• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    專業(yè)認(rèn)證背景下地方高校化工專業(yè)質(zhì)量保障機(jī)制的構(gòu)建

    2022-03-24 15:35:33王鈞偉陳靜娟
    關(guān)鍵詞:化工評(píng)估專業(yè)

    秦 偉 ,王鈞偉,陳 磊,陳靜娟

    (安慶師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院,安徽,安慶 246011)

    隨著高等教育的不斷發(fā)展,人才培養(yǎng)目標(biāo)呈現(xiàn) 多元化趨勢(shì),高校辦學(xué)自主權(quán)和自我約束意識(shí)不斷增強(qiáng),因此構(gòu)建自我檢驗(yàn)、自我評(píng)價(jià)的長(zhǎng)效機(jī)制對(duì)高校的持續(xù)發(fā)展顯得尤為重要。專業(yè)評(píng)估與專業(yè)認(rèn)證作為提升專業(yè)建設(shè)的兩種完全不同性質(zhì)的評(píng)價(jià)方式,在各個(gè)高校中得到越來(lái)越多的應(yīng)用。專業(yè)評(píng)估作為教學(xué)工作評(píng)估的重要指標(biāo)能充分發(fā)揮積極作用,它是檢驗(yàn)教學(xué)水平、加強(qiáng)質(zhì)量保障和監(jiān)控的有效途徑,也使學(xué)校能全面摸清專業(yè)建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并在總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步理清專業(yè)建設(shè)思路,可以不斷提升專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和人才培養(yǎng)質(zhì)量,因此創(chuàng)建科學(xué)有效的高校內(nèi)部專業(yè)評(píng)估機(jī)制可以促進(jìn)和引導(dǎo)高校不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量[1-2]。專業(yè)認(rèn)證是由專業(yè)性認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)高校開(kāi)設(shè)的專業(yè)進(jìn)行專門性認(rèn)證,它強(qiáng)調(diào)“以學(xué)生為中心、產(chǎn)出為導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的核心理念,即圍繞學(xué)生的培養(yǎng)來(lái)確定培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)對(duì)學(xué)生的畢業(yè)要求達(dá)成度來(lái)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,畢業(yè)要求的達(dá)成要支撐培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成,培養(yǎng)目標(biāo)與畢業(yè)要求必須對(duì)日常教學(xué)活動(dòng)起導(dǎo)向作用,并使每個(gè)教學(xué)活動(dòng)的參與者明確責(zé)任,督導(dǎo)認(rèn)證持續(xù)改進(jìn)的原則,反映了當(dāng)前國(guó)際高等教育的發(fā)展趨勢(shì),可以促進(jìn)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量[3-4]。實(shí)踐證明,高等學(xué)校組織和實(shí)施專業(yè)認(rèn)證和校內(nèi)專業(yè)評(píng)估工作是學(xué)校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控的重要組成部分,創(chuàng)建科學(xué)有效的高校內(nèi)部質(zhì)量保障機(jī)制,對(duì)促進(jìn)和引導(dǎo)高校不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)人員具有重大的理論和實(shí)踐意義[5-6]。

    經(jīng)過(guò)近30年的發(fā)展,我國(guó)高校專業(yè)認(rèn)證呈現(xiàn)出日益多樣化的發(fā)展趨勢(shì)。依據(jù)認(rèn)證評(píng)估主體的不同,主要分為以下三種類型:校內(nèi)評(píng)估、教育主管部門評(píng)估和第三方評(píng)估認(rèn)證。其中,由教育主管部門組織開(kāi)展的專業(yè)認(rèn)證仍是當(dāng)前最主要的評(píng)估方式,第三方評(píng)估的出現(xiàn)則反映了不同社會(huì)群體對(duì)專業(yè)教育及人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)注,也為多視角專業(yè)評(píng)估的研究和實(shí)踐提供了可能性[7]。只有在充分挖掘自身特色的基礎(chǔ)上,高校才能找準(zhǔn)辦學(xué)定位和優(yōu)勢(shì),從而恰當(dāng)切入和科學(xué)布局,合理制訂專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,充分發(fā)揮其在人才培養(yǎng)中的重要作用,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。專業(yè)評(píng)估與專業(yè)認(rèn)證是提升教學(xué)質(zhì)量保障的兩種不同性質(zhì)的評(píng)價(jià)方式,二者協(xié)同發(fā)展,即以專業(yè)評(píng)估促建設(shè),突出人才培養(yǎng)特色;以專業(yè)認(rèn)證促認(rèn)同,增強(qiáng)專業(yè)權(quán)威,還可以對(duì)高校的專業(yè)建設(shè)進(jìn)行評(píng)估和診斷,充分了解專業(yè)建設(shè)中所存在的問(wèn)題和不足,更好地進(jìn)行專業(yè)建設(shè),激發(fā)高校發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,導(dǎo)致原有的教育模式無(wú)法匹配高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)情況,新的經(jīng)濟(jì)與科技變化創(chuàng)造了不同于舊工科專業(yè)的新專業(yè)類別,同時(shí)也對(duì)原本的工科專業(yè)人才培養(yǎng)提出了更高的要求。在此背景下,地方高校應(yīng)當(dāng)綜合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需求,培養(yǎng)出適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,而工程教育專業(yè)認(rèn)證其本質(zhì)就是評(píng)估,即評(píng)定專業(yè)教育是否達(dá)到規(guī)定的教育要求,但又不完全等同于專業(yè)評(píng)估,屬于合格評(píng)估,對(duì)提升高等工程教育的質(zhì)量具有重要的保障作用,正是對(duì)接國(guó)際應(yīng)對(duì)改變必經(jīng)的流程,所以依據(jù)專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和合理的評(píng)估體系為地方院校工科專業(yè)發(fā)展制定發(fā)展方向與指導(dǎo)思路[8]。通過(guò)專業(yè)認(rèn)證和專業(yè)評(píng)估,可引導(dǎo)地方高校及時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)與布局,推進(jìn)人才培養(yǎng)理念和模式的轉(zhuǎn)變。基于此,本研究擬在國(guó)內(nèi)外專業(yè)認(rèn)證理論和實(shí)踐研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合安慶師范大學(xué)化工專業(yè)和中國(guó)工程教育專業(yè)認(rèn)證的要求,以化工專業(yè)為例,分析了地方本科高校專業(yè)認(rèn)證過(guò)程及化工專業(yè)建設(shè)中所存在的問(wèn)題,堅(jiān)持校內(nèi)評(píng)估和校外認(rèn)證相結(jié)合,構(gòu)建適合地方本科高校發(fā)展的化工專業(yè)質(zhì)量保障機(jī)制。

