孟伶華
摘要:自從進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展,博物館文博工作也面臨著新形勢,因此在開展文博工作的時(shí)候,一定要做到與時(shí)代接軌,對思想理論進(jìn)行更新,對工作方法進(jìn)行改進(jìn),從而才能夠?qū)崿F(xiàn)文博工作社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,保證文博工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。本文圍繞文博理論知識(shí)對博物館工作人員的重要性進(jìn)行分析,試圖說明理論知識(shí)和技能更新對博物館工作人員的重要性,希望對有關(guān)人士有所幫助。
關(guān)鍵詞:文博理論知識(shí);博物館;工作人員
引言
博物館收藏著各種文物,是保藏人類文化藝術(shù)作品的重要基地,是人類文化與文明的傳播基地。博物館在文化的宣傳上與傳承上有著非常重要的作用,文博理論知識(shí)是博物館工作人員日常開展博物館管理的重要基礎(chǔ),所以,博物館的工作人員一定要不斷地拓展自身的文博歷史,從而推動(dòng)博物館的發(fā)展,并改變自身的傳統(tǒng)工作觀念,讓博物館的管理與發(fā)展緊跟時(shí)代的潮流,從而推動(dòng)博物館的長遠(yuǎn)發(fā)展。故此,本文將從理論知識(shí)對于博物館工作人員的重要性以及具體的對策兩大方面進(jìn)行分析,以期為我國博物館工作的發(fā)展做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
1博物館工作人員現(xiàn)狀
相關(guān)數(shù)據(jù)表明,在博物館中工作的人員大部分為??茖W(xué)歷和本科學(xué)歷,少部分為研究生學(xué)歷,目前仍缺乏優(yōu)秀的高學(xué)歷人才。為此,各博物館單位要鼓勵(lì)工作人員提高自身學(xué)歷,豐富知識(shí),并吸收高學(xué)歷優(yōu)秀文博人才,更好地進(jìn)行文博各專業(yè)方面的工作。在各類博物館中,工作人員所學(xué)的專業(yè)不同,而文博工作內(nèi)容的覆蓋范圍廣泛,開展文博工作或進(jìn)行崗位安排并不會(huì)按照專業(yè)劃分、執(zhí)行,無法更好地發(fā)揮工作人員的作用,對口地應(yīng)用他們的文博理論知識(shí)。此外,在我國諸多博物館中,不論是崗前培訓(xùn)還是在職培訓(xùn),都體現(xiàn)出一定的形式主義,培訓(xùn)的內(nèi)容并不會(huì)對工作人員的實(shí)際工作起到作用。為了避免讓培訓(xùn)形式化,要合理優(yōu)化培訓(xùn)活動(dòng)和內(nèi)容。博物館在組織相關(guān)培訓(xùn)的時(shí)候,應(yīng)多與基層工作人員溝通交流,了解他們工作中存在的現(xiàn)實(shí)問題和現(xiàn)實(shí)需求,安排專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)課程的設(shè)計(jì),讓培訓(xùn)真正地實(shí)現(xiàn)落地生根,產(chǎn)生效果。在時(shí)間上也要考慮工作人員的工作情況,盡量縮短培訓(xùn)時(shí)長,減輕他們的工作負(fù)擔(dān)。同時(shí),博物館工作人員在工作時(shí)缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)的精神,工作中循規(guī)蹈矩,不重視理論修養(yǎng),沒有自覺進(jìn)一步提升理論知識(shí)水平。長期如此,無法保障博物館工作人員的素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平提高。
2博物館工作人員學(xué)習(xí)文博理論知識(shí)的重要意義
隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,人們的物質(zhì)水平不斷提高,精神文化需求也不斷增多。因此,人們開始逐步關(guān)注文物,關(guān)注其背后蘊(yùn)含的文化與歷史。但是,部分人員對文物的認(rèn)知仍然停留在它是一個(gè)藝術(shù)品,以及它到底值多少錢,并沒有深入了解過文物背后蘊(yùn)含的文化和歷史,只是簡單地覺得可以將文物作為投資賺錢的項(xiàng)目。因此,學(xué)習(xí)文博理論知識(shí),能夠加強(qiáng)人們對于文物的重視和了解,提高人們的思考質(zhì)量,更好地解決文物保護(hù)中存在的問題。
掌握文博理論知識(shí),有利于博物館工作人員接待博物館的參觀者。博物館面對的參觀者分為三種類型:一是從事文物保護(hù)研究和文物探索的專業(yè)人員;二是對歷史遺跡、歷史文化有濃厚興趣的業(yè)余愛好者;三是通過機(jī)構(gòu)組團(tuán)參觀,想要接受博物館教育的人群。因此,對于博物館的工作人員來說,只有掌握文博理論知識(shí),才能更好地且有針對性地接待這些參觀者。例如,面對通過機(jī)構(gòu)組團(tuán)參觀、想要接受博物館教育等的人群,需要從學(xué)習(xí)的角度對這類人群進(jìn)行講解,讓他們學(xué)習(xí)到相關(guān)知識(shí)。為保證內(nèi)容的學(xué)習(xí),提高博物館參觀者的體驗(yàn),博物館工作人員的工作才能順利進(jìn)行。
