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    變電站變電運(yùn)行管理措施探究

    2022-02-17 16:12:43
    技術(shù)與市場 2022年4期
    關(guān)鍵詞:變電管理制度變電站

    劉 毅

    (廣西新電力投資集團(tuán)德保供電有限公司,廣西 百色 533700)

    0 引言

    變電站變電運(yùn)行管理涉及的內(nèi)容繁多,包含人員管理、設(shè)備管理、變電運(yùn)行技術(shù)管理等,需要全面做好管理工作,才能保證變電運(yùn)行管理質(zhì)量。但當(dāng)前我國不少變電站并不注重變電運(yùn)行管理工作或變電運(yùn)行管理不規(guī)范,導(dǎo)致變電運(yùn)行過程中頻繁發(fā)生故障和安全問題,阻礙了變電站的穩(wěn)定、健康發(fā)展,甚至威脅相關(guān)工作人員的人身安全。

    1 變電站變電運(yùn)行管理存在的問題

    1.1 專業(yè)的變電運(yùn)行管理人員數(shù)量不足

    變電站變電運(yùn)行管理是一項(xiàng)專業(yè)性較高的管理工作,不僅要求管理人員具備變電運(yùn)行相關(guān)的專業(yè)知識,同時還需要具備專業(yè)的管理方法。然而,當(dāng)前不少變電站專業(yè)的變電運(yùn)行管理人員配備不充足,且大部分變電運(yùn)行管理人員并未接受過專業(yè)的變電運(yùn)行管理培訓(xùn),從而導(dǎo)致其難以規(guī)范開展變電運(yùn)行管理工作。這種現(xiàn)象不僅會直接影響變電站的正常運(yùn)行,還易導(dǎo)致變電站出現(xiàn)較多的安全問題[1]。

    1.2 缺乏有效的變電運(yùn)行管理制度

    建立合理完善的變電運(yùn)行管理制度是推動變電站變電運(yùn)行管理有序、高效開展的基礎(chǔ)條件。但是,我國當(dāng)前有不少變電站并未建立完善的變電運(yùn)行管理制度,導(dǎo)致變電運(yùn)行管理人員的管理積極性不高,且難以有效落實(shí)變電運(yùn)行管理責(zé)任。當(dāng)變電運(yùn)行出現(xiàn)管理問題時,不少管理人員便會相互推卸責(zé)任。還有部分變電站雖制定了變電運(yùn)行管理制度,但是多是為了應(yīng)付上級檢查,從而導(dǎo)致變電運(yùn)行管理制度流于形式[2]。

    1.3 變電運(yùn)行管理人員安全意識淡薄

    變電站變電運(yùn)行工作的有序和安全開展離不開安全管理工作支持,但是,當(dāng)前有不少變電站變電運(yùn)行管理人員安全意識淡薄,不僅未對變電相關(guān)工作人員進(jìn)行必要的安全教育或組織其學(xué)習(xí)變電運(yùn)行全管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求,也未根據(jù)變電站的實(shí)際情況制定合理的安全管理制度和做好現(xiàn)場的安全管理措施,從而導(dǎo)致相關(guān)工作人員的安全作業(yè)意識和技能不足。這種現(xiàn)象不僅會影響變電站的變電正常、安全運(yùn)行,同時還會阻礙變電站健康、可持續(xù)發(fā)展。

    1.4 變電設(shè)備運(yùn)用管理不當(dāng)

    變電設(shè)備質(zhì)量的好壞對變電運(yùn)行質(zhì)量具有直接的影響,然而,在實(shí)際的管理工作中,不少管理人員對變電設(shè)備運(yùn)用管理不當(dāng),如未定期對變電設(shè)備進(jìn)行檢查,無法及時明確其存在的故障問題,并將有故障問題的設(shè)備應(yīng)用于變電工程建設(shè)和施工中。這樣不僅會影響變電設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量,還易導(dǎo)致變電運(yùn)行過程中出現(xiàn)設(shè)備相關(guān)的安全事故,從而會對變電運(yùn)行質(zhì)量和相關(guān)工作人員的人身安全造成嚴(yán)重不良影響。

