• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科研院所試驗設施管理及使用效能評估方法研究

    2022-02-24 02:36:20陶襄樊關(guān)珊珊
    分析儀器 2022年1期
    關(guān)鍵詞:科研院所效能設施

    郭 研 陶襄樊 向 東 關(guān)珊珊

    (武漢第二船舶設計研究所,武漢 430064)

    科研院所是科學研究和技術(shù)開發(fā)、高層次科技人才培養(yǎng)、高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基地,是科技創(chuàng)新的主力軍,也是科技第一生產(chǎn)力的的承載者、開拓者和實現(xiàn)者[1]。多年來,國家重視對科研院所的經(jīng)費投入,投資建設了諸多技術(shù)先進的試驗設施,有力促進了科研院所技術(shù)研發(fā)能力的快速提升。但這些試驗設施分別掌握在各個科研院所中,由于使用和管理中的一些原因,存在使用效能不高、利用率低、缺乏考核評價等突出問題[2]。本文針對這些問題,借鑒高校大型儀器設備效益評估和考核的先進方法和經(jīng)驗,研究提出科研院所試驗設施使用效能評估方法,引導試驗設施向“基礎共用”、“開放型”、“效能型”發(fā)展,對于提升科研院所試驗設施使用效能有重要促進作用。

    1 科研院所試驗設施現(xiàn)狀及存在問題

    新世紀以來,國家持續(xù)加大對科技創(chuàng)新研發(fā)能力的經(jīng)費投入力度,支持科研院所建設了大規(guī)模先進的試驗設施,對于科研院所科技創(chuàng)新、前沿技術(shù)突破等發(fā)揮了重大作用,為先進技術(shù)的發(fā)展和核心問題的解決提供了有力支持,保障了科研任務等順利完成[3]。

    然而,由于試驗設施具有投資建設、運行維護費用大,專業(yè)技術(shù)水平要求高等特點,長期的持續(xù)建設使得科研院所的試驗設施規(guī)模龐大,且由于缺少專業(yè)的試驗設施管理團隊以及開放共享的服務平臺,使得科研院所試驗設施的使用和管理中存在一些問題。

    (1)試驗設施利用率不高

    目前科研院所的試驗設施多是自身使用,部分科研任務受國家創(chuàng)新課題影響,未能常年持續(xù)有相關(guān)試驗需求,造成部分試驗設施長期閑置。

    (2)試驗設施開放程度較低。科研院所的試驗設施由于功能信息等未能廣泛公布,造成試驗設施的使用大多數(shù)為院所自身或小范圍幾家合作單位使用,對其他科研單位的開放較少,這也是造成設施使用效能低下的重要原因[4]。

    (3)試驗設施功能二次開發(fā)不夠。由于技術(shù)的飛速發(fā)展,先期建設的試驗設施功能逐漸不能滿足發(fā)展的需求,需要進行二次開發(fā)利用,但由于大型試驗設施的改造費用數(shù)額巨大,為二次開發(fā)工作帶來更多障礙。

    (4)試驗設施的維護保養(yǎng)較差。部分試驗設施的試驗任務較少,使用率不高,日常維護保養(yǎng)不規(guī)范,造成試驗室現(xiàn)場雜亂、設施面目全非。特別是一些老舊試驗設施,故障率高、元器件老化,由于維修改造不足,不能持續(xù)為科研服務。

    (5)試驗保障技術(shù)人才隊伍力量不足。科研院所的試驗設施逐年增多,對相關(guān)技術(shù)人員的要求也逐漸提高,現(xiàn)有高素質(zhì)的人才特別是試驗保障方面的人才比較缺乏,技術(shù)人員隊伍略顯薄弱,對設施的有效利用會產(chǎn)生一定影響。

    (6)缺少試驗設施使用效能考核評價機制??蒲性核脑囼炘O施管理中尚未對設施的使用效能進行考核評價規(guī)定,相關(guān)的考核評價辦法也未形成,賞罰不明,造成現(xiàn)有設施的使用和管理缺少牽引動力和提升壓力。

    2 科研院所試驗設施管理建議

    針對科研院所試驗設施管理和使用中存在的問題,為進一步提高試驗設施的使用效能,在試驗設施管理方面主要有以下建議。

    (1)加強科研試驗設施建設前期論證。

    科研院所部分大型試驗設施主要圍繞國家重大專項課題需求進行申報建設的,針對性強,通用性較差。以后在試驗設施的申報和建設中,科研院所應加強前期論證工作,兼顧基礎科研、創(chuàng)新研發(fā)、技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等方面需要,逐步向模塊化建設模式發(fā)展,提升試驗設施的基礎性、通用性、可擴展性。同時綜合考慮設施建成后的使用情況,如設施使用年限、使用率、科研及經(jīng)濟效益、需配備的操作人員、維護保養(yǎng)等,為切實提高試驗設施的使用效能做好前期論證工作。