具備文博理論知識(shí),博物館工作人員才能獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展。博物館工作人員要想實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展,就需確保自身對文物有著充足的了解。隨著我國科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,博物館的建設(shè)正朝著信息化、科學(xué)化的方向發(fā)展,這使得博物館的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化水平有很大的提高。在博物館未來的發(fā)展中,人員需提升自身能力。此外,要確保人員具有扎實(shí)的文化和博物館理論知識(shí),并教會(huì)他們將知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合,通過現(xiàn)代技術(shù)發(fā)揮出作用。因此,在博物館工作人員工作過程中,只有具備文博理論知識(shí),加強(qiáng)自身工作能力,才能獲得更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。掌握文博理論知識(shí),推動(dòng)文物“活”起來。文物是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物,具有較大的歷史價(jià)值,是歷史給予我們的寶貴財(cái)富。從文物的價(jià)值角度出發(fā),文物蘊(yùn)含的價(jià)值內(nèi)容可分為科學(xué)、藝術(shù)、歷史等,又可以細(xì)分為內(nèi)在價(jià)值、外在價(jià)值。文物能夠反映出當(dāng)時(shí)的歷史、藝術(shù)以及科學(xué)信息,保護(hù)文物利于繼承和弘揚(yáng)我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,發(fā)揚(yáng)民族精神,增強(qiáng)民族凝聚力,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和國家統(tǒng)一。文物作為歷史的物質(zhì)遺存,是我國悠久歷史文化的見證和重要載體,是維系中華民族團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的精神紐帶。因此,我們要深入地分析以及研究文物,要讓其發(fā)揮獨(dú)特的作用,讓它們“活”起來。我們應(yīng)做好文物保護(hù)工作,讓文物能夠以一種完整的狀態(tài)展示在人們面前。讓人們在欣賞文物的過程中,了解其背后的歷史、文化。
3加強(qiáng)博物館工作人員學(xué)習(xí)文博理論知識(shí)的對策
3.1增強(qiáng)博物館工作人員學(xué)習(xí)文博理論知識(shí)的積極性
加強(qiáng)博物館工作人員學(xué)習(xí)文博理論知識(shí)的積極性是一件重要的事情,需要從以下幾個(gè)角度進(jìn)行:第一,轉(zhuǎn)變工作人員對文博理論知識(shí)方面的誤解。理論源于實(shí)踐,但又高于實(shí)踐,理論知識(shí)并不是空談,而是源于實(shí)踐的總結(jié),最終理論知識(shí)是用于指導(dǎo)實(shí)踐。讓工作人員重視文博理論知識(shí)的作用,明白實(shí)踐始終離不開理論,文博工作的實(shí)踐始終要遵循文博工作的理論知識(shí)。但是如果將學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān),就無法獲得良好的學(xué)習(xí)效果,并且還會(huì)減少工作人員學(xué)習(xí)文博理論知識(shí)的積極性。第二,轉(zhuǎn)變博物館工作人員的思維模式,通過經(jīng)常性研討交流、專家授課,讓他們正確認(rèn)知文博理論知識(shí)以及意義,認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)文博理論知識(shí)可以增智、解惑,更好地開展文物保護(hù)工作。
3.2優(yōu)化集體培訓(xùn)工作
博物館需要定期向工作人員開展文博理論知識(shí)培訓(xùn)工作,可加強(qiáng)工作人員的綜合素質(zhì)以及工作能力,提高博物館運(yùn)作效率。想要保障培訓(xùn)工作發(fā)揮出真正的作用,就不能讓它流于形式。在開展培訓(xùn)工作的前期,構(gòu)建完善的監(jiān)管制度,以此保障參加培訓(xùn)的人員能夠明確自身任務(wù)以及目標(biāo),從根本上提高工作人員參與培訓(xùn)的積極性。此外,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和電子終端設(shè)備的逐步普及,博物館的工作人員可以制作或者搜集多部博物館理論知識(shí)的科普視頻,并將這些視頻通過微信、微博、博物館官網(wǎng)論壇等方式進(jìn)行宣傳、播放,讓博物館工作人員隨時(shí)隨地了解博物館的理論知識(shí)。同時(shí),博物館也可以設(shè)立相應(yīng)的微信群,讓博物館工作人員在微信群中討論、分享學(xué)習(xí)的心得。在集體培訓(xùn)中,結(jié)合工作人員實(shí)際工作中遇到的問題,建立有針對性的學(xué)習(xí)目標(biāo),選擇合適的授課人員,設(shè)置合適的培訓(xùn)成果測試方式,進(jìn)一步督促他們學(xué)習(xí)文博理論知識(shí)。將在培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員,應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)揮標(biāo)桿作用,以促進(jìn)其他工作人員提升學(xué)習(xí)積極性。
4總結(jié)
文博理論知識(shí)作為博物館工作人員日常工作開展的重要基礎(chǔ),對于提升其業(yè)務(wù)水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)有著非常重要的作用。因此博物館工作人員要充分的認(rèn)識(shí)到其重要性,不斷地學(xué)習(xí)文博理論了知識(shí),從而推動(dòng)博物館工作的高質(zhì)量發(fā)展。
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