• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于Spring Boot框架的高職院??蒲行畔⒐芾砥脚_(tái)的開發(fā)與研究

    2022-04-02 01:25:37胡世港,田櫻
    電腦知識與技術(shù) 2022年33期

    胡世港,田櫻

    摘要:國內(nèi)高職院??蒲刑幎嗄暌詠硪恢辈捎脗鹘y(tǒng)的人工方式進(jìn)行科研信息登記和科研績效核算工作,科研信息仍然以紙質(zhì)化方式保存,不便于長期存儲(chǔ)和快速查詢,也不便于科研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作;科研績效核算規(guī)則異常復(fù)雜,人工計(jì)算不僅容易出錯(cuò),而且非常耗時(shí)耗力。因此,為了實(shí)現(xiàn)科研信息的數(shù)字化存儲(chǔ)和查詢,提高科研工作的信息化管理水平,筆者旨在為湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院開發(fā)一套科研信息管理軟件,建立科研大數(shù)據(jù)平臺(tái),收集歷年學(xué)校、各單位、教職工各級、各類科研數(shù)據(jù),方便科研數(shù)據(jù)的查詢和統(tǒng)計(jì),支持科研數(shù)據(jù)采集、分析工作,促進(jìn)科研信息公開,增強(qiáng)科研績效信息透明度,推進(jìn)學(xué)??蒲泄ぷ鞯木?xì)化管理,大幅提高科研工作效率。

    關(guān)鍵詞:科研信息管理平臺(tái);科研績效;數(shù)字化;Spring Boot

    中圖分類號:TP311? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1009-3044(2022)33-0031-03

    1 引言

    雖然國家一直在大力推行高職院校信息化建設(shè)工作,但是由于建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足等問題,導(dǎo)致各高職院校信息化建設(shè)工作推進(jìn)較為緩慢;另外,高職院校缺少既懂軟件開發(fā)又懂需求分析的專業(yè)教師,導(dǎo)致采購的軟件項(xiàng)目上線后,并不能滿足用戶需求,又得不到及時(shí)的維護(hù)與升級,成為爛尾工程。另外,科學(xué)研究工作在高職院校越來越受到重視,高職院校建設(shè)科研管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)學(xué)??蒲泄芾砉ぷ鞯男畔⒒蔀楫?dāng)前高職院發(fā)展的內(nèi)在需求[1]。

    目前湖北省內(nèi)大部分高職院校還沒有開發(fā)科研信息管理平臺(tái),仍然采用紙質(zhì)方式歸檔和保存科研信息,科研信息的數(shù)字化管理水平亟待提升,必須搭建一個(gè)科研信息大數(shù)據(jù)平臺(tái),才能更好地完成科研信息的統(tǒng)計(jì)與分析工作。同時(shí),現(xiàn)有的科研信息化管理仍舊停留在數(shù)據(jù)收集階段,數(shù)據(jù)積累多,而對大數(shù)據(jù)的利用率極其低下,統(tǒng)計(jì)分析功能也比較簡單[2]。

    2 科研信息管理平臺(tái)的需求調(diào)研

    通過前期的需求調(diào)研,筆者擬研究和開發(fā)的科研信息管理平臺(tái),能夠滿足不同用戶的需求,例如:教職工用戶登錄系統(tǒng)后,可以提交每年度的科研成果,快速查詢自己的科研信息,同時(shí)可以查看自己的科研賬戶積分;一級審核員可以查看并初步審核本部門教職工提交的科研成果,審核不合格的,則通知教職工重新提交,審核合格的,相關(guān)科研成果會(huì)推送給二級審核員;二級審核員作為科研處的工作人員,可以最終審核各部門教職工提交的經(jīng)過一級審核合格的科研成果,審核不合格,則通知教職工重新提交,審核合格后,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)相應(yīng)的計(jì)分規(guī)則核算科研績效,并給予對應(yīng)的科研積分。

