• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)鍵事件技術(shù)在護理領(lǐng)域中的研究進展

    2022-02-15 11:28:03汪文怡王婧婷
    軍事護理 2022年12期
    關(guān)鍵詞:關(guān)鍵護理研究

    汪文怡,王婧婷

    (1.海軍軍醫(yī)大學(xué) 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)員六大隊18隊,上海 200433;2.海軍軍醫(yī)大學(xué) 護理系)

    關(guān)鍵事件技術(shù)(critical incident technique,CIT)由Flanagan在1954年提出,最初在軍事領(lǐng)域中是用于識別和判斷人類各種行為有效性的研究方法[1]。因CIT在研究人類行為方面具有獨特優(yōu)勢,最初主要用于績效評價,后逐漸拓展應(yīng)用到軍事、社會學(xué)、管理學(xué)、法律、教育、信息情報、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域,用于解決更為廣泛的研究問題[2]。CIT在國外護理領(lǐng)域中的應(yīng)用較多,但在方法學(xué)上存在一些爭議和不規(guī)范使用,目前在國內(nèi)護理領(lǐng)域應(yīng)用較少[3-4]。本研究對CIT在護理領(lǐng)域的應(yīng)用進行綜述,包括護理教育、患者安全、護理實踐以及護理管理,以期為研究者選用CIT解決適合的研究問題提供參考,促進CIT在國內(nèi)護理領(lǐng)域的推廣應(yīng)用。

    1 CIT概述

    CIT是系統(tǒng)地確定在特定情況下個體或組織成功或失敗行為的一系列程序,適用于研究“什么促進/阻礙了某個體驗/行為/事件?”的研究問題[1]。在護理領(lǐng)域,關(guān)鍵事件存在于護士職業(yè)生涯或患者護理過程各階段中,關(guān)鍵事件不強調(diào)事件的“大小”,而更多考慮事件對整個事件目的的關(guān)鍵程度,它可能是計劃之外的一個片段或者一件小事情,但卻發(fā)揮了重大作用,可能是積極作用,也可能是消極作用[3]。CIT一般包括五個步驟[1,3]:(1)確定研究的總體目標(biāo),進而確定研究目的和研究問題,從而確定何為“關(guān)鍵事件”;(2)制定實施計劃,包括確定要觀察或訪談的情境/事件(建議選擇極端事件/典型事件),確定觀察或訪談?wù)?、被觀察者或被訪談?wù)?,確定數(shù)據(jù)收集方法和數(shù)據(jù)分析方法,并獲得研究的倫理審批;(3)收集數(shù)據(jù),可通過個體訪談法、小組訪談法、觀察法、開放式問題問卷等方法進行數(shù)據(jù)收集,樣本量以關(guān)鍵事件信息達到飽和為止,一般建議收集100個以上關(guān)鍵事件,至少不少于50個;(4)分析數(shù)據(jù),可進行總結(jié)性、描述性和解釋性數(shù)據(jù)分析,具體方法與其他質(zhì)性研究數(shù)據(jù)分析方法類似,由兩名以上研究人員對所獲取到的關(guān)鍵事件進行解釋和編碼分類,為確保關(guān)鍵事件分類的客觀性和可靠性,可進行可靠性分析;(5)解釋及報告研究結(jié)果,報告研究結(jié)果是否實現(xiàn)了初始的研究目標(biāo),報告研究結(jié)果及其價值,對數(shù)據(jù)和結(jié)果做必要的評價,討論研究的局限性。

    2 CIT在護理領(lǐng)域中的應(yīng)用

    2.1 CIT在護理教育中的應(yīng)用 學(xué)習(xí)是一個長久發(fā)展、循序漸進的過程。CIT有助于深入探索學(xué)習(xí)過程中具體、有意義的行為,來強化、促進學(xué)習(xí),為改進教育的策略方法提供參考。Trevisani等[5]探討概念圖(concept mapping,CM)策略對學(xué)生學(xué)習(xí)腫瘤專業(yè)知識的促進效果,研究中將CM策略對學(xué)習(xí)效果有重要影響意義的事件作為關(guān)鍵事件,從關(guān)鍵事件中分析CM策略在教學(xué)過程中促進學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵因素,了解CM策略在臨床情境中應(yīng)用的優(yōu)點,以及在理論和實踐層面可以提升學(xué)生的哪些能力水平,為發(fā)展教育策略提供參考。Willems等[6]以CIT為基礎(chǔ),使用反思日記作為數(shù)據(jù)收集方法,收集了Flemish護理高等教育學(xué)院104名護理研究生第一學(xué)年學(xué)習(xí)過程中的關(guān)鍵事件,通過對關(guān)鍵事件的分析得出研究生應(yīng)對挑戰(zhàn)并適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境的關(guān)鍵影響因素,研究結(jié)果對于促進學(xué)生整個階段的學(xué)習(xí)效果具有參考意義。

