• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于TAM模型的大學(xué)生在線學(xué)習(xí)行為意向研究

    2019-09-10 07:22:44孟奕爽胡珊
    關(guān)鍵詞:在線學(xué)習(xí)

    孟奕爽 胡珊

    【摘 要】 在線課程作為一種新型教學(xué)模式,近年來(lái)受到了教育主管部門(mén)和各高校教師的普遍關(guān)注。本文基于在線學(xué)習(xí)的研究現(xiàn)狀,以TAM模型為理論基礎(chǔ),深入探討影響會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)學(xué)生在線學(xué)習(xí)行為意向的因素。通過(guò)Amos軟件對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)方程模型檢驗(yàn),結(jié)果表明通過(guò)感知有用性對(duì)其在線學(xué)習(xí)的行為意向無(wú)顯著影響,而通過(guò)使用態(tài)度間接影響在線學(xué)習(xí)的行為意向;感知娛樂(lè)性通過(guò)使用態(tài)度間接影響在線學(xué)習(xí)的行為意向。本文根據(jù)分析結(jié)果,從方法創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和平臺(tái)創(chuàng)新三方面為大學(xué)生在線學(xué)習(xí)的發(fā)展提出可操作性建議。

    【關(guān)鍵詞】 會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理;在線學(xué)習(xí);TAM模型;行為意向

    【中圖分類號(hào)】 G642.0 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A

    【文章編號(hào)】 2096-4102(2019)04-0064-04 開(kāi)放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識(shí)碼(OSID):

    在線學(xué)習(xí)作為一種新的學(xué)習(xí)范式,是一個(gè)涉及信息技術(shù)、教育學(xué)、心理學(xué)等跨學(xué)科的研究領(lǐng)域。近年來(lái),在國(guó)家政策指導(dǎo)和各高校教務(wù)部門(mén)的積極推動(dòng)下,在線學(xué)習(xí)平臺(tái)與課程建設(shè)不斷快速發(fā)展,很多高校都開(kāi)展了MOOC、SPOC和線上線下混合式教學(xué)。教師們通過(guò)在線教學(xué)可以共享網(wǎng)絡(luò)資源、更有效地提供學(xué)習(xí)素材、實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂,實(shí)現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,以便取得良好的教學(xué)效果。

    一、理論回顧

    TAM模型在各種信息技術(shù)的使用者行為預(yù)測(cè)和接受研究中,被認(rèn)為是簡(jiǎn)潔而解釋力強(qiáng)大的理論,影響最大、使用最普遍的行為預(yù)測(cè)模型。Davis(1986)在其博士論文中首次提出了技術(shù)接受模型(Technology Acceptance Model,TAM)。國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)TAM模型的早期研究和應(yīng)用以高平等(2004)、魯耀斌(2005)和李霆(2005)為代表。在線教育領(lǐng)域,馬如宇(2009)基于TAM模型對(duì)移動(dòng)學(xué)習(xí)影響的前置因素和潛在因素進(jìn)行了實(shí)證分析,在技術(shù)接受模型的基礎(chǔ)上增加了感知移動(dòng)性價(jià)值、感知娛樂(lè)性等因素。張思等(2014)以高校教師為研究對(duì)象,從任務(wù)—技術(shù)匹配模型(TTF)和技術(shù)接受模型(TAM)整合的視角研究了影響教師使用Moodle網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的主要因素。應(yīng)用TAM模型聚焦在線學(xué)習(xí)的研究較少,孔麗麗(2017)認(rèn)為,在行為科學(xué)視角下,在線學(xué)習(xí)影響因素建模遵循“外部變量—個(gè)人認(rèn)知信念—行為意愿—實(shí)際行為”的基本路徑;行為科學(xué)理論建模的核心變量為認(rèn)知信念, 包含主觀規(guī)范、感知行為控制、感知有用性、感知易用性四個(gè)具體變量。邵春玲(2019)應(yīng)用TAM對(duì)在線學(xué)習(xí)行為進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)感知有用性、感知易用性、態(tài)度、行為意向?qū)υ诰€學(xué)習(xí)感知滿意度呈正顯著效應(yīng);在線學(xué)習(xí)行為意向在感知有用性、易用性、態(tài)度和滿意度之間起部分中介作用。

