三線軍工單位弘揚新時代核工業(yè)精神的探索實踐

高炳焱

新時代核工業(yè)精神：強核報國、創(chuàng)新奉獻

強核是事業(yè)，核工業(yè)是高科技戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，是國家安全重要基石；報國是承諾，筑牢國家安全基石、建成世界一流核工業(yè)強國是我們的莊嚴承諾；創(chuàng)新是法寶，創(chuàng)新是推動高質量發(fā)展的需要，是企業(yè)制勝的法寶；奉獻是境界，無私奉獻是核工業(yè)的光榮傳統(tǒng)。新時代核工業(yè)精神是強核報國之魂，是實現(xiàn)核工業(yè)高質量發(fā)展的精神支撐，是凝聚中核力量的精神紐帶，是提升中核實力的重要保證。

精神的力量是無窮的。我們黨之所以歷經(jīng)百年而風華正茂、飽經(jīng)磨難而生生不息，就是憑著那么一股革命加拼命的強大精神。習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話中，首次明確概括了偉大建黨精神的科學內涵和歷史定位。核工業(yè)是高科技戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，是國家安全重要基石。中國核動力研究設計院（以下簡稱：核動力院）隸屬于中國核工業(yè)集團公司，是國家唯一集核反應堆工程研究、設計、試驗、運行和小批量生產(chǎn)為一體的大型綜合性科研基地，成立50多年來，一直擔負著國家重要使命。作為“中國核動力工程的搖籃”，核動力院在“兩彈一星”精神、“四個一切”核工業(yè)精神和“〇九”精神的孕育滋養(yǎng)下，在三線文化、軍工文化、核工業(yè)文化和核動力院文化的交融中，形成了“自主創(chuàng)新，勇攀高峰”的精神傳承，是三線涉核軍工單位的典型代表。2021年2月，中國核工業(yè)集團公司發(fā)布“強核報國、創(chuàng)新奉獻”的新時代核工業(yè)精神，核動力院快速反應、立即行動，通過深入調研、查找問題，不斷探索抓活學習貫徹、強化落地落實，整合優(yōu)勢資源、構建群體記憶，打造媒體矩陣、強化對外傳播的具體做法，助推企業(yè)精神入腦入心、見行見效。

精神內核的傳承優(yōu)勢。核動力院在特殊的歷史背景下誕生，其自身承載與逐步發(fā)展的精神文化內核，本就與新時代核工業(yè)精神一脈相承，其精神文化共通性與價值理念的趨同，相比較于其他在精神嫁接內容、融合性等方面存在一定問題的單位而言，具備天然的傳承優(yōu)勢。

工作體系完整的優(yōu)勢。核動力院，作為歷史發(fā)展悠久、機制體制健全、產(chǎn)業(yè)鏈完整的單位群體，無論是從管理體系運營機制，還是從職工思想層面而言，都有能力、有基礎、有手段投入到對新時代核工業(yè)精神的弘揚與傳承之中。

文化資源豐富的優(yōu)勢。核動力院，以其嚴格的管理手段和嚴謹、細致的工作屬性，對發(fā)展歷程中豐富的文化遺產(chǎn)資源進行了盡可能完整的記錄與保存，擁有大量珍貴、可供挖掘的歷史素材，且隨著自身的不斷發(fā)展，建立了較為完善的資源平臺與信息庫，擁有極大的資源采集使用優(yōu)勢。

精神理念落地有痛點。調研發(fā)現(xiàn)，核動力院對于精神理念的落地存在一定困難，主要存在兩個方面的痛點：一是精神理念的宣傳貫徹流于形式，并未真正融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作起到凝心聚力的作用，僅僅由管理部門作為一項工作任務；二是精神文化建設落地的項目，可視化氛圍營造不到位，未真正與文化建設目標達成一致，傳播形式與內容需進一步優(yōu)化。

優(yōu)勢資源利用有差距。針對核動力院文化建設的優(yōu)勢資源，如：現(xiàn)存的大量遺跡、歷史手稿、健在的親歷者等等，以及當前通過自主創(chuàng)新，在核電、核技術應用等多領域積累的科研成果等資源的保護、利用、整合、傳承、弘揚，是當前工作中的重要內容。這就對從事文化建設工作的參與者提出了更高要求，對其專業(yè)素質和能力水平提出了新挑戰(zhàn)。