    1 地方本科高?;I(yè)認(rèn)證面臨的問(wèn)題

    我國(guó)高等教育專業(yè)認(rèn)證已開(kāi)展多年,但工程教育專業(yè)認(rèn)證對(duì)整個(gè)中國(guó)而言都屬于比較新的概念,此外,由于地方高?;?qū)I(yè)自身在辦學(xué)定位、歷史、資源等方面的差異使其在專業(yè)認(rèn)證與評(píng)估方面存在的問(wèn)題更為復(fù)雜[9],具體如下所述:

    1.1 地方高校的內(nèi)部化工專業(yè)認(rèn)證工作缺乏評(píng)估理論和方法的指導(dǎo)

    隨著高等教育的不斷發(fā)展,高等院校招生規(guī)模和學(xué)生數(shù)量也不斷增加,本科生教育進(jìn)入了新的發(fā)展階段,隨之也出現(xiàn)了諸多新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和不同高校發(fā)展的不平衡,導(dǎo)致地方高校校內(nèi)各個(gè)專業(yè)之間以及相同專業(yè)不同學(xué)校之間的發(fā)展也存在很大的差異。主要表現(xiàn)為:生師比不均衡、地方本科院校教育經(jīng)費(fèi)缺乏、教學(xué)硬件條件缺乏、實(shí)踐場(chǎng)所設(shè)備陳舊、教育理念跟不上新形勢(shì)的變化等等,從而阻礙了地方高校的全面發(fā)展。雖然當(dāng)前我國(guó)工科專業(yè)認(rèn)證已加入華盛頓體系,屬于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證,已經(jīng)比較規(guī)范,而師范專業(yè)認(rèn)證、醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證等也都形成了規(guī)范的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),由于地方高校缺少對(duì)專業(yè)認(rèn)證的明確認(rèn)識(shí),錯(cuò)誤地認(rèn)為專業(yè)認(rèn)證等同于專業(yè)評(píng)估,認(rèn)證期間單純的注重自評(píng)報(bào)告的討論和修改,實(shí)際上卻并未對(duì)認(rèn)證結(jié)果起到正向促進(jìn)作用,導(dǎo)致總體工程教育專業(yè)認(rèn)證率偏低[10]。從具體實(shí)踐來(lái)看,多數(shù)地方高校工程類專業(yè)認(rèn)證開(kāi)展的較晚,且缺乏相應(yīng)的理論和方法的指導(dǎo),照抄照搬教育行政部門或者其它高校的做法,缺乏對(duì)創(chuàng)新專業(yè)認(rèn)證機(jī)制的深入研究。從而使很多專業(yè)陷入為認(rèn)證而認(rèn)證、疲于應(yīng)付的怪圈,導(dǎo)致專業(yè)認(rèn)證難以發(fā)揮其正面功效,反而會(huì)削減專業(yè)建設(shè)的積極性和原有特色,進(jìn)而阻礙了專業(yè)發(fā)展和人才的培養(yǎng)。以本?;I(yè)人才培養(yǎng)為例,培養(yǎng)目標(biāo)定位以及學(xué)科專業(yè)布局方面存在很大的趨同性,照搬照抄發(fā)達(dá)地區(qū)重點(diǎn)大學(xué)的培養(yǎng)模式,適應(yīng)地方發(fā)展的個(gè)性不突出,沒(méi)有形成自己的辦學(xué)特色,更沒(méi)有構(gòu)建適合地方高校發(fā)展的化工專業(yè)認(rèn)證理論和方法。且認(rèn)證人員多為外聘教育管理專家,沒(méi)有接受過(guò)統(tǒng)一的規(guī)范培訓(xùn),在認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、理念、操作程序和技術(shù)等方面存在分歧,從而影響專業(yè)認(rèn)證的整體效果,急需制定適合地方高校發(fā)展的內(nèi)部專業(yè)認(rèn)證理論和方法[11]。

    1.2 化工人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系建設(shè)與社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)

    專業(yè)認(rèn)證關(guān)注的是人才培養(yǎng)目標(biāo)的制定是否科學(xué)合理,目標(biāo)實(shí)施的條件是否具備,人才培養(yǎng)結(jié)果是否與培養(yǎng)目標(biāo)相吻合,即通過(guò)畢業(yè)生來(lái)度量培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成情況[12]。由于受地理位置以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素的制約,地方本科高校的多項(xiàng)建設(shè)都處于起步階段,專業(yè)建設(shè)尚未完善,且大多數(shù)地方高校沒(méi)有進(jìn)行過(guò)專業(yè)認(rèn)證。以我校為例化工專業(yè)認(rèn)證從未開(kāi)展過(guò),師范類專業(yè)認(rèn)證也是近兩年才開(kāi)始,因此整個(gè)高校對(duì)專業(yè)認(rèn)證缺乏積極性和主動(dòng)性,使得人才培養(yǎng)保障體系建設(shè)跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐,主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):