    研究工作從分析高職院??蒲泄芾砉ぷ髦械碾y點(diǎn)和痛點(diǎn)入手,深入一線了解科研工作人員以及教職工對軟件系統(tǒng)的需求和期望;根據(jù)需求分析的具體內(nèi)容,研究如何使用領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)建模技術(shù),建立軟件模型,做好軟件設(shè)計(jì)工作,為下一步的軟件開發(fā)及編碼工作打好基礎(chǔ);基于良好的軟件設(shè)計(jì),開發(fā)團(tuán)隊(duì)將研究相應(yīng)的手段和策略,去解決各個(gè)功能模塊在開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。

    研究目標(biāo)是構(gòu)建強(qiáng)大而靈活的高職院校科研信息管理平臺(tái),采集歷年各級各類已發(fā)表的科研成果,方便科研數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計(jì)和分析,促進(jìn)科研信息公開化,增強(qiáng)科研績效透明度,使科研項(xiàng)目管理工作數(shù)字化、流程化、信息化,提高流程化管理質(zhì)量[3],推進(jìn)高職院校科研工作的精細(xì)化管理。項(xiàng)目開發(fā)的重點(diǎn)在于,科研信息管理平臺(tái)要能夠支持12種類型的科研成果的錄入工作,并且導(dǎo)入近十年整個(gè)學(xué)校所有的歷史科研成果,從而建立起一個(gè)完整的科研大數(shù)據(jù)平臺(tái),依托這個(gè)平臺(tái),可以根據(jù)關(guān)鍵字查詢、統(tǒng)計(jì)和分析相關(guān)科研數(shù)據(jù)。項(xiàng)目開發(fā)的難點(diǎn)在于,科研績效核算算法的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。不同類型的科研成果,積分計(jì)算方法不同,而且同一種科研成果下還要細(xì)分若干種類別,不同類別對應(yīng)的分值大小不一樣。另外,教師科研賬戶上的積分,每年要重新核算,每一年度的科研績效積分只能往后使用兩年,第三年需要清零。

    3 科研信息管理平臺(tái)的軟件設(shè)計(jì)

    3.1 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)

    筆者采用Spring Boot+MyBatis框架改進(jìn)Web體系結(jié)構(gòu)的執(zhí)行效率。 傳統(tǒng)的使用Spring框架開發(fā)的Java EE項(xiàng)目中,存在大量的 XML 配置文件,導(dǎo)致Java EE項(xiàng)目變得越來越笨重,開發(fā)和部署效率因?yàn)闊┈嵉呐渲枚档?。Spring Boot框架通過集成大量的幾乎可以是零配置、開箱即用的第三方庫,大大減少了配置代碼的編寫工作,因此可以讓開發(fā)者更加專注于軟件項(xiàng)目的業(yè)務(wù)邏輯,從而提高開發(fā)效率。

    3.2 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)

    根據(jù)《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研工作考核和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》對科研成果的類型劃分,結(jié)合需求分析,筆者在進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)時(shí),定義了如下表結(jié)構(gòu):sr_project科研項(xiàng)目表,sr_writing著作表,sr_paper論文表,sr_literature文藝創(chuàng)作表,sr_patent專利表,sr_software軟件著作權(quán)表,sr_prize獲獎(jiǎng)成果表, sr_subject課題表,sr_ transform成果轉(zhuǎn)化表,sr_exchange學(xué)術(shù)交流表,sr_report調(diào)研報(bào)告表,sr_case案例表。其中,sr_project科研項(xiàng)目表是存放所有科研成果信息,便于計(jì)算科研積分,sr_prize獲獎(jiǎng)成果表可以保存教科研成果獎(jiǎng)和學(xué)會(huì)獎(jiǎng)信息。

    3.3 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)

    整個(gè)系統(tǒng)功能分為五大模塊,分別是系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)設(shè)置、科研管理、審核管理和科研統(tǒng)計(jì)。系統(tǒng)管理模塊包括用戶管理、角色管理、部門管理和崗位管理?;A(chǔ)設(shè)置模塊包括教師管理、職稱管理、職位管理和學(xué)位管理;科研管理可以錄入12種科研成果,分別是著作、論文、文藝創(chuàng)作、專利、軟件著作權(quán)、教科研成果獎(jiǎng)、學(xué)會(huì)獎(jiǎng)、教科研項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化、學(xué)術(shù)交流、調(diào)研報(bào)告和案例;審核管理模塊包括審核操作;科研統(tǒng)計(jì)模塊包括科研成果和科研業(yè)績。

