速遞

@杭州市臨平區(qū)

目前，杭州市臨平區(qū)打造了來料加工、定向招工、電商直播、農(nóng)旅融合、品牌帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)賦能六大類型的“共富工坊”集群41 個(gè)，幫助解決就業(yè)2028人，各色“共富工坊”多點(diǎn)開花，為鄉(xiāng)村振興助力。其中，運(yùn)河街道新宇村黨總支多方尋求生態(tài)農(nóng)業(yè)高效發(fā)展路徑，與杭州蓮誼農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司達(dá)成合作，創(chuàng)辦“奶奶工坊”，依托“鄉(xiāng)村四千黨建聯(lián)建”，幫助“奶奶工坊”解決土地流轉(zhuǎn)、提純復(fù)壯技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)品銷售渠道等難題，吸納160 余名老年人就業(yè)，人均年增收1萬(wàn)元。探索實(shí)施荷產(chǎn)業(yè)和文旅業(yè)融合發(fā)展，拓寬果蓮生態(tài)種植方式，實(shí)施“藕鱉套養(yǎng)”技術(shù)，提升土地利用效率，將荷產(chǎn)業(yè)做成高質(zhì)高效的富民產(chǎn)業(yè)，千畝荷塘打造成了美麗杭州的網(wǎng)紅打卡點(diǎn)，累計(jì)接待游客2萬(wàn)余人次。

@嘉興平湖市

平湖市新倉(cāng)鎮(zhèn)黨委積極貫徹落實(shí)“組織工作助跑共富行動(dòng)”要求，創(chuàng)新建立“四單”工作法。村書記跑單，舉辦“經(jīng)理人”培訓(xùn)班，拓寬村書記經(jīng)營(yíng)思路。新倉(cāng)鎮(zhèn)中華村黨委書記通過跑企業(yè)，成功獲得來料加工訂單17單。兩新黨組織派單，完善村企黨建聯(lián)建機(jī)制。轉(zhuǎn)移簡(jiǎn)單加工工序，浙江帝豪達(dá)服飾有限公司黨支部為中華村增加農(nóng)村就業(yè)崗位20個(gè)。黨群陣地承單，盤活村黨群陣地資源。中華村在油沙先鋒站建立共富工坊，白天作為群眾就業(yè)增收的“工廠”，晚上是干群“活動(dòng)室”。黨員骨干送單，邀請(qǐng)黨員能人參與共富工坊管理。建立入黨積極分子積分制度和青年黨員輪值制度，參與來料、成品運(yùn)送。截至目前，新倉(cāng)鎮(zhèn)已建立各類共富工坊9個(gè)，為低收入群體提供就業(yè)崗位300余個(gè)，人均月增收1700元。

@湖州市南潯區(qū)

近期，南潯區(qū)舊館街道黨工委持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，以“六學(xué)六進(jìn)六爭(zhēng)先”學(xué)習(xí)實(shí)踐為總抓手，多措并舉，動(dòng)員廣大黨員走在前列、干在實(shí)處、奮進(jìn)當(dāng)下，推動(dòng)黨的二十大精神在各項(xiàng)中心工作中落細(xì)落實(shí)。各機(jī)關(guān)和村社黨組織依托“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等，以“田間微課堂”“指尖課堂”“專家基層宣講”等靈活多樣的形式開展日常學(xué)習(xí)宣傳，并通過組建“紅文匠”“興舊青年說”等載體，推動(dòng)基層黨員學(xué)習(xí)走深走實(shí)。各兩新黨組織則立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，開展崗位競(jìng)賽、技能比武、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，幫助企業(yè)優(yōu)化服務(wù)、改進(jìn)管理，引導(dǎo)黨員在本職崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、攻堅(jiān)克難中發(fā)揮作用。目前，街道已累計(jì)開展宣講學(xué)習(xí)活動(dòng)32 場(chǎng)，覆蓋黨員群眾3000余人次。

@麗水市云和縣

麗水市云和縣打造全域“共富工坊”架起家門口“致富橋”。今年以來，云和縣強(qiáng)化黨建引領(lǐng)“共富工坊”建設(shè)，通過實(shí)施“支部鋪路、黨員引路、群眾趕路”的模式，構(gòu)建全域“共富工坊”格局。如緊水灘鎮(zhèn)充分挖掘和盤活資源優(yōu)勢(shì)、特色產(chǎn)業(yè)，通過村企結(jié)對(duì)、黨建聯(lián)建，打造出集“二月坡”茶葉加工、知青文化體驗(yàn)研學(xué)、特色農(nóng)產(chǎn)品直播于一體的“共富工坊”。如今，知青茶園、訂單農(nóng)業(yè)、仙宮漁業(yè)、船幫木玩等不用類別的“共富工坊”在云和縣遍地開花，有效變山區(qū)“富余勞力”為“富裕動(dòng)力”。

