馮軍霞
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,國(guó)有企業(yè)黨建工作如何增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,構(gòu)筑和諧企業(yè),促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,是當(dāng)前企業(yè)改革和發(fā)展過(guò)程中遇到的重大課題。
發(fā)揮政治核心作用,為改革和發(fā)展提供政治保證。首先,必須明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。國(guó)有企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,一方面,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作,保證黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;另一方面,以過(guò)硬的政治領(lǐng)導(dǎo)力為統(tǒng)領(lǐng),為企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展當(dāng)好“火車頭”,成為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)斗堡壘。其次,要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這一國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。把黨的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),哪里任務(wù)險(xiǎn)重哪里就有黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的工作,哪里就有黨員當(dāng)先鋒作表率。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用,保障企業(yè)改革、發(fā)展。充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨員的先鋒模范作用,不斷提高黨的威望,永葆黨的青春活力。國(guó)有企業(yè)黨員要積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上發(fā)揮先鋒模范作用,在深化企業(yè)改革中發(fā)揮先鋒模范作用,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用,在遵章守紀(jì)中發(fā)揮先鋒模范作用,在企業(yè)精神文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用等。只有企業(yè)的每一名黨員都發(fā)揮好自身的先鋒模范作用,企業(yè)黨組織才能成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,黨員群體才能真正成為工人階級(jí)的先鋒隊(duì)。
突出黨建的價(jià)值創(chuàng)造,提升推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的能力。企業(yè)黨建工作的實(shí)踐證明,黨組織的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì),能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。新常態(tài)下,企業(yè)黨建工作者要提高認(rèn)識(shí),明確定位,落實(shí)責(zé)任,樹(shù)立正確的黨建工作理念,著重強(qiáng)化“兩個(gè)角色、兩種責(zé)任、一個(gè)目標(biāo)”意識(shí),即黨建工作者也是企業(yè)管理者,這是兩個(gè)角色之下的兩種責(zé)任,是有機(jī)的統(tǒng)一,不能偏廢。目標(biāo)只有一個(gè),就是推動(dòng)企業(yè)健康、科學(xué)發(fā)展。企業(yè)黨組織要從企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)與實(shí)際出發(fā),把黨建工作實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的主要途徑放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化引領(lǐng)、企業(yè)塑形、經(jīng)營(yíng)管理等方面,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。
突出黨建的服務(wù)功能,增強(qiáng)企業(yè)工作活力。企業(yè)黨組織要堅(jiān)持把服務(wù)發(fā)展作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)黨組織要緊扣企業(yè)發(fā)展增活力,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度,把黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策貫穿于企業(yè)發(fā)展全過(guò)程,充分發(fā)揮黨組織的集體智慧,確保重大決策的正確方向;要緊扣民主管理增活力,加強(qiáng)對(duì)職代會(huì)、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)職代會(huì)、工會(huì)參與民主管理、民主監(jiān)督;要緊扣爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)增活力,圍繞經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、文明建設(shè)、履行社會(huì)責(zé)任、自身建設(shè)等方面開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),鼓勵(lì)黨員職工圍繞技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、提質(zhì)增效、結(jié)對(duì)幫扶等方面提出承諾,作貢獻(xiàn);要緊扣服務(wù)職工增活力,以“服務(wù)成長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)解難、凝心聚力”為宗旨,在加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)、疏通員工合理訴求、關(guān)心員工疾苦、豐富員工業(yè)余生活、黨群互助公益等方面加大服務(wù)力度,拓寬工作思路,豐富活動(dòng)載體,創(chuàng)新制度機(jī)制,進(jìn)一步提升黨組織的活力和魅力。
總之,企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,在企業(yè)改革不斷深化的形勢(shì)下,黨建工作要努力在“貼近”上想辦法,在“服務(wù)”上下功夫,在“滲透”上花力氣,切實(shí)把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合,務(wù)求把黨建工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,使企業(yè)黨建工作充滿生機(jī)和活力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(責(zé)任編輯:原 石)
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