    在對外接口設(shè)計(jì)方面,系統(tǒng)應(yīng)該能夠在校園網(wǎng)內(nèi)提供接口,將科研處的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫與人事處、財(cái)務(wù)處等職能部門的數(shù)據(jù)庫相銜接,從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享[4]。

    3.4 UI設(shè)計(jì)

    用戶角色分為教職工、一級審核員、二級審核員和管理員四種,不同角色登錄后看到的操作界面是不同的,其中教職工用戶登錄成功后即可進(jìn)行科研成果的錄入操作,科研成果錄入界面(如圖2所示);部門科研管理員和科研處審核員登錄后,點(diǎn)擊“審核管理”菜單中的“審核操作”子菜單,即可進(jìn)入科研成果審核界面(如圖3所示),分別進(jìn)行一級和二級審核;管理員登錄后,可進(jìn)行系統(tǒng)管理和基礎(chǔ)設(shè)置,查看科研統(tǒng)計(jì)信息。

    4 科研信息管理平臺(tái)的開發(fā)部署

    筆者帶領(lǐng)的軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)在科研信息管理平臺(tái)的開發(fā)過程中,使用軟件工程中的瀑布模型來管理軟件開發(fā)流程,基于需求分析,根據(jù)軟件設(shè)計(jì),按照模塊化的編程思路,使用Java作為編程語言,采用Spring Boot+MyBatis框架,通過git工具完成團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)工作。

    對于項(xiàng)目開發(fā)的難點(diǎn)內(nèi)容——科研績效核算算法,開發(fā)團(tuán)隊(duì)做了精心的設(shè)計(jì)和優(yōu)雅的實(shí)現(xiàn)??蒲刑帉徍藛T在對科研成果進(jìn)行二級審核時(shí),如果審核通過,則執(zhí)行科研績效核算算法。算法具體流程為,首先獲取參與當(dāng)前科研成果的所有教師;其次利用循環(huán)依次計(jì)算每位教師的科研績效分?jǐn)?shù),計(jì)算科研績效分?jǐn)?shù)時(shí)要考慮當(dāng)前科研成果中的學(xué)校排名和教師排名,以及不同科研成果類型對應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù);最后將此分?jǐn)?shù)累加到教師當(dāng)前年度總積分中。限于篇幅,下面僅展示部分核心代碼:

    public int auditProject(Project project) {

    //判斷二級審核是否通過,審核通過則開始核算科研績效

    TeacherProject tp = new TeacherProject();

    p.setProjectId(project1.getProjectId());

    /*獲取參與當(dāng)前科研成果的所有教師*/

    List<TeacherProject> teacherProjects = teacherProjectMapper.selectTeacherProjectById(project1.getProjectId());

    for (TeacherProject teacherProject : teacherProjects) {

    Teacher teacher = teacherMapper.selectTeacherById(teacherProject.getTeacherId());

    /*教師排序*/

    int rank = Integer.parseInt(teacherProject.getRank() + "");

    /*學(xué)校單位排序*/

    int schoolrank = Integer.parseInt(teacherProject.getSchoolRank() + "");

    /*根據(jù)不同的科研項(xiàng)目類型對象獲取人數(shù)*/

    Long peopleCount = 0L;

    switch (Integer.parseInt(projectTypeId + "")) {

    case 1:? ?/*編著*/

    List<Writing> writings = writingService.selectWritingList(writing); break;

    peopleCount = writings.get(0).getTotalpeople();

    case 3:? /*文藝創(chuàng)作*/

    List<Literature> literatures = literatureService.selectLiteratureList(literature);

    peopleCount = Long.parseLong(literatures.get(0).getAuthorNumber());? break;

    case 4:? /*專利獲取人數(shù)*/

    Patent patent = patentService.selectPatentByProjectId(project1.getProjectId());

    peopleCount = patent.getTotalPeople(); break;

    case 5:? /*軟件著作權(quán)*/

    List<Software> softwares = softwareServices.selectSoftwareList(software);

