伊泰集團(tuán)：堅(jiān)持“四個(gè)不變”抓黨建 引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

章楊　馬宇馳

內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)有限公司是以煤炭生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷(xiāo)售為基礎(chǔ)，集鐵路、煤化工為一體，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、生態(tài)修復(fù)及有機(jī)農(nóng)業(yè)等非煤產(chǎn)業(yè)為互補(bǔ)的大型清潔能源企業(yè)。該公司在2020年度中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第331位，在全國(guó)煤炭企業(yè)50強(qiáng)中排名第17位，在內(nèi)蒙古地方煤炭企業(yè)中排在首位，總資產(chǎn)1100多億元，發(fā)展動(dòng)力強(qiáng)勁，創(chuàng)新活力迸發(fā)，形成了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的典型樣本。

伊泰集團(tuán)黨委堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持把加強(qiáng)政治引領(lǐng)貫穿公司發(fā)展全過(guò)程，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以“四個(gè)不變”引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)始終與黨同心同德、同向同行，確保正確發(fā)展方向。

2001年，該公司黨委充分汲取國(guó)有企業(yè)管理成果，旗幟鮮明地提出了“四個(gè)不變”的辦企原則，即“堅(jiān)持加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委是領(lǐng)導(dǎo)核心不變”“堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的方向不變”“堅(jiān)持依靠廣大職工，充分尊重廣大職工主人翁地位的宗旨不變”“堅(jiān)持為地方和國(guó)家的社會(huì)主義建設(shè)積極作出貢獻(xiàn)的思想不變”?！八膫€(gè)不變”辦企原則成為全體伊泰人共同奮斗的思想基礎(chǔ)，正確前行的有力保障。

伊泰集團(tuán)黨委組織開(kāi)展“腳步丈量 見(jiàn)證復(fù)興”慶祝建黨100周年紅色專題培訓(xùn)深化黨員理想信念教育。

為把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，伊泰集團(tuán)堅(jiān)持將黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)。建成“黨委、董事會(huì)交叉任職”的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)體制，出臺(tái)黨委前置研究討論事項(xiàng)清單及相應(yīng)的管理制度，全面厘清和固化了黨組織前置研究討論程序，所有事關(guān)公司發(fā)展戰(zhàn)略的重大事項(xiàng)先經(jīng)黨委會(huì)研究討論后，再按公司章程進(jìn)行決策，保證黨的路線、方針、政策的高效貫徹。建立黨建發(fā)展“五權(quán)”體系，使黨組織在戰(zhàn)略發(fā)展層面“有決策權(quán)”，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)層面“有話語(yǔ)權(quán)”，在反腐倡廉層面“有監(jiān)督權(quán)”，在組織建設(shè)層面“有考核權(quán)”，在人員經(jīng)費(fèi)層面“有優(yōu)先權(quán)”，全面夯實(shí)黨建引領(lǐng)發(fā)展的制度保證。

基層黨組織既是黨的組織基礎(chǔ)，又是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。伊泰集團(tuán)黨委以黨建高質(zhì)量為根本要求，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨組織建設(shè)，扎實(shí)做好“抓基層、打基礎(chǔ)”這一強(qiáng)基固本工作，著力加強(qiáng)黨組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，形成科學(xué)完善的黨建工作體系，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。伊泰集團(tuán)按照抓長(zhǎng)、抓常、抓實(shí)的要求，全面加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，大力推行“四型黨組織”工程，打造“學(xué)習(xí)型”“廉潔型”“創(chuàng)新型”“和諧型”黨組織，著力構(gòu)建黨建高質(zhì)量發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。目前，公司所有基層黨組織全部達(dá)到規(guī)章制度健全、職責(zé)任務(wù)明確、工作機(jī)制完善、作用發(fā)揮顯著的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，按照黨建陣地建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，從集團(tuán)公司黨委到基層黨組織建立了68個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化黨建陣地，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)陣地全覆蓋。2021年，伊泰集團(tuán)各基層黨組織依托黨建陣地開(kāi)展了“黨的光輝照我心”煤炭職工征文、書(shū)畫(huà)、攝影展等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，讓廣大職工從百年黨史中汲取奮斗力量。

聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，打造黨建品牌。伊泰集團(tuán)黨委全面推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，把支部建在車(chē)間、建在礦山，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)延伸到哪里，黨的工作就開(kāi)展到哪里，哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮，讓黨的旗幟在每一個(gè)基層陣地高高飄揚(yáng)。持續(xù)深化“黨建+”工作模式，圍繞安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、節(jié)能降耗等創(chuàng)建一系列黨建品牌，成立黨員帶頭的青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)和模范班組服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，推行黨員掛牌上崗、公開(kāi)承諾等制度，以設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒示范崗等方式，引導(dǎo)黨員亮崗位、亮身份、亮承諾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，推動(dòng)企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展互動(dòng)“共贏”，實(shí)現(xiàn)“一單位一典型、一支部一亮點(diǎn)”，形成“一部一品”的黨建品牌格局，全方位提升黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

思想就是力量，旗幟就是方向。伊泰集團(tuán)黨委將強(qiáng)化黨組織思想引領(lǐng)作為重點(diǎn)工作，聚合民心，提振信心，充分激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)作為的激情和熱情，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力，打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的堅(jiān)強(qiáng)職工隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力。

伊泰集團(tuán)黨委堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為核心帶動(dòng)企業(yè)全面創(chuàng)新，逐步完善科技創(chuàng)新體系，加大對(duì)科研項(xiàng)目的投入，持續(xù)在科技創(chuàng)新與研發(fā)上發(fā)力。自2002年起，先后投入350多億元用于技術(shù)研發(fā)及示范項(xiàng)目建設(shè)，建立了國(guó)內(nèi)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的16萬(wàn)噸/年煤間接液化工業(yè)化示范項(xiàng)目和120萬(wàn)噸精細(xì)化學(xué)品項(xiàng)目，打破了國(guó)外技術(shù)壟斷。同時(shí)，依托職工創(chuàng)新工作室、技術(shù)比武等載體，廣泛開(kāi)展科技成果評(píng)比，為科研人員搭建創(chuàng)新平臺(tái)，當(dāng)前在研項(xiàng)目8項(xiàng)，已取得多項(xiàng)煤基蠟、烷基苯等高附加值產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)成果，先后獲批“國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心”“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”等榮譽(yù)認(rèn)證。

伊泰集團(tuán)黨委堅(jiān)持以員工為中心的發(fā)展思想，通過(guò)為員工提供多樣化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和透明有效的晉升渠道，切實(shí)保障員工權(quán)益;注重員工福利，通過(guò)多樣化的交流會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活。同時(shí)，通過(guò)實(shí)施“全員持股制”，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)員工收入與企業(yè)發(fā)展同步增長(zhǎng)，提升員工的幸福感、獲得感。

伊泰集團(tuán)發(fā)揮能源企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，全力增加煤炭供應(yīng)，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)改委保供穩(wěn)價(jià)要求，以實(shí)際行動(dòng)彰顯能源大企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。除2021年初與各大央企、省屬重點(diǎn)供電、供暖企業(yè)簽訂中長(zhǎng)期合同外，按照國(guó)家要求與東北、江蘇、湖南以及自治區(qū)內(nèi)多家發(fā)電供熱企業(yè)補(bǔ)簽第四季度保供合同。2021年10月31日，伊泰集團(tuán)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，率先主動(dòng)下調(diào)5500大卡動(dòng)力煤坑口銷(xiāo)售價(jià)格至1000元以下。此外，根據(jù)地方政府及行管部門(mén)要求，平價(jià)供應(yīng)鄂爾多斯市冬季集中供熱用煤、保障農(nóng)牧民冬季取暖用煤，免費(fèi)為農(nóng)村牧區(qū)供應(yīng)2021年冬季“暖心煤”。