    (2)建立試驗設施管理中心。

    科研院所的試驗設施建成后多是由各下屬研究中心分散管理,未建立專門的試驗設施管理中心,試驗設施的信息不通暢,各研究中心之間、以及單位間相互使用存在一定障礙,這是造成設施使用率低的一個重要原因。成立科研試驗設施管理中心,集中管理科研院所的試驗設施,實現(xiàn)專管共用、信息和資源共享,是解決這個問題的有效途徑。

    (3)加強試驗保障技術(shù)人員培養(yǎng)。

    試驗設施運行、維護等技術(shù)含量高,需要建立一支常備的、專業(yè)技術(shù)水平高、責任心強的試驗保障技術(shù)人員隊伍,同時加強對試驗保障技術(shù)人員的培訓,讓他們掌握試驗設施的功能原理、操作規(guī)程、使用方法等,取得資格后進行操作,有力保障試驗設施的正常運行和使用[5]。

    (4)注重對試驗設施改造升級。

    部分試驗設施由于建設年代過久、技術(shù)落后、故障率高,使用率偏低。對于這類試驗設施需進行改造升級,更換故障率高的設備模塊,適應新試驗需求的發(fā)展,使其仍然能夠為科研服務,發(fā)揮更大的效益。同時,在充分利用試驗設施原有功能的基礎上,進行功能二次開發(fā),是提高使用效能的途徑之一。

    (5)建立試驗設施對外營運機制。

    根據(jù)國務院印發(fā)的《關(guān)于國家重大科研基礎設施和大型科研儀器向社會開放的意見》,要求加快推進科研設施及儀器向社會開放,實現(xiàn)資源共享。為最大限度實現(xiàn)試驗設施的使用價值,科研院所可建立試驗設施對外營運機制,秉承共享性和有償使用的原則,向外單位開放試驗設施,使設施在整個使用壽期充分發(fā)揮效益。一是能夠確保資源合理利用,二是加強單位間的技術(shù)協(xié)作和交流,三是試驗設施的折舊以及試驗技術(shù)人員隊伍的建設耗費較大,讓其他單位有償使用,也可以獲取一定盈余,減輕試驗設施管理、運行、維護、保養(yǎng)等的負擔。

    (6)保障試驗設施良好運行。

    要做好試驗設施的日常維護保養(yǎng),及時做好設施的維修工作,要減少設施的待修時間,確保各試驗設施的技術(shù)性能和精度基本處于完好可用狀態(tài),提高設施良好率。同時要求試驗技術(shù)人員在操作設施時,嚴格執(zhí)行設施的操作規(guī)程,做到會操作、會保養(yǎng)、會檢查,并落實責任制,確保設施保持良好的運行狀態(tài)。此外,

    (7)注重對試驗設施使用效能的考核評價

    為了提高試驗設施的科研和經(jīng)濟效益,充分發(fā)揮設施的使用效能,調(diào)動管理人員管好、科研人員用好設施的積極性,更好地滿足科研及開展對外營運的需要,提高設施的使用率及良好率,可以制定考核辦法,全面、科學的對試驗設施的使用效能進行定期考核評價[6]。

    3 科研院所試驗設施使用效能評估方法

    圍繞試驗設施使用效能考核評價,結(jié)合筆者多年工作實踐,研究提出了試驗設施使用效能評估方法,明確了考核指標及評分辦法,促進試驗設施使用效能提升。

    3.1 試驗設施使用效能考核指標

    試驗設施使用效能評估方法涵蓋了“試驗設施利用率、人才培養(yǎng)、科研成果、營運收益、功能開發(fā)和利用、設施良好率、日常管理”共7個指標,綜合、科學的對試驗設施的使用效能進行考核評價。具體計算考核辦法如表1所示。

    表1 科研院所試驗設施使用效能考核指標表

    3.2 試驗設施使用效能評分方法

    由于上述評價指標單位不統(tǒng)一,為便于考核評價,在實際操作中建議采用加權(quán)評分制,總分為100分。對每個指標取一個權(quán)重值,7個指標的權(quán)重值合計為1。指標的量化單位為“%”,可乘以100為該指標得分。即評價分值=試驗設施利用率×100×權(quán)重值1+人才培養(yǎng)得分×權(quán)重值2+科研成果得分×權(quán)重值3+營運收益比例×100×權(quán)重值4+功能利用得分×權(quán)重值5+設施良好率×100×權(quán)重值6+日常管理得分×權(quán)重值7。

