侯 煒 韋國(guó)軍 齊分嶺,2 邊曉敬 申 遠(yuǎn)
(1.航天工程大學(xué) 北京 102206)(2.66389部隊(duì) 太原 030031)(3.31012部隊(duì) 北京 100080)
近年來(lái),我國(guó)裝備試驗(yàn)飛速發(fā)展,試驗(yàn)鑒定領(lǐng)域出現(xiàn)重大變化,對(duì)于裝備試驗(yàn)鑒定體系制度有更高的要求[1],在役考核作為性能試驗(yàn)和作戰(zhàn)試驗(yàn)的延伸,對(duì)裝備的改型升級(jí)提供支持和支撐。其中,在役考核指標(biāo)體系作為在役考核工作的核心和基礎(chǔ),其內(nèi)容設(shè)置是否科學(xué)、全面、合理,直接關(guān)系到在役考核的成效。衛(wèi)星在役考核工作中,平臺(tái)在役考核受到的關(guān)注和重視程度不夠,目前也沒(méi)有一套令研制方、鑒定單位和使用單位都能夠普遍認(rèn)可的在役考核指標(biāo)體系,構(gòu)建一套行之有效的平臺(tái)在役考核指標(biāo)體系已然比較迫切。本文研究了航天裝備指標(biāo)體系構(gòu)建的一般方法,并在此基礎(chǔ)上提出利用映射分解方法構(gòu)建衛(wèi)星平臺(tái)在役考核指標(biāo)體系,使指標(biāo)與能力掛鉤,為后續(xù)優(yōu)化和評(píng)估提供支撐。
在役考核定義中,在役考核的對(duì)象一般為裝備或者系統(tǒng)[2],但衛(wèi)星是特殊的一類(lèi),實(shí)際上載荷與平臺(tái)是分成兩個(gè)部分組織實(shí)施試驗(yàn)鑒定的,通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前對(duì)航天器平臺(tái)在役考核進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究較少,鑒定部門(mén)對(duì)于載荷的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)平臺(tái)的重視程度。
應(yīng)用衛(wèi)星的特點(diǎn)是種類(lèi)多而數(shù)量少,特別是有效載荷種類(lèi)繁多,要求各異,難以實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)。若效仿造車(chē)過(guò)程中底盤(pán)與載荷的關(guān)系,把平臺(tái)和有效載荷區(qū)別對(duì)待,平臺(tái)就像底盤(pán)需要盡可能實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,使其對(duì)一定范圍內(nèi)的有效載荷具有通用性。目前中國(guó)空間技術(shù)研究院公用平臺(tái)包括CAST衛(wèi)星公用平臺(tái)系列[3]、地球靜止軌道衛(wèi)星公用平臺(tái)系列(DJS-1、DJS-2、DJZ等)、太陽(yáng)同步軌道衛(wèi)星公用平臺(tái)系列(TTS-1、TTS-2)、小衛(wèi)星平臺(tái)CAST968以及返回式衛(wèi)星公用平臺(tái)FSW系列等。相應(yīng)的平臺(tái)為了保障有效載荷有效發(fā)揮效能,也需要快速迭代。通過(guò)平臺(tái)在軌數(shù)據(jù)收集以及用戶(hù)反饋,單獨(dú)進(jìn)行針對(duì)平臺(tái)的試驗(yàn)鑒定活動(dòng),或許對(duì)平臺(tái)后續(xù)改型升級(jí),提高交付質(zhì)量能夠起到更好的支持和支撐。