    課程建設(shè)與社會(huì)發(fā)展脫節(jié):課程建設(shè)是教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)的基礎(chǔ),是高素質(zhì)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵,是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的根本。地方高校在課程建設(shè)過(guò)程中盲目跟從重點(diǎn)高校的專業(yè)課程建設(shè),而忽視了具體的專業(yè)課程改革,使得教學(xué)內(nèi)容大而空泛,脫離了社會(huì)實(shí)際,不能很好的服務(wù)于當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,缺乏一定指導(dǎo)性;在教學(xué)過(guò)程中,教材陳舊未能及時(shí)更新,容易造成教師向?qū)W生傳授最新的知識(shí)體系和最前沿的科研成果,不利于學(xué)生知識(shí)和科研視野的開(kāi)闊[13];以我校化工專業(yè)的學(xué)生為例,大部分學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中,為了考研的需要重視必修課而忽略選修課,知識(shí)面不夠?qū)拸V,不利于其綜合知識(shí)的開(kāi)拓及個(gè)人綜合素養(yǎng)的提升,以致考研能取得較高的初試分?jǐn)?shù),而復(fù)試因?yàn)橹R(shí)面過(guò)于狹窄而被淘汰的學(xué)生大有人在。此外,課程目標(biāo)在制定過(guò)程中重視基礎(chǔ)理論的掌握,忽視了教學(xué)過(guò)程、教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)效果、社會(huì)評(píng)價(jià)等對(duì)學(xué)生綜合素養(yǎng)提升的影響。

    師資結(jié)構(gòu)不合理:師資力量是高校專業(yè)建設(shè)重要的環(huán)節(jié),隨著高校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,以及高校一些新興熱門專業(yè)的不斷興起,出現(xiàn)了生師比不均衡、師資跟不上異軍突起的新興專業(yè)等問(wèn)題逐步突出。專業(yè)認(rèn)證規(guī)定的生師比最低為18:1,因我校所處地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展及地理環(huán)境等因素的制約,人才引進(jìn)困難,以致化工專業(yè)的生師比難以達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。此外,大部分地方高?;I(yè)教師都是畢業(yè)后直接任教,缺乏足夠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),與社會(huì)和企業(yè)脫節(jié)嚴(yán)重,無(wú)法把所學(xué)知識(shí)靈活地應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際中去?;诖耍胤奖究圃盒i_(kāi)展化工專業(yè)認(rèn)證與評(píng)估,要調(diào)整師資結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與管理,使其適應(yīng)新時(shí)期教學(xué)的發(fā)展,顯得尤為必要[14]。

    實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課程未落到實(shí)處:通過(guò)我校近幾年化工專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)踐類課程開(kāi)展情況發(fā)現(xiàn),地方本科院校所設(shè)置的專業(yè)多偏向于重理論、輕實(shí)踐,重知識(shí)、輕能力的教學(xué)模式,所設(shè)置的化工專業(yè)實(shí)踐性課程因教育經(jīng)費(fèi)投入不足、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐場(chǎng)地匱乏、儀器設(shè)備陳舊以及師資力量薄弱、學(xué)生內(nèi)卷嚴(yán)重疲于應(yīng)戰(zhàn)考研而輕視實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課程等問(wèn)題,以致實(shí)驗(yàn)實(shí)踐類課程很難貫徹落實(shí)到實(shí)處,從而無(wú)法提升學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)出來(lái)的大多數(shù)學(xué)生缺乏創(chuàng)造性、缺乏分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。另外,在傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,學(xué)生的實(shí)驗(yàn)只是按照實(shí)驗(yàn)教材所講述的原理和步驟進(jìn)行按部就班的操作,缺乏自主思考性,這樣的實(shí)驗(yàn),很難達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生分析與解決問(wèn)題的能力,更難培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí),地方高校的畢業(yè)論文,以本?;I(yè)為例,多數(shù)畢業(yè)生以綜述型論文為主,實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐和課程設(shè)計(jì)類題目較少,以致學(xué)生畢業(yè)后缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),就業(yè)后實(shí)際操作能力及分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力較差,難以達(dá)到工作崗位的要求[15-16]。

    畢業(yè)要求達(dá)成度評(píng)價(jià)體系缺乏:工程專業(yè)認(rèn)證以“以成果導(dǎo)向”為目標(biāo),即由專業(yè)教師及其相關(guān)管理人員采用適宜的評(píng)價(jià)體系,通過(guò)數(shù)據(jù)評(píng)估分析得出畢業(yè)要求與培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成情況,培養(yǎng)目標(biāo)與畢業(yè)要求必須對(duì)日常教學(xué)活動(dòng)起導(dǎo)向作用,并使每個(gè)教學(xué)活動(dòng)的參與者明確責(zé)任[17]。以本?;I(yè)學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為例,學(xué)生在培養(yǎng)過(guò)程中沒(méi)有建立完善的畢業(yè)達(dá)成度評(píng)價(jià)體系,教師對(duì)學(xué)生的成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)常以課堂表現(xiàn)以及期末成績(jī)?yōu)橹?,且人才培養(yǎng)目標(biāo)中的指標(biāo)點(diǎn)與課程達(dá)成度的關(guān)系難以體現(xiàn)。成果導(dǎo)向教育(OBE概念)作為一種先進(jìn)的工程教育專業(yè)認(rèn)證的核心理念,在國(guó)外已有了多年的理論與實(shí)踐探索,畢業(yè)要求達(dá)成度評(píng)價(jià)為實(shí)施成果導(dǎo)向教育提供了重要的證據(jù)支持[18],因此為適應(yīng)新時(shí)期專業(yè)建設(shè)發(fā)展的要求,亟需健全和完善適合地方高?;I(yè)發(fā)展的畢業(yè)要求達(dá)成度體系。