    隨著在線學(xué)習(xí)越來(lái)越受到教育主管部門(mén)、普通高校和教師的普遍關(guān)注,有必要更深入地研究影響大學(xué)生在線學(xué)習(xí)行為意向的主要因素?;谙到y(tǒng)的文獻(xiàn)梳理,結(jié)合會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)本科生在線學(xué)習(xí)的實(shí)踐調(diào)研,本文將應(yīng)用TAM模型構(gòu)建大學(xué)生在線學(xué)習(xí)影響因素模型,并提出相應(yīng)的研究假設(shè)。通過(guò)發(fā)放、回收和分析大學(xué)生在線學(xué)習(xí)影響因素問(wèn)卷,得出相應(yīng)的結(jié)論。

    二、研究假設(shè)

    (一)感知有用性

    技術(shù)接受模型(TAM)提出,感知有用性是衡量用戶信息技術(shù)接受程度和使用意向的主要指標(biāo)。Davis認(rèn)為感知有用性是用戶主觀上認(rèn)為某一特定系統(tǒng)所提升的工作績(jī)效程度,即某種信息技術(shù)能夠給用戶帶來(lái)的幫助越多,用戶就越愿意接受該技術(shù)并使用它。會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)會(huì)幫助其更直觀理解學(xué)科知識(shí),以及學(xué)習(xí)的興趣,從而影響會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)學(xué)生的使用態(tài)度以及使用意愿。因此,指出如下假設(shè):

    H1:感知有用性對(duì)會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)學(xué)生的使用在線學(xué)習(xí)的態(tài)度有正向影響。

    H2:感知有用性對(duì)會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)學(xué)生的使用在線學(xué)習(xí)的行為意向有正向影響。

    (二)感知易用性

    感知易用性是用戶主觀上認(rèn)為使用某一特定系統(tǒng)所付出努力的程度,即用戶自己能夠使用該信息技術(shù)并解決遇到的操作性問(wèn)題。如果用戶能夠容易學(xué)會(huì)操作和熟練使用該信息技術(shù),那么將會(huì)強(qiáng)化信息技術(shù)的使用意向。如果會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)學(xué)生認(rèn)為在線學(xué)習(xí)的操作步驟簡(jiǎn)單,能夠很快學(xué)會(huì)并且熟練使用,那么學(xué)生更愿意使用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)并且會(huì)提升在線學(xué)習(xí)的接受程度和使用意向。因此,提出如下假設(shè):

    H3:感知易用性對(duì)會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)學(xué)生的感知在線學(xué)習(xí)有用性有正向影響。

    H4:感知易用性對(duì)會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)學(xué)生的使用在線學(xué)習(xí)的態(tài)度有正向影響。

    (三)使用態(tài)度

    使用態(tài)度(Attitude Toward Using)指的是人們基于本身所擁有的知識(shí)對(duì)事物的評(píng)價(jià)以及行為傾向,在線學(xué)習(xí)使用態(tài)度指的是學(xué)習(xí)過(guò)程中使用者所表現(xiàn)出來(lái)的積極或消極的感受。如果在線學(xué)習(xí)過(guò)程使用者中可以熟練地使用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、快速地找到學(xué)習(xí)資源,那么在線學(xué)習(xí)對(duì)使用者來(lái)說(shuō)就是一種有效的學(xué)習(xí)方式,從而提升學(xué)習(xí)者對(duì)在線學(xué)習(xí)的使用意愿。因此,提出如下假設(shè):

    H5:使用態(tài)度對(duì)會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)學(xué)生的在線學(xué)習(xí)行為意向有正向影響。

