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    新時(shí)代大學(xué)生勞動(dòng)教育內(nèi)涵與實(shí)踐路徑研究

    2022-02-25 00:39:50曲建晶楊蕊謙
    大學(xué)·教學(xué)與教育 2022年1期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐路徑新時(shí)代

    曲建晶 楊蕊謙

    摘? 要:新時(shí)代背景下,大學(xué)生勞動(dòng)教育被賦予了新的內(nèi)涵,其目標(biāo)是引導(dǎo)大學(xué)生在勞動(dòng)創(chuàng)造中追求幸福、獲得創(chuàng)新的靈感,培養(yǎng)出具有社會(huì)責(zé)任感、專業(yè)知識(shí)技能和創(chuàng)新實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。本文基于三元知識(shí)理論和知識(shí)轉(zhuǎn)換視角,探究新時(shí)代高校開展勞動(dòng)教育的實(shí)踐路徑,即通過系統(tǒng)的勞動(dòng)思想教育、勞動(dòng)技能培養(yǎng)和勞動(dòng)實(shí)踐鍛煉,形成三位一體、協(xié)同發(fā)展的培養(yǎng)局面,真正實(shí)現(xiàn)“關(guān)于勞動(dòng)的教育”和“通過勞動(dòng)的教育”的有機(jī)統(tǒng)一。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;大學(xué)生勞動(dòng)教育;勞動(dòng)思想教育;實(shí)踐路徑

    中圖分類號(hào):G641? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ?文章編號(hào):1673-7164(2022)02-0022-04

    伴隨著新時(shí)代的來臨,社會(huì)生產(chǎn)力快速發(fā)展,對(duì)大學(xué)生提出了更高的要求,特別是要求大學(xué)生具備較高的勞動(dòng)素養(yǎng)和勞動(dòng)能力。然而近年來,教育體系中,勞動(dòng)教育存在不同程度的弱化和缺失,部分大學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)薄弱,甚至出現(xiàn)了不珍惜他人勞動(dòng)成果等現(xiàn)象。在這樣的背景下,大學(xué)生勞動(dòng)教育日益受到各方關(guān)注。近幾年一系列政策文件的出臺(tái),彰顯了國家對(duì)勞動(dòng)教育的重視?;诖耍疚膶?duì)新時(shí)代大學(xué)生勞動(dòng)教育內(nèi)涵與實(shí)踐路徑進(jìn)行了研究。

    一、新時(shí)代大學(xué)生勞動(dòng)教育內(nèi)涵研究

    關(guān)于勞動(dòng)教育的研究已經(jīng)開展多年,新時(shí)代大學(xué)生勞動(dòng)教育是在勞動(dòng)教育的內(nèi)涵基礎(chǔ)上,緊扣新時(shí)代和高校這兩個(gè)關(guān)鍵詞,解析新時(shí)代大學(xué)生勞動(dòng)教育的基本內(nèi)涵。對(duì)其內(nèi)涵的準(zhǔn)確辨析,是進(jìn)行實(shí)踐路徑探析的基礎(chǔ)。

    (一)勞動(dòng)

    在中國古代思想中,勞動(dòng)通常被解釋為日常生產(chǎn)活動(dòng),特別是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。在西方觀點(diǎn)詞義中,勞動(dòng)作為動(dòng)詞時(shí)主要指耕作,作為名詞時(shí)指比較費(fèi)力的工作。傳統(tǒng)農(nóng)耕時(shí)代,勞動(dòng)多指體力勞動(dòng)。隨著社會(huì)生產(chǎn)力水平的發(fā)展,勞動(dòng)不再僅停留于體力勞動(dòng),而是延展至創(chuàng)造財(cái)富的活動(dòng),可以分為體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)。

    馬克思勞動(dòng)理論表明,“勞動(dòng)是社會(huì)生存發(fā)展的基礎(chǔ),也是維持人類生存和發(fā)展的唯一手段。”馬克思勞動(dòng)觀提供了一個(gè)把握勞動(dòng)內(nèi)涵的歷史唯物主義觀點(diǎn),從而避免了將體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)機(jī)械地分割。本文對(duì)勞動(dòng)做如下定義:勞動(dòng)是人類特有的、為實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,需要同時(shí)運(yùn)用體力和腦力來改變客觀世界的實(shí)踐活動(dòng)。

