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    根植責(zé)任在心間

    2013-04-29 00:44:03程偉
    WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊 2013年7期
    關(guān)鍵詞:國(guó)家電網(wǎng)國(guó)網(wǎng)試點(diǎn)

    程偉

    開(kāi)展61項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng),舉辦50多次公眾開(kāi)放日,在20多家中央及地方媒體刊登相關(guān)報(bào)道500余篇,贈(zèng)送國(guó)家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告800多份,邀請(qǐng)政府官員、用電客戶、媒體記者、社區(qū)居民等利益相關(guān)方1000多人走進(jìn)公司看電力……

    這是國(guó)家電網(wǎng)北京市電力公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)網(wǎng)北京公司”)在今年5月“社會(huì)責(zé)任推廣月”啟動(dòng)后產(chǎn)生的一組數(shù)字。這也是國(guó)網(wǎng)北京公司第二年開(kāi)展這一活動(dòng)。社會(huì)責(zé)任雖然無(wú)法用數(shù)據(jù)衡量,但國(guó)網(wǎng)北京公司以高密度的“社會(huì)責(zé)任推廣月”活動(dòng),帶動(dòng)全年社會(huì)責(zé)任管理工作的蓬勃開(kāi)展,收到了上下互動(dòng)、扎實(shí)落地、有聲有色的顯著成效。

    “把準(zhǔn)脈”提前謀劃布局活動(dòng)重點(diǎn)

    早在2012年冬天,國(guó)網(wǎng)北京公司品牌建設(shè)專(zhuān)業(yè)人員在總結(jié)2012年社會(huì)責(zé)任管理工作得與失的基礎(chǔ)上,開(kāi)始為2013年推進(jìn)全面社會(huì)責(zé)任工作“把脈”。最終,國(guó)網(wǎng)北京公司將“社會(huì)責(zé)任推廣月”活動(dòng)作為落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司2013年品牌戰(zhàn)略部署,講好“國(guó)網(wǎng)故事”,傳遞“國(guó)網(wǎng)聲音”,塑造“創(chuàng)新國(guó)網(wǎng)、責(zé)任國(guó)網(wǎng)”品牌,為深化公司“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”提供品牌支撐的重點(diǎn)工作,增強(qiáng)全員品牌和責(zé)任意識(shí)的重要舉措。

    “我們要全面落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司品牌創(chuàng)新年活動(dòng)安排,深化全面社會(huì)責(zé)任管理,加大與利益相關(guān)方溝通?!痹诠径萌温毚鷷?huì)暨2013年工作會(huì)報(bào)告中,國(guó)網(wǎng)北京公司總經(jīng)理朱長(zhǎng)林對(duì)壘年的社會(huì)責(zé)任管理工作定下基調(diào)。

    職代會(huì)后,國(guó)網(wǎng)北京公司迅速展開(kāi)社會(huì)責(zé)任管理各項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)與國(guó)家電網(wǎng)公司外聯(lián)部的反復(fù)溝通和多方調(diào)研,“社會(huì)責(zé)任推廣月”活動(dòng)方案開(kāi)始進(jìn)入制訂環(huán)節(jié)。4月23日,公司印發(fā)《2013年“社會(huì)責(zé)任推廣月”活動(dòng)方案》,將活動(dòng)時(shí)間定在“紅五月”。

    “要努力探索符合首都地域特色的社會(huì)責(zé)任管理模式,為推進(jìn)全面社會(huì)責(zé)任管理‘把準(zhǔn)脈,為全面社會(huì)責(zé)任管理落地‘找對(duì)路,為公司品牌建設(shè)‘添光彩?!?月7日,2013年“社會(huì)責(zé)任推廣月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)上,國(guó)網(wǎng)北京公司副總經(jīng)理鄭林指出。

    國(guó)網(wǎng)北京公司社會(huì)責(zé)任管理工作開(kāi)展以來(lái),實(shí)現(xiàn)了由品牌社會(huì)影響力向社會(huì)責(zé)任力的轉(zhuǎn)變,彰顯了首都央企的表率引領(lǐng)作用。深入開(kāi)展全面社會(huì)責(zé)任管理“15333”工程,通過(guò)理念融入和管理根植“兩步走”,社會(huì)責(zé)任管理工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效。社會(huì)責(zé)任理念導(dǎo)入成效顯著、試點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)、體系初步建立、管理逐步深化……