    4 結(jié)論

    為進一步提高科研院所試驗設施的使用效能,本文通過對科研院所試驗設施使用和管理過程中存在的問題進行梳理分析,研究提出了試驗設施管理建議及使用效能評估方法,對于科研院所具有一定的普適性??蒲性核谝霑r可結(jié)合自身特點,適應性調(diào)整后進行應用,促進科研院所試驗設施使用效能提升,使試驗設施的整體功能和效益得到有效發(fā)揮。

    猜你喜歡
    科研院所效能設施
    遷移探究 發(fā)揮效能
    民生設施非“擺設”
    航天科研院所“雙創(chuàng)”路徑研究
    同時多層擴散成像對胰腺病變的診斷效能
    充分激發(fā)“以工代賑”的最大效能
    警惕環(huán)保設施安全隱患
    科研院所重點實驗室運行管理探索與實踐
    公共充電樁設施建設正當時
    中國公路(2017年5期)2017-06-01 12:10:10
    擅自啟用已查封的設施設備該如何處罰?
    讓知識型員工的心留在科研院所——淺析科研院所中知識型員工的激勵
    學習月刊(2015年14期)2015-07-09 03:37:46
    日日夜夜操网爽| bbb黄色大片| 大香蕉久久成人网| 免费av中文字幕在线| 精品高清国产在线一区| 老司机靠b影院| 亚洲,欧美精品.| 黄频高清免费视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日韩av久久| 搡老岳熟女国产| 国产三级黄色录像| 少妇人妻久久综合中文| 人妻人人澡人人爽人人| 无遮挡黄片免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产激情久久老熟女| av电影中文网址| 丝瓜视频免费看黄片| 看免费成人av毛片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久ye,这里只有精品| a 毛片基地| 美女中出高潮动态图| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产在视频线精品| 亚洲国产看品久久| 中国美女看黄片| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品日本国产第一区| 丝袜喷水一区| 欧美在线一区亚洲| 一级毛片电影观看| 热re99久久精品国产66热6| kizo精华| 免费观看a级毛片全部| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲视频免费观看视频| 超色免费av| 欧美大码av| 一级黄色大片毛片| 国产一区有黄有色的免费视频| av在线app专区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 五月天丁香电影| 欧美性长视频在线观看| 国产不卡av网站在线观看| av欧美777| 另类亚洲欧美激情| 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 人妻人人澡人人爽人人| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 女人精品久久久久毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一区福利在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 妹子高潮喷水视频| 婷婷成人精品国产| av电影中文网址| 久久99热这里只频精品6学生| 成人手机av| 人人妻人人澡人人看| 99精国产麻豆久久婷婷| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产在线视频一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 妹子高潮喷水视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 少妇精品久久久久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| videosex国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品欧美亚洲77777| 制服人妻中文乱码| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲人成77777在线视频| 国产又爽黄色视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 青草久久国产| 91国产中文字幕| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产亚洲欧美精品永久| 男男h啪啪无遮挡| 高清不卡的av网站| 老司机在亚洲福利影院| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲,欧美,日韩| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 午夜日韩欧美国产| 国产精品久久久久久精品古装| 精品国产一区二区三区四区第35| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩av不卡免费在线播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线观看免费午夜福利视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕最新亚洲高清| 最近手机中文字幕大全| 男女午夜视频在线观看| 电影成人av| 中文字幕最新亚洲高清| 久久精品国产a三级三级三级| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲,欧美,日韩| a 毛片基地| 欧美日韩av久久| 免费看av在线观看网站| 97在线人人人人妻| 18禁国产床啪视频网站| 久久鲁丝午夜福利片| kizo精华| 久久中文字幕一级| 一区二区三区精品91| 亚洲国产av影院在线观看| 精品第一国产精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 捣出白浆h1v1| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费观看a级毛片全部| 大片免费播放器 马上看| tube8黄色片| 美女大奶头黄色视频| 亚洲国产精品一区三区| 波多野结衣av一区二区av| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 嫩草影视91久久| 超碰97精品在线观看| 国产在线一区二区三区精| 嫩草影视91久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品人妻在线不人妻| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 大片电影免费在线观看免费| 在线观看免费高清a一片| 97精品久久久久久久久久精品| 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利在线免费观看网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产一区二区在线观看av| 精品一区在线观看国产| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 麻豆乱淫一区二区| 成年av动漫网址| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 女人久久www免费人成看片| 久久性视频一级片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产深夜福利视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品乱久久久久久| 日本欧美国产在线视频| 久久久精品免费免费高清| 国产精品 国内视频| 欧美黄色淫秽网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲精品第二区| avwww免费| 亚洲黑人精品在线| av网站在线播放免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产免费又黄又爽又色| 精品免费久久久久久久清纯 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日本91视频免费播放| 日本a在线网址| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产精品二区激情视频| 国产成人av教育| 精品一区二区三区av网在线观看 | 视频区图区小说| 亚洲成人手机| 涩涩av久久男人的天堂| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品三级大全| 秋霞在线观看毛片| 欧美黑人精品巨大| 免费观看av网站的网址| 91国产中文字幕| 亚洲av男天堂| 日本av手机在线免费观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 在线看a的网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 婷婷成人精品国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 极品人妻少妇av视频| 青春草亚洲视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 婷婷色综合www| 自线自在国产av| 蜜桃在线观看..