衛(wèi)星平臺(tái)的任務(wù)就保障作為應(yīng)用系統(tǒng)的有效載荷完成各項(xiàng)任務(wù)和工作,從“能用”和“管用”的角度來(lái)分析整星的話,載荷無(wú)疑是核心要素,平臺(tái)只是起著保障作用,平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行的目的就是保障有效載荷的正常工作[4]。同時(shí),平臺(tái)和載荷分屬兩個(gè)部門(mén)共同管理,這樣導(dǎo)致衛(wèi)星在管理過(guò)程中有分頭管理的特殊現(xiàn)象,在日常試驗(yàn)過(guò)程中試驗(yàn)方關(guān)注“用”較多,關(guān)注平臺(tái)本身的獨(dú)有的試驗(yàn)鑒定較少。最后對(duì)于航天裝備來(lái)講,試驗(yàn)鑒定存在特殊性,對(duì)于衛(wèi)星平臺(tái)如何開(kāi)展試驗(yàn),如何采集數(shù)據(jù),如何抽取結(jié)果可以借鑒的先例都比較少,被大家廣泛認(rèn)可的平臺(tái)考核指標(biāo)體系還尚未形成。以上原因都導(dǎo)致了平臺(tái)的試驗(yàn)鑒定被忽視。
在衛(wèi)星日常運(yùn)行過(guò)程中,從數(shù)量上看,衛(wèi)星故障或者異常絕大多數(shù)是由平臺(tái)的故障或者缺陷引起的。從硬件來(lái)講,平臺(tái)占據(jù)整星九成以上的分系統(tǒng),在軌時(shí)間內(nèi)累計(jì)發(fā)生故障或者異常的概率和頻率也比載荷高,由表1可以看出,平臺(tái)在壽命期內(nèi)發(fā)生異??倲?shù)遠(yuǎn)高于載荷自身異常。
表1 某系列通信衛(wèi)星壽命期內(nèi)異常數(shù)量統(tǒng)計(jì)
平臺(tái)故障一般在壽命初期或壽命末期發(fā)生比較頻繁,其中壽命初期故障主要由器件、工藝導(dǎo)致,壽命末期故障由部件性能導(dǎo)致的較多,比如壽命末期電源故障往往需要調(diào)整衛(wèi)星能源使用情況。電源分系統(tǒng)故障或者蓄電池性能下降會(huì)導(dǎo)致衛(wèi)星觸發(fā)能源保護(hù)模式、蓄電池組測(cè)溫電阻失效、太陽(yáng)翼帆板電流異常等一系列問(wèn)題[5]。
除了平臺(tái)內(nèi)部原因,還有空間環(huán)境,操作不當(dāng)、設(shè)計(jì)缺陷等其他原因會(huì)導(dǎo)致平臺(tái)出現(xiàn)故障。各種誘因?qū)е滦l(wèi)星平臺(tái)狀態(tài)異常統(tǒng)計(jì)如圖1所示,可以看出部件老化、空間環(huán)境、設(shè)計(jì)缺陷和工藝缺陷是導(dǎo)致平臺(tái)狀態(tài)異常的主要原因。這些平臺(tái)異常最終會(huì)成為衛(wèi)星整體的異常問(wèn)題,影響衛(wèi)星的任務(wù)完成和狀態(tài)。
圖1 平臺(tái)異常原因統(tǒng)計(jì)圖
衛(wèi)星的快速響應(yīng)是指衛(wèi)星能夠快速生產(chǎn)、快速發(fā)射和快速應(yīng)用[6]。以遙感衛(wèi)星為例,現(xiàn)有在軌遙感衛(wèi)星都有特定性質(zhì)的觀測(cè)任務(wù),在相應(yīng)的觀測(cè)軌道上長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行,當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)狀況需要應(yīng)急觀測(cè)時(shí),利用現(xiàn)有在軌遙感衛(wèi)星變軌執(zhí)行新的任務(wù)會(huì)導(dǎo)致該衛(wèi)星既定的計(jì)劃發(fā)生改變,使得該衛(wèi)星綜合使用效能降低,同時(shí)還要支付高昂觀測(cè)代價(jià)。又或者重點(diǎn)監(jiān)測(cè)目標(biāo)區(qū)域上空的在軌衛(wèi)星受到攻擊,形成天基系統(tǒng)功能缺失,需要緊急組裝、發(fā)射相應(yīng)應(yīng)急功能衛(wèi)星等情況。