    2.2 CIT在患者安全中的應(yīng)用 CIT在患者安全領(lǐng)域多用于探討安全事件發(fā)生的原因和影響因素,使用CIT對安全事件進行研究分析,可為醫(yī)院安全管理提供改進方向,從而降低患者安全事件發(fā)生率?;颊甙踩嚓P(guān)問題較為敏感,CIT使用得當(dāng),可得到量性調(diào)查無法獲得的認(rèn)知層面信息。Keers等[7]對20名精神病科注冊護士及實習(xí)護士關(guān)于住院患者給藥錯誤的體驗進行訪談,收集給藥錯誤相關(guān)關(guān)鍵事件26個,并基于事故因果模型[8]進行數(shù)據(jù)分析,得到了給藥錯誤事故的根本原因、誘發(fā)因素和潛在問題,并進一步找到有效補救和積極預(yù)防給藥錯誤的措施。Curran等[9]運用滾雪球抽樣法選取30名在職全科醫(yī)生,采用面對面訪談及電話訪談法,收集患者安全事件相關(guān)關(guān)鍵事件,數(shù)據(jù)分析時以衛(wèi)生保健為基礎(chǔ)的Yorkshire促成因素框架(Yorkshire contributory factor framework,YCFF)[10]作為分類的初始框架,找出了患者安全事件的影響因素,及影響因素與患者安全事件發(fā)生可能性間的關(guān)系。

    2.3 CIT在護理臨床實踐中的應(yīng)用 護理臨床實踐極具復(fù)雜性,且需要持續(xù)完善以提升護理服務(wù)質(zhì)量。CIT作為一種高效實用的研究方法,能夠收集護理臨床實踐過程的細節(jié)信息,挖掘事件背后的深層關(guān)聯(lián),為提高護理質(zhì)量提供改進意見。

    2.3.1 CIT在急救護理中的應(yīng)用 CIT挖掘應(yīng)急事件處理過程的細節(jié)及參與人員的感受,以促進護理臨床實際問題的解決。Dias等[11]基于引導(dǎo)式問題,對快速反應(yīng)團隊(rapid respond team,RRT)的62名醫(yī)護人員進行訪談,得出醫(yī)護人員面對應(yīng)急事件時所認(rèn)為的89個關(guān)鍵事件(包括66個積極事件和23個消極事件),得出的應(yīng)對危急事件的積極影響因素包括:及時識別患者臨床病情變化、快速有效啟動科室RRT和RRT及時到達病房,這些有助于順利搶救患者、促進恢復(fù),反之則起消極作用,為非重癥監(jiān)護病房RRT未來的工作改進提供了參考。Holmberg等[12]訪談急診護士提供護理服務(wù)時經(jīng)歷的積極或消極事件,以了解急診護士執(zhí)行急救任務(wù)過程中的團隊合作體驗,進而提出了提高團隊急診服務(wù)質(zhì)量的改進意見。

    2.3.2 CIT在安寧療護中的應(yīng)用 安寧療護作為醫(yī)療護理服務(wù)的重要組成部分,其護理服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高。Stiel等[13]對包括患者、家屬、全科醫(yī)生、醫(yī)療助理以及護士在內(nèi)的16名安寧療護相關(guān)人員進行訪談,收集了280個關(guān)鍵事件,包括積極的關(guān)鍵事件130個,消極的關(guān)鍵事件150個,分析得出實施安寧療護的阻礙因素和促進因素,形成了適宜的改進措施并推廣應(yīng)用。Klarare等[14]通過對6名癌癥患者和7名照顧者進行訪談,得到了95個關(guān)鍵事件,包括安寧療護團隊采取的促進和阻礙癌癥晚期患者及家屬需求表達和滿足的措施,以及在瀕臨死亡時,安寧療護團隊?wèi)?yīng)該如何做才能滿足患者的照護需求和安全感,研究結(jié)果為進一步提升安寧療護實踐效果和開展教學(xué)、研究提供參考。

