省份綠色創(chuàng)新效率的非線性關(guān)系,模型設(shè)定如下:

    式中:GIEit表示綠色創(chuàng)新效率;IRit表示產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,β是待估參數(shù);向量X是控制變量集,反映省際層面可能影響區(qū)域綠色創(chuàng)新效率的其他特征變量,θ代表相應(yīng)的系數(shù)向量;Hit表示門檻變量人力資本,γ為門檻值;μi表示個體效應(yīng);εit為隨機干擾項。

    2.2 變量選取與數(shù)據(jù)說明

    (1)被解釋變量:綠色創(chuàng)新效率。本文采用Max DEA ultra 7軟件測度綠色創(chuàng)新效率。目前,學術(shù)界普遍采用SFA方法和非參數(shù)DEA方法測度創(chuàng)新效率,兩種方法各有優(yōu)劣。相比于SFA方法,非參數(shù)DEA方法限制條件少,解決了SFA方法系統(tǒng)誤差較大問題,更適用于本文綠色創(chuàng)新效率多投入多產(chǎn)出問題。早期DEA方法以CCR和BCC為主,這兩種模型通過測算決策單元和最佳生產(chǎn)前沿面的距離得出效率值,但缺點是沒有考慮松弛變量,導致出現(xiàn)多個無效決策單元。對此,Tone[20]構(gòu)建了非徑向、非線性的基于松弛變量的SBM模型。需要注意的是,考慮非期望產(chǎn)出的SBM模型沒能解決投入與產(chǎn)出指標較多情況下,效率測算結(jié)果中出現(xiàn)的多個決策單元同為有效,即效率值為1的問題。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中必然存在環(huán)境污染等非期望產(chǎn)出,且不同省份的綠色創(chuàng)新效率會同時處于DEA效率前沿面(即ρ=1)。為解決以上問題,Tone又進一步改進了SBM模型,提出了Super-SBM模型,本文采用該方法測算綠色創(chuàng)新效率,該模型的分式規(guī)劃形式為:

    綠色創(chuàng)新效率這一指標的構(gòu)造充分考慮了投入和產(chǎn)出問題,具體評價指標體系如表1所示。其中,產(chǎn)出變量方面,本文包括期望產(chǎn)出和非期望產(chǎn)出,期望產(chǎn)出中,新產(chǎn)品銷售收入以2006年為基期按工業(yè)品出廠價格指數(shù)進行折算;非期望產(chǎn)出中,本文選取三個環(huán)境污染指數(shù),使用熵值法進行計算。

    表1 綠色創(chuàng)新效率評價指標體系

    (2)解釋變量:產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。Zhao & Yin[21]通過比較不同地區(qū)制造業(yè)部門轉(zhuǎn)移發(fā)生前后的經(jīng)濟指標間接識別出了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的大小和方向,本文在此基礎(chǔ)上,借鑒馮南平和楊善林[22]的做法,加入了地區(qū)經(jīng)濟規(guī)模占全國經(jīng)濟規(guī)模的比重,改進后的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移指標可以表示為:

    式中:IAVit為地區(qū)i在t時期內(nèi)的工業(yè)增加值,代表i地區(qū)在t時期內(nèi)全國的工業(yè)增加值。如果IRit>0,表明所考察年份i地區(qū)有工業(yè)轉(zhuǎn)入,反之則表示有工業(yè)轉(zhuǎn)出。

    (3)門檻變量:人力資本。本文采用人力資本存量衡量絲路帶沿線省份的人力資本水平,并考慮了不同教育階段對生產(chǎn)效率的作用具有異質(zhì)性特征。就業(yè)人員受教育階段劃分為:文盲半文盲、小學、初中、高中、大學???、研究生。參考彭國華[23]的做法,本文計算得出人力資本存量。

    (4)控制變量。本文選取以下幾個控制變量:經(jīng)濟發(fā)展水平(Eco),本文用對數(shù)化處理的實際人均GDP衡量;對外開放水平(Open),本文用地區(qū)進出口總額占地區(qū)GDP的比重衡量;環(huán)境規(guī)制(ER),本文用環(huán)境污染治理投資額與GDP比率衡量;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(IS),本文用第三產(chǎn)業(yè)總值占GDP比重衡量。