    (二)勞動(dòng)教育

    學(xué)者主要從兩個(gè)方面對(duì)勞動(dòng)教育進(jìn)行定義,第一個(gè)方面是把勞動(dòng)教育看作德育或者智育的從屬,第二個(gè)方面是將勞動(dòng)教育看作實(shí)踐活動(dòng)的教育形式。將勞動(dòng)教育視為德育,認(rèn)為勞動(dòng)教育主要是指培養(yǎng)受教育者正確的勞動(dòng)觀點(diǎn)、勞動(dòng)態(tài)度,主要集中在個(gè)人道德品質(zhì)培育層面。將勞動(dòng)教育視為智育的研究者曾下過這樣的定義:勞動(dòng)教育非常重視在勞動(dòng)過程中使用智力的因素,把平凡勞動(dòng)和創(chuàng)造性的勞動(dòng)相結(jié)合,把簡單勞動(dòng)和富有知識(shí)的工作結(jié)合在一起。這類觀點(diǎn)認(rèn)為勞動(dòng)教育的功能是通過知識(shí)技能的傳播,提高勞動(dòng)生產(chǎn)的智力水平。勞動(dòng)教育的實(shí)踐派學(xué)者更傾向于將勞動(dòng)教育的本質(zhì)理解成一種“有計(jì)劃、有組織地培養(yǎng)受教育者多種素質(zhì)的教育活動(dòng),是一種全面提高學(xué)生素質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)”[1]。他們對(duì)勞動(dòng)教育的理解側(cè)重于學(xué)生在實(shí)踐過程中的提升,強(qiáng)調(diào)在勞動(dòng)實(shí)踐中提升個(gè)體能力,塑造勞動(dòng)品質(zhì)。

    勞動(dòng)教育具有豐富的涵義,勞動(dòng)教育無法與勞動(dòng)思想教育等同,也無法與勞動(dòng)實(shí)踐教育等同,勞動(dòng)教育是“關(guān)于勞動(dòng)的教育”和“通過勞動(dòng)的教育”的結(jié)合[2]。馬克思認(rèn)為,只有將生產(chǎn)勞動(dòng)和教育相結(jié)合,才能克服體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)的分離,才能全面提升勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力,克服勞動(dòng)者發(fā)展的片面性。馬克思主義中生產(chǎn)勞動(dòng)與教育相結(jié)合的思想是我國勞動(dòng)教育的重要理論基礎(chǔ),其根本目的在于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展[3]。本文認(rèn)為,勞動(dòng)教育既包含思想品德教育和知識(shí)能力教育,又包含勞動(dòng)實(shí)踐教育,最終促進(jìn)個(gè)體的全面發(fā)展。

    (三)新時(shí)代大學(xué)生勞動(dòng)教育

    大學(xué)生作為直接面對(duì)勞動(dòng)和就業(yè)的群體,擁有更多接觸新鮮事物的機(jī)會(huì)和平臺(tái),其會(huì)受到雙重的影響,需謹(jǐn)防多樣化平臺(tái)在學(xué)生價(jià)值追求方面產(chǎn)生負(fù)面的影響。高校勞動(dòng)教育應(yīng)該努力讓更多大學(xué)生樹立正確的勞動(dòng)觀,深刻認(rèn)識(shí)勞動(dòng)的價(jià)值和意義,充分感受到勞動(dòng)的快樂,同時(shí)掌握相關(guān)勞動(dòng)技能。高等教育是為了培育具有社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的專業(yè)人才。勞動(dòng)教育可以塑造學(xué)生勤勉、誠懇的品格,可以讓學(xué)生形成積極而有效的就業(yè)觀,培育其有關(guān)工作的專業(yè)技能,提升其分析和解決實(shí)踐問題的能力,為大學(xué)生未來走上工作崗位打定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    2018年9月,習(xí)近平總書記在全國教育大會(huì)上提出要“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”,把勞動(dòng)教育納入黨的教育方針;2019年,國務(wù)院提議堅(jiān)持實(shí)行“五育并舉”,對(duì)素質(zhì)教育進(jìn)行創(chuàng)新定義,勞動(dòng)教育成為必修課。新時(shí)代的勞動(dòng)教育,是黨和國家長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。新時(shí)期勞動(dòng)教育也要積極適應(yīng)技術(shù)發(fā)展和工業(yè)變化帶來的勞動(dòng)新形態(tài),高校工作教育應(yīng)緊跟時(shí)代的發(fā)展進(jìn)程,結(jié)合新的業(yè)態(tài)模式,運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),不斷豐富勞動(dòng)教育內(nèi)容,大力提高學(xué)生的創(chuàng)造性勞動(dòng)能力,同時(shí)努力使學(xué)生在現(xiàn)代技術(shù)條件下體驗(yàn)到最接近工作實(shí)際的現(xiàn)代技術(shù)。