    2.3.3 CIT在母嬰照護中的應(yīng)用 母親是嬰兒照護的重要參與者,了解母親參與照護的感受、態(tài)度,滿足母親的需求有利于提高嬰幼兒照護質(zhì)量。Kim[15]向新生兒在重癥監(jiān)護室(neonatal intensive care unit,NICUs)的344名母親發(fā)放了開放式問題網(wǎng)絡(luò)問卷,232名母親自愿作答,問卷旨在了解當(dāng)新生兒處于NICU時母親的體驗、感受和需求,采用主題內(nèi)容分析方法,對母親們開放式問題的敘事回答進行分析,這種匿名開放式問卷有助于收集母親們的真實感受,研究結(jié)果為構(gòu)建NICUs家庭有效合作策略和提升母嬰照護質(zhì)量提供參考。Hauck等[16]通過電話訪談,收集到多個國家女性視角下的母乳喂養(yǎng)意愿促進因素,以及哪些因素是可改變的,并重點研究不同國家的不同支持環(huán)境對于母乳喂養(yǎng)意愿的影響,研究結(jié)果對提高母乳喂養(yǎng)意愿、提升母嬰整體健康水平具有參考意義[17]。

    2.4 CIT在護理管理中的應(yīng)用 CIT通過對護理管理實踐中具體情景的分析,幫助了解對復(fù)雜情況和各群體間活動過程中至關(guān)重要的行為,找到適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境的具體管理方法,有助于提高護理管理質(zhì)量。Christoffersen等[18]對33名助產(chǎn)士所描述的57個不良事件進行深入訪談,讓助產(chǎn)士描述產(chǎn)科病房一線管理人員如何在不良事件發(fā)生后為助產(chǎn)士提供支持,并基于原因、過程、結(jié)果、影響分析模型[19]對質(zhì)性數(shù)據(jù)進行分析,得出四類領(lǐng)導(dǎo)支持模式:管理型領(lǐng)導(dǎo),變革型領(lǐng)導(dǎo),分布式領(lǐng)導(dǎo)和自由放任型領(lǐng)導(dǎo),為降低不良事件對護士負(fù)性影響提供了管理建議。Lima等[20]對24名ICU護士目睹或經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)情景進行半結(jié)構(gòu)訪談,得出了61個關(guān)鍵事件,提取分析得到4類影響領(lǐng)導(dǎo)力的因素,包括溝通過程中的困難、護士日常工作中的沖突、護士在人員管理中的表現(xiàn)和制定高質(zhì)量的護理目標(biāo),研究結(jié)果對于探索ICU復(fù)雜環(huán)境中適合的領(lǐng)導(dǎo)模式,幫助解決實際管理過程中的問題,促進ICU護理團隊健康運行,提高護理質(zhì)量具有重要價值。

    3 CIT在護理領(lǐng)域中應(yīng)用的優(yōu)勢

    3.1 CIT適用于解決實用性護理研究問題 CIT關(guān)注實際行為和問題解決,通過獲取解決實際研究問題所需的詳細信息,更深入地理解受訪者對于問題的觀點態(tài)度,為實際問題提供解決方案。如在護理教育領(lǐng)域,使用CIT分析促進學(xué)習(xí)適應(yīng)過程的因素,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效果[6];在急救護理實踐中,使用CIT探索提升急救服務(wù)質(zhì)量最為關(guān)鍵的團隊合作要素,從而提出改進意見[12];在患者安全研究中,使用CIT分析影響患者安全的要素,以減少患者安全事件發(fā)生[7,9]。由此可見,CIT適于解決較為聚焦的實用性護理研究問題,通過關(guān)鍵事件相關(guān)人群詳細描述具體事件,獲取研究問題的促進或阻礙因素,提出解決方案,為提升護理工作質(zhì)量提供策略。

