新時期消防戰(zhàn)訓工作創(chuàng)新研究

楊少成

摘要：消防戰(zhàn)訓工作作為提高消防救援能力的有效路徑，對于消防救援工作質效有著深遠影響。為了維護社會生活的和諧穩(wěn)定，提升消防救援總體水平，有必要對消防戰(zhàn)訓工作模式進行創(chuàng)新研究。基于此，對新時期消防戰(zhàn)訓工作創(chuàng)新的有關內容進行了分析和探究，以期為消防戰(zhàn)訓工作的創(chuàng)新開展提供一定參考。

關鍵詞：新時期；消防戰(zhàn)訓；工作創(chuàng)新；創(chuàng)新思考

中圖分類號：D631.6? ? ? ?文獻標識碼：A? ? ? ?文章編號：2096-1227（2022）12-0133-03

為應對潛在風險，強化消防救援能力，消防救援部門應充分發(fā)揮主觀能動性，強化消防戰(zhàn)訓布局，將消防戰(zhàn)訓作為消防工作的重要組成，提升消防救援能力、保障消防安全。但從實際情況來看，在各類因素影響下，新時期傳統的消防戰(zhàn)訓工作方法已經無法滿足現代經濟社會的發(fā)展需求，必須要對消防戰(zhàn)訓工作方法、戰(zhàn)訓手段等進行創(chuàng)新，找到最符合新時期經濟社會發(fā)展特點，并且具有科學性、實效性的消防戰(zhàn)訓策略。

1 新時期消防戰(zhàn)訓工作存在的主要問題

消防戰(zhàn)訓作為消防救援日常工作的重要組成，其主要目的在于，通過合理有效的方法舉措，強化消防救援專業(yè)化水平，提升對突發(fā)情況的應急處置能力，降低公共安全風險?，F階段，受到各種因素的疊加影響，消防戰(zhàn)訓工作推進過程中面臨新問題、新挑戰(zhàn)。

1.1? 消防戰(zhàn)訓人才隊伍建設不完善

人才是消防戰(zhàn)訓質量和效果提升的關鍵，但是不論是消防戰(zhàn)訓人才，還是在消防救援人員隊伍構成方面，都存在著一些體制機制障礙，影響了消防戰(zhàn)訓的效果和質量[1]。首先，沒有建立消防戰(zhàn)訓人才隊伍培養(yǎng)任用機制。新時期，部分消防救援人員尤其是基層的消防救援人員奮戰(zhàn)在戰(zhàn)訓一線崗位工作的意愿有所降低，有的甚至不愿意擔任戰(zhàn)訓崗位。經調查，主要原因是消防戰(zhàn)訓工作任務重、壓力大，而個人的進步發(fā)展并沒有相應的制度保障。如何建立和完善消防戰(zhàn)訓干部的培養(yǎng)與任用保障機制，成為消防戰(zhàn)訓創(chuàng)新的一個重要問題。其次，消防戰(zhàn)訓隊伍專業(yè)化、職業(yè)化程度不高。消防工作涉及多個門類、多個學科的知識，以滅火救援為例，就涉及化學知識、物理知識和建筑結構等多個方面的內容。但因消防戰(zhàn)訓崗位的人員流動大，培養(yǎng)周期又短，難以形成高質量的消防戰(zhàn)訓骨干隊伍，導致出現了滅火指揮能力牽強、缺乏處置特殊災害事故的實戰(zhàn)經驗等問題，消防搶險救援工作質量始終得不到真正有效的提升。實際上，現代消防搶險救援已經不再是僅憑英勇頑強精神進行“斗爭”的階段，而是進入高、精、尖消防裝備和器材的使用階段，消防救援面臨的任務也不僅僅是建筑滅火，而更多的是大空間、大化工或者是超長通道隧道救援等特殊災害事故，因此，消防參戰(zhàn)人員除了要有堅定的信念，還必須精通消防設備操作，具備豐富的消防知識和實戰(zhàn)經驗，可以說建立一支專業(yè)化、職業(yè)化消防隊伍十分必要。另外，人員素質參差不齊也是亟待解決的問題?，F代災害事故的現場具有情況復雜、因素多變、危險系數高的特點，消防救援人員需要具備燃燒學、流體力學、醫(yī)學等專業(yè)的綜合知識才能夠應對，但是目前整體上來看，消防救援人員中高素質的人才比較匱乏，甚至有些人員對新的消防裝備、新的救援技術掌握僅靠死記硬背，在現場遇到問題不能靈活處理。