    (四)感知娛樂(lè)性

    感知娛樂(lè)性(Perceived Enjoyment)是指把使用在線學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)方式與手段時(shí),使用者所感受到的趣味性。使用者感覺(jué)在線學(xué)習(xí)過(guò)程是快樂(lè)、有趣的時(shí)候,他們就會(huì)更多地選擇在線學(xué)習(xí)這一學(xué)習(xí)方式,即娛樂(lè)性會(huì)影響到使用者對(duì)在線學(xué)習(xí)的正面評(píng)價(jià)以及行為傾向。因此,提出如下假設(shè):

    H6:感知娛樂(lè)性對(duì)其使用在線學(xué)習(xí)的態(tài)度有正向影響。

    由上述論述建立基于TAM模型的會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)學(xué)生在線學(xué)習(xí)行為意向模型(見(jiàn)圖1)。會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)學(xué)生的感知娛樂(lè)性通過(guò)使用態(tài)度來(lái)影響在線學(xué)習(xí)的行為意向,感知易用性和感知有用性對(duì)使用態(tài)度會(huì)影響在線學(xué)習(xí)的行為意向,感知有用性和感知易用性是影響會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)學(xué)生在線學(xué)習(xí)行為意向的核心測(cè)量指標(biāo)。

    三、研究過(guò)程與結(jié)果

    (一)問(wèn)卷編制、預(yù)測(cè)、發(fā)放和回收

    研究選取湖南省內(nèi)會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)使用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的學(xué)生作為研究對(duì)象。問(wèn)卷設(shè)計(jì)包含兩部分,第一部分是學(xué)生的個(gè)人信息,第二部分是會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)學(xué)生使用在線學(xué)習(xí)影響因素的各項(xiàng)認(rèn)知測(cè)量,共17個(gè)題項(xiàng),測(cè)量的潛在變量共5個(gè)維度:感知有用性(4個(gè)題項(xiàng))、感知易用性(4個(gè)題項(xiàng))、感知娛樂(lè)性(3個(gè)題項(xiàng))、使用態(tài)度(3個(gè)題項(xiàng))、行為意向(3個(gè)題項(xiàng))(見(jiàn)表1)。每個(gè)題項(xiàng)均采用5點(diǎn)李克特量表進(jìn)行記分,從完全不符合(1分)、比較不符合(2分)、不確定(3分)、比較符合(4分)到完全符合(5分)。問(wèn)卷共發(fā)放287份,其中通過(guò)問(wèn)卷星發(fā)放網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷105份,紙質(zhì)問(wèn)卷150份,回收的有效問(wèn)卷209份,本次研究針對(duì)這209份問(wèn)卷進(jìn)行分析。

    (二)數(shù)據(jù)分析

    1.信效度分析

    通過(guò)在原有研究基礎(chǔ)之上開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)卷,問(wèn)卷題項(xiàng)均來(lái)源于成熟問(wèn)卷,但是為了保證本研究結(jié)論的可靠性及有效性,本研究對(duì)測(cè)量模型使用SPSS軟件進(jìn)行信度分析及收斂效度和區(qū)分效度分析。如表2所示。

    由表2可以看出,所測(cè)量的維度Cronbach’s α值均大于0.7,且使用意向維度的信度分析在可以接受的范圍之內(nèi),說(shuō)明測(cè)量模型的信度分析結(jié)果較好,數(shù)據(jù)具有很好的內(nèi)在一致性。

    2.結(jié)構(gòu)方程模型驗(yàn)證與擬合

    根據(jù)前文的假設(shè)關(guān)系建立模型,使用AMOS軟件對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。由表3可以看出模型分析數(shù)據(jù)均符合各指標(biāo)的要求,即該模型的擬合度較好。

    在上述研究基礎(chǔ)上,利用AMOS軟件計(jì)算出每條路徑的標(biāo)準(zhǔn)化回歸系數(shù)、路徑系數(shù)β值、顯著性P值,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)文章提出的假設(shè)模型進(jìn)行驗(yàn)證,如表4所示。在大學(xué)生在線學(xué)習(xí)的影響因素中,使用態(tài)度受到感知易用性(β=-0.077,P>0.709)的影響,行為意向受到感知有用性(β=0.076,P<0.643)的影響。