    3.2 CIT有助于高效解決護理研究問題 CIT通過精煉、簡短有針對性地提問(如事件起因是什么?那個人做了/沒做什么,對結(jié)果產(chǎn)生什么影響?事件的結(jié)果怎樣?什么使得行為有效/無效?什么能使這個行為更加有效?),促使研究對象的回答更聚焦于主題,讓研究者可以快速、高效獲取信息,解決研究問題[17]。研究者可以在訪談前預(yù)先設(shè)置訪談提綱和訪談問題,提高訪談效率,如Holmberg等[12]在研究中通過7個具體的問題,包括:事件發(fā)生背景、事件之所以關(guān)鍵的原因、事件主體當(dāng)時的具體行為、受訪者對于事件發(fā)生的感受、受訪者在事件發(fā)生后的看法、受訪者認(rèn)為的事件中最為關(guān)鍵的細節(jié)、事件對未來的影響,針對性地了解了急救團隊服務(wù)過程中的積極或消極事件,高效地收集數(shù)據(jù),從而促使研究問題快速解決。

    3.3 CIT在數(shù)據(jù)收集方式上更為靈活 CIT的數(shù)據(jù)收集方式靈活,數(shù)據(jù)收集方式各有優(yōu)勢,如面對面訪談法有利于獲得必要細節(jié)和更為完整的信息,電話訪談和基于網(wǎng)絡(luò)的開放式問卷都可以跨越地域限制,且電話訪談可補充追問相關(guān)細節(jié),網(wǎng)絡(luò)開放式問卷則給研究對象充足時間反思,且匿名方式更有助于敏感信息的收集。如Hauck等[16]的研究中,采用電話方式,跨越了地域限制,訪談了澳大利亞、瑞典、愛爾蘭的嬰幼兒母親;Kim[15]則通過開放式網(wǎng)絡(luò)問卷收集了219名母親的體驗、感受和需求,避免了母親們因擔(dān)心影響醫(yī)護人員而猶豫是否表達意見,且面對面訪談了13名母親,補充了母親對于嬰兒照護感受的細節(jié)信息。由此可見,CIT在數(shù)據(jù)收集上更為靈活,可基于研究目的、研究問題、研究環(huán)境,選擇合適的數(shù)據(jù)收集方式,且可結(jié)合使用兩種及以上的數(shù)據(jù)收集方法,以獲得更完善的數(shù)據(jù)資料。

    4 CIT在護理領(lǐng)域應(yīng)用的提升方向

    4.1 CIT方法學(xué)的規(guī)范化應(yīng)用 “CIT是一種數(shù)據(jù)收集和分析方法,還是一種質(zhì)性研究方法學(xué)?”這一問題一直受到學(xué)者們的爭論。Viergever[3]明確闡述了CIT的方法學(xué)范疇,指出了CIT作為研究方法學(xué)的關(guān)鍵要素、哲學(xué)基礎(chǔ)和哲學(xué)假設(shè)?,F(xiàn)有研究中,CIT常被作為數(shù)據(jù)收集方法單獨使用,如Willems等[6]和Hauck等[16]僅將CIT作為一種數(shù)據(jù)收集方法。然而,CIT是一種方法學(xué),包含了從確立研究目標(biāo)、制定研究計劃、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析和解釋報告結(jié)果的一系列規(guī)范過程[1],故有必要推廣CIT的規(guī)范化研究過程,促進護理研究者規(guī)范使用CIT來解決研究問題。

    4.2 基于理論框架的CIT數(shù)據(jù)分析 CIT在數(shù)據(jù)分析中不強調(diào)懸置,數(shù)據(jù)分析者的先驗經(jīng)驗/先驗知識若利用得好,可以讓分析更為深入,故基于理論框架的分類方法更加系統(tǒng)、高效[17]。如Keers等[7]在探討精神病院住院患者給藥錯誤的影響因素時,以事故因果模型[8]為基礎(chǔ),對影響因素分類進行調(diào)整改進;Curran等[9]在探索全科醫(yī)生對于患者安全的影響因素研究中,以衛(wèi)生保健為基礎(chǔ)的YCFF[10]作為分類的初始框架,進行補充拓展;Christoffersen等[18]基于原因、過程、結(jié)果、影響分析模型[12]研究領(lǐng)導(dǎo)支持模式。因此,根據(jù)不同研究目的,基于理論框架對數(shù)據(jù)編碼分類框架進行拓展,可以使數(shù)據(jù)分析更加高效,研究結(jié)果也更為系統(tǒng)科學(xué)。