    本文選取2006—2017年絲路帶國內(nèi)沿線9省份的面板數(shù)據(jù)進行實證分析。本文所有的數(shù)據(jù)來源于2006—2017年的《中國統(tǒng)計年鑒》《中國科技統(tǒng)計年鑒》《中國環(huán)境統(tǒng)計年鑒》《中國能源統(tǒng)計年鑒》和《中國工業(yè)統(tǒng)計年鑒》,少量缺失數(shù)據(jù)采用線性插值法補齊。變量的描述性統(tǒng)計見表2。

    表2 變量的描述性統(tǒng)計

    3 實證分析

    3.1 綠色創(chuàng)新效率動態(tài)演進和地區(qū)異質(zhì)性分析

    由圖1可知,2006—2017年,絲路帶綠色創(chuàng)新效率總體不高,呈平穩(wěn)小幅上升的態(tài)勢。2006年為峰谷,綠色創(chuàng)新效率值僅為0.194,2017年為峰頂,綠色創(chuàng)新效率值為0.565。值得注意的是,自2013年起,絲路帶綠色創(chuàng)新效率快速攀升,并呈現(xiàn)陡峭增長趨勢。事實上,中央政府2013年提出“一帶一路”倡議后,絲路帶沿線省份在此政策背景下,憑借向西開放的地理區(qū)位和資源優(yōu)勢,不斷吸引中東部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。與此同時,這一地區(qū)近幾年的R&D人員和R&D經(jīng)費都呈噴涌式增加,也為吸收、模仿和學習綠色技術(shù)溢出奠定了基礎(chǔ)。為進一步解釋絲路帶綠色創(chuàng)新效率的動態(tài)變化趨勢,選取2006年、2010年、2014年和2017年的截面數(shù)據(jù)為考察對象,將絲路帶沿線省份12年的數(shù)據(jù)分解為四個階段,采用非參數(shù)核密度估計方法,繪制圖2即絲路帶綠色創(chuàng)新效率的核密度曲線。

    圖1 綠色創(chuàng)新效率測算結(jié)果

    由圖2可以看出,2006—2017年,絲路帶沿線省份綠色創(chuàng)新效率的動態(tài)演進規(guī)律特點。首先,綠色創(chuàng)新效率呈現(xiàn)明顯的“右偏”分布,表明個別省份綠色創(chuàng)新效率較高;其次,波峰寬度增大,呈現(xiàn)“峰寬右長尾”趨勢,說明綠色創(chuàng)新效率在整體上明顯提高;最后,波峰逐漸右移,曲線在2006年呈雙峰分布,這表明絲路帶綠色創(chuàng)新效率地區(qū)差異較大,發(fā)展不協(xié)調(diào),但2009年、2012年、2015年和2017年曲線由“雙峰”變“單峰”,較為收斂,多個“橋頭堡”地區(qū)開始出現(xiàn)。

    圖2 綠色創(chuàng)新效率核密度圖

    根據(jù)絲路帶綠色創(chuàng)新效率動態(tài)演進的總體特征,需進一步考察地區(qū)間綠色創(chuàng)新效率異質(zhì)性效應(yīng)。2015年國家相關(guān)部門出臺《愿景與行動》文件,本文據(jù)此將絲路帶沿線9省份劃分為“對外窗口區(qū)”(陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆)和“開放先行區(qū)”(廣西、重慶、四川、云南)。由圖3可知,整體上綠色創(chuàng)新效率在空間分布格局上呈現(xiàn)由東向西的層級遞減趨勢,地區(qū)間存在較大差異性。首先,重慶綠色創(chuàng)新效率的平均水平為0.8,相較于其他地區(qū)較為突出,位列第一。其次,廣西、四川也大于地區(qū)均值0.3%(三角形圖示)。造成上述結(jié)論的主要原因是“開放先行區(qū)”較早開始承接東中部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,科技投入大,技術(shù)市場比較完善,從而能較好地吸收產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的溢出效應(yīng),另外環(huán)境規(guī)制強度較高,更側(cè)重引進環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè),注重資源合理利用和生態(tài)環(huán)境保護。此外,云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆的綠色創(chuàng)新效率均低于地區(qū)均值。這個現(xiàn)象符合中國的實際情況,究其原因,這6個省份對能源具有較強的依賴性,經(jīng)濟增長過程中伴隨著大量資源密集型行業(yè)的轉(zhuǎn)入,與日俱增的能源消耗和環(huán)境污染導致綠色創(chuàng)新效率處于較低水平。針對上述負面影響,政府和企業(yè)應(yīng)提高節(jié)能減排的研發(fā)投入,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,并采用先進綠色環(huán)保設(shè)備。