    基于上述問(wèn)題,我們認(rèn)為開(kāi)展高等教育專業(yè)認(rèn)證工作,以評(píng)促建,突出人才培養(yǎng)特色,在專業(yè)認(rèn)證背景下構(gòu)建適合地方本科高校發(fā)展的化工專業(yè)質(zhì)量保障機(jī)制十分必要。

    2 構(gòu)建具有地方高校特色的化工專業(yè)質(zhì)量保障機(jī)制

    近年來(lái),越來(lái)越多高校的專業(yè)通過(guò)認(rèn)證來(lái)證明其專業(yè)培養(yǎng)實(shí)力,充分利用專業(yè)評(píng)估和專業(yè)認(rèn)證的協(xié)同關(guān)系,對(duì)高校的專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行評(píng)估和診斷,及時(shí)發(fā)現(xiàn)專業(yè)建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足,從而有針對(duì)性地制訂發(fā)展策略,實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。針對(duì)地方高校在專業(yè)認(rèn)證過(guò)程中存在的問(wèn)題,特提出以下幾點(diǎn)建議構(gòu)建適合地方高校化工專業(yè)發(fā)展的質(zhì)量保障機(jī)制。

    2.1 深化化工專業(yè)認(rèn)證的基礎(chǔ)理論研究

    目前,我國(guó)各大高校已廣泛開(kāi)展了一系列的專業(yè)評(píng)估和認(rèn)證,但是多數(shù)高校工作者不能很好的理解二者的概念和內(nèi)涵。專業(yè)評(píng)估是以專業(yè)為對(duì)象,按照一定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),采用可行的評(píng)估手段,在定性定量分析的基礎(chǔ)上,對(duì)專業(yè)價(jià)值進(jìn)行判斷,是高校辦學(xué)水平評(píng)估的重要組成部分[19],而專業(yè)認(rèn)證是由經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的專業(yè)教育并獲得相應(yīng)的專業(yè)學(xué)位的人員協(xié)同該專業(yè)領(lǐng)域的教育工作制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,為專業(yè)人才培養(yǎng)提供質(zhì)量保障[20]。地方本科高校專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵要求通過(guò)對(duì)專業(yè)認(rèn)證的指標(biāo)體系分析,對(duì)地方本科高校特點(diǎn)等進(jìn)行深入研究,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有專業(yè)認(rèn)證文件的學(xué)習(xí),總結(jié)提煉出適合地方本科高校專業(yè)認(rèn)證背景下的質(zhì)量保障機(jī)制,針對(duì)教育理念、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)模式、實(shí)踐教學(xué)、師資隊(duì)伍、支持條件等方面的內(nèi)涵要求,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的化工專業(yè)人才。

    2.2 明確化工專業(yè)認(rèn)證背景下的校內(nèi)專業(yè)評(píng)估思路

    為探索開(kāi)展化工專業(yè)認(rèn)證工作,建議利用學(xué)校專業(yè)評(píng)估信息化平臺(tái)建設(shè),根據(jù)專業(yè)自愿與學(xué)校要求進(jìn)行專業(yè)認(rèn)證、建立健全學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障體系。校內(nèi)專業(yè)認(rèn)證工作的開(kāi)展可按照下述思路開(kāi)展:首先化工專業(yè)所在二級(jí)學(xué)院向?qū)W校評(píng)建部門提交專業(yè)認(rèn)證申請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)過(guò)校外專家論證后方可參評(píng),即論證階段;然后二級(jí)學(xué)院接受系統(tǒng)的培訓(xùn)和赴外調(diào)研考察,了解評(píng)估指標(biāo)體系內(nèi)涵;開(kāi)展預(yù)評(píng)審,即由校內(nèi)督導(dǎo)組成的評(píng)估小組,在評(píng)估專家組正式進(jìn)校前對(duì)二級(jí)學(xué)院專業(yè)提前考察;然后開(kāi)展正式評(píng)估,專業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)專業(yè)建設(shè)情況、專家們集體考察、走訪實(shí)驗(yàn)室和教室聽(tīng)課、師生約談、專家組對(duì)于各自考察領(lǐng)域的意見(jiàn)交流。根據(jù)“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則,評(píng)估結(jié)束后,專家組指出參評(píng)專業(yè)在專業(yè)建設(shè)過(guò)程中專業(yè)的基本情況、專業(yè)特色、以及《自評(píng)報(bào)告》中所存在的問(wèn)題并反饋給學(xué)校職能部門、二級(jí)學(xué)院、教職工。根據(jù)專家審評(píng)意見(jiàn)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改,并向?qū)W校評(píng)建部門提交整改報(bào)告,建立以校內(nèi)專業(yè)評(píng)估為平臺(tái)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理模式,使地方本科院校教學(xué)評(píng)估工作打開(kāi)新局面[21-22]。