    peopleCount = softwares.get(0).getTotalPeople(); break;

    case 36:

    case 37:? ?/*教科研成果獎(jiǎng)、學(xué)會(huì)獎(jiǎng)*/

    Prize prize = prizeService.selectPrizeByProjectId(project1.getProjectId());

    peopleCount = Long.parseLong(prize.getTotalPeople() + ""); break;

    case 79:? ?/*成果轉(zhuǎn)換*/

    peopleCount = transformService.selectTransformList(transform).get(0).getTotalPeople(); break;

    case 83:? /*學(xué)術(shù)交流不考慮人數(shù)*/

    peopleCount = 1L; break;

    case 98:? /*案例*/

    srCase = srCaseService.selectSrCaseByProjectId(project1.getProjectId());

    peopleCount = srCase.getPersonnelNumber();? break;

    case 94:? ?/*調(diào)研報(bào)告*/

    report = reportService.selectReportByProjectId(project1.getProjectId());

    peopleCount = report.getPersonnelNumber();? break;

    }

    /*根據(jù)學(xué)校排序、教師排序獲取科研績效分*/

    double realscore = SrmsUtil.computeBySchoolRank(schoolrank, rank, score, teacherProjects, peopleCount);

    DecimalFormat formater = new DecimalFormat();

    teacherProject.setScore(Double.parseDouble(formater.format(realscore)));

    teacherProject.setScoreDetails(teacherProjectService.getMathScoreDetails(project.getProjectId(), peopleCount, isUseSchool, parameter, edition, teacherProject));

    teacherProjectMapper.updateTeacherProject(teacherProject);

    achievementService.insertAndUpdateAchievement(teacher, project1.getProjectYear(), realscore, projectTypeId, false);

    }

    }

    return projectMapper.updateProject(project);

    }

    在經(jīng)過嚴(yán)格的軟件測試后,開發(fā)團(tuán)隊(duì)將該軟件部署到Linux服務(wù)器上,通過nohup命令以jar包方式運(yùn)行,用戶即可通過瀏覽器訪問并使用科研信息管理平臺(tái)。

    5 結(jié)束語與展望

    在試用期穩(wěn)定運(yùn)行的科研信息管理平臺(tái),較好地滿足了用戶的需求,精確地實(shí)現(xiàn)了軟件設(shè)計(jì)的目標(biāo),解決了兩個(gè)關(guān)鍵問題,一是該平臺(tái)可以很好地支持12種類型的科研成果的錄入工作,并且導(dǎo)入了近十年學(xué)校教職工的歷史科研成果,建立了一個(gè)方便進(jìn)行關(guān)鍵字查詢、統(tǒng)計(jì)和分析的科研大數(shù)據(jù)平臺(tái);二是開發(fā)出了科研績效核算的高效算法,可以準(zhǔn)確計(jì)算出不同類型的科研成果對應(yīng)的積分,同時(shí)支持對教職工科研賬戶上的積分進(jìn)行年度核算,規(guī)定當(dāng)前年度的科研績效積分有效期為兩年,第三年清零該積分。

    下一步,筆者將在科研信息管理平臺(tái)的智能化方向做進(jìn)一步的研究,利用Python可視化技術(shù)繪制圖表,更人性化地展示科研數(shù)據(jù)[5],讓管理員可以直觀地掌握科研信息的實(shí)時(shí)動(dòng)向,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在科研工作的決策上提供有價(jià)值的參考信息。另外,通過交互技術(shù),以消息推送的方式,讓教職工可以及時(shí)了解自己的科研賬戶積分,以便提前做好科研工作計(jì)劃,隨時(shí)掌控自己的科研績效信息。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王松濤,沈?qū)殗x中敏.基于工作流的高職院??蒲泄芾硇畔⑾到y(tǒng)設(shè)計(jì)[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2021(52):136-137.

    [2] 董紅娟,謝志昆,左薇,等.基于大數(shù)據(jù)環(huán)境的高??蒲行畔⒒剿鱗J].中國管理信息化,2019,22(13):180-183.

