安全生產(chǎn)就是要“小題大做”治“未病”

李成溪

兩千多年前，《黃帝內(nèi)經(jīng)》中提出“上醫(yī)治未病”，意思是說(shuō)，醫(yī)術(shù)最高明的醫(yī)生并不是擅長(zhǎng)治病的人，而是擅長(zhǎng)防病的人。

抓安全生產(chǎn)沒(méi)有一勞永逸的“靈丹妙藥”，從中醫(yī)的“治未病”，人們悟到了“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”的安全真理。對(duì)于事故隱患這一頑疾，當(dāng)然也要堅(jiān)持源頭治理，消除安全隱患，堵住安全管理漏洞。

2022 年12 月1 日至7 日是全國(guó)第六個(gè)《安全生產(chǎn)法》宣傳周，12 月1 日同時(shí)也是《上海市安全生產(chǎn)條例》實(shí)施一周年的日子。上海的企業(yè)如何未雨綢繆抓安全，在具體實(shí)踐中又有什么新嘗試？記者對(duì)此進(jìn)行了采訪。

亮點(diǎn)一：不留情面，紅臉出汗

2022 年8 月，上海市安康杯競(jìng)賽辦公室發(fā)布了繼續(xù)保持全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位榮譽(yù)的通報(bào)，其中，中鐵十五局集團(tuán)有限公司已連續(xù)二十一年保持此殊榮，成績(jī)頗為亮眼。

“俗語(yǔ)講，‘晴帶雨傘，飽帶饑糧’，許多事故都是由微乎其微的小問(wèn)題導(dǎo)致的，視而不見(jiàn)必然會(huì)釀成大事?！闭劶斑B續(xù)二十多年獲得殊榮的秘訣，該集團(tuán)工會(huì)副主席、工會(huì)工作部部長(zhǎng)劉旭旺說(shuō)道，“無(wú)事當(dāng)有事，小事當(dāng)大事，外事當(dāng)家事，安全生產(chǎn)就是要‘小題大做’?！?/p>

每個(gè)月，中鐵十五局集團(tuán)都會(huì)以電視電話會(huì)議的形式，召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，由集團(tuán)總部直通世界各地的項(xiàng)目部抓安全。他們的安全例會(huì)，不是簡(jiǎn)單的走走形式、念念文件，而是將“槍口”直接對(duì)準(zhǔn)安全部門(mén)暗訪檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，對(duì)隱患所在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行不留情面地嚴(yán)厲批評(píng)，絕不姑息?！拔覀兙褪且獜乃枷肷暇o繃安全生產(chǎn)這根弦，不放過(guò)任何一個(gè)看似‘無(wú)事’的隱患；對(duì)于已經(jīng)出現(xiàn)的小失誤、小過(guò)錯(cuò)，就要把它當(dāng)成‘大事’處理，防止安全事故發(fā)生；而對(duì)于媒體報(bào)道的國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)事故，我們要當(dāng)作‘家事’，舉一反三，筑牢安全‘防火墻’。”劉旭旺說(shuō)。

亮點(diǎn)二：精神、物質(zhì)雙重激勵(lì)

在安全生產(chǎn)上，上海二十冶建設(shè)有限公司一直是行動(dòng)者。前不久，上海二十冶順利通過(guò)“上海市安全文化示范企業(yè)”復(fù)評(píng)。該企業(yè)也是全市首家獲此殊榮的冶金建筑企業(yè)。

2022 年以來(lái)，上海二十冶的各大項(xiàng)目工地上，陸續(xù)開(kāi)出了擺滿洗發(fā)水、沐浴露、方便面等商品的小超市。令工友感到新鮮的是，進(jìn)小超市買東西竟不需要付錢(qián)，只需拿著一張小小的“積分卡”，就能兌換相應(yīng)的物品。原來(lái)，許多建筑施工企業(yè)的項(xiàng)目部駐地往往遠(yuǎn)離市區(qū)，交通不便，加之項(xiàng)目工期緊，工人們少有去市區(qū)購(gòu)物的機(jī)會(huì)。考慮到工人生活所需，又聯(lián)系到常抓不懈的安全生產(chǎn)，憑積分免費(fèi)兌換生活必需品的“積分超市”應(yīng)運(yùn)而生。

中鐵十五局滬蘇湖鐵路項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)

上海二十冶建設(shè)有限公司華東分公司響水灌江書(shū)院項(xiàng)目的張忠良因?yàn)槎啻纬晒ψ柚顾瞬话踩袨?，獲得了公司第三季度的“安全行為之星”，他的照片也隨著個(gè)人事跡簡(jiǎn)介出現(xiàn)在工地的宣傳櫥窗上，“我一夜之間就成了大紅人，還有點(diǎn)不習(xí)慣哩”。更讓張忠良高興的是，他還因此獲得了不少積分，這些積分足以在積分超市里兌換到不少東西。“安全生產(chǎn)重在一線，在‘安全行為之星’的精神獎(jiǎng)勵(lì)和‘積分超市’的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)雙重激勵(lì)下，明顯感覺(jué)到大家的安全意識(shí)有了很大的提高，有效調(diào)動(dòng)了所有一線施工作業(yè)人員參與安全管理、落實(shí)安全責(zé)任的積極性?！鄙虾６卑踩a(chǎn)監(jiān)督管理部史選選說(shuō)道。