在以往衛(wèi)星發(fā)射準(zhǔn)備時(shí)間長(zhǎng),不足以應(yīng)對(duì)突發(fā)的戰(zhàn)爭(zhēng)和應(yīng)對(duì)突發(fā)的危機(jī)的需求,也不足以滿足信息化戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)信息獲取時(shí)效性的要求,衛(wèi)星平臺(tái)是衛(wèi)星快速響應(yīng)能力的基礎(chǔ),平臺(tái)與載荷之間接口是否標(biāo)準(zhǔn)化、傳輸協(xié)議是否一致、機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)是否匹配、信息鏈路渠道是否暢通都影響著快速響應(yīng)的能力[7]。
除上述外,平臺(tái)在試驗(yàn)過(guò)程中還存在如使命任務(wù)關(guān)系不明確、指標(biāo)論證不充分、考核不全面等其他問(wèn)題。
指標(biāo)是度量事物屬性或事物之間關(guān)系的一種量化準(zhǔn)則[8]。一般情況下,反映裝備屬性的指標(biāo)可以分為基礎(chǔ)指標(biāo)和派生指標(biāo)?;A(chǔ)指標(biāo)是指可以直接度量的指標(biāo);派生指標(biāo)是基礎(chǔ)指標(biāo)通過(guò)一定的關(guān)系運(yùn)算得到的指標(biāo);效能指標(biāo)是一種特殊的派生指標(biāo),是由其它派生指標(biāo)通過(guò)一定的關(guān)系運(yùn)算得到的指標(biāo)。從數(shù)學(xué)角度看,效能指標(biāo)、派生指標(biāo)和基礎(chǔ)指標(biāo)是一個(gè)從高維度空間到低維度空間的映射,這種映射的邏輯關(guān)系通過(guò)層次表示出來(lái),就是指標(biāo)體系。裝備在役考核,考核對(duì)象是武器裝備,根本目的是科學(xué)鑒定,核心是指標(biāo)。從鑒定定型試驗(yàn)總案、在役考核大綱、在役考核實(shí)施方案和細(xì)則的擬制,指標(biāo)體系都是其重要內(nèi)容之一。從在役考核數(shù)據(jù)采集、分析、評(píng)估到結(jié)論評(píng)判,包括考核科目設(shè)計(jì),都是圍繞指標(biāo)體系展開(kāi)的。
1)根據(jù)在役考核內(nèi)容構(gòu)建在役考核指標(biāo)體系相關(guān)的概念,如部隊(duì)適用性、質(zhì)量穩(wěn)定性等進(jìn)行分析和定義,為后續(xù)設(shè)定指標(biāo)體系構(gòu)建提供理論支持[9]。
2)通過(guò)對(duì)作戰(zhàn)試驗(yàn)和在役考核對(duì)試驗(yàn)鑒定要求的分析,確定出影響裝備在役效能的主要因素,從中提煉出在役考核指標(biāo)體系的一級(jí)指標(biāo)。
3)以在役考核一級(jí)指標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),參考衛(wèi)星整星在作戰(zhàn)試驗(yàn)方面已有的研究成果,分解出具有共性的第二級(jí)指標(biāo),構(gòu)建出兩層平臺(tái)在役考核指標(biāo)體系基礎(chǔ)框架,作為具體裝備指標(biāo)體系構(gòu)建的依據(jù)。
4)進(jìn)行梳理與分析,提出平臺(tái)在役考核重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題,在指標(biāo)體系基礎(chǔ)框架的基礎(chǔ)上,運(yùn)用基于映射分解構(gòu)建指標(biāo)體系的方法,最終構(gòu)建出航天器平臺(tái)在役考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