    猜你喜歡
    關(guān)鍵護理研究
    FMS與YBT相關(guān)性的實證研究
    遼代千人邑研究述論
    高考考好是關(guān)鍵
    視錯覺在平面設(shè)計中的應(yīng)用與研究
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    急腹癥的急診觀察與護理
    建立長期護理險迫在眉睫
    獲勝關(guān)鍵
    NBA特刊(2014年7期)2014-04-29 00:44:03
    中醫(yī)護理實習(xí)帶教的思考
    中西醫(yī)結(jié)合治療緩慢性心律失常的護理干預(yù)
    亚洲婷婷狠狠爱综合网| 人妻系列 视频| 久99久视频精品免费| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产v大片淫在线免费观看| 国产色婷婷99| 日本熟妇午夜| 久久精品人妻少妇| 在线免费观看的www视频| 国产成人a∨麻豆精品| 又爽又黄无遮挡网站| 在线国产一区二区在线| 最好的美女福利视频网| 在线观看美女被高潮喷水网站| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲在线观看片| 日本成人三级电影网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产一区二区在线观看日韩| 九九在线视频观看精品| 人妻久久中文字幕网| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲不卡免费看| 国产 一区 欧美 日韩| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产探花极品一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 不卡一级毛片| 日本与韩国留学比较| 亚洲欧洲国产日韩| 国产男人的电影天堂91| 我要搜黄色片| 久久久久九九精品影院| 欧美色视频一区免费| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线播放国产精品三级| 97超碰精品成人国产| 日本成人三级电影网站| 免费看a级黄色片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费看光身美女| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 乱人视频在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 日本熟妇午夜| 精品国产三级普通话版| 插阴视频在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日本五十路高清| 亚洲最大成人av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久久久久午夜电影| 日本黄色片子视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 精品国产三级普通话版| 亚洲四区av| 亚洲在线自拍视频| 亚洲av中文av极速乱| 综合色av麻豆| 老司机福利观看| 黄色一级大片看看| 色吧在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 中文字幕av在线有码专区| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲av熟女| 成人亚洲精品av一区二区| 看免费成人av毛片| 美女黄网站色视频| 毛片女人毛片| 国产亚洲精品av在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 深爱激情五月婷婷| 国产久久久一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 日韩精品有码人妻一区| 国产片特级美女逼逼视频| 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 床上黄色一级片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 中文字幕av在线有码专区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费看美女性在线毛片视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产老妇女一区| 免费电影在线观看免费观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩国内少妇激情av| 午夜a级毛片| 97热精品久久久久久| 最近最新中文字幕大全电影3| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品三级大全| 人妻系列 视频| 天天一区二区日本电影三级| 免费电影在线观看免费观看| 99热全是精品| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产视频内射| 在线a可以看的网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜激情欧美在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲在久久综合| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久欧美国产精品| 黄片无遮挡物在线观看| 国产成人影院久久av| 精品久久久噜噜| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲国产精品成人综合色| 又爽又黄a免费视频| 天堂中文最新版在线下载 | 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美在线一区亚洲| 99精品在免费线老司机午夜| 精华霜和精华液先用哪个| 久久韩国三级中文字幕| 成人一区二区视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 简卡轻食公司| www.av在线官网国产| 国产精品久久久久久精品电影| 岛国在线免费视频观看| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩强制内射视频| 久久中文看片网| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 欧美一级a爱片免费观看看| 三级国产精品欧美在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 成人av在线播放网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 白带黄色成豆腐渣| 黄片无遮挡物在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 午夜精品在线福利| 老女人水多毛片| h日本视频在线播放| av免费观看日本| 青青草视频在线视频观看| 可以在线观看的亚洲视频| 精品久久久久久久久久免费视频| h日本视频在线播放| av国产免费在线观看| 免费观看人在逋| 久久人人爽人人片av| 欧美激情国产日韩精品一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 黄色日韩在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 中文字幕熟女人妻在线| 久久人妻av系列| 久久欧美精品欧美久久欧美| videossex国产| 国产av麻豆久久久久久久| 深夜a级毛片| 春色校园在线视频观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久精品人妻少妇| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩欧美精品免费久久| 一级av片app| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲成人久久性| 国产精品av视频在线免费观看| 观看美女的网站| 