@紹興市柯橋區(qū)

紹興市柯橋區(qū)華舍街道通過培養(yǎng)成長(zhǎng)、壓擔(dān)競(jìng)跑、選拔關(guān)愛三大行動(dòng)，促進(jìn)社工人才規(guī)范化、專業(yè)化成長(zhǎng)，加強(qiáng)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)基層黨建骨干力量。全周期結(jié)對(duì)，組建社區(qū)導(dǎo)師庫(kù)，以新進(jìn)社工為重點(diǎn)培育對(duì)象，有針對(duì)性地開展青藍(lán)結(jié)對(duì)“傳幫帶”活動(dòng)，幫助快速融入角色，打開工作局面。全方位競(jìng)跑，深化拓展社工競(jìng)跑、“煉”出實(shí)才等機(jī)制，分層分類開展業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，通過主題論壇、擂臺(tái)賽等形式選拔優(yōu)秀后備人才，并加強(qiáng)結(jié)構(gòu)性“換血”輪崗。全要素集結(jié)，全面落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗、不勝任退出等機(jī)制，進(jìn)一步形成能上能下導(dǎo)向，并依托“浙里興村治社”應(yīng)用，重塑社工季度、年度考核體系，定期舉辦社工晚會(huì)，推出年度“最美社工”評(píng)選，營(yíng)造全社會(huì)崇尚、關(guān)愛社工的良好氛圍。

@杭州市上城區(qū)

今年以來，采荷街道以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦現(xiàn)代社區(qū)“五心、五高”建設(shè)目標(biāo)，緊抓老舊小區(qū)改造契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)打造青荷苑社區(qū)“幸福鄰里坊”。深化“黨員集荷號(hào)”機(jī)制，優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置76 個(gè)，明確“1+3+N”網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)24 條崗位職責(zé)清單，常態(tài)化開展“網(wǎng)格走親黨群融心”大走訪活動(dòng)。堅(jiān)持深耕細(xì)作，打造精致空間樣板，落地“一老一小”服務(wù)陣地，引入“金牌管家”大物業(yè)管理模式，打造社區(qū)“名師工作室”，創(chuàng)新“家校社”融通機(jī)制，著力打造“十分優(yōu)享”公共服務(wù)圈層，讓轄區(qū)居民享受更便利、更幸福的現(xiàn)代生活。據(jù)悉，到今年年底，上城區(qū)“幸福鄰里坊”將覆蓋14 個(gè)街道，青荷苑社區(qū)是上城區(qū)第一批“幸福鄰里坊”示范樣板。上城區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“讓不同年齡段的群體都能享受到優(yōu)質(zhì)、溫暖的貼心服務(wù)，體驗(yàn)到更具幸福感、獲得感、安全感的社區(qū)生活，是打造‘幸福鄰里坊’的初衷?！?/p>

@寧波市象山縣

“時(shí)尚海岸”共富工坊堅(jiān)持以“碧海銀灘也是金山銀山”的工作理念，集聚東旦村、民宿經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會(huì)東陳分會(huì)、天海風(fēng)（寧波）體育文化發(fā)展有限公司和49家民宿的多方資源，充分挖掘“時(shí)尚東海岸·活力灣區(qū)”資源優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施“黨建+民宿聯(lián)盟”，推動(dòng)黨組織建在旅游全產(chǎn)業(yè)鏈上，以全域旅游帶動(dòng)村民共富，形成“群眾要致富、民宿來搭橋、黨員來幫帶”的發(fā)展新模式，蹚出了一條海上“兩山”轉(zhuǎn)化、極具活力的高質(zhì)量綠色發(fā)展新路。工坊堅(jiān)持向海而興探索“新路徑”，借用亞運(yùn)東風(fēng)和象山“北緯30度最美海岸線”品牌影響力，引入天海風(fēng)（寧波）體育文化發(fā)展有限公司投入1200萬(wàn)元打造華東地區(qū)首個(gè)時(shí)尚運(yùn)動(dòng)海灘，建成集水上運(yùn)動(dòng)、沙灘休閑、房車體驗(yàn)、帳篷露營(yíng)、研學(xué)團(tuán)建等于一體的濱海消費(fèi)新場(chǎng)景。