    圖3 絲路帶沿線省份綠色創(chuàng)新效率

    3.2 門檻效應(yīng)分析

    首先,本文采用Bootstrap法來檢驗產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率是否存在人力資本門檻效應(yīng)或存在幾個門檻。根據(jù)Hansen提出的理論,要具體觀察抽樣后獲得的F值及相應(yīng)的P值。由表3可知,結(jié)果顯示通過了單重門檻效應(yīng),但雙重門檻和三重門檻并沒有通過顯著性檢驗。因此,本文選擇單門檻模型探究產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率的門檻效應(yīng)。具體來說,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移在10%的顯著性水平下對綠色創(chuàng)新效率存在單門檻效應(yīng),人力資本單重門檻為9.503,95%置信區(qū)間為[9.288, 9.521],說明產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與綠色創(chuàng)新效率存在非線性關(guān)系。

    表3 門檻效應(yīng)存在性檢驗

    其次,本著逐步檢驗及進一步驗證的思路,本文繪制了圖4,即似然比函數(shù)圖。通過圖4可檢驗人力資本門檻估計值是否有效。由圖4可知,當似然比統(tǒng)計量LR值和X軸相交,即LR值為0時,此時門檻估計值(H)為9.503。同時,門檻估計值95%的置信區(qū)間[9.288, 9.521]位于虛線以下,也進一步說明人力資本門檻有效性通過。

    圖4 門檻估計值與置信區(qū)間

    表4是單重門檻模型變量系數(shù)估計結(jié)果。從門檻變量估計結(jié)果不難發(fā)現(xiàn),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率的影響存在復雜的非線性機制及顯著的人力資本門檻效應(yīng)。當人力資本水平低于第一門檻值9.503時,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移IR的系數(shù)估計僅為0.488,通過5%顯著性水平檢驗,說明在較低的人力資本水平下,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率的影響存在顯著正向促進作用;當人力資本跨過第一個門檻值,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移IR的回歸系數(shù)在1%水平下顯著為負,說明產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率的影響程度由強變?nèi)?。綜上,可以看出絲路帶國內(nèi)段沿線省份產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移驅(qū)動綠色創(chuàng)新效率的作用機制存在一個最優(yōu)人力資本門檻區(qū)間,當突破最優(yōu)門檻達到較高人力資本水平時,絲路帶沿線省份綠色創(chuàng)新效率的提高非常有限。為何會出現(xiàn)“人才悖論”現(xiàn)象,其原因可能在于:從需求側(cè)看,可能由于人力資本在部門間不匹配,高級人才偏離創(chuàng)新活動,從而引起高級要素資源浪費,導致創(chuàng)新效率低下。另外,也可能由于該地區(qū)創(chuàng)新意識相對落后,創(chuàng)新環(huán)境過于保守,人才引進和落實政策不到位,導致高端人才使用不到位,阻礙了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對創(chuàng)新活動正外部性作用的發(fā)揮。從供給側(cè)看,本研究數(shù)據(jù)來自絲路帶沿線省份,該區(qū)域相對東部地區(qū),經(jīng)濟發(fā)展水平較為落后,承接產(chǎn)業(yè)主要以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主,技術(shù)含量較低,反而更容易和中低人力資本結(jié)合,能更好地吸收產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的技術(shù)溢出,提高創(chuàng)新水平。這一發(fā)現(xiàn)也印證了張寬和黃凌云[24]的研究結(jié)論,即人力資本的約束效應(yīng)在西部和落后地區(qū)均不成立,但隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的持續(xù)深入推進,絲路帶沿線省份要想更好地促進綠色創(chuàng)新發(fā)展必須要提升人力資本水平。