    四、結(jié)論與建議

    根據(jù)AMOS的數(shù)據(jù)結(jié)果對(duì)研究中提出的假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證后,對(duì)原有模型進(jìn)行了修正,修正后的模型如圖2所示。

    (一)研究結(jié)論

    1.感知有用性對(duì)大學(xué)生在線學(xué)習(xí)態(tài)度有直接影響

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代海量的信息改變了以往人們“開(kāi)卷有益”的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對(duì)于“干貨”的渴望和對(duì)于“水課”的排斥,是當(dāng)前大學(xué)生的重要學(xué)習(xí)心理特征。因此,在線學(xué)習(xí)內(nèi)容感知有用性是影響大學(xué)生們選擇在線課程的重要因素。與線下授課不同的是,線上學(xué)習(xí)過(guò)程中教師無(wú)法監(jiān)督和監(jiān)控學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,有用性是最有效的推動(dòng)力。

    2.感知易用性只能通過(guò)作用于感知有用性來(lái)間接地影響使用態(tài)度

    作為互聯(lián)網(wǎng)的“原住民”,當(dāng)代大學(xué)生從小就和互聯(lián)網(wǎng)緊密聯(lián)系在一起,因此易用性對(duì)他們來(lái)說(shuō)不是大問(wèn)題,學(xué)生們通常不會(huì)因?yàn)榧夹g(shù)問(wèn)題而受阻。但是過(guò)于復(fù)雜的操作,會(huì)令使用者失去耐心,而放棄選擇學(xué)習(xí)。易用性在一定程度上是和有用性共同發(fā)揮作用的,只有不會(huì)在學(xué)習(xí)平臺(tái)的系統(tǒng)操作上浪費(fèi)太多時(shí)間才能增強(qiáng)用戶黏性。簡(jiǎn)潔明了的界面、人性化的功能設(shè)計(jì)、貼心的提醒功能都可以提高在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的易用性。

    (二)研究建議

    本研究根據(jù)分析結(jié)果從方法創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和平臺(tái)創(chuàng)新三方面提出相應(yīng)的建議,以期提高大學(xué)生對(duì)在線學(xué)習(xí)的接受度,實(shí)現(xiàn)更高的學(xué)習(xí)效率和更好的學(xué)習(xí)效果。

    1.更新教育理念、創(chuàng)新教育方法

    在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+教育”、大數(shù)據(jù)等新時(shí)代背景下,在線學(xué)習(xí)打破了傳統(tǒng)課堂與應(yīng)試教育的束縛,如果只是用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)去實(shí)現(xiàn)原有課堂對(duì)知識(shí)滿堂灌的需求,不考慮學(xué)生的需求和感受,再好的技術(shù)也毫無(wú)價(jià)值。

    2.提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、增強(qiáng)學(xué)習(xí)趣味

    隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步,很多知識(shí)在不斷更新迭代,教育者必須首先掌握最前沿的資訊,在海量的信息中搜索、過(guò)濾、加工處理,形成系統(tǒng)化知識(shí),為學(xué)生提供最有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。同時(shí),有趣的形式也有助于增強(qiáng)學(xué)習(xí)的體驗(yàn)感,在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”之中實(shí)現(xiàn)能力提升、眼界開(kāi)拓的目標(biāo)。形象化、生動(dòng)化、游戲化的內(nèi)容會(huì)讓學(xué)習(xí)者欲罷不能,緊隨教師的思路不斷學(xué)習(xí),感受到求知的樂(lè)趣和成長(zhǎng)的愉悅。

    3.優(yōu)化在線平臺(tái)、提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)

