年度熱詞大盤點(diǎn):這些工會“新鮮詞”，你知道嗎？

2022 年已經(jīng)進(jìn)入了尾聲?；厥走@一年，在工會工作中,在廣大職工生活中，涌現(xiàn)出了很多 “新鮮詞”。本刊盤點(diǎn)了12 個與工會、與勞動者息息相關(guān)的年度熱詞，看看你都知道嗎？

產(chǎn)業(yè)工人

在黨的二十大期間，習(xí)近平總書記參加廣西代表團(tuán)討論時，指出：“不能瞧不起產(chǎn)業(yè)工人。我們建設(shè)現(xiàn)代化，就要抓制造業(yè)，搞實(shí)體經(jīng)濟(jì)。一定要轉(zhuǎn)變觀念，大力培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人?！?/p>

產(chǎn)業(yè)工人，這支蓬勃發(fā)展的隊(duì)伍再次成為矚目的焦點(diǎn)。2017 年，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，啟動了這項(xiàng)重大改革。五年來，在各方積極推進(jìn)下，改革取得重要階段性成效，我國產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍蓬勃發(fā)展，成為新時代產(chǎn)業(yè)工人有力量。

當(dāng)前，全國已有產(chǎn)業(yè)工人近2 億，“一手絕活”的產(chǎn)業(yè)工人，逐漸感受到“口袋有錢，臉上有光”的變化。產(chǎn)業(yè)工人薪資待遇、社會地位、職業(yè)發(fā)展等方面的提升，也正吸引更多年輕人到制造一線就業(yè)，形成“當(dāng)工人有前途”的價值導(dǎo)向。

新八級工制度

我國正在為技能人才探索建立新八級職業(yè)技能等級制度，即由低到高，在學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師的基礎(chǔ)上，再增設(shè)首席技師。新“八級工”制度，有助于打破技能工人成長的“天花板”，為技能人才構(gòu)建一個更為暢通的發(fā)展通道，吸引更多勞動者學(xué)技能、當(dāng)工人，有效破解勞動者不愿當(dāng)工人的難題。

新工會法

2022 年1 月1 日，新修訂的工會法正式實(shí)施。時隔12 年再次修訂，新工會法有著這些“不同”：

突出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確“工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶”；

拓展工會基本職責(zé) 將工會基本職責(zé)由，“維護(hù)職工合法權(quán)益”擴(kuò)展為“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”，順應(yīng)形勢發(fā)展，契合職工需要，符合工會實(shí)際；

落實(shí)中央對產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的決策部署，增加產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革條款，明確產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的法律地位；

進(jìn)一步完善職工建會入會權(quán)利，明確了入會權(quán)利隨企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化而與時俱進(jìn)，為新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會夯實(shí)法治基礎(chǔ)；明確社會組織中的勞動者有依法參加和組織工會的權(quán)利，擴(kuò)大了工會組織和工會工作的覆蓋。

此外，2022 年6 月1 日起，新修改的《上海市工會條例》也正式實(shí)施，是全國首個隨工會法修改而修改的地方性工會法規(guī)。

新就業(yè)形態(tài)勞動者專享互助保障

每天0.2 元，一年僅需72 元，即可在保障期內(nèi)最高獲72 萬元保障金。2022 年7 月起，由上海市總工會通過市職工保障互助會定制的“新就業(yè)形態(tài)勞動者互助保障計(jì)劃”正式推出，為在平臺經(jīng)濟(jì)工作的勞動者群體提供一份專屬保障。該保障計(jì)劃參保對象范圍突破社保交金戶籍限制，僅以工作方式作為識別依據(jù)。凡是在上海區(qū)域內(nèi)通過平臺注冊并接單、借助交通工具以平臺企業(yè)名義提供出行、外賣、即時配送、同城貨運(yùn)、快遞的勞動獲得報(bào)酬或者收入的、未滿60 周歲的新就業(yè)形態(tài)勞動者，符合條件均可參保。

職工療休養(yǎng)

組織職工療休養(yǎng)，長期以來一直是市總工會的實(shí)事項(xiàng)目之一。市總工會鼓勵企業(yè)、社會團(tuán)體工會委托本市旅行社組織開展職工療休養(yǎng)、春秋游活動，同時結(jié)合“看上?！被顒?，做好本市職工的療休養(yǎng)工作。

據(jù)悉，2022 年，市總工會投入專項(xiàng)資金，并通過全額補(bǔ)貼、定額補(bǔ)貼，組織抗疫一線職工、勞模工匠、技術(shù)工人等開展療休養(yǎng)。新認(rèn)定一批符合條件的酒店、文化街區(qū)、紅色旅游景區(qū)等為上海職工療休養(yǎng)基地。

在經(jīng)歷了大上海保衛(wèi)戰(zhàn)后，市總工會這項(xiàng)實(shí)事項(xiàng)目“再出發(fā)”，在各級工會的細(xì)心協(xié)調(diào)安排下，組織開展萬名抗疫一線職工專項(xiàng)療休養(yǎng)活動，線路安排上既有為“喜靜”職工準(zhǔn)備的奉賢古鎮(zhèn)游，也有為“喜動”青年職工打造的迪士尼樂園之旅，不同的線路安排和溫馨的住宿環(huán)境，讓長期奮戰(zhàn)在一線醫(yī)務(wù)工作者享受到難得的假日。