1.2? 消防救援戰(zhàn)訓內容僵化

為提升救援能力，應對各類突發(fā)情況，消防救援隊伍日常訓練過程中應當突出任務導向，針對消防裝備更新以及救援相關要求，制定相應的訓練方案，以確保訓練效果達到預期，定向提升消防救援人員專業(yè)化水平。但是從實際情況來看，近些年來各地加大了在救援器材、救援裝備方面的費用投入，但有些消防部門在完成設備更新后，沒有制定切實可行的任務訓練方案，導致戰(zhàn)訓內容固化，沒有完成內容更新，使得消防救援人員對于新裝備的熟悉程度不高，操控水平不佳，不能完全滿足消防救援的實際需要，在一定程度上影響了消防救援工作的整體水平[2]。同時消防裝備訓練科目配置不夠合理，由于系列訓練內容缺失，使得消防救援人員缺乏獲取相關知識的有效路徑，沒有及時、全面掌握新型器材裝備的操作及要求，在消防設備裝備運用方面存在知識盲區(qū)，影響了消防裝備設備功能的發(fā)揮，對于消防人員提升應對突發(fā)情況的處置能力產生了消極影響。

1.3? 消防戰(zhàn)訓管理體系不科學

從實際情況來看，部分消防部門在組織戰(zhàn)訓演練過程中存在戰(zhàn)訓管理思維、總體規(guī)劃不夠科學等問題，暴露出消防戰(zhàn)訓管理存在相關短板不足，具體表現為以下幾個方面：一是消防戰(zhàn)訓管理的創(chuàng)新思想不強，戰(zhàn)訓重視技術，忽略戰(zhàn)術戰(zhàn)訓。有的時候，在滅火救援現場因指揮凌亂、戰(zhàn)術不合理或者是裝備使用功能無法有效發(fā)揮等，導致救援效率和效果不高。問題出現的原因，一方面是部分消防單位在戰(zhàn)訓管理方面仍側重體能、消防技能等單一項目的強化訓練上，理論與實踐沒有有效結合，缺乏通過滅火救援實戰(zhàn)演練對理論、技能和戰(zhàn)術進行綜合訓練的戰(zhàn)訓管理。另一方面，消防技術訓練仍然集中在基本滅火技能上，沒有對新型消防裝備功能和使用技術進行系統戰(zhàn)訓，忽視了消防救援人員消防戰(zhàn)術能力和滅火方案制定能力的戰(zhàn)訓，導致在實際救援中大部分消防救援人員只會按指揮行動，一旦有突發(fā)問題，難以在短時間內采取科學方式靈活處理，既影響了消防救援，也增加了自身的危險。二是消防戰(zhàn)訓場規(guī)劃、管理不規(guī)范。目前，很多地方已經建成了具有現代化水平的戰(zhàn)訓基地，但是消防中隊訓練、支隊訓練的基地不規(guī)范、功能不完善問題仍然存在。另外，專項消防裝備或者是專項消防技術的訓練場地不健全也是需要解決的問題，在整體上影響了消防戰(zhàn)訓的質量。三是消防戰(zhàn)訓的保障落實不到位，尤其是戰(zhàn)訓的訓練時間得不到有效保障。消防隊伍的日常事務性工作是比較多的，在實際中，因事務處理和任務檢查等占用戰(zhàn)訓訓練時間的現象十分普遍。