“安全隱患隨手拍”簡(jiǎn)單易上手，如今已成為各個(gè)工地普遍開(kāi)展的活動(dòng)。中交第三航務(wù)工程局有限公司工會(huì)在此基礎(chǔ)上，聯(lián)合安全管理部門(mén)和數(shù)安化部門(mén)推出了升級(jí)版——“安康云”系統(tǒng)。相比于將照片上傳至微信群或者公眾號(hào)后臺(tái)等傳統(tǒng)形式，“安康云”系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了管理平臺(tái)化，能夠?qū)ι蟼髦痢鞍部翟啤毕到y(tǒng)的隱患實(shí)現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)-上傳-整改-確認(rèn)”的閉環(huán)管理。此外，“安康云”還能通過(guò)積分形式對(duì)每條隱患進(jìn)行自動(dòng)確認(rèn)，每積1 分就能兌換20 元現(xiàn)金，每個(gè)季度集中發(fā)放，每年還對(duì)表現(xiàn)突出的單位和員工頒發(fā)獎(jiǎng)杯證書(shū)。

根據(jù)三航局工會(huì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，“安康云”上線一年多來(lái)，共有超過(guò)2600 人上傳了6000 多條隱患，整改率100%。這一創(chuàng)新的“精神、物質(zhì)雙重激勵(lì)”的模式，有效解決了以往“上頭熱、下面冷”的被動(dòng)局面，真正實(shí)現(xiàn)全員來(lái)“找茬”。

亮點(diǎn)三：“土味”又“硬核”，方言說(shuō)安全

當(dāng)前，工地的一線施工作業(yè)人員，仍有很大一部分群體學(xué)歷水平偏低、平均年齡偏大。如何將安全意識(shí)植入他們的腦海、深入他們的內(nèi)心？中鐵十五局集團(tuán)南京地鐵11 號(hào)線項(xiàng)目費(fèi)了一番心思。

上海二十冶一老舊小區(qū)改造項(xiàng)目部舉行安全消防演習(xí)

“工地上的大齡勞務(wù)人員往往文化水平不高、理解能力低、改掉‘老毛病’也難，只有把安全講通俗，他們才聽(tīng)得懂，愿意聽(tīng)?！敝需F十五局安全監(jiān)督部孫鐵林說(shuō)，項(xiàng)目部來(lái)自河南、貴州、四川、云南等地的工人比較多，便以工友們的家鄉(xiāng)話為突破口，開(kāi)展了“土味”又“硬核”的“方言說(shuō)安全”活動(dòng)。項(xiàng)目部將各工種、各工序的安全注意事項(xiàng)用大白話編成順口溜或打油詩(shī)，邀請(qǐng)一線作業(yè)人員對(duì)著鏡頭，用自家方言講述，隨后制作成安全教育視頻在休息室電子屏滾動(dòng)播放，并對(duì)視頻進(jìn)行評(píng)比，表彰說(shuō)得好、說(shuō)得妙的工友，激發(fā)他們的熱情?！肮び褌兿鹿ず?，常常三五成群圍在電子屏旁觀看視頻，‘你的方言還不夠標(biāo)準(zhǔn)，下次應(yīng)該找我錄’‘我這個(gè)貴州人聽(tīng)你說(shuō)四川話毫不費(fèi)勁’這樣的對(duì)話不時(shí)從休息室傳來(lái)。工友們普遍表示‘好聽(tīng)好記’，達(dá)到了讓說(shuō)著同種方言的老鄉(xiāng)聽(tīng)著親切，主動(dòng)接受安全生產(chǎn)教育，讓說(shuō)著不同方言的工友聽(tīng)著有趣，主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的活動(dòng)初衷?！?/p>

亮點(diǎn)四：“黑科技”賦能，安全生產(chǎn)更“智慧”

走進(jìn)中鐵十五局滬蘇湖鐵路項(xiàng)目工地，映入眼簾的是整齊規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)擺放和井然有序的車來(lái)人往。智能系統(tǒng)的嵌入，讓該項(xiàng)目好比一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的大觀園。項(xiàng)目部經(jīng)理、黨工委副書(shū)記王海艦介紹，他們將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與施工現(xiàn)場(chǎng)管理深度融合，利用互聯(lián)網(wǎng)的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理?！耙皂?xiàng)目的南潯制梁場(chǎng)為例，我們圍繞安全生產(chǎn)主軸，構(gòu)建了基于4D 云平臺(tái)的智慧梁場(chǎng)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)箱梁預(yù)制到架設(shè)的全面數(shù)字化、可視化管理和大型設(shè)備的實(shí)時(shí)監(jiān)控檢測(cè)，當(dāng)超過(guò)設(shè)定的安全閾值時(shí)，設(shè)備自動(dòng)停止運(yùn)行，將安全隱患消滅在萌芽?！?/p>