    [3] 吳長付,付廣青,杜平,等.科研項(xiàng)目全流程信息化管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].江蘇農(nóng)業(yè)科學(xué),2019,47(12):338-342.

    [4] 廖帥,呂卉,徐旭,等.基于SRM系統(tǒng)高校科研管理協(xié)同平臺(tái)設(shè)計(jì)[J].電子技術(shù)與軟件工程,2018(3):178-179.

    [5] 賈玥,徐奕卓,李磊.大數(shù)據(jù)時(shí)代下高??蒲泄芾砉ぷ鞯奶剿鱗J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2018,34(3):69-70.

    【通聯(lián)編輯:謝媛媛】

    美女高潮的动态| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av不卡在线观看| 国产视频内射| 午夜老司机福利剧场| 精品免费久久久久久久清纯| 卡戴珊不雅视频在线播放| 深爱激情五月婷婷| av视频在线观看入口| 精品久久久久久久久av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久热精品热| 麻豆久久精品国产亚洲av| 中文字幕av在线有码专区| 九九爱精品视频在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 人妻少妇偷人精品九色| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲四区av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 可以在线观看毛片的网站| 国产单亲对白刺激| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美xxxx性猛交bbbb| 性色avwww在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 舔av片在线| 亚洲精品国产成人久久av| 日本wwww免费看| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久久伊人网av| 久久久成人免费电影| 亚洲美女视频黄频| 国产一区二区三区av在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 久久99热这里只频精品6学生 | 精品欧美国产一区二区三| 国产亚洲最大av| 国产成人免费观看mmmm| 国产午夜福利久久久久久| 在线播放无遮挡| 国产伦精品一区二区三区四那| 可以在线观看毛片的网站| 18禁动态无遮挡网站| 国产在线一区二区三区精 | 国产在视频线在精品| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品456在线播放app| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 99久国产av精品| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲18禁久久av| 美女黄网站色视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 2022亚洲国产成人精品| av国产免费在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产高潮美女av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲图色成人| 直男gayav资源| 内地一区二区视频在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品久久久久久久久久久久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 人妻系列 视频| 91精品国产九色| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| 国产亚洲一区二区精品| 国产真实乱freesex| 午夜福利视频1000在线观看| av卡一久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 综合色丁香网| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚州av有码| 99久久精品热视频| 少妇丰满av| 国产不卡一卡二| 国产成人精品婷婷| 99九九线精品视频在线观看视频| av免费观看日本| 免费看a级黄色片| 日本免费在线观看一区| 波野结衣二区三区在线| 九草在线视频观看| 不卡视频在线观看欧美| .国产精品久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产探花极品一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 午夜福利在线在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 97超视频在线观看视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | av在线老鸭窝| 免费一级毛片在线播放高清视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲无线观看免费| 岛国毛片在线播放| 黄色配什么色好看| 免费av不卡在线播放| 国产精品一区二区性色av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产三级在线视频| av免费观看日本| 日韩三级伦理在线观看| 综合色丁香网| 简卡轻食公司| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 最近中文字幕2019免费版| 色网站视频免费| 在线观看av片永久免费下载| 日本与韩国留学比较| 看非洲黑人一级黄片| av免费在线看不卡| 久久久久久大精品| 久久6这里有精品| 成人无遮挡网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久久a久久爽久久v久久| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜久久久久精精品| 国产日韩欧美在线精品| 日本一本二区三区精品| 秋霞伦理黄片| 美女被艹到高潮喷水动态| 天天一区二区日本电影三级| 91狼人影院| 国产免费福利视频在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 免费av毛片视频| 成人漫画全彩无遮挡| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩欧美精品免费久久| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美日本视频| 一级黄色大片毛片| 欧美又色又爽又黄视频| 色吧在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 成年女人永久免费观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 美女内射精品一级片tv| 成年免费大片在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 精品久久久噜噜| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| www日本黄色视频网| 少妇被粗大猛烈的视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 1024手机看黄色片| 国产精品蜜桃在线观看| 免费av观看视频| 看十八女毛片水多多多| 全区人妻精品视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美精品专区久久| 久久精品国产自在天天线| 热99在线观看视频| 