    表4 門檻面板回歸結(jié)果

    控制變量中,經(jīng)濟發(fā)展水平在1%水平下顯著為正,說明中國經(jīng)濟發(fā)展兼顧了綠色創(chuàng)新效率的提升,在經(jīng)濟建設(shè)進程中,各級地方政府、各省市都在積極進行綠色生產(chǎn),探索“綠色兼具發(fā)展”的模式;對外開放水平的系數(shù)為正,但不顯著,說明中國實行的改革開放政策促進了綠色創(chuàng)新效率,但地方政府有可能干預過多,損害了要素配置效率,市場失靈現(xiàn)象的存在提高了個別企業(yè)的進入壁壘,導致生產(chǎn)率下降;環(huán)境規(guī)制的系數(shù)為負且不顯著,說明該區(qū)域環(huán)境規(guī)制阻礙了綠色創(chuàng)新效率的改善,原因是過高的環(huán)境規(guī)制會阻礙勞動力資源、產(chǎn)業(yè)設(shè)備以及技術(shù)引進等活動的開展。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的系數(shù)顯著為正,說明產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)會促進綠色創(chuàng)新效率的提升,原因是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化會提高生產(chǎn)率,降低能耗和污染排放,由于絲路帶沿線省份工業(yè)化進程進一步加快,“三高一低”的增長模式有所緩解,從而綠色創(chuàng)新效率提升的步伐明顯加快。

    3.3 分位數(shù)回歸

    為確保估計結(jié)果的有效性和真實性,同時為彌補面板門檻模型只使用解釋變量來說明綠色創(chuàng)新效率均值的缺點,本文進一步使用分位數(shù)模型驗證絲路帶沿線省份綠色創(chuàng)新效率。分位數(shù)回歸方法可得到被解釋變量不同分位數(shù)條件下模型的回歸系數(shù),具有放松分布假設(shè)、解決模型異方差性、獲取更精確估計結(jié)果的優(yōu)點。

    首先,表5顯示了分位數(shù)回歸的估計結(jié)果和不同分位數(shù)下各影響因素系數(shù)的變化趨勢??傮w上,不同分位數(shù)條件下產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率影響的權(quán)重系數(shù)都是各異的。隨著分位數(shù)的增加,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移綠色創(chuàng)新的效果呈減弱趨勢。在0.1分位上,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移IR的系數(shù)為0.339,但在0.9分位上降到了-0.111。結(jié)果表明,初期產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移確實很大程度上提升了綠色創(chuàng)新效率。因此,為確保絲路帶沿線省份綠色創(chuàng)新發(fā)展,國家和地方政府層面都在積極推進各項產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移活動西進。但隨著分位數(shù)的增加,變量產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的系數(shù)逐漸減小,表明產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的效果有所減弱。在引進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移走向正軌后,各項產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移活動需要遵循市場規(guī)律,科學積極合理引進高級生產(chǎn)要素,促進本地區(qū)經(jīng)濟綠色健康發(fā)展。否則,就會浪費產(chǎn)業(yè)資源,經(jīng)濟和環(huán)境發(fā)展得不償失。

    表5 面板分位數(shù)回歸結(jié)果

    其次,初期產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移系數(shù)高度顯著且隨著人力資本水平上升一直為正,但在0.4~0.9分位上,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率的影響均不顯著,甚至在0.9分位上,影響系數(shù)為負。這再次驗證了上文門檻存在性檢驗結(jié)果,說明產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率存在一定的人力資本門檻效應(yīng)。此外,通過比較各分位數(shù)下產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移系數(shù)發(fā)現(xiàn),在0.1分位上,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移促進綠色創(chuàng)新效率的效果最強,在0.9分位上,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移不利于綠色創(chuàng)新效率的提高,這與門檻回歸結(jié)果一致,但產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移分位數(shù)估計系數(shù)大于門檻估計,說明門檻回歸低估了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率的負向影響。綠色創(chuàng)新效率較低的地區(qū)缺少創(chuàng)新人才,同時創(chuàng)新動力與需求不是很強,從而人力資本錯配對綠色創(chuàng)新效率的抑制作用較小;綠色創(chuàng)新效率較高的地區(qū),技術(shù)、人才等高級要素都在此聚集,從而“人才悖論”一旦出現(xiàn),對綠色創(chuàng)新效率的負向影響較強。