2 新時期消防戰(zhàn)訓工作創(chuàng)新的基本原則

新時期消防工作面臨新的任務和挑戰(zhàn)，必須對消防戰(zhàn)訓工作進行創(chuàng)新，提升消防戰(zhàn)訓的質量。在戰(zhàn)訓創(chuàng)新中要遵循以下幾個方面的指導原則：

2.1? 堅持“爭取時間”的戰(zhàn)訓創(chuàng)新原則

新時期消防戰(zhàn)訓工作創(chuàng)新，必須樹立牢固的時間觀念，不論是哪一種情形下的安全事故，爭取第一時間進行救援是提升消防救援效果的關鍵所在。盡管消防隊伍和單位在接到報警信息后會第一時間出警，到達事故現場實施救援，但是在如何更高質量地對應急救援資源進行組織方面仍然需要加強[3]。如果僅憑經驗判斷事故采取救援措施，沒有對救援資源進行綜合統籌，有可能會給救援造成不利影響。通過對近年來重大消防事故的分析，發(fā)現有些事故救援中存在明顯的救援不及時、救援措施不科學以及救援意見不統一等問題，影響了最終的救援效果。因此，在戰(zhàn)訓創(chuàng)新中，要進一步強調“爭取時間”的觀念，這里的“爭取時間”，不是簡單地迅速到達現場、第一時間救援，而是要將先進的消防裝備、有效的消防技術、充足專業(yè)的消防人員整合起來，通過科學、合理的消防救援方案實現有效、高效救援的目的，也就是通過消防戰(zhàn)訓創(chuàng)新優(yōu)化掌握救援時間的主動性，為消防救援真正的“爭取時間”。

2.2? 堅持“以人為本”的戰(zhàn)訓創(chuàng)新原則

“以人為本”的工作原則有兩個方面的內涵。一是消防人員在救援現場，要堅持“救人”為主的原則，不論是消防救援方案制定，還是救援現場出現需要權衡側重的情況，都要以“救人”為主，最大限度保障受困人員的人身安全，降低人員傷亡。二是消防人員要合理利用消防裝備，保護好自身安全，這同時也是提升消防救援戰(zhàn)斗力的根本要求之一。在消防戰(zhàn)訓工作中，要深入貫徹這一指導原則，堅持“以人為本”開展消防工作[4]。

2.3? 堅持“訓練實戰(zhàn)相結合”的戰(zhàn)訓創(chuàng)新原則

開展消防戰(zhàn)訓的目的就是能夠在突發(fā)事件發(fā)生時獲得最滿意的救援結果，雖然消防戰(zhàn)訓是為救援實戰(zhàn)做準備的，但如果只開展訓練，忽略實戰(zhàn)經驗和教訓總結，就會導致消防戰(zhàn)訓工作難以取得有效創(chuàng)新和突破。因此，必須對消防戰(zhàn)訓與實戰(zhàn)“一視同仁”，既注重高質量的戰(zhàn)訓，也注重實戰(zhàn)的經驗總結，引導消防人員將每一次的戰(zhàn)訓當作實戰(zhàn)，認真對待、一絲不茍，切實提升消防技能。

3 新時期消防戰(zhàn)訓工作創(chuàng)新的具體措施

為了更好地解決當前消防戰(zhàn)訓工作中存在的突出問題，在堅持戰(zhàn)訓創(chuàng)新原則的基礎上，建議從以下幾個方面采取措施，推動新時期消防戰(zhàn)訓工作創(chuàng)新，切實提升戰(zhàn)訓工作質量。