依據(jù)在役考核的要求,可以從以下五個(gè)方面考慮在役考核的指標(biāo)分解:一是裝備服役后滿足部隊(duì)使用、訓(xùn)練、作戰(zhàn)等需求方面;二是從裝備性能和狀態(tài)的保持方面;三是從裝備與裝備編配的適應(yīng)程度方面;四是從裝備與人、裝備與體系其他要素的結(jié)合方面;五是從服役期經(jīng)濟(jì)性方面。綜上所述,將在役考核指標(biāo)的一級(jí)指標(biāo)設(shè)置為部隊(duì)適用性指標(biāo)、質(zhì)量穩(wěn)定性指標(biāo)、裝備適編性指標(biāo)、裝備適配性指標(biāo)、服役期經(jīng)濟(jì)性指標(biāo),如圖2所示。
圖2 在役考核指標(biāo)設(shè)置
在役考核一級(jí)指標(biāo)定義:
部隊(duì)適用性是指裝備在用戶(hù)部隊(duì)中滿足部隊(duì)訓(xùn)練、作戰(zhàn)使用需求的程度,主要考核裝備訓(xùn)練、作戰(zhàn)、保障、環(huán)境等適用程度。
質(zhì)量穩(wěn)定性指裝備在使用一段時(shí)間后,其主要性能和狀態(tài)保持穩(wěn)定的程度。實(shí)際工作中,可以選用裝備的主要戰(zhàn)術(shù)技術(shù)指標(biāo),或者主要戰(zhàn)術(shù)技術(shù)指標(biāo)的其中幾個(gè),通過(guò)試驗(yàn)觀察其與設(shè)計(jì)指標(biāo)值相比是否有變化,可用衰減率來(lái)度量。
裝備適編性指裝備在編配到部隊(duì)服役的環(huán)境下,裝備與裝備操作使用人員的適用性,可用人員編制合理性等指標(biāo)來(lái)度量。
裝備適配性指裝備在編配到部隊(duì)服役的環(huán)境下,裝備與裝備的適用性,可用裝備數(shù)量適當(dāng)性、裝備與任務(wù)適用性等指標(biāo)來(lái)度量。
服役期經(jīng)濟(jì)性指裝備在編配到部隊(duì)服役的環(huán)境下,作戰(zhàn)、訓(xùn)練、保障等使用過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)性,主要包括平均保障費(fèi)用、平均壽命周期費(fèi)用以及費(fèi)效比等。
平臺(tái)在役考核可以用以能力反推指標(biāo),那么就需要首先把在役考核重點(diǎn)考核和關(guān)注的問(wèn)題提出來(lái),并使這些重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題覆蓋在役考核的關(guān)鍵內(nèi)容[10]。以某型通用衛(wèi)星平臺(tái)為例,結(jié)合該平臺(tái)使命任務(wù)和日常在軌工作,提出對(duì)于平臺(tái)需重點(diǎn)關(guān)注的在役考核問(wèn)題,如表2所示。
表2 某型通用衛(wèi)星平臺(tái)重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題
上述步驟已經(jīng)了解到我們?cè)谄脚_(tái)在役考核工作中需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題,結(jié)合指標(biāo)分解,運(yùn)用映射的指標(biāo)體系構(gòu)建方法將重點(diǎn)關(guān)注的能力性能轉(zhuǎn)化為指標(biāo)體系[11],具體分為三個(gè)步驟:1)根據(jù)指標(biāo)分解以及衛(wèi)星平臺(tái)關(guān)注的問(wèn)題,給出映射的行和列;2)列出衛(wèi)星平臺(tái)的行(指標(biāo))和列(能力)之間的關(guān)系,并在交叉的方格內(nèi)打“√”,沒(méi)有兩者相對(duì)應(yīng)的關(guān)系則不填留白;3)根據(jù)映射表中構(gòu)建的對(duì)應(yīng)關(guān)系,嘗試構(gòu)建指標(biāo)和能力的映射關(guān)系,并自下而上的推導(dǎo)出衛(wèi)星平臺(tái)在役考核指標(biāo)體系,如表3所示。