    最后,分位數(shù)各回歸方程擬合優(yōu)度保持正向增大趨勢,說明面板門檻模型的有效性和真實性對高人力資本水平的地區(qū)具有更好的解釋。

    4 結(jié)論與政策建議

    本文基于2006—2017年絲路帶國內(nèi)段9省份的面板數(shù)據(jù),利用核密度和雷達圖分析了綠色創(chuàng)新的動態(tài)演變規(guī)律與區(qū)域異質(zhì)性,同時選取人力資本水平作為門檻變量,運用面板門檻模型實證考察了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與綠色創(chuàng)新效率之間存在的人力資本門檻效應(yīng)。研究結(jié)果表明:(1)整體上,絲路帶沿線省份綠色創(chuàng)新效率相對較低,核密度曲線由“單峰”演變成“雙峰”,波峰跨度變寬,地區(qū)差距呈擴大趨勢,其中廣西、重慶、四川的綠色創(chuàng)新效率明顯優(yōu)于云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆。(2)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移驅(qū)動綠色創(chuàng)新效率存在顯著的雙重人力資本門檻,門檻值是9.691 0和9.720 4,當人力資本水平在兩個門檻值之間時,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率的促進作用最強;當人力資本水平小于第一門檻值9.691 0時,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率的促進作用減弱;而當人力資本水平大于第二門檻值9.720 4時,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對綠色創(chuàng)新效率的作用不明顯。