    通過(guò)總結(jié)第一階段社會(huì)責(zé)任試點(diǎn)工作,國(guó)網(wǎng)北京公司在社會(huì)責(zé)任管理“是什么”、管理試點(diǎn)“試什么”和試點(diǎn)示范“示什么”三個(gè)重要問(wèn)題上有了初步答案,為今年擴(kuò)大試點(diǎn)范圍和推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)奠定了基礎(chǔ)。

    “找對(duì)路”結(jié)合主營(yíng)業(yè)務(wù),加強(qiáng)主動(dòng)溝通

    “電力公司在這兒設(shè)了咨詢(xún)臺(tái),換表的人也耐心提示,我們現(xiàn)在沒(méi)什么可擔(dān)心的,不都是為了方便咱老百姓嘛?!?月9日,月壇西街的智能電表?yè)Q裝現(xiàn)場(chǎng)采訪,小區(qū)居民宋女士這樣說(shuō)。智能電表?yè)Q裝工作是國(guó)網(wǎng)北京公司“社會(huì)責(zé)任推廣月”活動(dòng)履責(zé)實(shí)踐主題的開(kāi)篇之作,公司要在年內(nèi)完成120萬(wàn)戶居民客戶換裝工作。

    由于去年的“社會(huì)責(zé)任推廣月”活動(dòng)是首次開(kāi)展,國(guó)網(wǎng)北京公司并沒(méi)有可以借鑒的經(jīng)驗(yàn),只能摸索前行,傳播工作和公益主題較多。今年以來(lái),公司更加注重外部環(huán)境變化,努力在鞏固中促進(jìn)管理提升,扭轉(zhuǎn)思維方式和方法,主動(dòng)溝通、了解社會(huì),確保為全面社會(huì)責(zé)任管理扎實(shí)落地“找對(duì)路”。

    在鞏固社會(huì)責(zé)任試點(diǎn)工作成效的基礎(chǔ)上,今年國(guó)網(wǎng)北京公司實(shí)施了社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目制管理,作為深化社會(huì)責(zé)任管理、融入專(zhuān)業(yè)、根植基層的重要抓手,各單位項(xiàng)目制試點(diǎn)工作隨之強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)。主動(dòng)融入企業(yè)中心工作,服務(wù)公司發(fā)展大局,公司社會(huì)責(zé)任管理不僅僅是停留在品牌傳播上。與電網(wǎng)建設(shè)、民生工程等企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)結(jié)合緊密,把以前“走出去、進(jìn)社區(qū)”的形式,變成了現(xiàn)在的“打開(kāi)門(mén)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,讓社會(huì)利益相關(guān)方面對(duì)面、心貼心澡層次了解公司工作。

    “社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目制把履行國(guó)家電網(wǎng)公司提出12個(gè)方面的社會(huì)責(zé)任作為工作切入點(diǎn),通過(guò)在具體業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置溝通指標(biāo)、利益相關(guān)方滿意度指標(biāo)以及社會(huì)環(huán)境指標(biāo),有效提高了具體業(yè)務(wù)的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益。”國(guó)網(wǎng)北京公司外聯(lián)部負(fù)責(zé)人表示。

    實(shí)施社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目制,有利于提升工作績(jī)效、優(yōu)化公司外部環(huán)境、解決責(zé)任管理融入難題。

    “通過(guò)一個(gè)個(gè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目制的實(shí)施,將經(jīng)驗(yàn)有效推廣復(fù)制,把管理的理念方法帶給每名員工,讓公司內(nèi)部和外部共同感受到變化和成效,逐步提高公司上下實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理的自愿性和自覺(jué)性。”外聯(lián)部負(fù)責(zé)人說(shuō)?!疤砉獠省比珕T努力全方位實(shí)踐

    “大興公司舉辦公眾開(kāi)放日活動(dòng)”、“石景山公司開(kāi)展智能電表?yè)Q裝宣傳活動(dòng)”、“海淀公司啟動(dòng)全面社會(huì)責(zé)任管理試點(diǎn)工作”……