    二、構(gòu)建高校勞動(dòng)教育體系的理論邏輯

    (一)三元知識(shí)理論

    傳統(tǒng)的二元對(duì)立哲學(xué),習(xí)慣于把知識(shí)分為顯性知識(shí)與隱性知識(shí)。二元對(duì)立的思考方式僅關(guān)注了隱性和顯性這兩個(gè)方面,忽視了以價(jià)值和情感為表征的活性特征。鑒于此,楊百寅教授提出了知識(shí)整體理論(Holistic Theory of Knowledge),該理論把知識(shí)分為了感性知識(shí)、理性知識(shí)和活性知識(shí),實(shí)現(xiàn)了三元平衡。

    1. 活性知識(shí)是以價(jià)值觀、抱負(fù)和理性為基礎(chǔ),以情感、態(tài)度、動(dòng)機(jī)和倫理為表現(xiàn)形式,以追求自由為目的,是對(duì)事物重要性的認(rèn)識(shí)?;钚灾R(shí)生成的路徑,主要是靠個(gè)體情感驅(qū)動(dòng)的,也可以靠榜樣、教育宣傳等方式,通過感染受教育者內(nèi)心從而刺激個(gè)體的能動(dòng)性。

    2. 感性知識(shí)是對(duì)客觀世界的重構(gòu),是實(shí)踐的產(chǎn)物,是個(gè)體通過試錯(cuò)和摸索獲得的。實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)習(xí)和創(chuàng)造感性知識(shí)的重要途徑[4]。

    3. 理性知識(shí)是人類通過跨越不同的情景將事物真實(shí)性反映在抽象概念上的編碼化認(rèn)識(shí)。個(gè)體通過概念性、體系化,形成清晰的理性知識(shí)系統(tǒng),可以將自己的經(jīng)驗(yàn)和他人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)起來,形成系統(tǒng)化體制,也可以通過學(xué)習(xí)相關(guān)的理性知識(shí),獲得明確的理性知識(shí)。理性的知識(shí)便于進(jìn)行編碼和傳遞,但也過分注重邏輯和推理,實(shí)踐性較弱。

    楊百寅認(rèn)為,理性知識(shí)、感性知識(shí)和活性知識(shí)本身都有不同的特性和作用,需要從辯證、整體的角度看待這三個(gè)層面,這將有利于更好地認(rèn)識(shí)個(gè)體知識(shí)生成的過程,從整體角度來看,個(gè)體知識(shí)的生成就是在理性、感性與自由間的均衡。

    (二)三元知識(shí)轉(zhuǎn)化模型

    知識(shí)間是相互作用的,個(gè)體知識(shí)的產(chǎn)生是知識(shí)間相互轉(zhuǎn)化的結(jié)果。1995年,日本學(xué)者提出了知識(shí)轉(zhuǎn)化模型(SECI),提出了四種知識(shí)轉(zhuǎn)換方式[5]。SECI模型是基于隱性知識(shí)和顯性知識(shí)的知識(shí)分類方式,基于三元平衡的視角,這三種知識(shí)間的轉(zhuǎn)換方式還需要進(jìn)一步探索。楊百寅描述的知識(shí)產(chǎn)生,是將感性知識(shí)、理性知識(shí)和活性知識(shí)三個(gè)層次聯(lián)系在一起而形成的一個(gè)復(fù)雜、動(dòng)態(tài)的知識(shí)系統(tǒng),至少產(chǎn)生九種知識(shí)間的轉(zhuǎn)化方式。本研究以已有的研究為基礎(chǔ),定義了九種知識(shí)轉(zhuǎn)化的方式,構(gòu)造出了三元知識(shí)的轉(zhuǎn)化模型?,F(xiàn)對(duì)這九種知識(shí)轉(zhuǎn)換模式進(jìn)行解讀如下:

    1. 情感化是指感性知識(shí)向活性知識(shí)的轉(zhuǎn)化,人們在不斷的試錯(cuò)實(shí)踐中積攢著社會(huì)經(jīng)驗(yàn),通過不斷摸索探究客觀事物的真實(shí)面目,提高自我認(rèn)識(shí),從而形成新的價(jià)值觀念、理想抱負(fù)等。

    2. 概念化是指感性知識(shí)向理性知識(shí)的轉(zhuǎn)化,人們將在試錯(cuò)過程中收獲到的、原本模糊難以被外人感知到的感性知識(shí)進(jìn)行總結(jié)編碼,將其轉(zhuǎn)化成能夠表達(dá)、容易被外界了解和掌握的理性知識(shí)。

    3. 具體化是指理性知識(shí)向感性知識(shí)的轉(zhuǎn)化,人們通過學(xué)習(xí)、練習(xí)等認(rèn)知方式,將掌握到的、已有的、外部的知識(shí)內(nèi)化為自己的知識(shí)。