    1.5 未遵循操作基本原則進(jìn)行變電運(yùn)行管理

    變電倒閘操作是變電運(yùn)行管理的重要組成內(nèi)容之一,且倒閘操作規(guī)范與否對變電運(yùn)行管理質(zhì)量具有直接的影響。但是,在實(shí)際的管理工作中,不少管理人員并未遵循倒閘操作基本原則進(jìn)行變電運(yùn)行管理,從而易導(dǎo)致變電運(yùn)行過程中出現(xiàn)較多的線路故障問題[3]。

    2 提高變電站變電運(yùn)行管理質(zhì)量的措施

    2.1 加強(qiáng)專業(yè)的變電運(yùn)行管理隊(duì)伍建設(shè)

    管理人員是變電運(yùn)行管理工作的主要執(zhí)行者,因此,為提高變電站變電運(yùn)行管理質(zhì)量,首先需要加強(qiáng)專業(yè)的變電運(yùn)行管理隊(duì)伍建設(shè),即要求變電站加大對專業(yè)變電運(yùn)行管理人才的引進(jìn)力度,如通過提高專業(yè)變電運(yùn)行管理人員薪資待遇、增加職業(yè)發(fā)展機(jī)會等措施吸引更多專業(yè)人才加入到變電運(yùn)行管理工作中。其次需要加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn),以促進(jìn)其專業(yè)技能和職業(yè)能力全面提升,才能更好地進(jìn)行變電運(yùn)行管理。培訓(xùn)過程中,主要指導(dǎo)管理人員運(yùn)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行變電運(yùn)行管理,認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致地做好各項(xiàng)變電運(yùn)行管理工作,只有這樣,才能促進(jìn)變電運(yùn)行管理工作順利開展,從而提升變電運(yùn)行的整體效率[4]。

    2.2 制定完善的變電運(yùn)行管理制度

    為促進(jìn)變電運(yùn)行管理有序、規(guī)范開展,變電站還須制定完善的變電運(yùn)行管理制度,主要包括變電運(yùn)行管理責(zé)任制度、值班管理制度及管理工作考核制度。建立變電運(yùn)行管理責(zé)任制度時需要明確各項(xiàng)工作人員的工作分工,并制定完善的變電運(yùn)行管理流程,以促進(jìn)工作人員均能按照變電運(yùn)行管理流程和管理責(zé)任制度做好相關(guān)的工作,并落實(shí)管理人員的工作職責(zé),劃分其管理內(nèi)容,避免出現(xiàn)運(yùn)行管理問題時發(fā)生責(zé)任推諉現(xiàn)象。由于變電運(yùn)行管理包含的內(nèi)容眾多,若由單一的管理人員進(jìn)行管理易導(dǎo)致管理人員出現(xiàn)疲勞,從而難以保障變電運(yùn)行管理質(zhì)量,對此,就需要根據(jù)變電站的實(shí)際情況制定合理的值班管理制度,一般采用三班倒的值班管理方法,這樣不僅能避免管理人員出現(xiàn)疲勞工作問題,還能提升變電運(yùn)行管理質(zhì)量。不同管理人員換班時須全面做好各項(xiàng)管理工作交接,對管理重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行記錄。另外,還須建立管理工作考核制度,將管理人員的考核成績與其績效、薪資等掛鉤,將能有效提升管理人員的管理積極性[5]。

    2.3 加強(qiáng)變電運(yùn)行安全管理

    變電運(yùn)行管理人員需要不斷強(qiáng)化自身的安全管理意識,在強(qiáng)化安全意識的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)變電運(yùn)行安全管理。首先,須加強(qiáng)對變電相關(guān)工作人員的安全教育,以增強(qiáng)其安全意識,使其認(rèn)識到安全作業(yè)對保障自身生命安全、變電運(yùn)行安全均有重要的意義。其次,還須對變電相關(guān)工作人員進(jìn)行安全知識和技能培訓(xùn),以促進(jìn)其能全面熟悉各類變電設(shè)備運(yùn)行狀況、變電系統(tǒng)運(yùn)作方式和能準(zhǔn)確判斷各類變電設(shè)備運(yùn)行出現(xiàn)的異常問題。再次,變電運(yùn)行管理人員還須根據(jù)變電站的實(shí)際情況建立合理的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,并設(shè)置專門的安全管理部門和安全管理人員做好變電運(yùn)行現(xiàn)場的安全勘查、安全評估、考核、總結(jié)等工作,以確保變電運(yùn)行安全管理工作順利開展。最后,還須為變電相關(guān)工作人員配備必要的安全防護(hù)用具,尤其是要為變電檢修人員配備安全防護(hù)用具,才能有效降低其工作過程中的安全隱患,從而保障變電站穩(wěn)定、安全運(yùn)行。