    2.3 構(gòu)建具有地方高校特色的化工專業(yè)質(zhì)量保障機(jī)制

    隨著我國(guó)高等教育向普及化轉(zhuǎn)變,高等教育規(guī)模也在日趨擴(kuò)大,新時(shí)代高等教育對(duì)高校內(nèi)部質(zhì)量保障體系構(gòu)建提出了新的要求。結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求和地方高校發(fā)展的特點(diǎn),建立長(zhǎng)效的人才培養(yǎng)質(zhì)量保障機(jī)制,需要做到以下幾點(diǎn):

    一是明確辦學(xué)定位,制定合理的人才培養(yǎng)目標(biāo)。安慶是一個(gè)化工型城市,有各種類型的化工企業(yè),每年需要大量的化工技能型人才。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,我校提出建設(shè)地方應(yīng)用型高水平大學(xué)的辦學(xué)定位,這就需要所培養(yǎng)的人才,不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí),更要具備高素質(zhì)的技術(shù)和技能。為培養(yǎng)地方應(yīng)用型人才,可以借鑒井岡山大學(xué)化學(xué)院培養(yǎng)地方應(yīng)用型人才的目標(biāo),打造“專業(yè)基礎(chǔ)-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)-前沿實(shí)踐”相互銜接的課程教育體系[23]。首先,在課程設(shè)置上要符合人才培養(yǎng)目標(biāo),如我院化工專業(yè)課程設(shè)置除了通識(shí)課程和化工基礎(chǔ)課程體系外,還設(shè)置了實(shí)踐課程體系,加強(qiáng)學(xué)生與企業(yè)、研究院所等合作,開(kāi)展實(shí)習(xí),使學(xué)生在實(shí)驗(yàn)動(dòng)手與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)等方面得到充分的鍛煉,確保實(shí)踐課程落實(shí)到實(shí)處,發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值。因此,我校要依托地方、服務(wù)地方,注重“產(chǎn)教融合”,加強(qiáng)校企合作,建立產(chǎn)業(yè)學(xué)院和產(chǎn)業(yè)研究院,為學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì),開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研教育,和企業(yè)共同培養(yǎng)化工技術(shù)技能型人才。

    二是構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制:為確保地方本科高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),建立適合專業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控體系。校內(nèi)評(píng)估中心負(fù)責(zé)人組織教學(xué)檢查和評(píng)估、聽(tīng)課、督學(xué)、學(xué)生信息員搜集和分析教學(xué)反饋意見(jiàn),及時(shí)獲得有效的教學(xué)管理信息,為教學(xué)質(zhì)量的改進(jìn)工作提供決策依據(jù)。此外,高校嘗試搭建“教學(xué)大數(shù)據(jù)平臺(tái)”,推動(dòng)化工等參加認(rèn)證的課程開(kāi)展線上線型混合式教學(xué)的改進(jìn),及時(shí)收集、整理、和整合,常態(tài)化監(jiān)測(cè)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,并為管理決策、數(shù)據(jù)報(bào)送和評(píng)估認(rèn)證等工作提供有效的數(shù)據(jù)支持[24]。

    三是構(gòu)建學(xué)生信息反饋渠道:學(xué)生信息的反饋包含在校生學(xué)習(xí)信息的反饋,以及畢業(yè)生就業(yè)信息的反饋。教學(xué)過(guò)程是信息雙向傳遞的過(guò)程,學(xué)校建立完整的學(xué)生教學(xué)信息員反饋制度,及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。此外,學(xué)校與第三方公司簽訂協(xié)議,對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行短期社會(huì)需求與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評(píng)價(jià),內(nèi)容涉及就業(yè)現(xiàn)狀、校友評(píng)價(jià)、主要職業(yè)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力狀況、畢業(yè)生要求分析等方面。同時(shí),學(xué)校管理部門開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)信息追蹤調(diào)查。通過(guò)畢業(yè)生的就業(yè)需求、就業(yè)率、就業(yè)流向、就業(yè)質(zhì)量等情況來(lái)反饋指導(dǎo)教師開(kāi)展教學(xué)相應(yīng)的教學(xué)研究,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),推進(jìn)教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容的變革,提升教學(xué)質(zhì)量,更好地為學(xué)生就業(yè)服務(wù),畢業(yè)生跟蹤調(diào)查結(jié)果對(duì)于指導(dǎo)改進(jìn)教學(xué)模式具有非常重要的參考價(jià)值[25-26]。

    四是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行課程達(dá)成度要求:開(kāi)展畢業(yè)要求達(dá)成度分析的目的是將培養(yǎng)目標(biāo)落實(shí)到每位老師和每門課程,通過(guò)合理系統(tǒng)的評(píng)價(jià),為專業(yè)教育提供持續(xù)改進(jìn)的依據(jù),最終保證培養(yǎng)方案可以很好的實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),通過(guò)專業(yè)認(rèn)證可以很好的進(jìn)行跟蹤與評(píng)估學(xué)生們學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn),并通過(guò)形成性評(píng)價(jià)的過(guò)程和效果,證明學(xué)生能力的達(dá)成[27-28],嚴(yán)格貫徹執(zhí)行課程達(dá)成度要求。目前,課程達(dá)成度的評(píng)價(jià)方法主要有直接評(píng)價(jià)和間接評(píng)價(jià)法,以及直接間接相結(jié)合的方法。直接評(píng)價(jià)通常采用多種方法收集、記錄教學(xué)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、各門課程的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)業(yè)表現(xiàn)等數(shù)據(jù),并形成文檔記錄,依據(jù)對(duì)學(xué)生的考核結(jié)果(包括試卷、大作業(yè)、報(bào)告、設(shè)計(jì)作品等),進(jìn)行課程對(duì)畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)的達(dá)成度評(píng)價(jià)。間接評(píng)價(jià)法主要以學(xué)生畢業(yè)后的發(fā)展?fàn)顩r以及用人單位意見(jiàn)為基本數(shù)據(jù),通過(guò)開(kāi)展網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查分析畢業(yè)生對(duì)本專業(yè)畢業(yè)要求達(dá)成情況的評(píng)價(jià),通過(guò)用人單位反饋表跟蹤用人單位對(duì)畢業(yè)生的畢業(yè)要求達(dá)成情況評(píng)價(jià)[29]。通過(guò)構(gòu)建直接評(píng)價(jià)和間接評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法對(duì)學(xué)生畢業(yè)要求的達(dá)成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),可以很直觀的觀察學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況,以及畢業(yè)后的發(fā)展情況,從而為培養(yǎng)適合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型人才提供指導(dǎo)和反饋。