    4. 有效化是指理性知識(shí)向活性知識(shí)轉(zhuǎn)化,活性知識(shí)的多元性和異質(zhì)性需要明晰的理性知識(shí)指引,以科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ)能促進(jìn)活性知識(shí)向高質(zhì)量方向發(fā)展。

    5. 行動(dòng)化是指活性知識(shí)向感性知識(shí)的轉(zhuǎn)化,是精神動(dòng)力轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力的過程,個(gè)體內(nèi)部的自我喚醒能激發(fā)相應(yīng)的行動(dòng),從而能提高個(gè)體的積極性和創(chuàng)造性。

    6. 合法化是指活性知識(shí)向理性知識(shí)的轉(zhuǎn)化,人們根據(jù)活性知識(shí)有選擇地接受理性知識(shí),通過情感激發(fā)將價(jià)值理念理性化,從而能更好地解決問題。

    7. 系統(tǒng)化是指理性知識(shí)的重新組合,人們在原有理性知識(shí)的基礎(chǔ)上不斷獲得新的顯性知識(shí),通過對(duì)知識(shí)的篩選、整理、組合,催生出體系化的理性知識(shí)。

    8. 深刻化是指活性知識(shí)的重新組合,隨著活性知識(shí)的不斷積淀,人們通過自我反思、檢討等方式實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀、態(tài)度觀念等意義體系質(zhì)的變化。

    9.社會(huì)化是指感性知識(shí)的重新組合,感性知識(shí)具有隱蔽性,知識(shí)擁有者通過共享的方式將自己擁有的感性知識(shí)傳遞給其他人,其他人通過感悟、模仿、體驗(yàn)等方式完成感性知識(shí)的轉(zhuǎn)化升級(jí)。

    本研究通過情感化、概念化、具體化、有效化、行動(dòng)化、合法化、系統(tǒng)化、深刻化和社會(huì)化等九種知識(shí)轉(zhuǎn)化的方式,構(gòu)造出了三元知識(shí)的轉(zhuǎn)化模型[6-8]。

    三、構(gòu)建大學(xué)生勞動(dòng)教育體系的實(shí)踐路徑

    (一)勞動(dòng)思想教育

    高校開展勞動(dòng)教育的目的在于培養(yǎng)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的正確認(rèn)知,培養(yǎng)其對(duì)勞動(dòng)情緒和工作品德的良好認(rèn)識(shí),獲得三元知識(shí)理論中的活性知識(shí),依托情感化、行動(dòng)化和合法化等實(shí)現(xiàn)知識(shí)轉(zhuǎn)化。勞動(dòng)價(jià)值觀是指人們對(duì)勞動(dòng)在實(shí)現(xiàn)自己愿望、滿足本身需求時(shí)對(duì)其價(jià)值的定位,它既反映了個(gè)體基本的心理要求,又直接影響了具體的實(shí)踐道路選擇。對(duì)高校的勞動(dòng)教育來說,通過勞動(dòng)思想的教育,寓“活性勞動(dòng)知識(shí)”于學(xué)科專業(yè)知識(shí)教育和能力培養(yǎng)中,可以幫助學(xué)生了解和建立科學(xué)的勞動(dòng)觀,樹立正確的工作價(jià)值和深刻的勞動(dòng)情感,培養(yǎng)其熱愛工作、熱愛創(chuàng)造的情感態(tài)度,培養(yǎng)誠實(shí)、持續(xù)的勞動(dòng)品德,形成深刻、持續(xù)、穩(wěn)定的“愛勞動(dòng)”理念。

    高校利用思政課的平臺(tái),將勞動(dòng)教育與思政教育融為一體,充分挖掘與勞動(dòng)教育有關(guān)的元素,發(fā)揚(yáng)“勞?!本?、工匠精神,打造崇尚勞動(dòng)的校園文化氣氛,強(qiáng)化勞動(dòng)教育精神的塑造,發(fā)揮出活性知識(shí)的內(nèi)部引導(dǎo)作用,幫助學(xué)生塑造正確的勞動(dòng)價(jià)值觀念。通過建立專門的培養(yǎng)制度,強(qiáng)化大學(xué)生的勞動(dòng)道德價(jià)值、工作職業(yè)情感、工作職業(yè)倫理、社會(huì)責(zé)任等,不斷提高大學(xué)生的職業(yè)勞動(dòng)道德素養(yǎng)[9]。