99热这里只有是精品在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 边亲边吃奶的免费视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一区二区三区四区激情视频 | 国语自产精品视频在线第100页| 看非洲黑人一级黄片| 嫩草影院新地址| 女人被狂操c到高潮| 久久久欧美国产精品| 日日啪夜夜撸| 黄色视频,在线免费观看| 深夜精品福利| 亚洲精品色激情综合| 99riav亚洲国产免费| 成年av动漫网址| www.av在线官网国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人美女网站在线观看视频| 在线观看免费视频日本深夜| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日本免费a在线| 成年免费大片在线观看| av在线亚洲专区| 国产精品无大码| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费看av在线观看网站| 亚洲在久久综合| 精华霜和精华液先用哪个| 成人午夜高清在线视频| 国产一级毛片在线| 亚洲无线观看免费| 久久99蜜桃精品久久| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美丝袜亚洲另类| 人人妻人人看人人澡| 日韩精品青青久久久久久| 夜夜爽天天搞| 欧美人与善性xxx| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲不卡免费看| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品国产高清国产av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费看日本二区| 小说图片视频综合网站| 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲精品久久久com| 国产色爽女视频免费观看| 悠悠久久av| 国产精品精品国产色婷婷| 校园春色视频在线观看| 女同久久另类99精品国产91| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美色欧美亚洲另类二区| www.av在线官网国产| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国模一区二区三区四区视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 综合色av麻豆| 桃色一区二区三区在线观看| 97超碰精品成人国产| 2021天堂中文幕一二区在线观| av在线播放精品| 99久久人妻综合| 国产老妇女一区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费在线观看成人毛片| 亚洲性久久影院| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 免费观看人在逋| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产黄片美女视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 日本熟妇午夜| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美潮喷喷水| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成人二区视频| 黄片无遮挡物在线观看| 人妻系列 视频| 两个人的视频大全免费| 久久国内精品自在自线图片| 在线a可以看的网站| or卡值多少钱| 成年av动漫网址| 欧美三级亚洲精品| 在线免费观看的www视频| 热99re8久久精品国产| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产麻豆成人av免费视频| 尾随美女入室| 亚洲欧洲国产日韩| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲精品成人久久久久久| 日韩高清综合在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| av天堂在线播放| 国产高清有码在线观看视频| 中文在线观看免费www的网站| 12—13女人毛片做爰片一| 综合色丁香网| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲最大成人av| 性欧美人与动物交配| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 黄色日韩在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 久久热精品热| 99国产精品一区二区蜜桃av| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩一本色道免费dvd| 国产黄色小视频在线观看| 直男gayav资源| 国产精品综合久久久久久久免费| 免费大片18禁| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 中国国产av一级| 婷婷色综合大香蕉| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲最大成人av| 国产精品永久免费网站| 欧美三级亚洲精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲av男天堂| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品.久久久| 深夜精品福利| 日本一二三区视频观看| 内射极品少妇av片p| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久精品夜色国产| 欧美人与善性xxx| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产人妻一区二区三区在| 成年女人看的毛片在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产色爽女视频免费观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热6这里只有精品| 女同久久另类99精品国产91| 日韩强制内射视频| 日本一本二区三区精品| 黄片无遮挡物在线观看| 久99久视频精品免费| 熟女电影av网| 嫩草影院入口| av在线亚洲专区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 级片在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲五月天丁香| 亚洲性久久影院| 亚洲av成人av| 99热这里只有是精品在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩欧美三级三区| 午夜爱爱视频在线播放| 久久久久久久久久久免费av| 一级毛片久久久久久久久女| 可以在线观看毛片的网站| 国产成人91sexporn| 晚上一个人看的免费电影| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费观看人在逋| 免费观看精品视频网站| 国产精品一及| 乱系列少妇在线播放| 亚洲成人av在线免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 久久人妻av系列| 久久这里只有精品中国| 国产亚洲欧美98| 小说图片视频综合网站| 免费观看人在逋| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品一区二区免费观看| 99热6这里只有精品| 一级黄色大片毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久久久中文| www.