    在線課程在設(shè)計(jì)和建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)以界面設(shè)計(jì)美感、導(dǎo)航清晰和布局合理為原則,使學(xué)生在使用中能夠輕松交互;加強(qiáng)學(xué)習(xí)與社交功能,引導(dǎo)學(xué)生在使用過(guò)程中積極表達(dá)自己的觀點(diǎn)、感受和建議,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與各類在線學(xué)習(xí)活動(dòng)。

    五、結(jié)語(yǔ)

    2018年全國(guó)教育大會(huì)召開(kāi)后,從中央到地方、從教育主管部門(mén)到各高等院校,都對(duì)本科教學(xué)越來(lái)越重視,建設(shè)在線“金課”是當(dāng)前大家關(guān)注的焦點(diǎn)。要實(shí)現(xiàn)良好的教學(xué)效果不僅從教師角度出發(fā),更需要從學(xué)生角度思考,研究影響學(xué)生學(xué)習(xí)行為的關(guān)鍵因素。本文應(yīng)用TAM技術(shù)接受模型,以會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)學(xué)生為例,通過(guò)AMOS軟件對(duì)在線學(xué)習(xí)行為的各影響因素進(jìn)行系統(tǒng)分析,發(fā)現(xiàn)感知有用性和感知娛樂(lè)性是影響使用態(tài)度的關(guān)鍵因素,感知易用性間接通過(guò)感知有用性影響學(xué)生對(duì)在線學(xué)習(xí)的行為意向?;诒狙芯浚ㄗh教育者通過(guò)更新教育理念、創(chuàng)新教育方法;提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、增強(qiáng)學(xué)習(xí)趣味;優(yōu)化在線平臺(tái)、提升學(xué)習(xí)體驗(yàn)三方面設(shè)計(jì)在線課程、打造在線平臺(tái)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]盧強(qiáng).翻轉(zhuǎn)課堂的冷思考:實(shí)證與反思[J].電化教育研究,2013(8):91-97.

    [2]高芙蓉,高雪蓮.國(guó)外信息技術(shù)接受模型研究述評(píng)[J].研究與發(fā)展管理,2011(2):95-105.

    [3]Fred D. Davis. A Technology Acceptance Model for Empirically Testing New End-User Information Systems: Theory and Results[D].Ph.D.dissertation,Massachusetts Institute of Technology Sloan School of Management,Cambridge,MA,1986.

    [4]高平,劉文雯,徐博藝,等.基于TAM/TTF整合模型的企業(yè)實(shí)施ERP研究[J].系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐,2004(10):74-79.

    [5]魯耀斌,徐紅梅.技術(shù)接受模型及其相關(guān)理論的比較研究[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2005(10):176-178.

    [6]李霆,張朋柱,王刊良,等.影響用戶接受信息技術(shù)的關(guān)鍵因素分析[J].預(yù)測(cè),2005(4):38-43.

    [7]馬如宇.影響移動(dòng)學(xué)習(xí)用戶使用態(tài)度的前置性和潛在性因素解析——基于擴(kuò)展式科技接受模型的視點(diǎn)[J].中國(guó)遠(yuǎn)程教育,2009(8):70-74

    [8]張思,李勇帆.高校教師使用Moodle網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)影響因素研究[J].電化教育研究,2014(8):49-56

    [9]孔麗麗,馬志強(qiáng),易玉何,楊昊,等.在線學(xué)習(xí)行為影響因素模型研究——基于行為科學(xué)理論的評(píng)述[J].開(kāi)放學(xué)習(xí)研究,2017,22(5):46-53.

    [10]邵春玲.基于TAM的網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)滿意度驅(qū)動(dòng)因素識(shí)別實(shí)證研究[J].金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2019,19(4):10-16.