| 色精品久久人妻99蜜桃| 美女主播在线视频| 男女国产视频网站| 一级黄片播放器| 午夜福利视频在线观看免费| 啦啦啦 在线观看视频| 嫁个100分男人电影在线观看 | 精品少妇久久久久久888优播| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产成人精品无人区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲av电影在线进入| 亚洲成人国产一区在线观看 | 欧美日韩视频精品一区| 欧美在线一区亚洲| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产伦理片在线播放av一区| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 一级黄片播放器| 一级黄片播放器| 老司机亚洲免费影院| 国产av国产精品国产| 国产精品欧美亚洲77777| e午夜精品久久久久久久| 国产一区二区三区av在线| 永久免费av网站大全| 大陆偷拍与自拍| 成年人免费黄色播放视频| kizo精华| 男人添女人高潮全过程视频| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美日韩av久久| 亚洲欧美清纯卡通| av在线app专区| 大陆偷拍与自拍| 国产一区二区在线观看av| 国产成人啪精品午夜网站| 中文字幕av电影在线播放| 99久久人妻综合| 90打野战视频偷拍视频| 观看av在线不卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品成人av观看孕妇| h视频一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一本大道久久a久久精品| 国产成人免费无遮挡视频| 男女国产视频网站| 国产男女内射视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 又大又黄又爽视频免费| 制服诱惑二区| 18在线观看网站| 久久久亚洲精品成人影院| 国产成人精品无人区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲av电影在线进入| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品二区激情视频| 国产av精品麻豆| 女人久久www免费人成看片| 在线天堂中文资源库| 99re6热这里在线精品视频| 久久av网站| 黄片小视频在线播放| 久久久欧美国产精品| 国产主播在线观看一区二区 | 国产一区二区三区av在线| 91国产中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日韩大码丰满熟妇| 久久精品成人免费网站| a级毛片在线看网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产成人精品久久二区二区91| 男女免费视频国产| 亚洲av日韩在线播放| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av日韩在线播放| 永久免费av网站大全| 伊人亚洲综合成人网| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲国产欧美一区二区综合| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人精品久久二区二区91| 大型av网站在线播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲一码二码三码区别大吗| cao死你这个sao货| 国产男女内射视频| 少妇 在线观看| 免费少妇av软件| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 伊人亚洲综合成人网| 高清av免费在线| 国产成人av激情在线播放| 免费在线观看影片大全网站 | 女警被强在线播放| 最近手机中文字幕大全| 亚洲人成网站在线观看播放| 久9热在线精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲欧美激情在线| 看免费成人av毛片| 69精品国产乱码久久久| 我的亚洲天堂| 日本五十路高清| 天天添夜夜摸| 亚洲伊人久久精品综合| 又黄又粗又硬又大视频| tube8黄色片| 天天操日日干夜夜撸| av一本久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 久久免费观看电影| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲第一av免费看| 国产一区二区三区av在线| 美国免费a级毛片| 无遮挡黄片免费观看| 国产在线观看jvid| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲成人国产一区在线观看 | 成人国语在线视频| 国产激情久久老熟女| 91老司机精品| 热re99久久国产66热| 在线 av 中文字幕| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品一二三| 国产欧美亚洲国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久免费观看电影| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一区二区av电影网| 久久ye,这里只有精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 欧美亚洲日本最大视频资源| 最近中文字幕2019免费版| 午夜激情久久久久久久| 少妇 在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产亚洲一区二区精品| 香蕉丝袜av| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品久久久人人做人人爽| 久9热在线精品视频| 真人做人爱边吃奶动态| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美日韩综合久久久久久| 在线av久久热| 久久久精品区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 天堂8中文在线网| 国产在线观看jvid| av福利片在线| 日韩免费高清中文字幕av| 男女床上黄色一级片免费看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美+亚洲+日韩+国产| 中文欧美无线码| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲久久久国产精品| 高清av免费在线| 韩国精品一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 日本五十路高清| 国产精品成人在线| 美女国产高潮福利片在线看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费不卡黄色视频| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲,欧美精品.