@金華市婺城區(qū)

今年以來，金華市婺城區(qū)成立交通運(yùn)輸行業(yè)黨委，深化貨車司機(jī)群體黨建工作，強(qiáng)化對(duì)貨車司機(jī)的暖心關(guān)愛，讓貨車司機(jī)行在樂途。針對(duì)物流貨運(yùn)企業(yè)密集、貨車司機(jī)群體基數(shù)龐大的現(xiàn)狀，區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)黨委牽頭在園區(qū)內(nèi)建設(shè)包含政策宣傳、閱讀休閑、飯菜加熱、健身鍛煉、工情代辦、醫(yī)療救助等多樣化服務(wù)的貨車“司機(jī)之家”。除了“司機(jī)之家”，區(qū)行業(yè)黨委還在高速公路出口等特定區(qū)域，建設(shè)“貨車司機(jī)防疫服務(wù)站”，為貨車司機(jī)提供停車吃飯、監(jiān)控看護(hù)、過夜休息、核酸檢測(cè)等服務(wù)，幫助解決吃口熱飯、洗個(gè)熱水澡、睡個(gè)安穩(wěn)覺、免費(fèi)做個(gè)核酸等“關(guān)鍵小事”，盡量避免貨車司機(jī)“困在路上”。通過黨建工作整合有效資源，延伸服務(wù)觸角，及時(shí)幫助貨車司機(jī)解決“急難愁盼”問題。下一步，行業(yè)黨委將繼續(xù)在防疫保暢、糾紛化解、道路安全等方面提供精準(zhǔn)服務(wù)，努力為貨車司機(jī)解難題、辦實(shí)事、送關(guān)愛，切實(shí)把貨車司機(jī)凝聚在黨組織周圍，推動(dòng)道路貨運(yùn)高質(zhì)量發(fā)展。

@舟山市普陀區(qū)

沈家門街道探索黨建引領(lǐng)“一線工作法”，第一時(shí)間集中黨員骨干、群工能手，成立征收和舊改項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，推動(dòng)黨支部一線設(shè)立、聚能、攻堅(jiān)。黨員一線沖，平時(shí)緊密協(xié)同、共建共治，關(guān)鍵時(shí)刻聞令而動(dòng)、迅速集結(jié)，民主征詢、電話溝通、入戶解答，涌現(xiàn)了“紅色110”、“紅心聯(lián)合”、海星物業(yè)黨建聯(lián)建等一批黨員隊(duì)伍代表，讓“支部一線建”?！靶^(qū)在職黨員黨支部”“銀領(lǐng)先鋒”等各方圍坐、聽取民生、分析利弊，為改造奠定群眾基礎(chǔ)，總結(jié)提煉了“微管家、微平臺(tái)、微服務(wù)”“三微模式”等經(jīng)驗(yàn)做法，讓“黨旗一線飄”。在“一線工作法”保駕護(hù)航下，街道征收、改造工作“火力全開”掛上了“高速擋”。

@麗水市遂昌縣

今年以來，麗水市遂昌縣全面筑牢黨員服務(wù)群眾的“前哨堡壘”，圍繞1個(gè)縣級(jí)主陣地，4個(gè)兩新陣地，229個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社陣地打造“一核多翼”黨群服務(wù)陣地體系。立足縣級(jí)黨群服務(wù)中心，每月結(jié)合中心工作、上級(jí)要求等內(nèi)容發(fā)布“活動(dòng)菜單”，各基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際“選單下單”，開展“紅心家園”“同心共建”等系列特色活動(dòng)50 余場(chǎng)次，幫扶600 余人次。整合點(diǎn)位交叉鄰近的兩新黨支部，設(shè)立4個(gè)“先鋒驛站”，推動(dòng)127名黨員擔(dān)任“車間政委”，在企業(yè)招工員工返崗、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)革新、項(xiàng)目攻堅(jiān)中發(fā)揮先鋒帶頭作用。充分發(fā)揮驛站資源優(yōu)勢(shì)，為人才、人才企業(yè)和引才機(jī)構(gòu)提供線上全程服務(wù)，累計(jì)為8家企業(yè)靶向推薦人才32人。在229個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社陣地開展“五五黨性鍛造”行動(dòng)，以五色民意卡征集特殊群體的心愿、意見、建議、訴求、贊許，征集民意300余條。開展幫扶結(jié)對(duì)，為行動(dòng)不便的老人、低收入農(nóng)戶、留守兒童等特殊群體提供100余項(xiàng)便民服務(wù)，做到讓特殊群體服務(wù)需求清單全面“銷號(hào)”。截至目前，特殊群體累計(jì)受益達(dá)2500余人次。