    猜你喜歡
    在線學(xué)習(xí)
    銅仁供電局安規(guī)在線學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與研究
    在線學(xué)習(xí)過(guò)程管理大數(shù)據(jù)的建設(shè)與應(yīng)用
    開(kāi)放大學(xué):過(guò)去充滿傳奇但前景依然未卜?
    國(guó)際遠(yuǎn)程教育研究的可視化分析
    基于學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)的在線學(xué)習(xí)時(shí)間規(guī)律探析
    信息化環(huán)境下高職英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀及應(yīng)用策略研究
    基于MOOC的微課制作方法
    基于混合式學(xué)習(xí)理念的大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)研究
    基于SOA的在線學(xué)習(xí)資源集成模式的研究
    SPOC網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)與實(shí)施
    科技視界(2016年23期)2016-11-04 22:42:11
    亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美bdsm另类| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品久久视频播放| 久久精品国产亚洲av天美| kizo精华| 国产一区二区三区av在线| 成人特级av手机在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 又爽又黄a免费视频| 欧美人与善性xxx| 国产三级中文精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产毛片a区久久久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品一区www在线观看| 久久人妻av系列| 老司机影院毛片| 五月伊人婷婷丁香| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 毛片女人毛片| 免费人成在线观看视频色| 在线天堂最新版资源| 成人国产麻豆网| 欧美zozozo另类| 亚洲精品456在线播放app| 欧美日韩国产亚洲二区| 五月伊人婷婷丁香| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品色激情综合| 国产在视频线精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 天堂中文最新版在线下载 | 夜夜爽夜夜爽视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 乱人视频在线观看| 久久久国产成人精品二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看| 中国国产av一级| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲三级黄色毛片| ponron亚洲| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美日韩高清专用| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久久久久久久av| 久久精品国产亚洲网站| 日本熟妇午夜| 男女下面进入的视频免费午夜| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品野战在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 97热精品久久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 美女高潮的动态| 九九爱精品视频在线观看| 国产淫语在线视频| 九草在线视频观看| 日本黄大片高清| 亚洲精品日韩av片在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 99热这里只有精品一区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲国产精品合色在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 99久久人妻综合| 色网站视频免费| av免费在线看不卡| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美日韩国产亚洲二区| 最新中文字幕久久久久| 一区二区三区免费毛片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 中文字幕av成人在线电影| 嫩草影院精品99| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费电影在线观看免费观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品人妻久久久久久| 久久99精品国语久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久久久久久丰满| 九九在线视频观看精品| 亚洲国产欧美在线一区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产黄a三级三级三级人| 热99re8久久精品国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 成人国产麻豆网| 亚洲国产最新在线播放| 麻豆一二三区av精品| av在线观看视频网站免费| 日本av手机在线免费观看| 18禁动态无遮挡网站| 一个人看的www免费观看视频| 久久久成人免费电影| 男人的好看免费观看在线视频| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲欧美精品专区久久| 丰满少妇做爰视频| 中文字幕av在线有码专区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕免费在线视频6| 一个人看的www免费观看视频| 美女黄网站色视频| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩国内少妇激情av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费观看的影片在线观看| av专区在线播放| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩精品青青久久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产欧美在线一区| 如何舔出高潮| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人午夜高清在线视频| 日韩一区二区视频免费看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲怡红院男人天堂| 三级毛片av免费| 国产免费男女视频| 日日撸夜夜添| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲自偷自拍三级| 老司机福利观看| 国产老妇女一区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品国产三级国产专区5o | 免费观看的影片在线观看| 少妇的逼水好多| 美女大奶头视频| 一本久久精品| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产伦精品一区二区三区四那| 村上凉子中文字幕在线| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品人妻久久久久久| 少妇丰满av| 午夜免费激情av| 赤兔流量卡办理| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲内射少妇av| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 国产男人的电影天堂91| 嘟嘟电影网在线观看| 熟女电影av网| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲av成人精品一区久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品久久视频播放| 