    2.4 做好變電設(shè)備運(yùn)用管理

    由于變電設(shè)備運(yùn)用質(zhì)量與變電運(yùn)行狀況密切相關(guān),因此,還需要變電運(yùn)行管理人員全面做好變電設(shè)備運(yùn)用管理,才能促進(jìn)變電運(yùn)行穩(wěn)定、安全和高效的進(jìn)行。在變電設(shè)備運(yùn)用管理過程中,首先要合理控制變電設(shè)備引進(jìn)質(zhì)量,在引入變電設(shè)備前,需要對變電設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢測,杜絕質(zhì)量不合格的變電設(shè)備進(jìn)場,才能從源頭上提升變電設(shè)備運(yùn)用質(zhì)量。其次,管理人員還需要實(shí)時監(jiān)控變電設(shè)備的安裝全過程,且還需要重視變電設(shè)備安裝后的調(diào)試、驗(yàn)收等工作,調(diào)試過程中需要確保各類變電設(shè)備能達(dá)到變電運(yùn)行規(guī)范要求,并根據(jù)變電站的變電設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行變電設(shè)備驗(yàn)收,變電設(shè)備驗(yàn)收合格后才可投入變電運(yùn)行。最后,管理人員還需要重視變電設(shè)備的維護(hù)管理工作,不僅要設(shè)計(jì)完善的變電設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),要求維修人員按照變電設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)定期對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查維修,在設(shè)備維修過程中,還須準(zhǔn)確記錄相關(guān)設(shè)備出現(xiàn)的問題,以便后續(xù)能快速、準(zhǔn)確地對變電設(shè)備進(jìn)行維修。通過全面做好變電設(shè)備運(yùn)用管理,促進(jìn)了各類變電設(shè)備更加穩(wěn)定、安全的運(yùn)行,從而提高了變電運(yùn)行整體質(zhì)量和效率。

    2.5 遵循倒閘操作基本原則

    為提高變電運(yùn)行管理質(zhì)量,管理人員還須掌握倒閘操作基本原則,并遵循相關(guān)原則進(jìn)行倒閘操作管理,變電運(yùn)行中的倒閘操作原則為:①變電運(yùn)行后,操作管理人員應(yīng)從有保護(hù)的電源一端開始充電,并將對應(yīng)的負(fù)荷開關(guān)拉合,完成變電運(yùn)行后,按照相反的操作順序進(jìn)行停電操作。②若是進(jìn)行跌落式保險(xiǎn)送電,先對二邊相進(jìn)行拉合,再按照相反的順序進(jìn)行停電操作。③對雷雨室外配電裝置、直流系統(tǒng)接地、交接班和2個以上的電氣系統(tǒng)操作時一般無需進(jìn)行到倒閘操作規(guī)范。④若變電運(yùn)行過程中出現(xiàn)帶負(fù)荷拉刀閘誤操作問題,不可將已拉開的刀閘合上,若帶負(fù)荷合刀閘發(fā)生誤操作問題則不可將已經(jīng)處于拉開狀態(tài)的刀閘拉開。⑤在變電運(yùn)行過程中,還要堅(jiān)決避免出現(xiàn)接地線帶電裝設(shè)、走錯間隔誤停電、非同期并列、帶負(fù)荷拉合刀閘及類似帶地線合閘送電等惡性誤操作問題[6]。

    3 結(jié)語

    變電站變電運(yùn)行管理是一項(xiàng)復(fù)雜且系統(tǒng)的管理工作,不僅要求管理人員具備良好的管理能力和安全意識,同時還需要具備一定的管理技能。只有這樣,才能提高變電站變電運(yùn)行管理質(zhì)量,從而促進(jìn)變電站健康、可持續(xù)運(yùn)行。

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