    (二)勞動(dòng)技能培育

    勞動(dòng)技能培育的目的在于:學(xué)生通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)獲得三元知識(shí)理論中的感性知識(shí)和理性知識(shí);通過探索和實(shí)訓(xùn),不斷深化對(duì)勞動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律的認(rèn)識(shí);依托概念化、具體化和有效化等實(shí)現(xiàn)知識(shí)轉(zhuǎn)化。高校要加強(qiáng)勞動(dòng)技能培育,通過系統(tǒng)的勞動(dòng)科學(xué)知識(shí)教育,為大學(xué)生的勞動(dòng)素養(yǎng)提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。勞動(dòng)技能教育與學(xué)科專業(yè)學(xué)習(xí)密不可分,蘊(yùn)含于日常專業(yè)課程的知識(shí)學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)踐,集中于獲取理性勞動(dòng)知識(shí)。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)是今后從事具體工作的基礎(chǔ),與勞動(dòng)教育具體內(nèi)容不同但根本目標(biāo)一致,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的過程就是奠定勞動(dòng)技能的理論基礎(chǔ)。勞動(dòng)技能培育需要形成科學(xué)合理的課程體系,在專業(yè)培養(yǎng)方案的制訂中充分考慮勞動(dòng)教育,合理安排課程,從勞動(dòng)價(jià)值理念塑造、勞動(dòng)倫理與關(guān)系、法律制度與救濟(jì)保障等方面統(tǒng)籌安排,在專業(yè)課程中融入勞動(dòng)教育,讓學(xué)生在正確勞動(dòng)理念和價(jià)值觀的引導(dǎo)下自覺提升個(gè)人勞動(dòng)技能。

    (三)勞動(dòng)實(shí)踐鍛煉

    勞動(dòng)實(shí)踐鍛煉在于學(xué)生實(shí)際走上工作崗位,在參與日常工作,完成專項(xiàng)工作任務(wù)的零距離實(shí)踐中獲得感性知識(shí)和理性知識(shí),依托系統(tǒng)化、深刻化和社會(huì)化等實(shí)現(xiàn)知識(shí)轉(zhuǎn)化。勞動(dòng)教育有著鮮明的實(shí)踐性,高校開展的社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)、專業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng),可以加強(qiáng)學(xué)生“感性勞動(dòng)知識(shí)”的學(xué)習(xí),培養(yǎng)好的工作習(xí)慣,積累工作經(jīng)驗(yàn),為今后走上工作崗位筑牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于感性知識(shí)的模糊和內(nèi)隱特征,勞動(dòng)鍛煉也可以進(jìn)一步深化學(xué)生對(duì)課堂所學(xué)理性知識(shí)的認(rèn)解,實(shí)現(xiàn)感性知識(shí)和理性知識(shí)的融合。此外,勞動(dòng)鍛煉也有助于學(xué)生感受勞動(dòng)創(chuàng)造美好的生活、實(shí)干興邦的深刻道理。

    四、結(jié)語

    勞動(dòng)思想教育發(fā)揮著勞動(dòng)教育的“德育”功能,勞動(dòng)技能培育體現(xiàn)了勞動(dòng)教育的“智育”功能,融入大學(xué)專業(yè)課教育與勞動(dòng)技能相關(guān)的系列課程,能全面提升學(xué)生的勞動(dòng)理性知識(shí)。勞動(dòng)實(shí)踐鍛煉凸顯了勞動(dòng)教育的“實(shí)踐性”特征,通過實(shí)踐參與勞動(dòng)生產(chǎn)環(huán)節(jié),可促進(jìn)勞動(dòng)實(shí)踐中的價(jià)值轉(zhuǎn)化,提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。個(gè)人的知識(shí)轉(zhuǎn)變是一個(gè)全面、動(dòng)態(tài)的上升過程,包含感性知識(shí)、理性知識(shí)和活性知識(shí)。因此,高校在進(jìn)行勞動(dòng)教育的過程中要堅(jiān)持“三管齊下”、協(xié)同發(fā)展,將“關(guān)于勞動(dòng)的教育”與“通過勞動(dòng)的教育”相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育效果最大化。

    大學(xué)階段是大學(xué)生從學(xué)生身份向勞動(dòng)者身份轉(zhuǎn)換的準(zhǔn)備期,是勞動(dòng)價(jià)值觀和勞動(dòng)實(shí)踐技能的重要鑄就期。通過富有時(shí)代特色的勞動(dòng)教育,培育大學(xué)生勞動(dòng)品質(zhì)、勞動(dòng)意識(shí),可以引導(dǎo)大學(xué)生積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。

    參考文獻(xiàn):

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    (薦稿人:唐建旺,西安電子科技大學(xué)副教授)

    (責(zé)任編輯:鄒宇銘)

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