淺談新時代職工技術(shù)協(xié)會的發(fā)展變革之路

■ 王楊

（作者單位：中國核工業(yè)二三建設有限公司）

在“兩個百年”的歷史交匯期，科技自立自強已成舉國共識。職工技術(shù)協(xié)會（簡稱職工技協(xié)）應繼續(xù)堅持“為國家分憂、為企業(yè)解難、為職工服務”的宗旨，秉持協(xié)會的職工屬性、技術(shù)屬性和公益屬性，與時俱進，奮力前行。

一、團結(jié)凝聚社會力量，重振職工技協(xié)往日輝煌

職工技協(xié)活動是在20 世紀50 年代末期，為解決前蘇聯(lián)援華304 個項目（斯大林時期156 項目，赫魯曉夫時期增加至304 項，至1959 年底已經(jīng)完成157 項，剩余項目1960 年以后完成）撤走專家后留下的技術(shù)缺口，工會組織職工以專門解決技術(shù)難題為內(nèi)容的技術(shù)攻關(guān)活動，被中央領導同志稱為工人階級的偉大創(chuàng)舉。五十多年來，職工技協(xié)始終圍繞黨和國家各個歷史階段的經(jīng)濟建設，組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動，為提高職工技術(shù)素質(zhì)、推動企業(yè)技術(shù)進步、促進科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力發(fā)揮了不可替代的作用。當代中國正經(jīng)歷著歷史上最為廣泛而深刻的社會變革，也正在進行著人類歷史上最為宏大而獨特的實踐創(chuàng)新。這種偉大實踐必將給職工技術(shù)創(chuàng)新提供強大動力；人才強國、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略為技協(xié)組織發(fā)揮作用提供了廣闊空間；加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，為技協(xié)組織改革發(fā)展提供了新的契機。

多年以來，中國核工業(yè)二三建設有限公司（簡稱“中核二三）職工技協(xié)堅持立足企業(yè)、面向社會，開展多種群眾性技術(shù)活動，為推進技術(shù)進步，提高職工技術(shù)素質(zhì)，發(fā)展經(jīng)濟，發(fā)揮了重要的作用，在提高職工技術(shù)素質(zhì)方面做了很多有效的工作，群眾性技術(shù)活動培養(yǎng)了一大批技術(shù)人才。已成為工會參與經(jīng)濟技術(shù)建設的重要陣地和有效載體。隨著我國邁向開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，對技協(xié)工作提出了新的更高要求。職工技協(xié)工作將越來越發(fā)揮重要作用，“知識型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊伍建設成效會愈加顯著，技術(shù)工人隊伍將不斷壯大，更多新時代工匠脫穎而出，職工創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)，成果轉(zhuǎn)化率不斷提高，職工獲得感和幸福感將不斷增強。中核二三職工技協(xié)要再接再厲，在一個新的起點上，進一步做好今后的工作，取得更大的成績。為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和2035 年遠景目標建功立業(yè)。

二、發(fā)揮職工技協(xié)專業(yè)優(yōu)勢，打造高精尖人才隊伍

推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實現(xiàn)從制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變，推動經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下企業(yè)從外延再生產(chǎn)向內(nèi)涵再生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變，從舊動能到新動能的轉(zhuǎn)換，必須突破高技能人才隊伍建設薄弱這一制約經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級的“瓶頸”。

高素質(zhì)職業(yè)技能人才的開發(fā)是實施人才強國、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高職工素質(zhì)是企業(yè)提高技術(shù)創(chuàng)新能力和增強市場競爭能力的基礎。這在一定程度上制約了經(jīng)濟社會的發(fā)展，阻礙了企業(yè)的技術(shù)進步，從而使機械行業(yè)高精尖制造能力明顯不足，產(chǎn)品功能、質(zhì)量、可靠性、工藝水平與發(fā)達國家相比還有較大差距。