日韩三级伦理在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 欧美精品一区二区大全| 国产精品无大码| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成人aa在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲精品456在线播放app| 丰满少妇做爰视频| 18禁动态无遮挡网站| 黄色配什么色好看| 精品久久久久久电影网 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 精品久久久久久久末码| 国产淫片久久久久久久久| 99热6这里只有精品| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美高清成人免费视频www| 女人久久www免费人成看片 | 天天躁日日操中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 久久人妻av系列| 久久久欧美国产精品| 国产高清不卡午夜福利| av在线蜜桃| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产在线男女| 在线观看66精品国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 激情 狠狠 欧美| 欧美成人一区二区免费高清观看| 能在线免费观看的黄片| 青春草视频在线免费观看| 网址你懂的国产日韩在线| 日本色播在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久精品欧美日韩精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 嘟嘟电影网在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产伦在线观看视频一区| 国产免费一级a男人的天堂| av国产免费在线观看| 色哟哟·www| 人妻系列 视频| 亚洲人成网站高清观看| 青春草视频在线免费观看| 免费看光身美女| 黄色日韩在线| 五月伊人婷婷丁香| 国产视频首页在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 久久精品国产亚洲av天美| 国产伦理片在线播放av一区| 免费看光身美女| av播播在线观看一区| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲五月天丁香| 天堂影院成人在线观看| 亚洲最大成人中文| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产成人精品婷婷| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品国产三级国产专区5o | 永久免费av网站大全| 国产成人91sexporn| 久久韩国三级中文字幕| 特大巨黑吊av在线直播| 看免费成人av毛片| 国产成人精品久久久久久| av播播在线观看一区| 99久久精品热视频| 观看美女的网站| 免费黄色在线免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 全区人妻精品视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 97超视频在线观看视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩一区二区三区影片| 最近最新中文字幕大全电影3| h日本视频在线播放| 在线观看一区二区三区| 国产亚洲最大av| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 色播亚洲综合网| 如何舔出高潮| 国产精品乱码一区二三区的特点| www日本黄色视频网| 国产一区二区在线av高清观看| 丝袜美腿在线中文| 好男人在线观看高清免费视频| av线在线观看网站| videos熟女内射| 国产精品乱码一区二三区的特点| 黄片无遮挡物在线观看| 久久青草综合色| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大陆偷拍与自拍| 哪个播放器可以免费观看大片| 少妇的逼好多水| 亚洲,一卡二卡三卡| 黄色 视频免费看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品无大码| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲人成网站在线观看播放| freevideosex欧美| 七月丁香在线播放| av卡一久久| 十八禁高潮呻吟视频| 免费看光身美女| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产精品一区三区| 久久人人爽人人片av| 高清在线视频一区二区三区| 黄色一级大片看看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品免费大片| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产一级毛片在线| 成人综合一区亚洲| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇人妻 视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品女同一区二区软件| 三上悠亚av全集在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 成人亚洲欧美一区二区av| 一区在线观看完整版| 久久午夜综合久久蜜桃| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 最近中文字幕2019免费版| 久久99精品国语久久久| 一区二区三区四区激情视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美人与善性xxx| 男女边摸边吃奶| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| 亚洲国产精品国产精品| 色94色欧美一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 观看美女的网站| 国产精品蜜桃在线观看| 久热这里只有精品99| 欧美日韩成人在线一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| www.色视频.com| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久久人人人人人| 九草在线视频观看| 亚洲国产av新网站| 99久久综合免费| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 永久网站在线| 国产成人av激情在线播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美+日韩+精品| 高清av免费在线| 欧美精品亚洲一区二区| 久久婷婷青草| 中文字幕人妻熟女乱码| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 新久久久久国产一级毛片| 国产av精品麻豆| 一本色道久久久久久精品综合| 国产老妇伦熟女老妇高清| 老女人水多毛片| 美女大奶头黄色视频| 少妇的逼好多水| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产男女超爽视频在线观看| 高清av免费在线| 韩国av在线不卡| av在线app专区| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 美女中出高潮动态图| 午夜av观看不卡| 国产亚洲精品久久久com| 在线天堂中文资源库| 波多野结衣一区麻豆| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 制服丝袜香蕉在线| 色哟哟·www| 亚洲成人一二三区av| 黑丝袜美女国产一区| 久久综合国产亚洲精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 色哟哟·www| 老熟女久久久| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老熟女久久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 少妇高潮的动态图| 极品人妻少妇av视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产欧美亚洲国产| 亚洲av男天堂| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 热99国产精品久久久久久7| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| www.