3.1? 構建體系化消防戰(zhàn)訓人才隊伍

強化人才隊伍建設是消防戰(zhàn)訓創(chuàng)新的第一步。一是要優(yōu)化消防戰(zhàn)訓人員的成長發(fā)展機制。提高對消防戰(zhàn)訓人才重要性的認識，對消防戰(zhàn)訓干部在提拔任用中的比例進行明確，各級消防單位要建立專門的消防戰(zhàn)訓專業(yè)人才庫，將人才安排到合適的崗位上，充分發(fā)揮優(yōu)秀戰(zhàn)訓人才、熱愛戰(zhàn)訓工作人才的價值。二是提高消防戰(zhàn)訓人員的崗位待遇。既要適當提高薪資，同時確定帶薪休假、津貼等標準，對于有困難的戰(zhàn)訓人員，要掌握情況，幫助解決困難，消除戰(zhàn)訓人員的后顧之憂。三是建立各級消防戰(zhàn)訓人員的戰(zhàn)訓、考核機制。要以建立專業(yè)化、職業(yè)化戰(zhàn)訓人才隊伍為主要目標，加強對戰(zhàn)訓人員的戰(zhàn)訓工作，通過定期舉辦戰(zhàn)訓班、選派優(yōu)秀人才進入高校深造、鼓勵消防戰(zhàn)訓人員加強自我教育學習和開展戰(zhàn)訓崗位“優(yōu)秀”人員評比等途徑來不斷提高戰(zhàn)訓人員的業(yè)務理論水平，為其營造良好的成長環(huán)境。四是統籌規(guī)劃人員，立足現有編制進一步增加消防力量，發(fā)揮專職消防、保安消防、治安消防、義務消防隊等多種形式消防力量的優(yōu)勢，提高安全事故的預防和控制效果，實現消防救援效能的最優(yōu)化。

3.2? 不斷擴充消防戰(zhàn)訓內容

消防戰(zhàn)訓管理機制的健全完善，是提升消防救援訓練水平，強化物質保證能力的重要舉措?；谶@種內在聯系，消防救援部門需要投入精力，通過制度體系的健全，輔助消防救援人員戰(zhàn)訓工作穩(wěn)步有序開展。結合以往經驗，可以通過以下幾個方面的措施來進一步強化、優(yōu)化消防訓練裝備配備，擴充消防戰(zhàn)訓內容。一是嚴格落實國家有關消防裝備配備的規(guī)定和相關標準規(guī)范，積極、主動地向當地有關部門反映消防隊伍在裝備配備建設方面遇到的問題，各地也應當將消防裝備建設資金納入政府的專項財政預算中，為消防裝備建設的制度化、規(guī)范化提供可靠保障，持續(xù)擴展消防救援內容與對象，增強戰(zhàn)訓內容的針對性與有效性。二是加大消防訓練場地建設力度。通過訓練場地規(guī)劃建設，為系列訓練工作穩(wěn)步開展奠定堅實物質基礎，將理論戰(zhàn)訓轉化為實踐戰(zhàn)訓，全面提升消防救援專業(yè)化水平。將VR技術與消防戰(zhàn)訓有機結合起來，借助火災現場全真模擬，幫助消防救援人員快速熟悉工作環(huán)境，將滅火、救援的理論要求融入VR訓練之中，通過這種方式，大大提升了理論學習效率，降低了學習難度，強化了訓練效果。同時考慮到整個消防戰(zhàn)訓工作定位，在完成規(guī)定戰(zhàn)訓科目的基礎上，還需要做好消防救援預案的制定，預案制定之中要最大限度發(fā)動消防救援人員參與者的互動性，群策群力，在保證預案科學性的同時，增強預案的可行性。對消防訓練基地的設施要進行充分利用，扎實、高質量開展實戰(zhàn)仿真模擬訓練，并做好訓練經驗總結，為后續(xù)訓練計劃制定奠定良好基礎。三是結合實際對消防戰(zhàn)訓任務內容進行優(yōu)化。要立足各地消防滅火救援的實際需要，在“因地制宜”的原則下，按照質量可靠、數量適當、技術先進、結構精良、配套合理的思路調整消防戰(zhàn)訓方案，提高消防救援訓練方案的針對性、有效性，同時做好消防戰(zhàn)訓反饋機制創(chuàng)建工作，構建閉環(huán)管理模式，借助必要舉措持續(xù)提升消防隊伍的戰(zhàn)斗力。四是要做好消防裝備的管理與規(guī)范使用[5]。要對現有的消防裝備進行梳理并制定相應的使用手冊，對各個消防裝備的操作進行規(guī)范，同時開展專項的消防裝備操作戰(zhàn)訓，在人員考核、晉升等工作中，將消防裝備規(guī)范使用作為一個關鍵指標進行人才衡量，提高消防人員對規(guī)范使用裝備的重視，提升消防裝備管理和使用的科學性、有效性。