色视频.com| 国产成人aa在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 有码 亚洲区| 最近最新中文字幕大全电影3| 美女大奶头视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 最近视频中文字幕2019在线8| 波多野结衣巨乳人妻| 我要看日韩黄色一级片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲图色成人| 国产精品一及| 美女被艹到高潮喷水动态| 色哟哟·www| 国产在线男女| 青青草视频在线视频观看| 伊人久久精品亚洲午夜| videossex国产| 亚洲电影在线观看av| 麻豆国产av国片精品| 91久久精品电影网| 成年免费大片在线观看| 久久亚洲精品不卡| 精品久久久久久久久久免费视频| 国国产精品蜜臀av免费| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美激情在线99| 国产精品一区二区在线观看99 | av又黄又爽大尺度在线免费看 | 亚洲欧美日韩东京热| 男女视频在线观看网站免费| 小说图片视频综合网站| 成人av在线播放网站| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 男女下面进入的视频免费午夜| 又爽又黄a免费视频| 国产精品久久久久久精品电影| 精品久久久久久久久久免费视频| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久色成人| 亚洲真实伦在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美一区二区亚洲| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚州av有码| 99久久人妻综合| eeuss影院久久| 免费看av在线观看网站| 国产精品福利在线免费观看| 韩国av在线不卡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 美女内射精品一级片tv| 一夜夜www| 成人永久免费在线观看视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99久久精品国产国产毛片| av.在线天堂| 午夜精品在线福利| av.在线天堂| 男女视频在线观看网站免费| 国产亚洲精品av在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 全区人妻精品视频| 久久久久久伊人网av| 韩国av在线不卡| 久久精品人妻少妇| 中国美女看黄片| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 又爽又黄a免费视频| 99热网站在线观看| 国产av一区在线观看免费| 久久精品国产清高在天天线| 色尼玛亚洲综合影院| 美女国产视频在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 精品一区二区免费观看| 九九爱精品视频在线观看| 成人国产麻豆网| 久久精品国产亚洲av天美| 久久这里只有精品中国| 国内精品宾馆在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 美女国产视频在线观看| 又爽又黄a免费视频| 美女国产视频在线观看| 观看免费一级毛片| 亚州av有码| 十八禁国产超污无遮挡网站| 五月玫瑰六月丁香| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品爽爽va在线观看网站| 波多野结衣巨乳人妻| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久久久成人| 亚洲七黄色美女视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 毛片一级片免费看久久久久| 在线a可以看的网站| 春色校园在线视频观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 一进一出抽搐动态| 亚洲欧美精品专区久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 日本欧美国产在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久久久国产网址| 一个人观看的视频www高清免费观看| 熟女电影av网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产成人aa在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品人妻久久久影院| 青春草视频在线免费观看| 精品久久久久久久久av| 18+在线观看网站| 免费观看人在逋| 亚洲色图av天堂| 美女cb高潮喷水在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久久网色| 国产极品天堂在线| 婷婷色av中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 国产乱人偷精品视频| 国产私拍福利视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产成年人精品一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 99九九线精品视频在线观看视频| 少妇高潮的动态图| 日本一二三区视频观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲人与动物交配视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 晚上一个人看的免费电影| 高清日韩中文字幕在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成年人精品一区二区| 国产探花在线观看一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99久久九九国产精品国产免费| 国模一区二区三区四区视频| 国内精品美女久久久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 少妇被粗大猛烈的视频| 国产在视频线在精品| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜免费男女啪啪视频观看| 两个人视频免费观看高清| 女同久久另类99精品国产91| 午夜爱爱视频在线播放| 日本与韩国留学比较| 别揉我奶头 嗯啊视频| 波多野结衣高清作品| 亚洲成av人片在线播放无| 搡老妇女老女人老熟妇| av天堂中文字幕网| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲三级黄色毛片| 观看美女的网站| 国产老妇女一区| 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 中文在线观看免费www的网站| 一级毛片电影观看 | 中文字幕av在线有码专区| 久久久精品94久久精品| 国产伦理片在线播放av一区 | 国产探花在线观看一区二区| 一级二级三级毛片免费看| 免费看光身美女| 高清毛片免费观看视频网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99热这里只有是精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 观看美女的网站| av.在线天堂| 99久久成人亚洲精品观看| 在线观看一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 搡老妇女老女人老熟妇| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩在线观看h| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 99在线人妻在线中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 国产成人影院久久av| 久久精品人妻少妇| 校园春色视频在线观看| 亚洲av免费在线观看| 18+在线观看网站| 天天躁日日操中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 国产单亲对白刺激| 久久久成人免费电影| 久久久久久久久中文| 亚洲精品影视一区二区三区av|