熟女人妻精品国产 | 免费观看a级毛片全部| 亚洲高清免费不卡视频| 考比视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 秋霞在线观看毛片| 看十八女毛片水多多多| 久久影院123| 日日啪夜夜爽| 中文字幕人妻熟女乱码| 女性被躁到高潮视频| 久久国产精品大桥未久av| 中国国产av一级| av黄色大香蕉| 亚洲天堂av无毛| 国产精品一区www在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久视频综合| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美人与善性xxx| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 最黄视频免费看| 亚洲精品乱久久久久久| 久热久热在线精品观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美国产精品一级二级三级| 涩涩av久久男人的天堂| 哪个播放器可以免费观看大片| 9热在线视频观看99| 色网站视频免费| 久久 成人 亚洲| 赤兔流量卡办理| 少妇的逼好多水| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 边亲边吃奶的免费视频| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 边亲边吃奶的免费视频| 一本久久精品| 国产精品不卡视频一区二区| 精品国产一区二区久久| 欧美 日韩 精品 国产| 午夜日本视频在线| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 色哟哟·www| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 天堂俺去俺来也www色官网| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久影院123| 热99久久久久精品小说推荐| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲图色成人| 视频在线观看一区二区三区| 咕卡用的链子| 捣出白浆h1v1| 97在线视频观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产日韩欧美视频二区| 22中文网久久字幕| 一本大道久久a久久精品| 国产高清不卡午夜福利| av国产精品久久久久影院| 国产av一区二区精品久久| 精品午夜福利在线看| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲天堂av无毛| 久久精品久久久久久久性| 中文天堂在线官网| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久久久久人人人人人人| 免费观看性生交大片5| 人妻一区二区av| 91久久精品国产一区二区三区| 男女午夜视频在线观看 | 欧美成人午夜精品| 永久免费av网站大全| av不卡在线播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 2018国产大陆天天弄谢| 高清在线视频一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 国产爽快片一区二区三区| 国产 一区精品| 国产精品一二三区在线看| 视频在线观看一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 男女免费视频国产| 女性被躁到高潮视频| 全区人妻精品视频| 好男人视频免费观看在线| 女人久久www免费人成看片| 人人澡人人妻人| 久久久久久久久久成人| 高清av免费在线| 国产成人精品一,二区| 桃花免费在线播放| 97在线人人人人妻| 久久久久久伊人网av| 久久人人97超碰香蕉20202| 一区二区三区精品91| 性色av一级| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美精品亚洲一区二区| 1024视频免费在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 水蜜桃什么品种好| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久久网色| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久午夜福利片| 99精国产麻豆久久婷婷| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 人妻一区二区av| 青青草视频在线视频观看| 国产精品不卡视频一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久av网站| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久久久成人| 人人澡人人妻人| 免费看不卡的av| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产成人午夜福利电影在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品久久久av美女十八| 五月伊人婷婷丁香| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品一国产av| 成人二区视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 18禁观看日本| 久久精品国产自在天天线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| freevideosex欧美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 视频在线观看一区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产伦理片在线播放av一区| 9色porny在线观看| 亚洲,欧美精品.| 国产精品女同一区二区软件| 深夜精品福利| 中国国产av一级| 欧美激情国产日韩精品一区| 制服人妻中文乱码| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产成人午夜福利电影在线观看| 在线观看国产h片| 免费在线观看完整版高清| 在线观看国产h片| 99re6热这里在线精品视频| xxxhd国产人妻xxx| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久青草综合色| 免费av不卡在线播放| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 午夜激情久久久久久久| 国产成人精品一,二区| 五月玫瑰六月丁香| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 春色校园在线视频观看| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美成人午夜精品| 制服诱惑二区| 中文字幕亚洲精品专区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久久久人人人人人|