| 女人精品久久久久毛片| 2021少妇久久久久久久久久久| 1024香蕉在线观看| 婷婷丁香在线五月| 久久人人爽人人片av| 国产精品一区二区在线观看99| 精品久久蜜臀av无| 亚洲成人免费电影在线观看 | 亚洲成人手机| 18禁国产床啪视频网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲免费av在线视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 电影成人av| 日本欧美国产在线视频| 国产免费现黄频在线看| 我的亚洲天堂| 国产午夜精品一二区理论片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美日韩黄片免| a级毛片在线看网站| 女性被躁到高潮视频| 最近中文字幕2019免费版| 好男人视频免费观看在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 91字幕亚洲| 69精品国产乱码久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男女边摸边吃奶| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品.久久久| 国产一区二区 视频在线| 考比视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| 国产日韩欧美视频二区| 国产黄色免费在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲成人国产一区在线观看 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美黄色淫秽网站| av线在线观看网站| 日本午夜av视频| 一级黄色大片毛片| 久久久国产精品麻豆| xxxhd国产人妻xxx| 久久av网站| 青青草视频在线视频观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久欧美国产精品| 国产亚洲欧美精品永久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产色视频综合| 日韩一区二区三区影片| 老鸭窝网址在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产av国产精品国产| 国产一区二区三区综合在线观看| 伦理电影免费视频| 日韩电影二区| 国产成人啪精品午夜网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 激情视频va一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 高清不卡的av网站| 青春草视频在线免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲视频免费观看视频| 久久这里只有精品19| 亚洲精品在线美女| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 91老司机精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av男天堂| 国产深夜福利视频在线观看| 制服诱惑二区| 亚洲精品在线美女| 男女边摸边吃奶| 性色av一级| 久久这里只有精品19| 美女午夜性视频免费| 国产精品欧美亚洲77777| av在线app专区| 国产精品 欧美亚洲| 久久av网站| 99九九在线精品视频| 一级片免费观看大全| 晚上一个人看的免费电影| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜免费观看性视频| 久久青草综合色| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品第二区| 国产成人av教育| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 天天添夜夜摸| 久久人人爽人人片av| 日本wwww免费看| 欧美黑人精品巨大| av在线播放精品| 大话2 男鬼变身卡| 老司机靠b影院| 精品久久蜜臀av无| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一本大道久久a久久精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 多毛熟女@视频| 女人久久www免费人成看片| 国产片特级美女逼逼视频| 男人操女人黄网站| 欧美在线黄色| 日日夜夜操网爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 妹子高潮喷水视频| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产在视频线精品| 久久九九热精品免费| 亚洲成人免费av在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99精国产麻豆久久婷婷| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人精品无人区| 国产高清视频在线播放一区 | 日日夜夜操网爽| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人三级做爰电影| 黄色一级大片看看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 女警被强在线播放| 赤兔流量卡办理| 中文字幕高清在线视频| 男女边摸边吃奶| 人妻 亚洲 视频| 国产1区2区3区精品| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲国产av新网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲av片天天在线观看| 1024视频免费在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 免费日韩欧美在线观看| 日韩伦理黄色片| 赤兔流量卡办理| av国产久精品久网站免费入址| 欧美日韩成人在线一区二区| 一个人免费看片子| 脱女人内裤的视频| 电影成人av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品国产一区二区久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲第一av免费看| 大片电影免费在线观看免费| 精品一区二区三卡| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| xxx大片免费视频| 青春草视频在线免费观看| 午夜激情久久久久久久| 美女午夜性视频免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 91字幕亚洲| 视频区图区小说| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 大片电影免费在线观看免费| 少妇精品久久久久久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产真人三级小视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产爽快片一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 成年av动漫网址| 成人国语在线视频| 国产成人系列免费观看| www.熟女人妻精品国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费在线观看日本一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲情色 制服丝袜| 在线天堂中文资源库| 美国免费a级毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人免费观看mmmm| 欧美变态另类bdsm刘玥| 看免费av毛片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久热爱精品视频在线9| 99香蕉大伊视频| 丁香六月天网| 咕卡用的链子| 国产成人一区二区在线| 我的亚洲天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩av久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满|