王海艦說(shuō)，“對(duì)于施工人員每天都要出入的門(mén)禁系統(tǒng)，我們也進(jìn)行了智能化改造，現(xiàn)在除了具備實(shí)名驗(yàn)證和安全著裝檢查之外，還增添了答題功能，施工人員必須答對(duì)三道與安全生產(chǎn)相關(guān)的題目后，才能獲準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。此外，就連工人每天必須佩戴的安全帽，我們也在里面植入了芯片，使之成為擁有定位、感知、預(yù)警和音視頻通信等功能于一身的智能安全帽?！?/p>

無(wú)獨(dú)有偶，在上海二十冶建設(shè)有限公司，針對(duì)安全生產(chǎn)而研發(fā)的“智慧工地?cái)?shù)據(jù)決策系統(tǒng)”正在該公司的各項(xiàng)目部發(fā)揮著重要作用。史選選介紹道，“就拿風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控來(lái)說(shuō)，我們?cè)谧灾餮兄频南到y(tǒng)內(nèi)，建立了從工程、工序、作業(yè)點(diǎn)逐級(jí)細(xì)化的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1947 項(xiàng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人只需在各個(gè)工序開(kāi)工前，進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)勾選相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)源，臨近施工時(shí)，督辦通知就會(huì)自動(dòng)推送到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人手機(jī)，提醒注意相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)源，從而強(qiáng)化隱患排查精準(zhǔn)度，及時(shí)對(duì)隱患銷項(xiàng)，避免因管理問(wèn)題造成的事故。”史選選說(shuō)，“系統(tǒng)出現(xiàn)之前，安全管理人員都是進(jìn)入工地一條條手工統(tǒng)計(jì)，容易遺漏不說(shuō)，至少幾百條的風(fēng)險(xiǎn)隱患腦子也記不過(guò)來(lái)，這就為安全生產(chǎn)埋下了隱患?！?/p>

上海三菱電機(jī)上菱空調(diào)機(jī)電器有限公司的員工正在體驗(yàn)“不安全屋”

亮點(diǎn)五：“沉浸式體驗(yàn)”讓安全教育更有力

眼過(guò)千遍，不如手過(guò)一遍。在上海電氣企業(yè)安全生產(chǎn)體驗(yàn)館，新員工可以身臨其境地在機(jī)械加工、高處作業(yè)、起重吊運(yùn)、物體擊打、用電安全等八大板塊中感受作業(yè)中的危險(xiǎn)因素，學(xué)習(xí)自救技能。更值得稱贊的是，各項(xiàng)體驗(yàn)側(cè)重于實(shí)操，可以讓初學(xué)者反復(fù)練習(xí)，直到形成安全作業(yè)的條件反射。這樣的正向體驗(yàn)，能很好地將安全生產(chǎn)的益處傳達(dá)給員工，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的事故實(shí)景體驗(yàn)里，新員工在被“嚇”過(guò)幾次后，恐懼感就不再?gòu)?qiáng)烈，安全教育的效果大打折扣的不足。

焊接氣體橡皮管有裂紋、氣動(dòng)槍軟管過(guò)長(zhǎng)……走進(jìn)上海三菱電機(jī)上菱空調(diào)機(jī)電器有限公司的“不安全屋”可以看到，不大的屋子被分為設(shè)備維修操作和流水線作業(yè)兩個(gè)區(qū)域，里面藏著常見(jiàn)的84 條風(fēng)險(xiǎn)隱患。要想一個(gè)不落地將安全隱患“揪出”，不僅需要員工們有一雙“慧眼”，還需要員工們具備主動(dòng)辨別安全隱患的意識(shí)和能力。

這間小小的“不安全屋”是公司針對(duì)人員流動(dòng)大、新人多、外來(lái)人員多，現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)源識(shí)別能力有限等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題而特別創(chuàng)建的?！安话踩荨苯⒑?，公司制定了考核表，將現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題匯總成設(shè)備、作業(yè)等五大類，每次培訓(xùn)考核完畢，教師會(huì)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)分，告知未被查找出的問(wèn)題點(diǎn)強(qiáng)化記憶，對(duì)于不合格的員工，則會(huì)另行安排進(jìn)行培訓(xùn)，直到合格為止。

黨的二十大報(bào)告指出，要推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域安全監(jiān)管。今年安全生產(chǎn)月的重點(diǎn)是推動(dòng)“第一責(zé)任人”守法履責(zé)，安全生產(chǎn)歷來(lái)都不是一個(gè)部門(mén)、一個(gè)企業(yè)的事，人人都是安全生產(chǎn)的“第一責(zé)任人”，人人都要以“萬(wàn)無(wú)一失”防止“一失萬(wàn)無(wú)”，做好安全生產(chǎn)工作。