對外宣傳“立體發(fā)聲”有盲區(qū)。核動力院在發(fā)展歷程中，遵守保密制度等規(guī)定要求，宣傳工作長期處于謹慎和警惕狀態(tài)，由此也對“既響亮發(fā)聲又守口如瓶”的重要性認識產(chǎn)生了偏差，優(yōu)化整合傳播手段、傳播渠道、傳播效力，充分發(fā)揮新媒體輿論引導作用的能力有待進一步提升。存在未充分重視與主流媒體建立良好互動關系、未能全面整合媒介資源等問題，一定程度上影響了企業(yè)的對外形象和美譽度。

核動力院通過對新時代核工業(yè)精神文化發(fā)展脈絡、對三線涉核軍工單位歷史文化及精神文化沉淀的系統(tǒng)梳理，基于田野調查中發(fā)現(xiàn)的問題，“因地制宜”制定了初步規(guī)劃，進行了三方面的探索實踐。

抓活學習宣傳貫徹、強化落地落實。精神文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中形成的具有本企業(yè)特征的意識形態(tài)和文化觀念，也稱企業(yè)文化的精神層，是企業(yè)文化的核心層，主要包括企業(yè)精神、企業(yè)道德、價值觀念、企業(yè)目標和行為準則等。企業(yè)精神是企業(yè)存在和發(fā)展的內在支撐，是企業(yè)文化發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。做好企業(yè)文化工作，需從三個方面著力：一是學深悟透，深刻把握新時代核工業(yè)精神的基本內核和核心要義。核動力院要結合企業(yè)自身發(fā)展實際，在充分“解碼”的基礎上，對企業(yè)精神進行“編碼”。二是大力傳播，采用輿論宣傳法深入人心。建立內部傳播機制，通過舉辦培訓班、可視化氛圍營造、編印《文化手冊》，辦內刊、板報、報告會等形式，做好輿論宣傳工作，營造培育和塑造新時代核工業(yè)精神的輿論環(huán)境，使其通過輿論作用達到深入人心的效果。三是強化考評激勵機制，開展形式多樣的學習宣傳貫徹活動，激發(fā)員工聰明才智，加深對企業(yè)文化的學習理解，增強企業(yè)的向心力和凝聚力。

整合優(yōu)勢資源、構建群體記憶。群體記憶，又被稱為集體記憶，是社會心理學研究的一種概念，最初由法國社會學家莫里斯·哈布瓦赫在1925年首次完整地提出，指在一個群體里或現(xiàn)代社會中人們所共享、傳承以及一起建構的事或物。一個記憶的場所是任何重要的東西，不論它是物質或非物質的，由于人們的意愿或者時代的洗禮而變成一個群體的記憶遺產(chǎn)中標志性的元素。通過回憶與再現(xiàn)等方式，積極培養(yǎng)傳播受眾的文化認同感，進一步挖掘并構建三線涉核軍工單位的“群體記憶”，催生自我認同、積極行為的主動性，確保文化落地有著持續(xù)時間長，效果深刻的作用。通過深入挖掘精神文化積淀、系統(tǒng)探究并建立物品、時間、事件、人物等多個維度間相互交融的關系，系統(tǒng)整合三線涉核軍工單位的優(yōu)勢資源，建立完善弘揚新時代核工業(yè)精神的資源網(wǎng)絡體系，供精神文化出成果、出成效。在傳播對象選擇性接觸、選擇性記憶的同時，提供盡量全面系統(tǒng)的內容支撐。

打造媒體矩陣、強化傳播能力。在整合傳播內容的基礎上，進一步打通傳播渠道，打造媒體宣傳矩陣。在嚴格執(zhí)行保密管理制度的同時，充分發(fā)揮企業(yè)自媒體輿論宣傳作用，努力做到“既響亮發(fā)聲又守口如瓶”。深化同主流媒體的溝通協(xié)調，建立良好的戰(zhàn)略合作機制，以獨有的優(yōu)勢資源贏得高質量流量，并形成良性循環(huán)。加強學習，提升企業(yè)文化傳播者的能力素養(yǎng)，以便博采眾長、內外聯(lián)動，使企業(yè)文化傳播收到良好的效果。

企業(yè)精神是企業(yè)員工的群體意識和精華，是企業(yè)價值觀的精髓。面向未來，核動力院要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持國家利益至上，以建設核工業(yè)強國為己任，秉承核工業(yè)人“干驚天動地事、做隱姓埋名人”的優(yōu)秀品質，賡續(xù)紅色血脈，弘揚新時代核工業(yè)精神，勵精圖治、奮發(fā)有為，披荊斬棘、奮勇前進，爭做“強核報國、創(chuàng)新奉獻”的倡導者、踐行者、傳播者，為國家強盛，民族振興，為新時代核工業(yè)改革發(fā)展續(xù)寫新輝煌，以優(yōu)異成績向黨的二十大勝利召開獻禮！

（責任編輯：青 松）

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