    五是重視專業(yè)認(rèn)證,建立校內(nèi)認(rèn)證評(píng)估中心:將專業(yè)認(rèn)證作為專業(yè)質(zhì)量的控制方法、專業(yè)聲譽(yù)的首要標(biāo)志來(lái)看待,專業(yè)認(rèn)證是一項(xiàng)組織化程度很高的工作,除了成立專業(yè)認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組外,還需成立專門的校內(nèi)評(píng)估認(rèn)證中心,定期研究解決專業(yè)認(rèn)證中需要學(xué)校協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,指導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂,提出評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)方案的指標(biāo),實(shí)施一些激勵(lì)政策激發(fā)各專業(yè)參加認(rèn)證的動(dòng)力。例如,在培化工類學(xué)生養(yǎng)方案制定過(guò)程中,把就業(yè)作為其考核目標(biāo)之一,積極組織學(xué)生參加化學(xué)化工專業(yè)的各項(xiàng)職業(yè)考試、技能考試,通過(guò)考證激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,為今后的就業(yè)和工作能力的提升奠定基礎(chǔ),使專業(yè)認(rèn)證發(fā)揮其明確專業(yè)內(nèi)涵和提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的作用。校內(nèi)評(píng)估中心通過(guò)對(duì)專業(yè)認(rèn)證的指標(biāo)體系分析,結(jié)合地方本科高校的辦學(xué)定位,并與現(xiàn)有評(píng)估方案比較,總結(jié)提煉出適合專業(yè)認(rèn)真背景下適合地方本科高?;I(yè)發(fā)展的質(zhì)量保障機(jī)制。

    3 小結(jié)

    通過(guò)開(kāi)展專業(yè)認(rèn)證,可以促進(jìn)地方高校規(guī)范的發(fā)展、為構(gòu)建完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和機(jī)制,提供保障,為培養(yǎng)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)人才指明了方向。本研究以化工專業(yè)建設(shè)發(fā)展為例,圍繞地方本科高校在專業(yè)認(rèn)證過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出了專業(yè)認(rèn)證背景下適合本?;I(yè)發(fā)展的質(zhì)量保障機(jī)制的構(gòu)建,確定了適合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系。通過(guò)調(diào)研,充分聽(tīng)取和采納業(yè)界專家的意見(jiàn),修訂陳舊的課程體系來(lái)滿足工程教育專業(yè)認(rèn)證;指出人才的培養(yǎng)要立足于本校的辦學(xué)特色,適當(dāng)強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),及時(shí)了解本專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為工程專業(yè)人才提供更高的就業(yè)平臺(tái)。總之,以專業(yè)認(rèn)證為手段,依托校內(nèi)專業(yè)評(píng)估平臺(tái),促進(jìn)專業(yè)評(píng)估與專業(yè)認(rèn)證有機(jī)結(jié)合,凝練學(xué)科特色,促進(jìn)教育機(jī)構(gòu)以及教育方案不斷改進(jìn)和提升,對(duì)提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量信譽(yù),健全質(zhì)量保障體系,對(duì)培養(yǎng)滿足地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)秀化工專業(yè)人才具有重要的意義。