    猜你喜歡
    絲路門檻省份
    拆除不必要的“年齡門檻”勢在必行
    誰說小龍蝦不賺錢?跨越四省份,暴走萬里路,只為尋找最會養(yǎng)蝦的您
    絲路夢
    心聲歌刊(2018年5期)2018-12-10 01:44:04
    絲路
    黃河之聲(2018年12期)2018-09-13 06:31:04
    夢絲路
    絲路謠
    心聲歌刊(2018年5期)2018-01-23 20:34:28
    讓鄉(xiāng)親們“零門檻”讀書
    中國火炬(2015年3期)2015-07-31 17:39:20
    因地制宜地穩(wěn)妥推進留地安置——基于對10余省份留地安置的調(diào)研
    異地高考豈能不斷提高門檻?
    門檻最高的大學(前10名)
    日日摸夜夜添夜夜添小说| 日本五十路高清| 国产一区二区三区视频了| 久久亚洲精品不卡| 亚洲中文av在线| 亚洲九九香蕉| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 桃色一区二区三区在线观看| 正在播放国产对白刺激| 亚洲专区字幕在线| 999久久久精品免费观看国产| 久久人人精品亚洲av| 日韩欧美 国产精品| 国产又爽黄色视频| 听说在线观看完整版免费高清| 人成视频在线观看免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99久久综合精品五月天人人| 无限看片的www在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产av一区二区精品久久| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜激情福利司机影院| 窝窝影院91人妻| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 草草在线视频免费看| 两个人视频免费观看高清| 国产亚洲欧美98| 男男h啪啪无遮挡| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲第一青青草原| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本在线视频免费播放| 草草在线视频免费看| а√天堂www在线а√下载| 国产97色在线日韩免费| 美国免费a级毛片| 男人舔奶头视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久午夜亚洲精品久久| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产一区二区在线av高清观看| tocl精华| 一级毛片女人18水好多| 动漫黄色视频在线观看| 在线免费观看的www视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲国产精品sss在线观看| a级毛片a级免费在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩欧美免费精品| 两人在一起打扑克的视频| 日日夜夜操网爽| 悠悠久久av| 亚洲精品美女久久av网站| 禁无遮挡网站| 两个人看的免费小视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久亚洲精品不卡| 精品久久久久久久末码| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美日韩精品网址| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品久久蜜臀av无| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩乱码在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产午夜精品久久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 午夜视频精品福利| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产精品精品国产色婷婷| bbb黄色大片| 99国产精品99久久久久| av天堂在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 免费在线观看亚洲国产| 在线国产一区二区在线| 精品人妻1区二区| 国产精品av久久久久免费| 国产成人欧美在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 黄色 视频免费看| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩精品免费视频一区二区三区| cao死你这个sao货| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色老头精品视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美在线一区亚洲| 亚洲第一电影网av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 哪里可以看免费的av片| 99久久国产精品久久久| 国产亚洲精品一区二区www| 村上凉子中文字幕在线| 国产伦人伦偷精品视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲av成人av| 日本一区二区免费在线视频| 在线观看舔阴道视频| 美女大奶头视频| 色播亚洲综合网| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品在线美女| 在线天堂中文资源库| 人人妻人人澡人人看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 美国免费a级毛片| 国产在线观看jvid| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 波多野结衣高清作品| 久99久视频精品免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 成人三级黄色视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲avbb在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲久久久国产精品| 亚洲人成电影免费在线| 国产熟女xx| 久久狼人影院| 一本久久中文字幕| 国产1区2区3区精品| 国产三级在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 最新美女视频免费是黄的| 久久久久久人人人人人| 精品国产乱码久久久久久男人| 91麻豆av在线| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产国语露脸激情在线看| 国产亚洲精品av在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 99国产精品一区二区三区| avwww免费| 桃红色精品国产亚洲av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产高清有码在线观看视频 | 看片在线看免费视频| 亚洲自拍偷在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 麻豆成人av在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜激情福利司机影院| 欧美激情久久久久久爽电影| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美日本视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 男女下面进入的视频免费午夜 | 老司机在亚洲福利影院| 国产精品一区二区三区四区久久 | 欧美激情久久久久久爽电影| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黄色片一级片一级黄色片| 美国免费a级毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久性视频一级片| 看片在线看免费视频| 成人三级黄色视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲成人久久性| or卡值多少钱| 亚洲国产中文字幕在线视频| 悠悠久久av| 免费观看人在逋| 十分钟在线观看高清视频www| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久人人人人人| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av天堂在线播放| 1024视频免费在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 大香蕉久久成人网| 中文资源天堂在线| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲人成电影免费在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 高清在线国产一区| 久久久久亚洲av毛片大全| 中亚洲国语对白在线视频| 成人一区二区视频在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 欧美色视频一区免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 88av欧美| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久中文字幕一级| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人三级黄色视频| 麻豆国产av国片精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产高清视频在线播放一区| 色播亚洲综合网| 中文字幕av电影在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 女警被强在线播放| 精品福利观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线播放国产精品三级| 亚洲真实伦在线观看| 一区二区三区精品91| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲久久久国产精品| 特大巨黑吊av在线直播 | xxxwww97欧美| 亚洲熟女毛片儿| 黄色视频,在线免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 十八禁网站免费在线| 人妻久久中文字幕网| 亚洲成人久久性| 母亲3免费完整高清在线观看| 中文字幕高清在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 亚洲三区欧美一区| 亚洲七黄色美女视频| 丁香六月欧美| 久久精品国产清高在天天线| 精品久久蜜臀av无| 久久久久久九九精品二区国产 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 97碰自拍视频| 日韩高清综合在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 哪里可以看免费的av片| 高清在线国产一区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 香蕉国产在线看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜福利免费观看在线| 我的亚洲天堂| 久热这里只有精品99| 国产97色在线日韩免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产激情欧美一区二区| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美丝袜亚洲另类 | 人人妻人人澡人人看| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线观看舔阴道视频| 亚洲久久久国产精品| www.