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    醫(yī)護(hù)一體化疼痛管理模式在骨科護(hù)理中的應(yīng)用

    2022-03-22 22:56:39彭娟
    健康護(hù)理 2022年2期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)護(hù)一體化骨科護(hù)理應(yīng)用

    彭娟

    摘要:本文研究的目的,在于分析骨科患者的護(hù)理過程中,采用醫(yī)護(hù)一體化模式的實(shí)際效果。采用的方法:在我院骨科2020年1月-2021年6月期間收治的所有手術(shù)患者中,選擇120例作為本次研究對象,按照護(hù)理方式的不同將其平均分成兩個(gè)小組,一組采用常規(guī)疼痛護(hù)理,命名為對照組,另一組采用醫(yī)護(hù)一體化疼痛護(hù)理,命名為實(shí)驗(yàn)組。比較兩組患者術(shù)后接受不同護(hù)理措施后的疼痛程度和并發(fā)癥情況。結(jié)果:根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),能夠得出實(shí)驗(yàn)組患者術(shù)后不同時(shí)間段內(nèi)的疼痛程度以及并發(fā)癥情況,與對照組相比均有一定的優(yōu)勢,組間數(shù)據(jù)差異顯著(P<0.05)。結(jié)論:醫(yī)護(hù)一體化疼痛管理模式是一種有效的護(hù)理方案,在骨科科室中進(jìn)行應(yīng)用,對患者術(shù)后疼痛程度能夠有所緩解,還能減少并發(fā)癥狀,有利于患者的身體恢復(fù),以及生活質(zhì)量的提升。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)護(hù)一體化;疼痛管理模式;骨科護(hù)理;應(yīng)用

    當(dāng)前,人們生活水平和生活質(zhì)量的提升,使得人們對醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)也有了更高的要求,特別是護(hù)理要求。在護(hù)理模式不斷創(chuàng)新和更新的當(dāng)下,醫(yī)護(hù)一體化的概念被提出,該項(xiàng)模式在臨床中得到了廣泛的應(yīng)用。骨科患者的疼痛一般比較劇烈,通過醫(yī)護(hù)一體化疼痛管理模式,能夠?qū)颊叩奶弁闯潭冗M(jìn)行準(zhǔn)確評估,并施以針對性的止痛方法,在保證患者疼痛感得以緩解的程度上,使其享受高高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù),提升其生活質(zhì)量,保持心情舒暢,提高對護(hù)理的滿意程度,更愿意遵循醫(yī)護(hù)人員的意見。基于此,本次研究便選擇了我院120例骨科手術(shù)患者作為實(shí)驗(yàn)對象,探討醫(yī)護(hù)一體化疼痛管理模式的效果,現(xiàn)將實(shí)驗(yàn)過程和結(jié)果總結(jié)如下。

    1.資料和方法

    1.1一般資料

    在我院骨科2020年1月-2021年6月期間收治的所有手術(shù)患者中,選擇120例作為本次研究對象,疾病類型分為交通事故傷、高空墜物傷、摔傷、其他。按照護(hù)理方式的不同將其平均分成兩個(gè)小組,一組采用常規(guī)疼痛護(hù)理,命名為對照組,另一組采用醫(yī)護(hù)一體化疼痛護(hù)理,命名為實(shí)驗(yàn)組。對照組患者中,男性與女性例數(shù)分別為39例、21例,年齡區(qū)間為16-64歲;實(shí)驗(yàn)組患者中,男性與女性例數(shù)分別為40例、20例,年齡區(qū)間為18-65歲。兩組患者的基礎(chǔ)資料沒有明顯的差異,因此可以在本次實(shí)驗(yàn)中進(jìn)行比較。本次實(shí)驗(yàn)得到了患者及其家屬的同意,并簽訂知情同意書。

