甘孜：五味“良藥”助年輕干部強(qiáng)筋健骨

謝紅

甘孜州紀(jì)委書記、州監(jiān)委主任金武（前排中）在喇榮寺管理委員會調(diào)研了解寺廟管理工作。

“每當(dāng)夜深人靜，我都在深深地懺悔和反思。我對不起父母的養(yǎng)育與教誨、對不起新婚燕爾的妻子、更對不起群眾的信任?！薄白鳛榱亻T人’，我監(jiān)守自盜，嚴(yán)重影響了政府公信力?！薄艾F(xiàn)在回想起來，當(dāng)時(shí)就是賭徒的瘋狂心理，如今悔之晚矣”……甘孜州部分因貪腐落馬的年輕干部在警示教育片《賭輸?shù)那啻骸分辛髀冻錾钌畹淖载?zé)和悔恨。

這些年輕干部曾是單位重點(diǎn)培養(yǎng)的業(yè)務(wù)骨干，也是家人的驕傲和希望。但是，他們或因網(wǎng)絡(luò)賭博挪用公款，或因沉迷于享受奢靡的生活而受賄索賄行賄，最終受到開除黨籍、開除公職處分。這些案件令人痛心，更催人警醒。

2021年以來，甘孜州紀(jì)委監(jiān)委高度重視年輕干部成長成才，深刻剖析反思年輕干部違紀(jì)違法案件，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，切實(shí)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，及時(shí)糾正年輕干部成長進(jìn)步中出現(xiàn)的偏差。

甘孜州部分縣鄉(xiāng)條件艱苦、工作辛苦、生活清苦。很多年輕干部背井離鄉(xiāng)千余公里到甘孜州工作，語言、文化、習(xí)慣等都存在著諸多差異，短時(shí)間內(nèi)難以融入當(dāng)?shù)毓ぷ魃钊?，?nèi)心空虛、無所事事，甚至在人生和事業(yè)成長的黃金期跌進(jìn)貪腐的深淵。為此，甘孜州率先從思想教育入手，探索建立貼合年輕干部心理特征的常態(tài)化理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

“我們通過分批次組織年輕干部到廉政文化基地和革命遺址開展沉浸式學(xué)習(xí)教育，以圖片、文字、視頻等展示方式在‘廉潔甘孜’微信公眾號和抖音公眾號傳遞正能量，讓年輕干部愛上學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，自覺補(bǔ)足精神之‘鈣’?！备首沃菁o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該州改造提升了廉潔教育基地朱德總司令和五世格達(dá)活佛紀(jì)念館，新建了白玉縣廉潔文化基地，并開展黨史教育和廉潔教育各類活動200余場次，充分釋放基地的綜合效益。

“以前覺得學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)非?？菰铮约汗ぷ饕裁?，靜不下心來學(xué)習(xí)。前不久，我和紀(jì)委的干部們集思廣益，拍攝制作了廉政教育短視頻，不僅增強(qiáng)了自己對反腐倡廉工作的認(rèn)識，更能教育引導(dǎo)更多的年輕干部遵紀(jì)守法，非常有意義?！笨刀ㄊ腥诿襟w中心視頻部主任彭杰表示。

目前，該州紀(jì)委監(jiān)委抖音公眾號擁有粉絲10.2萬，20—40歲的粉絲占60%，發(fā)布的184條原創(chuàng)視頻播放量近億次，不少年輕網(wǎng)友留言表示寓教于樂的方式，能夠更好地幫助自己做到知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)。

正確的選人用人導(dǎo)向，不僅是指引年輕干部成長進(jìn)步的“風(fēng)向標(biāo)”，也是引領(lǐng)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的“指揮棒”。

在選拔任用干部的過程中，甘孜州紀(jì)委監(jiān)委積極配合州委組織部，注重考察干部的文化水平和個(gè)人能力，更注重考察政治素養(yǎng)、生活作風(fēng)和群眾口碑等內(nèi)容，以良好的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化自我修煉，正心明道。

“我們進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政意見征求機(jī)制，明確要求凡是組織確定擬提拔使用的黨員干部，必須圍繞是否有信訪舉報(bào)或初核問題、是否被查出或與其他違紀(jì)違法案件有牽連、是否存在其他違紀(jì)違法情況等五個(gè)方面進(jìn)行廉政情況審核?！敝菁o(jì)委監(jiān)委組織部相關(guān)同志表示，在廉政審查過程中，一旦發(fā)現(xiàn)年輕干部存在違紀(jì)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)開展提醒、函詢和誡勉談話，對違紀(jì)問題性質(zhì)比較嚴(yán)重且有明確結(jié)論的黨員干部，一律取消考察人選資格。今年以來，州紀(jì)委監(jiān)委已出具黨風(fēng)廉政意見2.1萬余人次、暫緩24人次、否決69人次。