@寧波市江北區(qū)

近日，寧波市江北區(qū)“一站式職業(yè)關(guān)懷”網(wǎng)約車司機(jī)之家掛牌成立?！熬W(wǎng)約車司機(jī)之家”占地600多平方米，由江北區(qū)委組織部、文教街道共同打造，可同時(shí)為50多名司機(jī)提供服務(wù)。“網(wǎng)約車司機(jī)之家”布局組織家園、安全家園、文化家園、輕松家園、社會(huì)組織共享空間等5個(gè)功能模塊，覆蓋休憩、手機(jī)充電、安全培訓(xùn)、文化娛樂、閱讀等10余項(xiàng)基礎(chǔ)功能，還聯(lián)合全區(qū)20多家政府部門、企業(yè)、社會(huì)組織，從醫(yī)療健康、婚姻交友、子女教育、法律援助、職業(yè)提升等多維度，為網(wǎng)約車司機(jī)提供“一站式職業(yè)關(guān)懷”服務(wù)。此外，還鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員司機(jī)在車廂內(nèi)開展黨員亮身份、服務(wù)亮承諾、工作亮職責(zé)的“三亮”行動(dòng)，著力發(fā)揮黨員司機(jī)的先鋒模范作用。

@寧波市鎮(zhèn)海區(qū)

近日，寧波市鎮(zhèn)海區(qū)組織新錄用公務(wù)員赴基層一線單位集中報(bào)到，開展跟崗鍛煉活動(dòng)，28名新進(jìn)公務(wù)員與業(yè)務(wù)能手進(jìn)行“師徒結(jié)對(duì)”，在基層全方位、全天候、全流程體驗(yàn)一線執(zhí)法、窗口服務(wù)、信訪接待等工作內(nèi)容，提高解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。定期組織開展新進(jìn)公務(wù)員實(shí)訓(xùn)心得交流會(huì)，年輕干部依次上臺(tái)交流，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)視野，深化鍛煉質(zhì)效。

@舟山市定海區(qū)

定海區(qū)著眼持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，以公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度為抓手，充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員工作積極性、提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。聚焦職數(shù)受限難題，對(duì)符合職級(jí)晉升條件、工作業(yè)績(jī)突出、受單位職數(shù)限制長(zhǎng)期未能晉升的公務(wù)員，進(jìn)一步深入考察，分批次合理使用區(qū)級(jí)統(tǒng)籌職數(shù)，暢通晉升渠道，強(qiáng)化持續(xù)有效激勵(lì)。圍繞中心加強(qiáng)保障，對(duì)在招商引資、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作中勇挑重?fù)?dān)、表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的公務(wù)員優(yōu)先晉升職級(jí)，引領(lǐng)各級(jí)公務(wù)員凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為。傾斜基層穩(wěn)定隊(duì)伍，讓一線干部充分享受職級(jí)晉升政策紅利，對(duì)埋頭干事、群眾認(rèn)可度高的鎮(zhèn)街公務(wù)員優(yōu)先晉升職級(jí)，平均每批次職級(jí)晉升中鎮(zhèn)街干部晉升人數(shù)占比60%，切實(shí)激勵(lì)基層公務(wù)員躬耕力行、扎根基層。

@嘉興海寧市

海寧市馬橋街道深入探索“共富菜園”模式，整合六村、農(nóng)合聯(lián)、鄉(xiāng)賢等紅色資源，升級(jí)打造“善糧惠”共富工坊，激活抱團(tuán)發(fā)展新動(dòng)能。規(guī)范制度運(yùn)行，建立“四個(gè)一”“聯(lián)席會(huì)議”“村村輪值”“主題活動(dòng)”等制度，凝聚聯(lián)建組織新合力，組織協(xié)商黨建活動(dòng)和各項(xiàng)決策部署，明確運(yùn)作、幫扶、分紅模式。創(chuàng)新“先富帶后富”載體，集結(jié)各村127 名黨員、鄉(xiāng)賢籌集“鄉(xiāng)賢同心·共富同行”共富基金37.5萬(wàn)元，以無(wú)息貸款的形式用于58戶、125名低收入農(nóng)戶投資入股，每年分紅不低于300元。統(tǒng)籌全域10家聯(lián)建單位、12個(gè)結(jié)對(duì)黨支部等資源，由供銷社選育良種，農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦提供技術(shù)指導(dǎo)，各聯(lián)建、結(jié)對(duì)單位輪值耕作，鄉(xiāng)賢企業(yè)幫助打開銷路，全面激活種植產(chǎn)業(yè)循環(huán)活力。同時(shí)，共富工坊優(yōu)先為低收入農(nóng)戶提供長(zhǎng)期勞動(dòng)崗位，目前已累計(jì)吸納25名低收入農(nóng)戶就業(yè)，開啟“低收入農(nóng)戶共富幫扶”新征程。