中文资源天堂在线| 精品久久久久久电影网 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品久久久久久久电影| 69人妻影院| 十八禁国产超污无遮挡网站| www日本黄色视频网| 久久久久九九精品影院| 亚洲最大成人中文| 国产高清视频在线观看网站| 九九爱精品视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 嫩草影院新地址| 一级爰片在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 有码 亚洲区| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产探花极品一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久精品国产亚洲av天美| 国产乱人视频| 99久国产av精品国产电影| 搞女人的毛片| 丰满乱子伦码专区| 久久久a久久爽久久v久久| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲欧洲日产国产| 热99re8久久精品国产| 欧美高清成人免费视频www| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av成人av| 在现免费观看毛片| 国产成人精品一,二区| 99久久九九国产精品国产免费| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲av熟女| 国产久久久一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久久久久大av| 最后的刺客免费高清国语| 直男gayav资源| 人体艺术视频欧美日本| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩高清综合在线| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 长腿黑丝高跟| 中文字幕制服av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 91久久精品国产一区二区成人| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品国产三级普通话版| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产高潮美女av| 色播亚洲综合网| 午夜视频国产福利| 美女黄网站色视频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲真实伦在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产伦理片在线播放av一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 青青草视频在线视频观看| 精品久久久久久电影网 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 黄片wwwwww| 亚洲精品国产av成人精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 小说图片视频综合网站| 五月玫瑰六月丁香| 国产单亲对白刺激| 三级国产精品欧美在线观看| 综合色丁香网| 中文在线观看免费www的网站| 日韩欧美 国产精品| 免费大片18禁| videos熟女内射| 精品一区二区三区人妻视频| 超碰av人人做人人爽久久| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美精品一区二区大全| or卡值多少钱| 高清在线视频一区二区三区 | 舔av片在线| av线在线观看网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 18禁在线播放成人免费| 色尼玛亚洲综合影院| 国产乱人视频| 日本免费a在线| 亚洲不卡免费看| 三级国产精品欧美在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品久久久久久久久免| 三级经典国产精品| 久久99热这里只有精品18| 日本免费a在线| 久久久久久久久久久丰满| 成年女人看的毛片在线观看| 综合色av麻豆| 国产单亲对白刺激| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日日撸夜夜添| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品国产av成人精品| 可以在线观看毛片的网站| 精品人妻视频免费看| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美zozozo另类| 直男gayav资源| 天堂中文最新版在线下载 | 国产在线男女| 久久国产乱子免费精品| 一区二区三区免费毛片| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 久久草成人影院| 91狼人影院| 亚洲伊人久久精品综合 | 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品1区2区在线观看.| 五月伊人婷婷丁香| 精品免费久久久久久久清纯| 乱系列少妇在线播放| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产老妇伦熟女老妇高清| 伊人久久精品亚洲午夜| 色综合亚洲欧美另类图片| 能在线免费看毛片的网站| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲伊人久久精品综合 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 26uuu在线亚洲综合色| 国内精品宾馆在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 免费av不卡在线播放| 热99在线观看视频| 欧美性感艳星| 国产成人a区在线观看| 日日啪夜夜撸| 日本爱情动作片www.在线观看| 又爽又黄a免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久精品94久久精品| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产不卡一卡二| 免费观看人在逋| 日韩一区二区三区影片| 中文字幕av在线有码专区| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久大精品| 免费在线观看成人毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 毛片女人毛片| 中文字幕av在线有码专区| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产最新在线播放| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲自拍偷在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲综合精品二区| 伦精品一区二区三区| 国产成人福利小说| 国产精品永久免费网站| 日本五十路高清| av女优亚洲男人天堂| 看十八女毛片水多多多| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产一级毛片在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久九九精品影院| 亚洲无线观看免费| 少妇的逼好多水| 老司机福利观看| 亚洲av中文av极速乱| 99久久精品国产国产毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 成人二区视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 欧美激情国产日韩精品一区| 最近最新中文字幕免费大全7| 99热全是精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产不卡一卡二| 国产精品一区www在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 成人特级av手机在线观看| 天堂影院成人在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 伊人久久精品亚洲午夜| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品久久电影中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久久九九精品影院| 