精华液| 国产野战对白在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 又紧又爽又黄一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜日韩欧美国产| 国产av不卡久久| 日本在线视频免费播放| 精华霜和精华液先用哪个| 美女 人体艺术 gogo| 国产午夜福利久久久久久| 色播亚洲综合网| 美国免费a级毛片| 国产三级黄色录像| 黄片播放在线免费| 草草在线视频免费看| 99久久国产精品久久久| 在线观看舔阴道视频| 午夜福利在线在线| 欧美午夜高清在线| АⅤ资源中文在线天堂| 日韩三级视频一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 99re在线观看精品视频| 十八禁人妻一区二区| 日日夜夜操网爽| 无遮挡黄片免费观看| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久人人人人人| 国产亚洲欧美在线一区二区| 性欧美人与动物交配| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| a级毛片在线看网站| 亚洲最大成人中文| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 99热只有精品国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 啦啦啦免费观看视频1| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 免费看十八禁软件| 欧美不卡视频在线免费观看 | 桃色一区二区三区在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美日韩黄片免| 俺也久久电影网| 欧美精品亚洲一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线永久观看黄色视频| 99热这里只有精品一区 | 老鸭窝网址在线观看| 欧美午夜高清在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品久久久av美女十八| 视频在线观看一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费 | 免费在线观看黄色视频的| 日日爽夜夜爽网站| 国产真人三级小视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 色综合婷婷激情| av欧美777| 日韩有码中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 波多野结衣高清作品| 婷婷丁香在线五月| 悠悠久久av| 大型av网站在线播放| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 色在线成人网| 男女视频在线观看网站免费 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美大码av| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日本 av在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成年女人毛片免费观看观看9| 波多野结衣av一区二区av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲真实伦在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜免费成人在线视频| av片东京热男人的天堂| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲欧美激情综合另类| 国产午夜福利久久久久久| 18禁国产床啪视频网站| 欧美日韩黄片免| 无遮挡黄片免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲av成人一区二区三| 久久亚洲精品不卡| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 色尼玛亚洲综合影院| 最好的美女福利视频网| a在线观看视频网站| 一本大道久久a久久精品| 国产av不卡久久| 国产激情久久老熟女| 精品电影一区二区在线| 男女视频在线观看网站免费 | 午夜久久久在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| √禁漫天堂资源中文www| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品久久久人人做人人爽| 中文字幕最新亚洲高清| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美最黄视频在线播放免费| videosex国产| 香蕉久久夜色| 欧美在线一区亚洲| 精品不卡国产一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| ponron亚洲| 精品无人区乱码1区二区| 国产野战对白在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品第一国产精品| 黄色视频不卡| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 丰满的人妻完整版| 国产精品一区二区免费欧美| 波多野结衣高清作品| 国产1区2区3区精品| 极品教师在线免费播放| 99国产精品一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精华国产精华精| 精品不卡国产一区二区三区| 青草久久国产| 久久香蕉精品热| 男人操女人黄网站| www.自偷自拍.com| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久久久亚洲av毛片大全| 国产国语露脸激情在线看| 波多野结衣高清无吗| 国内精品久久久久久久电影| 久久精品人妻少妇| 久久久国产成人精品二区| avwww免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲av美国av| 国产1区2区3区精品| 丁香六月欧美| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲三区欧美一区| 美女 人体艺术 gogo| 一级a爱片免费观看的视频| 成人18禁在线播放| 久久精品影院6| 亚洲av片天天在线观看| 妹子高潮喷水视频| 精品无人区乱码1区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品 欧美亚洲| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美最黄视频在线播放免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本成人三级电影网站| 可以在线观看的亚洲视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 制服人妻中文乱码| 成人免费观看视频高清| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美乱妇无乱码| 999久久久国产精品视频| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜免费观看网址| 久久久久久久久中文| av视频在线观看入口| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国内精品久久久久久久电影| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产亚洲精品久久久久5区| 少妇 在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 制服人妻中文乱码| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜精品久久久久久毛片777| av天堂在线播放| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产v大片淫在线免费观看| 在线免费观看的www视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美黑人巨大hd| 亚洲成人久久性| 两人在一起打扑克的视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 丁香六月欧美| 最近最新中文字幕大全免费视频| 身体一侧抽搐| 中出人妻视频一区二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文资源天堂在线| 久久久久国内视频| 久久久久亚洲av毛片大全| √禁漫天堂资源中文www| 久久香蕉国产精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 波多野结衣av一区二区av| 精品第一国产精品| 欧美激情高清一区二区三区| 在线观看66精品国产| 人人妻人人澡人人看| 男人舔女人下体高潮全视频| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品二区激情视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲五月婷婷丁香| 久久人人精品亚洲av| 久久人妻av系列| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人特级黄色片久久久久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 黄片大片在线免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲九九香蕉| 亚洲精品在线美女| 精品欧美一区二区三区在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 99re在线观看精品视频| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 妹子高潮喷水视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 最近在线观看免费完整版| www日本黄色视频网| 可以在线观看毛片的网站| 欧美在线一区亚洲| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久久国产精品麻豆| 婷婷精品国产亚洲av| 三级毛片av免费| 久久人人精品亚洲av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲国产精品999在线| 女警被强在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲人成电影免费在线| 午夜福利18| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产又色又爽无遮挡免费看| www国产在线视频色| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美中文综合在线视频| 黄色女人牲交| 午夜免费鲁丝| videosex国产| 一本大道久久a久久精品| 国产精品av久久久久免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久九九热精品免费| 久久精品91蜜桃| 国产极品粉嫩免费观看在线| 无遮挡黄片免费观看| 人妻久久中文字幕网| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产成年人精品一区二区| 久久 成人 亚洲| 午夜福利免费观看在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日本a在线网址| 亚洲色图av天堂| 1024视频免费在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 欧美色视频一区免费| 男人舔奶头视频| 亚洲成国产人片在线观看| av欧美777| 国产人伦9x9x在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日韩高清综合在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩高清综合在线| 一区二区三区高清视频在线| 国产成人av教育| 国产又爽黄色视频| 级片在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜日韩欧美国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一二三四在线观看免费中文在| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 成年免费大片在线观看|