“看到警示片中的年輕干部因沉迷于網(wǎng)絡(luò)賭博、網(wǎng)貸等挪用公款，我感到非常痛心。我將以此為鑒，時(shí)刻謹(jǐn)記紅線底線，扣好廉潔第一?？圩?。”在“青年大講堂”警示教育專題活動現(xiàn)場，德格縣團(tuán)委書記郎加格西感慨萬分。活動現(xiàn)場，州紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)人還圍繞年輕干部應(yīng)有健康的志趣、奮進(jìn)的姿態(tài)、黨規(guī)黨紀(jì)等方面進(jìn)行了授課。

集中觀看一次警示教育專題片、組織參觀一次警示教育基地、通報(bào)一批年輕干部違紀(jì)違法典型案例、發(fā)放一批警示教育讀本“四個(gè)一”活動，是甘孜州紀(jì)委監(jiān)委探索建立警示教育常態(tài)化、制度化機(jī)制的工作舉措。

今年以來，甘孜州紀(jì)委采取州縣聯(lián)動、部門協(xié)同的方式，分層分級組織200余名年輕干部赴省法紀(jì)教育基地開展警示教育活動，召開警示教育會600余次，覆蓋黨員干部1.5萬人次;深刻剖析15件年輕干部違紀(jì)違法典型案例，編寫警示教育讀本《懺悔實(shí)錄Ⅲ》，制作警示教育片《歧路》和《病變的仁心》，用身邊的故事為年輕干部敲響警鐘。

多經(jīng)事方能成事?！敖M織派我們到貧困村擔(dān)任第一書記，是對我們的信任和培養(yǎng)，必須腳踏實(shí)地、不辱使命?！钡境强h紀(jì)委干部侯志雄在牙埡三村擔(dān)任第一書記期間，因地制宜發(fā)展黑花生種植業(yè)，幫助該村實(shí)現(xiàn)整村脫貧;雅江縣紀(jì)委派駐八衣絨鄉(xiāng)魯柯村第一書記彭年怡帶領(lǐng)群眾修建入村路，發(fā)展種植業(yè)，幫助16戶貧困戶順利脫貧……為幫助年輕干部練就敢于擔(dān)當(dāng)、不懼風(fēng)雨的“寬肩膀”，甘孜州紀(jì)委監(jiān)委會同組織部門建立部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員與年輕干部定人、定時(shí)間、定內(nèi)容的“傳幫帶”制度，鼓勵(lì)年輕干部到鄉(xiāng)村一線掛職鍛煉，到鄉(xiāng)村振興、文化旅游、招商引資等各條戰(zhàn)線輪崗歷練，不斷提升本領(lǐng)。

同時(shí)，甘孜州紀(jì)委深入剖析近年來查處的多起年輕干部網(wǎng)絡(luò)賭博貪腐案件，聯(lián)合公安、網(wǎng)信等部門開展網(wǎng)絡(luò)賭博專項(xiàng)治理，持續(xù)暢通信、訪、電、網(wǎng)“四位一體”信訪舉報(bào)平臺，不斷完善干部監(jiān)管制度。

“痛定思痛。我們會同公安部門開展了網(wǎng)絡(luò)賭博專項(xiàng)治理，建立起委機(jī)關(guān)和巡察、派駐（出）機(jī)構(gòu)聯(lián)合攻堅(jiān)機(jī)制，著力解決年輕干部自我約束不嚴(yán)、教育引導(dǎo)乏力等問題?！钡赂窨h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。目前，德格、色達(dá)等縣紀(jì)委監(jiān)委已舉辦網(wǎng)絡(luò)賭博專項(xiàng)治理宣傳活動100余次，開展督查64次，向公安部門移送問題線索3條，問責(zé)處理4名干部。

紀(jì)檢監(jiān)察工作目的是懲前毖后、治病救人，甘孜州紀(jì)委監(jiān)委著力深化“后半篇文章”，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

2018年2月，雅江縣惡古鄉(xiāng)張某因?qū)︸R益西村重大森林火災(zāi)事故負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)和行政撤職處分。公開通報(bào)和社會輿論，讓張某墜入了人生低谷?！澳嵌螘r(shí)間，我對未來的路很迷茫，甚至有點(diǎn)破罐子破摔的想法。但是，紀(jì)委的干部經(jīng)常找我談話，幫助我卸下了思想包袱，也讓我切實(shí)感受到組織的關(guān)懷。”

在紀(jì)委監(jiān)委的關(guān)心幫助下，張某重拾工作信心和熱情。2021年6月23日，張某被任命為雅江縣林業(yè)和草原局自然保護(hù)區(qū)服務(wù)中心主任。

“年輕干部處于人生奮斗期，肩上承擔(dān)著眾多工作責(zé)任、家庭責(zé)任和社會責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅要把握執(zhí)紀(jì)問責(zé)的尺度，也要彰顯紀(jì)律剛性的力度，更要體現(xiàn)組織關(guān)愛的溫度?！备首沃菁o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。全州積極探索踐行“四項(xiàng)關(guān)愛”行動，今年以來，容錯(cuò)糾錯(cuò)8人，回訪教育641人，重新起用“跌倒”干部29人，查處誣告陷害行為1人，為年輕干部打消顧慮、放下包袱，鼓勵(lì)他們?nèi)硇耐度氲礁黜?xiàng)事業(yè)建設(shè)中。