亚洲最大成人中文| 男女国产视频网站| 亚洲人成网站高清观看| eeuss影院久久| 国产精品国产三级国产专区5o | 麻豆av噜噜一区二区三区| 22中文网久久字幕| 日本一二三区视频观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 床上黄色一级片| 午夜久久久久精精品| 午夜福利成人在线免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 91久久精品国产一区二区成人| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久久久久伊人网av| 国产精品久久久久久久久免| 日本熟妇午夜| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲在线观看片| 精品久久久久久电影网 | 久久久久久久久久成人| 亚洲欧洲日产国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在现免费观看毛片| 国产毛片a区久久久久| 成人漫画全彩无遮挡| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品蜜桃在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜免费激情av| av福利片在线观看| 一夜夜www| 欧美人与善性xxx| 深夜a级毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 日本熟妇午夜| 综合色av麻豆| 夜夜爽夜夜爽视频| av免费在线看不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 午夜日本视频在线| 七月丁香在线播放| 国产高清有码在线观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 赤兔流量卡办理| 国产精品一及| 极品教师在线视频| 国产三级中文精品| 亚洲高清免费不卡视频| 成人综合一区亚洲| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久久网色| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久久精品大字幕| 丝袜喷水一区| 热99在线观看视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 五月伊人婷婷丁香| 日本黄色片子视频| 欧美又色又爽又黄视频| av女优亚洲男人天堂| 看十八女毛片水多多多| 日韩大片免费观看网站 | 日本一本二区三区精品| 国产爱豆传媒在线观看| 日本一二三区视频观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费搜索国产男女视频| 国产探花极品一区二区| av在线天堂中文字幕| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人福利小说| 成人美女网站在线观看视频| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 哪个播放器可以免费观看大片| 99热全是精品| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美精品一区二区大全| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美激情久久久久久爽电影| 日本免费a在线| 国产精品电影一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av播播在线观看一区| 99久国产av精品国产电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲五月天丁香| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 丰满乱子伦码专区| 午夜视频国产福利| 成年女人永久免费观看视频| av专区在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产亚洲91精品色在线| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲av成人av| 成人欧美大片| 欧美性猛交黑人性爽| 少妇的逼水好多| 久久久久久久午夜电影| 免费人成在线观看视频色| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 99久国产av精品国产电影| 久久99精品国语久久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 舔av片在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 一级毛片久久久久久久久女| av.在线天堂| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 最后的刺客免费高清国语| 神马国产精品三级电影在线观看| 99久久人妻综合| 色综合站精品国产| av天堂中文字幕网| 韩国av在线不卡| 精品久久久久久电影网 | 国产黄a三级三级三级人| 久久鲁丝午夜福利片| 精品欧美国产一区二区三| 美女大奶头视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品久久久久久久电影| 美女高潮的动态| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 在线免费观看不下载黄p国产| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美bdsm另类| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕免费在线视频6| 日本色播在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 我的老师免费观看完整版| 国内精品宾馆在线| 99视频精品全部免费 在线| 午夜福利在线观看吧| 免费av不卡在线播放| 精品久久久久久久末码| av福利片在线观看| 久久久久九九精品影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 成人av在线播放网站| 中文字幕av成人在线电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 美女大奶头视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 18禁在线播放成人免费| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 久久热精品热| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久精品国产自在天天线| 级片在线观看| 变态另类丝袜制服| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品久久久久久av不卡| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费人成在线观看视频色| 美女内射精品一级片tv| 国产精品福利在线免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 91久久精品国产一区二区成人| 波多野结衣高清无吗| 日本一本二区三区精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲图色成人| 免费大片18禁| 国产高潮美女av| 99久久成人亚洲精品观看| 观看美女的网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲国产精品久久男人天堂| 深爱激情五月婷婷| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产欧美日韩精品一区二区| 美女内射精品一级片tv| 日韩欧美精品v在线| 99久久精品一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品成人久久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲无线观看免费| 久久久色成人| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 能在线免费看毛片的网站| 91av网一区二区| 人人妻人人看人人澡| 老司机影院成人|