    5月份以來(lái),國(guó)網(wǎng)北京公司網(wǎng)站幾乎天天都有這樣的“社會(huì)責(zé)任推廣月”消息滾動(dòng)。進(jìn)入各公司網(wǎng)頁(yè)界面,各種活動(dòng)的圖片、視頻新聞比比皆是。

    改變?nèi)ツ暌粋€(gè)主題的形式,國(guó)網(wǎng)北京公司把今年的“社會(huì)責(zé)任推廣月”活動(dòng)固化成履責(zé)實(shí)踐、履責(zé)展示、公益服務(wù)、社會(huì)責(zé)任管理四個(gè)主題。四個(gè)主題在所有單位同時(shí)開(kāi)展,每個(gè)單位結(jié)合自身實(shí)際,能夠選擇性地至少開(kāi)展兩個(gè)以上主題活動(dòng)。

    在履責(zé)實(shí)踐主題中,國(guó)網(wǎng)北京公司開(kāi)展了共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)履責(zé)專(zhuān)題、園博會(huì)專(zhuān)項(xiàng)履責(zé)實(shí)踐、智能電表?yè)Q裝工程履責(zé)實(shí)踐三項(xiàng)活動(dòng)。在履責(zé)展示主題里,各單位借助各種活動(dòng),繼續(xù)向政府官員等利益相關(guān)方贈(zèng)閱國(guó)家電網(wǎng)公司《2012年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》及公司《服務(wù)首都白皮書(shū)》《2012年社會(huì)責(zé)任實(shí)踐報(bào)告》,集中宣傳展示社會(huì)責(zé)任履責(zé)實(shí)踐,統(tǒng)一宣傳公司履責(zé)形象。

    公益服務(wù)主題中,開(kāi)展公眾開(kāi)放日活動(dòng)、“電靚京城,牽手未來(lái)”主題活動(dòng)和啟動(dòng)公益定向捐贈(zèng)工作。另外,國(guó)網(wǎng)北京公司把全面社會(huì)責(zé)任管理、專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)責(zé)任試點(diǎn)、啟動(dòng)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略課題研究列為社會(huì)責(zé)任管理的主題。

    對(duì)照社會(huì)責(zé)任管理試點(diǎn)出經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)出亮點(diǎn)、專(zhuān)項(xiàng)創(chuàng)新出成果的目標(biāo),將活動(dòng)完成情況納入年度外聯(lián)品牌專(zhuān)業(yè)績(jī)效考評(píng),檢驗(yàn)各單位的貢獻(xiàn)度。在這個(gè)“紅五月”里,公司上下聯(lián)動(dòng),都在多形式、多視角、多方面展現(xiàn)工作實(shí)踐成效,積極探索拉近與政府官員、百姓、客戶等利益相關(guān)方距離的方式方法,“社會(huì)責(zé)任推廣月”活動(dòng)如火如荼。

    公司上下共唱一個(gè)主題,互動(dòng)呼應(yīng)氛圍濃厚,傳播集中效應(yīng)體現(xiàn)得淋漓盡致。供電公司100%參與,活動(dòng)覆蓋面100%,“社會(huì)責(zé)任推廣月”活動(dòng)全面開(kāi)花。

    國(guó)網(wǎng)北京公司全面社會(huì)責(zé)任管理已經(jīng)從“單個(gè)試點(diǎn)”轉(zhuǎn)入“全面試點(diǎn)”,從提高全員社會(huì)責(zé)任承擔(dān)意識(shí)轉(zhuǎn)入提高社會(huì)責(zé)任管理意識(shí)。試點(diǎn)單位進(jìn)一步增加,試點(diǎn)范圍不斷擴(kuò)展,表明了公司在更高起點(diǎn)上履行社會(huì)責(zé)任的決心。國(guó)網(wǎng)北京公司將進(jìn)一步主動(dòng)作為,努力探索符合首都地域特色的社會(huì)責(zé)任管理模式,促進(jìn)企業(yè)軟實(shí)力的持續(xù)提升。

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