    1.2方法

    對照組患者接受常規(guī)疼痛護(hù)理;實(shí)驗(yàn)組患者接受醫(yī)護(hù)一體化疼痛護(hù)理,具體措施為:①識別疼痛:首先醫(yī)護(hù)人員需對患者術(shù)后的生命體征、面部表情、面部狀態(tài)等進(jìn)行仔細(xì)觀察,因身體疼痛會引起這些表象的變化。若患者面部表情痛苦,且呼吸急促或伴隨呻吟,則可判斷患者身體疼痛。其次,醫(yī)護(hù)人員在日常查房、巡視時(shí)要密切詢問患者的感受,是否存在疼痛,以及疼痛的感覺,不僅要認(rèn)真聽取患者的闡述,更要將骨科術(shù)后疼痛的表現(xiàn)和危害性及時(shí)告知患者及家屬,使其能夠更加重視疼痛的感覺,一旦身體不適立即告知醫(yī)護(hù)人員。②評估疼痛:疼痛評估標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行統(tǒng)一,同時(shí)對醫(yī)護(hù)人員可組織參加培訓(xùn)活動,并定期考核?;颊叩奶弁丛u估主要采用的是視覺模擬評分法(VAS),不僅要對患者疼痛進(jìn)行評估,更要鼓勵(lì)醫(yī)生和護(hù)士增加日常的交流,交換患者信息,進(jìn)而使得雙方都能充分了解患者的情況,讓患者的疼痛管理不會出現(xiàn)“斷層”。③處理疼痛:醫(yī)生應(yīng)以護(hù)理人員對患者實(shí)施的疼痛評估結(jié)果為依據(jù),參照疼痛管理效果、預(yù)防用藥和定時(shí)用藥原則,以多模式鎮(zhèn)痛結(jié)合超前鎮(zhèn)痛的方式對患者實(shí)施疼痛管理,保證鎮(zhèn)痛藥物應(yīng)用的科學(xué)性與合理性。另外,除了藥物鎮(zhèn)痛,還可增加其他輔助手段,比如理療、熱療、紅外線、磁療等,這些方式能夠提升患者身體的舒適度,進(jìn)而緩解疼痛。④綜合護(hù)理:首先,患者生理護(hù)理。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)遵循一體化疼痛護(hù)理“整體護(hù)理”的目標(biāo),對不同患者制定相對應(yīng)的疼痛護(hù)理措施,在手術(shù)期間和手術(shù)后的護(hù)理中保證其周圍環(huán)境始終是優(yōu)質(zhì)的,醫(yī)護(hù)人員施加到患者身體的動作務(wù)必輕柔,減少對患者身體的刺激。其次,患者及其家屬心理護(hù)理。就患者而言,心理護(hù)理可采用多種心理學(xué)聯(lián)合多元化治療護(hù)理的模式,主要目的是轉(zhuǎn)移患者對身體疼痛感的注意力。而患者家屬則需要接受疼痛管理健康宣教,贏得家屬對醫(yī)護(hù)人員的信任,使其能夠積極配合醫(yī)護(hù)人員的工作。

    1.3評價(jià)指標(biāo)

    比較兩組患者術(shù)后疼痛程度、并發(fā)生發(fā)生情況。

    1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    采用SPSS 16.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示,組間比較采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用率(%)表示,組間比較采用X2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2.結(jié)果

    2.1兩組患者術(shù)后VAS得分情況對比

    兩組患者術(shù)后1天、2天、3天,三個(gè)階段內(nèi)VAS得分均有差異,整體來看,實(shí)驗(yàn)組情況均優(yōu)于對照組,數(shù)據(jù)差異明顯(P<0.05),詳見表1。

    2.2兩組患者術(shù)后并發(fā)癥情況對比

    兩組患者術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率數(shù)值有較大差異,實(shí)驗(yàn)組明顯低于對照組,數(shù)據(jù)差異明顯(P<0.05),詳見表2。

    3.討論

    醫(yī)護(hù)一體化疼痛管理的目標(biāo)為“整體護(hù)理”,在對骨科患者護(hù)理過程中,將醫(yī)護(hù)合作模式與常規(guī)疼痛護(hù)理相結(jié)合,在這一環(huán)節(jié)中,醫(yī)生與護(hù)士的關(guān)系和地位是平等的,護(hù)理人員需對醫(yī)生建立足夠信任,醫(yī)護(hù)人員要始終將尊重護(hù)理人員,形成醫(yī)、護(hù)雙方有效的交流與溝通,并針對不同患者制定疼痛管理方案,將各自所在領(lǐng)域的長處充分發(fā)揮出來,為患者提供心理護(hù)理、藥物鎮(zhèn)痛等措施,使其可以享受更專業(yè)、更高質(zhì)量的醫(yī)護(hù)服務(wù)。參考已有的文獻(xiàn)資料,有足夠的數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)護(hù)一體化疼痛管理模式對患者疼痛護(hù)理而言,是極為有效的,能夠更加科學(xué)地制定護(hù)理方案,讓患者的生活質(zhì)量有所提升。

    根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),能夠得出實(shí)驗(yàn)組患者術(shù)后不同時(shí)間段內(nèi)的疼痛程度以及并發(fā)癥情況,與對照組相比均有一定的優(yōu)勢,組間數(shù)據(jù)差異顯著(P<0.05)。

    總而言之,醫(yī)護(hù)一體化疼痛管理模式是一種有效的護(hù)理方案,在骨科科室中進(jìn)行應(yīng)用,對患者術(shù)后疼痛程度能夠有所緩解,還能減少并發(fā)癥狀,有利于患者的身體恢復(fù),以及生活質(zhì)量的提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]俞鳳英.醫(yī)護(hù)一體化模式在骨科護(hù)理中的應(yīng)用研究[J].心理月刊,2019,14(09):72.

    [2]黃勇麗,應(yīng)瑛.醫(yī)護(hù)一體化模式在骨科護(hù)理中的應(yīng)用研究[J].中華全科醫(yī)學(xué),2017,15(05):887-889+904.

    [3]吳佼佼,馬紅梅,廖春霞,賈玉玲,陳媛.醫(yī)護(hù)一體化工作模式在護(hù)理領(lǐng)域中的應(yīng)用現(xiàn)狀[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2017,14(04):38-42.

    [4]于亞英.醫(yī)護(hù)一體化模式在脊柱外傷骨折護(hù)理中的應(yīng)用分析[J].全科護(hù)理,2016,14(03):266-268.

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