3.3? 健全消防戰(zhàn)訓管理機制

著眼現階段消防戰(zhàn)訓管理環(huán)節(jié)存在的問題，相關部門需要對消防救援訓練科目進行定期更新，依托技術資源與科技手段，動態(tài)優(yōu)化訓練科目內容，形成實戰(zhàn)化訓練新機制，科學應對現階段消防救援工作開展要求。一是堅持“訓練與實戰(zhàn)結合”的原則，在消防戰(zhàn)訓中貫徹“練為戰(zhàn)”的指導思想。結合消防工作資料，對責任區(qū)內可能發(fā)生災害進行研究，以此為依據制定重點消防訓練項目，提高消防戰(zhàn)訓工作的科學性、針對性。二是增加消防戰(zhàn)訓訓練的科技含量，實現消防戰(zhàn)訓內容的科技化。強化消防救援人員應用計算機技術、現代通信技術的能力，充分利用大數據、云計算等技術構建虛擬消防戰(zhàn)訓模式，開展高質量的網上模擬訓練，提升消防救援人員在人員、器材、裝備、技術、戰(zhàn)術等要素的調配、統籌和應用方面的決策指揮能力[6]。三是科學安排基礎項目訓練，適當調整體能、技能、智能科目訓練的比例，尤其是不同層級、不同崗位的消防救援人員，訓練的側重點應當有所區(qū)別，比如對于消防指揮員的技能訓練，應當側重現代應急救援的特點、戰(zhàn)術方法、組織指揮等方面，而對于消防救援人員，則要側重開展體能訓練和消防裝備器材規(guī)范、熟練操作，戰(zhàn)術高質量執(zhí)行等方面的訓練。同時，設定相應的消防戰(zhàn)訓場景，充分利用現有技術以及煙熱訓練室、體能訓練室、機房滅火訓練室等模擬訓練設施開展實戰(zhàn)化演練，持續(xù)強化消防救援人員的專業(yè)水平。

4 結語

新時期消防戰(zhàn)訓工作必須要對傳統的戰(zhàn)訓機制和措施進行必要的創(chuàng)新，以不斷提高消防戰(zhàn)訓的效率和效果，切實提升消防救援人員的實戰(zhàn)能力，提高消防救援工作質量，更好地保障人們的生命財產安全。

參考文獻：

[1]董航.新時期消防戰(zhàn)訓工作改革思考[J].中國科技縱橫，2021（16）：104-105.

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[3]趙騰飛，楊鵬.新時期消防戰(zhàn)訓工作改革思考[J].中國包裝工業(yè)，2012（19）：42-44.

[4]郭超.關于新時期消防部隊戰(zhàn)訓工作的發(fā)展[J].科技創(chuàng)新導報，2012（4）：246.

[5]席競.新時期新形勢下消防滅火戰(zhàn)術與訓練改革初探[J].科技創(chuàng)新導報，2021，18（8）：254-256.

[6]孫雷.探討新時期消防部隊戰(zhàn)訓工作的發(fā)展方向[J].裝備制造，2014（S1）：88+91.

Research on the innovation

of fire training in the new period

Yang Shaocheng

（Wuzhong Municipal Fire and Rescue Brigade of Ningxia， Ningxia Wuzhong 751100）

Abstract：As an effective way to improve fire and rescue capability， fire training has a profound impact on the quality and efficiency of fire and rescue work. In order to maintain the harmony and stability of social life and improve the overall level of fire and rescue， it is necessary to conduct innovative research on the work mode of fire training. Based on this， the paper analyzes and explores the relevant content of the innovation of fire training work in the new era， hoping to provide references for the innovation and development of fire training work.

Keywords：new era; fire training; work innovation; innovative thinking