    猜你喜歡
    化工評(píng)估專業(yè)
    《化工管理》征稿簡(jiǎn)則
    化工管理(2022年30期)2022-11-15 05:05:10
    《化工管理》征稿簡(jiǎn)則
    化工管理(2022年15期)2022-11-15 04:12:20
    一起化工安全事故的警示
    一句話惹毛一個(gè)專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    專業(yè)降噪很簡(jiǎn)單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    評(píng)估依據(jù)
    應(yīng)用化工第43卷(1~12期)目次
    立法后評(píng)估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    国产激情偷乱视频一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 国产中年淑女户外野战色| 精品一区二区三区视频在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品免费久久久久久久清纯| 舔av片在线| 我要看日韩黄色一级片| 国产亚洲最大av| 国产精品人妻久久久影院| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 少妇丰满av| 亚洲av成人精品一二三区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧美精品专区久久| 精品久久久久久久久亚洲| 国产 一区精品| 国产不卡一卡二| 最新中文字幕久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男女下面进入的视频免费午夜| 成人国产麻豆网| 美女国产视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 日韩三级伦理在线观看| 国产成人福利小说| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品一及| 高清日韩中文字幕在线| 国产成人福利小说| 免费大片18禁| 天美传媒精品一区二区| 免费大片18禁| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久精品94久久精品| 日本av手机在线免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 天美传媒精品一区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人a∨麻豆精品| 精品久久久久久久久av| 黄片无遮挡物在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩欧美三级三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| av在线天堂中文字幕| 性插视频无遮挡在线免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品嫩草影院av在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产69精品久久久久777片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲av不卡在线观看| 在线播放国产精品三级| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产在线男女| 天天一区二区日本电影三级| 91精品一卡2卡3卡4卡| 级片在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 少妇的逼水好多| 内射极品少妇av片p| 黄色日韩在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产极品精品免费视频能看的| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久99精品国语久久久| 亚洲真实伦在线观看| av国产免费在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av福利一区| 亚洲最大成人av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产在视频线精品| av女优亚洲男人天堂| 人妻系列 视频| 久久精品国产亚洲av天美| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 99九九线精品视频在线观看视频| 免费观看性生交大片5| 最后的刺客免费高清国语| 1024手机看黄色片| 色视频www国产| 午夜激情福利司机影院| 精品人妻熟女av久视频| 欧美3d第一页| 国产乱人偷精品视频| 99热精品在线国产| 黄色配什么色好看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产高潮美女av| 亚洲自拍偷在线| 亚洲综合色惰| 99在线人妻在线中文字幕| av在线天堂中文字幕| 99久久无色码亚洲精品果冻| 大香蕉97超碰在线| 成年免费大片在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产激情偷乱视频一区二区| 女人久久www免费人成看片 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 免费黄色在线免费观看| 99久久人妻综合| 日韩在线高清观看一区二区三区| 黄色一级大片看看| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久亚洲精品成人影院| av免费观看日本| 国产成年人精品一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久网色| 18禁动态无遮挡网站| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩欧美在线乱码| 一级黄色大片毛片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 少妇的逼好多水| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲高清免费不卡视频| 人妻系列 视频| videos熟女内射| 国产精品不卡视频一区二区| 全区人妻精品视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产成人91sexporn| 国产视频首页在线观看| 一级毛片我不卡| 国产乱来视频区| 精品久久久久久久久久久久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 免费av不卡在线播放| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99热网站在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜老司机福利剧场| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品无大码| 五月玫瑰六月丁香| 18禁在线播放成人免费| 丰满少妇做爰视频| 国产69精品久久久久777片| 国产乱人偷精品视频| 免费看光身美女| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产不卡一卡二| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 最近手机中文字幕大全| 国产69精品久久久久777片| 中文字幕久久专区| 久久久久国产网址| 中文字幕av成人在线电影| 高清日韩中文字幕在线| 听说在线观看完整版免费高清| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产成人aa在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 永久网站在线| 久久亚洲精品不卡| 国产高清国产精品国产三级 | 国产精品熟女久久久久浪| 国产单亲对白刺激| 中文字幕久久专区| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产精品一区二区在线观看99 | 高清午夜精品一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 少妇的逼好多水| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲精品456在线播放app| 秋霞伦理黄片| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲高清免费不卡视频| 99久国产av精品| 欧美高清成人免费视频www| 日本黄大片高清| av免费观看日本| 偷拍熟女少妇极品色| 成人性生交大片免费视频hd| 久久久a久久爽久久v久久| av天堂中文字幕网| 日韩欧美精品v在线| 欧美性猛交黑人性爽| 99久国产av精品国产电影| 99热这里只有精品一区| 麻豆成人av视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 热99在线观看视频| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 欧美成人a在线观看| 91精品国产九色| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品一区二区性色av| 97超视频在线观看视频| 欧美成人a在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲性久久影院| 久久久午夜欧美精品| 精品久久久久久电影网 | 中国美白少妇内射xxxbb| ponron亚洲| 国产精品,欧美在线| videossex国产| 级片在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 少妇被粗大猛烈的视频| 天美传媒精品一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 在线免费观看的www视频| 欧美成人a在线观看| 精品久久久久久成人av| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av中文av极速乱| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成年av动漫网址| 看免费成人av毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲精品国产成人久久av| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲丝袜综合中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av.av天堂| 久久午夜福利片| 久久精品国产亚洲av天美| 国产黄片美女视频| 日韩中字成人| 成人午夜高清在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲欧美日韩东京热| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲av一区综合| 青春草国产在线视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产三级在线视频| 免费看美女性在线毛片视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费av观看视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩国产亚洲二区| 婷婷色麻豆天堂久久 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 欧美日韩在线观看h| 视频中文字幕在线观看| 久久99热6这里只有精品| 欧美+日韩+精品| www日本黄色视频网| 欧美激情在线99| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品久久视频播放| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产探花极品一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久午夜欧美精品| 高清在线视频一区二区三区 | 天堂影院成人在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品女同一区二区软件| 精品久久久久久久久av| 亚洲美女视频黄频| 中文欧美无线码| 