職工技協(xié)會員大多來自于生產(chǎn)一線的能工巧匠、工程技術(shù)人員和管理人員，聚集了各方面的專業(yè)人才、大批技術(shù)能手、能工巧匠、技能“達人”，他們具有豐富的實踐經(jīng)驗，同時大多數(shù)又是先進技術(shù)、先進操作方法的創(chuàng)造者和掌握者。在開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作和推動企業(yè)技術(shù)進步中有著自己獨特的優(yōu)勢，可以有效地組織動員職工貢獻聰明才智，在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中展現(xiàn)才能、建功立業(yè)。中核二三職工技協(xié)要突出這一優(yōu)勢，重視高技能人才的培養(yǎng)，要把提高職工素質(zhì)、培養(yǎng)具有實際操作能力、能解決實際問題、適應創(chuàng)新要求的新型勞動者隊伍作為開展群眾性技術(shù)活動的重要內(nèi)容。要從培養(yǎng)出色的創(chuàng)新能力、高超的職業(yè)技能、求是的科學態(tài)度、忘我的價值追求高技能人才等方面，認真提煉挖掘工匠精神的內(nèi)涵，梳理出高技能人才培養(yǎng)的框架體系，把各基層的培訓陣地，建設成“又紅又專”的工匠研學基地。培養(yǎng)出大批專業(yè)對路、公司急需的各類高技能人才，滿足社會對多層次技術(shù)工人的需要；完善名師帶徒措施，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，落實產(chǎn)業(yè)工人思想引領、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施，拓展職工技能成長、發(fā)展的通道。

三、傳承職工技協(xié)優(yōu)良傳統(tǒng)，推動各行業(yè)技術(shù)進步

“為國分憂、為企業(yè)解難、為職工服務”是職工技協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)和立會之本。在全面深化改革的新形勢下，職工技協(xié)要增強自覺自信，始終堅持這一正確方向不動搖。不可否認，隨著社會主義市場經(jīng)濟的進一步完善，企業(yè)所有制形式、勞動用工制度、市場環(huán)境發(fā)生了根本變化，職工技協(xié)發(fā)展也遇到了一些新情況、新問題。如何找準技協(xié)工作的切入點和著力點，在加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、打造中國經(jīng)濟升級版中更好地發(fā)揮作用；如何進一步激活基層技協(xié)組織活力，增強技協(xié)組織吸引力凝聚力。這就要求職工技協(xié)，必須不斷適應形勢發(fā)展變化，按照市場在資源配置中起決定性作用的改革方向，在繼承傳統(tǒng)的基礎上不斷創(chuàng)新，積極探索適應企業(yè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求的職工技協(xié)工作新路子，使職工技協(xié)活動富有吸引力和創(chuàng)造力，在新形勢下煥發(fā)出新活力。

職工技協(xié)要緊緊圍繞人才強國、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略部署，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，推進科技創(chuàng)新，推動成果轉(zhuǎn)化，推動各行業(yè)技術(shù)進步，為增強企業(yè)的核心競爭力、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新貢獻。職工技協(xié)要在同各單位、各地區(qū)的協(xié)作上有新進展。在新階段，職工技協(xié)的科技服務活動要更加開放。要打破職工技協(xié)的自我封閉“圍墻”，充分利用社會力量為職工技協(xié)的發(fā)展服務，要學會利用人類文明和科技發(fā)展的優(yōu)秀成果，善于借用外腦和外力，不斷提高職工技協(xié)的科技服務能力。要加大與高等院校、科研單位的聯(lián)系和合作，形成產(chǎn)、學、研相結(jié)合的有效機制，推動技協(xié)科技服務項目的實施。要加強職工技協(xié)跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的聯(lián)系和合作，促進職工技協(xié)的信息流更加暢通，科技服務更有互補性。

當前，我國進入了“十四五”時期?！笆奈濉笔俏覈_啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。技協(xié)組織要發(fā)揚“團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、無私奉獻、開拓創(chuàng)新”的技協(xié)精神，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)，為“十四五”開好局、起好步積極貢獻智慧和力量。

職工技協(xié)要要立足進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,牢牢把握創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設中核心地位的要求,組織動員廣大職工,把加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、加快國家戰(zhàn)略科技力量支撐,作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要方向和內(nèi)容。要以國家重點型號任務、項目攻關(guān)、技術(shù)改造為重點,廣泛深入持久開展多層級、多主題、多形式的勞動和技能競賽。深入開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“五小”等群眾性創(chuàng)新活動,激發(fā)職工群眾的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力,推動職工創(chuàng)新成果走出班組、走出企業(yè)、走向社會。

（作者單位：中國核工業(yè)二三建設有限公司）