同時，2022 年上海勞模療休養(yǎng)工作自9 月21日啟動，安排25 批次約1000 名勞模參與。療休養(yǎng)地點(diǎn)以本市的五大新城為主，覆蓋浦東、崇明、青浦、松江、嘉定、奉賢、金山和寶山八個區(qū)。為了讓市內(nèi)療休養(yǎng)也有別樣的風(fēng)景，市總工會在行程上做了精心籌劃。既參觀西沙濕地、花博會舊址、航海博物館、上海天文館、航天主題基地、廣富林文化遺址公園、泰晤士小鎮(zhèn)、吳房村、新義農(nóng)莊、金山魚嘴村、朱家角古鎮(zhèn)、金澤古鎮(zhèn)、楓涇古鎮(zhèn)、青溪老街、廊下生態(tài)園、鮮花港等景點(diǎn)，也有蔬果采摘、冰皮月餅和古法印糕制作等趣味動手實(shí)踐，還有沃爾沃汽車亞太區(qū)總部、特斯拉工廠體驗(yàn)中心、上海東洋電裝有限公司等交流參觀活動。同時還組織勞模參與“看上海、品上海、愛上?！敝黝}系列活動。在動與靜中，讓各位勞模獲得身心雙重放松。

職工生活品質(zhì)

黨的二十大報(bào)告指出，增進(jìn)民生福祉，提高人民生活品質(zhì)，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大原則要求。高品質(zhì)的生活就是人民要有“更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境、更豐富的精神文化生活的期盼”。

全國總工會于今年11 月下發(fā)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)工作的通知》，指出各級工會要聚焦主責(zé)主業(yè)，以職工需求為導(dǎo)向，以幫扶中心賦能增效打造服務(wù)職工綜合體、引導(dǎo)企業(yè)提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境、關(guān)愛職工公益伙伴紐帶計(jì)劃為重點(diǎn)開展試點(diǎn)，聚焦“幫扶中心+服務(wù)職工基地+基層工會”協(xié)作模式，著力打造一批服務(wù)職工陣地和基地，拓展基層幫扶服務(wù)站點(diǎn)功能，培育一批社會資源和力量，打造職工生活關(guān)愛智能化平臺，建立上下、左右、內(nèi)外分層分級分類協(xié)作機(jī)制，提升工會服務(wù)供給能力。

據(jù)悉，2021 年9 月，全國總工會部署開展提升職工生活品質(zhì)工作，當(dāng)年安排1500 萬元專項(xiàng)資金予以支持，將20 家工會幫扶中心和50 家企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）納入全國總工會試點(diǎn)單位。

掃碼入會

2022 年2 月15 日，上?！半S申辦·工會”正式上線，這也標(biāo)志著“掃碼入會”工作在全市展開。依托大數(shù)據(jù)技術(shù)，職工通過掃描“工會組織碼”，可以便捷地加入自己相應(yīng)等工會組織。同時，在“隨申辦·工會”上，職工還可以直接申領(lǐng)工會電子會員證。

“掃碼入會”工作的全面展開，標(biāo)志著上海工會數(shù)字化建設(shè)新時代的開啟，讓會員入會及服務(wù)“觸網(wǎng)可及”。全市各級工會組織積極豐富“掃碼入會”應(yīng)用場景，數(shù)據(jù)多跑路，職工少跑腿，方便廣大職工加入工會，特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者、靈活就業(yè)群體、勞務(wù)派遣工、外包工等職工群體。

截至2022 年12 月19 日，全市實(shí)名制工會會員達(dá)到680.9 萬。今年以來，全市各級工會通過“掃碼入會”、組織導(dǎo)入等形式，新增入庫實(shí)名制會員160.4 萬余人。

外賣騎手民主協(xié)商上海樣本

2022 年7 月8 日，“‘餓了么’平臺與外賣送餐員協(xié)商懇談會”在普陀區(qū)召開。此次會議是本市首次召開的新就業(yè)形態(tài)勞動者與互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)協(xié)商懇談會，會上誕生了全市首份平臺企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者民主協(xié)商紀(jì)要。

此次協(xié)商主要涵蓋勞動報(bào)酬、算法優(yōu)化、勞動安全、職業(yè)發(fā)展、關(guān)心關(guān)愛、爭議處理等六大方面，《會議紀(jì)要》提到“在惡劣天氣增設(shè)補(bǔ)貼”“優(yōu)化騎手配送時間起算節(jié)點(diǎn)”“對連續(xù)工作多個小時專送騎手上線申請小休功能”等10 項(xiàng)內(nèi)容，都是涉及“藍(lán)騎士”切身利益的事項(xiàng)。

此次協(xié)商懇談會是貫徹落實(shí)國家八部委和全國總工會系列文件精神的一次創(chuàng)新實(shí)踐，也是探索推動互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者建立溝通協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)有力舉措，旨在推動更多頭部互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)，建立健全與新就業(yè)形態(tài)勞動者的民主溝通協(xié)商機(jī)制，暢通勞動者訴求表達(dá)渠道，打造新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護(hù)的“上海樣本”，切實(shí)把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系主動融入人民城市建設(shè)之中。