表3 在役考核能力指標(biāo)映射表
4.3.1 部隊(duì)適用性指標(biāo)
部隊(duì)適用性主要包括平臺(tái)部分保障性指標(biāo)和前期未能充分驗(yàn)證的作戰(zhàn)使用性指標(biāo),以及前期平臺(tái)作戰(zhàn)試驗(yàn)由于樣本數(shù)量、試驗(yàn)環(huán)境受制未能測(cè)試的指標(biāo),都要納入平臺(tái)在役考核部隊(duì)適用性指標(biāo)中來(lái),在平臺(tái)在役考核指標(biāo)體系中,我們主要考慮5個(gè)方面的二級(jí)指標(biāo)和12個(gè)三級(jí)指標(biāo),如表4所示。
表4 部隊(duì)適用性指標(biāo)
4.3.2 質(zhì)量穩(wěn)定性指標(biāo)
質(zhì)量穩(wěn)定性主要是指平臺(tái)在服役部隊(duì)后,主要性能和狀態(tài)的保持程度。實(shí)際平臺(tái)在役考核工作中,可以選用平臺(tái)的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)指標(biāo)與實(shí)際采集數(shù)據(jù)的衰減率來(lái)衡量,在平臺(tái)在役考核指標(biāo)體系中,我們主要考慮4個(gè)方面的二級(jí)指標(biāo)和5個(gè)三級(jí)指標(biāo),如表5所示。
表5 質(zhì)量穩(wěn)定性指標(biāo)
4.3.3 部隊(duì)適編性指標(biāo)
裝備適編性是指裝備配備部隊(duì)后編配數(shù)量滿足部隊(duì)日常訓(xùn)練和完成任務(wù)的程度,主要包括人員適編性、裝備數(shù)量適編性、任務(wù)適編性三個(gè)方面的指標(biāo),在平臺(tái)在役考核指標(biāo)體系中,主要考慮3個(gè)方面的二級(jí)指標(biāo)和9個(gè)三級(jí)指標(biāo),如表6所示。
表6 裝備適編性
4.3.4 裝備適配性指標(biāo)
裝備適配性考察平臺(tái)與載荷、平臺(tái)與衛(wèi)星、平臺(tái)與地面應(yīng)用系統(tǒng)的匹配程度,在平臺(tái)在役考核指標(biāo)體系中,主要考慮兩個(gè)方面的二級(jí)指標(biāo)和5個(gè)三級(jí)指標(biāo),如表7所示。
表7 裝備適配性指標(biāo)
4.3.5 服役期經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)
服役經(jīng)濟(jì)性只要包括衛(wèi)星平臺(tái)壽命周期經(jīng)濟(jì)效費(fèi)比情況,主要通過(guò)指標(biāo)判斷平臺(tái)使用起來(lái)“劃算不劃算”的問(wèn)題[12]。在實(shí)際調(diào)研中,衛(wèi)星平臺(tái)發(fā)射入軌后考慮其經(jīng)濟(jì)性較少,但對(duì)于后期改型升級(jí)仍有借鑒參考意義,主要考慮3個(gè)二級(jí)指標(biāo)和6個(gè)三級(jí)指標(biāo),如表8所示。
本文結(jié)合目前衛(wèi)星平臺(tái)試驗(yàn)鑒定現(xiàn)狀結(jié)合當(dāng)前天空激烈角逐的國(guó)際形勢(shì)分析了平臺(tái)在役考核的必要性,提出了平臺(tái)在役考核指標(biāo)構(gòu)建思路和原則,最后利用映射分解的方法初步構(gòu)建了衛(wèi)星平臺(tái)在役考核指標(biāo)體系,彌補(bǔ)了當(dāng)前衛(wèi)星平臺(tái)在役考核指標(biāo)體系的空白。但由于篇幅限制未能對(duì)衛(wèi)星在役考核指標(biāo)體系進(jìn)行優(yōu)化和評(píng)估,待后續(xù)進(jìn)行拓展研究。
表8 服役期經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)