日日啪夜夜撸| 日韩人妻高清精品专区| 九草在线视频观看| 国产高清不卡午夜福利| 色网站视频免费| 国产av码专区亚洲av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩精品有码人妻一区| 最近最新中文字幕免费大全7| 日本午夜av视频| 日本午夜av视频| 26uuu在线亚洲综合色| 在线观看一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品久久国产蜜桃| 免费观看性生交大片5| 岛国在线免费视频观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 天天躁日日操中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 国模一区二区三区四区视频| 成人无遮挡网站| 1024手机看黄色片| 精品一区二区免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 大香蕉久久网| av国产免费在线观看| 深爱激情五月婷婷| 久久精品国产亚洲网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久久久久久久黄片| 好男人视频免费观看在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 97在线视频观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久久久久中文| 波多野结衣高清无吗| 国产黄a三级三级三级人| 日韩高清综合在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品一区二区性色av| 美女国产视频在线观看| 久久午夜福利片| 国产成人精品一,二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 性色avwww在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 成人性生交大片免费视频hd| 联通29元200g的流量卡| 中文字幕av成人在线电影| 九九热线精品视视频播放| 国内精品宾馆在线| 99热这里只有是精品50| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲高清免费不卡视频| av线在线观看网站| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产精品国产高清国产av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最后的刺客免费高清国语| 久久人妻av系列| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品影院6| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久久久久成人| 国产一区二区在线观看日韩| 男女视频在线观看网站免费| 直男gayav资源| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲内射少妇av| 国产乱来视频区| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久成人免费电影| 亚洲欧美清纯卡通| 天堂网av新在线| 国产精品无大码| av国产久精品久网站免费入址| 国产成人精品一,二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜亚洲福利在线播放| 国产91av在线免费观看| 天堂中文最新版在线下载 | 三级国产精品片| 国产精品国产高清国产av| 国产精品一及| 免费观看的影片在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 波多野结衣高清无吗| 日韩av在线大香蕉| 级片在线观看| 亚洲自拍偷在线| 毛片女人毛片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日韩av不卡免费在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产乱来视频区| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人福利小说| 韩国av在线不卡| 三级经典国产精品| 日韩大片免费观看网站 | 国产高清三级在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品精品国产色婷婷| 成人二区视频| 亚洲最大成人中文| 26uuu在线亚洲综合色| 我要看日韩黄色一级片| 国产v大片淫在线免费观看| .国产精品久久| 亚洲av成人av| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av二区三区四区| 男人舔奶头视频| 欧美性感艳星| 日韩欧美国产在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品精品国产色婷婷| 99久久成人亚洲精品观看| 久久精品91蜜桃| 男女国产视频网站| 久热久热在线精品观看| 在线a可以看的网站| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美3d第一页| 精品酒店卫生间| 国产精品久久久久久精品电影| 人妻少妇偷人精品九色| 人人妻人人看人人澡| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 免费电影在线观看免费观看| 丰满少妇做爰视频| 欧美高清成人免费视频www| www日本黄色视频网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人三级黄色视频| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产成人福利小说| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av免费高清在线观看| 色综合色国产| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美97在线视频| 欧美bdsm另类| 国产乱来视频区| 一区二区三区高清视频在线| av国产久精品久网站免费入址| 久久精品国产亚洲av涩爱| 九色成人免费人妻av| 国产在视频线在精品| 精华霜和精华液先用哪个| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av日韩在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 人人妻人人看人人澡| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜福利在线在线| av视频在线观看入口| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av福利一区| 午夜久久久久精精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | av女优亚洲男人天堂| 欧美最新免费一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久国产乱子免费精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 国产极品精品免费视频能看的| 美女内射精品一级片tv| 特级一级黄色大片| 欧美性猛交黑人性爽| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久成人免费电影| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久国产乱子免费精品| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美区成人在线视频| 精品久久久久久久末码| 免费无遮挡裸体视频| 天美传媒精品一区二区| 国产亚洲精品av在线| 中文字幕熟女人妻在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av.av天堂| 欧美成人午夜免费资源| www日本黄色视频网| 国产精品蜜桃在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日韩视频在线欧美| 97超视频在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品久久久久久电影网 | av免费观看日本| 女人被狂操c到高潮| 日本五十路高清| 亚洲人与动物交配视频| ponron亚洲| 国产片特级美女逼逼视频| 天堂中文最新版在线下载 | 国产老妇女一区| 午夜福利在线观看吧| 在线观看66精品国产| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产毛片a区久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产探花极品一区二区| 免费大片18禁| 日韩在线高清观看一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 少妇的逼水好多| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产色婷婷99| 五月玫瑰六月丁香| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品色激情综合| 国产在视频线在精品| 97超视频在线观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 精品久久久久久成人av| 看非洲黑人一级黄片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人国产麻豆网| 国产在线一区二区三区精 | 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国内精品宾馆在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲成av人片在线播放无| 丰满乱子伦码专区| 午夜视频国产福利| 九九热线精品视视频播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 在线观看美女被高潮喷水网站| 天天一区二区日本电影三级| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲国产精品合色在线| 天天躁日日操中文字幕| 国产av码专区亚洲av| 精品欧美国产一区二区三| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产美女午夜福利| 国产三级中文精品| 成年免费大片在线观看| 亚洲自拍偷在线| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人性生交大片免费视频hd| 国产av在哪里看| 婷婷色av中文字幕| 精品国产三级普通话版| 精品人妻一区二区三区麻豆| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 七月丁香在线播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av福利一区| 久久亚洲国产成人精品v| 成人午夜高清在线视频| 日本免费在线观看一区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产成人精品久久久久久| 久久久国产成人免费| 久久久午夜欧美精品| 嘟嘟电影网在线观看| 成人国产麻豆网| 国产成人a区在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲av一区综合| 亚洲色图av天堂| 日本一二三区视频观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲av成人精品一二三区| 国产av一区在线观看免费| 亚洲18禁久久av| 一级爰片在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 成年免费大片在线观看| 中文欧美无线码| 国产精品久久久久久久久免| 国产av在哪里看| 免费黄色在线免费观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 又爽又黄a免费视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 午夜激情欧美在线| 深夜a级毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美高清成人免费视频www| 两个人视频免费观看高清| 在线观看66精品国产| 国产精品一区www在线观看| 欧美又色又爽又黄视频|