@麗水市縉云縣

今年以來，麗水市縉云縣東渡鎮(zhèn)乘著“縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)”改革的東風(fēng)，全力推進(jìn)“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)，有效整合黨建網(wǎng)格與綜治、民政、綜合執(zhí)法等各類網(wǎng)格，逐步構(gòu)建起“三治融合”基層治理體系。通過與浙師大教育技術(shù)學(xué)碩士黨支部黨建聯(lián)建和本土人才培育，重點(diǎn)培養(yǎng)了一批熟練掌握黨建工作、項(xiàng)目工作、基層治理等技能的基層干部。通過黨建引領(lǐng)，組建“正道講和團(tuán)”“金牌調(diào)解隊(duì)”20 支，全面統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)村干部、黨員、志愿者、鄉(xiāng)賢等投入到基層治理中，并在原有的調(diào)解制度上，把“村級(jí)矛盾村書記必須牽頭調(diào)解至少兩次”作為提交鎮(zhèn)級(jí)調(diào)解的硬性條件，列入年底考核。今年全鎮(zhèn)通過村級(jí)化解的矛盾糾紛就有100余件，占比82.5%，很大程度起到了矛盾“過濾器”作用，基層治理效能呈現(xiàn)新形態(tài)。

@桐鄉(xiāng)市水務(wù)集團(tuán)

小小一滴水，折射大民生。為讓全市人民喝上放心水，桐鄉(xiāng)市水務(wù)集團(tuán)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，大力實(shí)施“興水惠民”工程，黨員攻堅(jiān)隊(duì)通過“三遷”將取水口落戶至白蕩漾濕地，實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)水源本地化，凝聚共富桐鄉(xiāng)“水動(dòng)力”；發(fā)力一體化改革，新建改造城鄉(xiāng)供水管網(wǎng)逾3000公里，形成“覆蓋全域、城鄉(xiāng)一體、多源互補(bǔ)、同網(wǎng)同質(zhì)”保障格局，串聯(lián)美好桐鄉(xiāng)“水動(dòng)脈”；縱深推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)，集成從“源頭”到“龍頭”的水生命全周期“數(shù)字化”管理體系，展現(xiàn)數(shù)字桐鄉(xiāng)“水動(dòng)能”。

@紹興市柯橋區(qū)

近年來，紹興市柯橋區(qū)王壇鎮(zhèn)以黨建為引領(lǐng)，以省級(jí)農(nóng)村綜合改革和舜源古憶省級(jí)風(fēng)貌樣板區(qū)建設(shè)為契機(jī)，整合閑置資源、厚植生態(tài)優(yōu)勢(shì)，加快農(nóng)文旅深度融合，以“共富工坊”模式不斷拓寬綠水青山轉(zhuǎn)化成金山銀山的通道。通過打造“王壇有貨”農(nóng)業(yè)區(qū)域公共品牌、持續(xù)擦亮虞舜文化金名片、加大露營(yíng)、研學(xué)、民宿等旅游設(shè)施配套建設(shè)，王壇鎮(zhèn)以農(nóng)為基，以文塑旅、以旅彰文、文旅促農(nóng)的發(fā)展格局持續(xù)優(yōu)化。蔣相紅共富工坊，流轉(zhuǎn)土地種植綠色蔬果，讓農(nóng)戶們過上了在家門口既收租金又賺工資的好日子；丹家露營(yíng)工坊，把村旅游流量變?yōu)檗r(nóng)戶手中的“真金白銀”；新聯(lián)古道共富工坊，將優(yōu)美的自然資源轉(zhuǎn)化成挽留游客的暖心茶水飯菜。截至今年9月底，王壇鎮(zhèn)20家共富工坊，帶動(dòng)農(nóng)戶約600人月均增收2000余元，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)增收每年約20萬(wàn)元。