鹽城市大豐區(qū)婦聯(lián)：賦能提優(yōu)，基層婦聯(lián)組織建設(shè)有活力

主題演講比賽

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近年來，鹽城市大豐區(qū)婦聯(lián)以“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”為總抓手，聚焦婦聯(lián)組織建設(shè)，通過試點跟進(jìn)、示范帶動等方式，著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的組織網(wǎng)絡(luò)，做到哪里有婦女，哪里就能看得到婦聯(lián)身影、聽得到婦聯(lián)聲音，讓婦聯(lián)組織成為廣大婦女群眾知道、想到、找到、用到的溫暖之家。

大豐區(qū)婦聯(lián)堅持黨建帶婦建，緊跟黨建步伐，同步推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)，織密建強(qiáng)婦聯(lián)組織體系。主動爭取大豐區(qū)委支持，加強(qiáng)頂層設(shè)計，聯(lián)合區(qū)委組織部出臺《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)實施婦聯(lián)改革活力提升計劃的意見》，明確婦聯(lián)組織建設(shè)的方向和路徑，推動建立以區(qū)婦聯(lián)為中樞，鎮(zhèn)（區(qū)、街道）婦聯(lián)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)和“四新”婦聯(lián)為“三翼”的婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。召開機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設(shè)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)會，就婦聯(lián)組織建設(shè)流程、工作陣地和長效機(jī)制等內(nèi)容進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，讓機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)干部在開展工作時有據(jù)可查、有規(guī)可循。

截至目前，大豐區(qū)新成立紀(jì)委監(jiān)委婦聯(lián)、融媒體中心婦聯(lián)、醫(yī)保局婦聯(lián)、統(tǒng)計局婦聯(lián)等機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)，全區(qū)共建成機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)38家，區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合條件的婦聯(lián)組建率達(dá)88.3%；成立江蘇博敏電子公司婦聯(lián)、大豐心理咨詢師協(xié)會婦聯(lián)等110家“四新”婦聯(lián)組織。

大豐區(qū)婦聯(lián)做足“聯(lián)”字文章，以“微循環(huán)”打通組織經(jīng)脈，“巧穿針”織密組織網(wǎng)絡(luò)。大豐區(qū)婦聯(lián)作為區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，利用黨建工作聯(lián)席會議、黨建活動的契機(jī)，主動對接符合組建條件的單位。當(dāng)好政策宣講員，爭取有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志的支持和理解；當(dāng)好業(yè)務(wù)指導(dǎo)員，輔導(dǎo)有關(guān)單位規(guī)范開展婦聯(lián)組建工作。與此同時，充分發(fā)揮已建婦聯(lián)的“磁場效應(yīng)”，強(qiáng)勢宣傳增強(qiáng)工作的吸引力，帶動更多的機(jī)關(guān)事業(yè)單位主動成立婦聯(lián)，從“要我建”轉(zhuǎn)變成“我要建”。

在組織策劃三八節(jié)、六一節(jié)等重要節(jié)點活動和家庭家教等熱點活動時，大豐區(qū)婦聯(lián)有意識地帶動未組建婦聯(lián)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加，著力構(gòu)建“婦聯(lián)主辦、婦女參與，組織內(nèi)外同頻共振”的工作格局。通過有意思的活動，逐漸凝聚機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女的共識，依托機(jī)關(guān)事業(yè)單位成熟的組織架構(gòu)，快速布點跟進(jìn)，實現(xiàn)活動覆蓋到組織覆蓋的有效轉(zhuǎn)化。

針對工作中存在“組織覆蓋易、作用發(fā)揮難”的現(xiàn)象，大豐區(qū)婦聯(lián)注重跟蹤管理，打出執(zhí)委掛鉤服務(wù)、結(jié)對共建和學(xué)習(xí)交流等活動疊加的“組合拳”，為新建的婦聯(lián)組織保駕護(hù)航，確保婦聯(lián)組織建成一個，激活一個。同時抓住婦聯(lián)主席這個“少數(shù)關(guān)鍵”，通過公開選舉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聯(lián)誼交流等，充分激發(fā)她們干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

婦聯(lián)組織不僅要“鋪天蓋地”地建起來，更要“頂天立地”地強(qiáng)起來，大豐區(qū)婦聯(lián)以“賦能提優(yōu)”為突破口，在制度建設(shè)、隊伍管理和服務(wù)跟進(jìn)上下功夫，推動婦聯(lián)活動更接地氣、婦聯(lián)工作更具生氣、婦聯(lián)組織更聚人氣。

編制《機(jī)關(guān)事業(yè)單位新建婦聯(lián)操作手冊》，明確婦聯(lián)組織的組建程序、實施方法，加強(qiáng)對組織建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。印發(fā)《大豐區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委常委履職規(guī)則（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范婦聯(lián)執(zhí)委履職，推動婦聯(lián)執(zhí)委履職常態(tài)化。

全區(qū)女干部“賦能提優(yōu)”培訓(xùn)班和“巾幗綻芳華，榜樣在身邊——巾幗典型事跡報告會”，為婦聯(lián)干部量身定制“培訓(xùn)大餐”；“紅旗接力”三八紅旗手賦能行動和巾幗大講堂，為婦聯(lián)干部提供全方位的“成長套餐”；女干部“賦能提優(yōu)”能力競賽和“巾幗促消費，婦聯(lián)喊你來買貨”直播助農(nóng)活動，為婦聯(lián)干部提供“比武練功”的大舞臺。

大豐區(qū)婦聯(lián)以服務(wù)發(fā)展為中心，扎實開展“巾幗文明崗”“婦聯(lián)執(zhí)委走基層”等活動，充分發(fā)揮女黨員的示范帶頭作用，引導(dǎo)廣大婦聯(lián)干部積極投身“兩在兩同”建新功行動，為婦女群眾辦實事、解難事。

未來，大豐區(qū)婦聯(lián)將始終堅持“黨建帶婦建”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級婦聯(lián)組織以“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神，“大雁高飛頭雁領(lǐng)”的擔(dān)當(dāng)，不斷擴(kuò)大基層組織覆蓋面，提升婦聯(lián)隊伍辨識度，激活婦聯(lián)工作活力。

大豐區(qū)女干部“賦能提優(yōu)”能力競賽

舉辦卯酉學(xué)堂婦女微家活動發(fā)布會

“紅旗接力”大豐區(qū)三八紅旗手賦能行動